2025年小學(xué)第二學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃例文表2_第1頁
2025年小學(xué)第二學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃例文表2_第2頁
2025年小學(xué)第二學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃例文表2_第3頁
2025年小學(xué)第二學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃例文表2_第4頁
2025年小學(xué)第二學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃例文表2_第5頁
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文檔簡介

?2025年小學(xué)第二學(xué)期校本培訓(xùn)方案例文表一、培訓(xùn)目的1.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立,進(jìn)步教師教育教學(xué)程度。2.提升教師對(duì)新課程、新教材的理解和運(yùn)用才能。3.增強(qiáng)教師教育教學(xué)創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。二、培訓(xùn)對(duì)象1.全校教職工。2.特別針對(duì)新入職教師和擬晉升職稱的教師。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.教育教學(xué)理念更新:學(xué)習(xí)國家教育政策,把握教育開展趨勢(shì),強(qiáng)化素質(zhì)教育理念。2.教育教學(xué)方法提升:掌握現(xiàn)代教育技術(shù),創(chuàng)新教育教學(xué)方式,進(jìn)步教育教學(xué)效果。3.學(xué)科教學(xué)才能培養(yǎng):深化學(xué)習(xí)學(xué)科理論,進(jìn)步學(xué)科教學(xué)程度,提升學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)。四、培訓(xùn)方式1.校內(nèi)培訓(xùn):邀請(qǐng)專家、名師進(jìn)展講座、研討、示范課等形式開展培訓(xùn)。2.校外培訓(xùn):組織教師參加上級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái),開展線上學(xué)習(xí)、交流等活動(dòng)。4.自學(xué)互助:鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí),開展同伴互助、小組研討等活動(dòng)。五、培訓(xùn)時(shí)間第二學(xué)期開學(xué)之日起至學(xué)期完畢。六、培訓(xùn)安排1.2025年春季學(xué)期第一周:開展教師職業(yè)道德修養(yǎng)培訓(xùn)。2.2025年春季學(xué)期第二周:開展教育教學(xué)理念更新培訓(xùn)。3.2025年春季學(xué)期第三周:開展教育教學(xué)方法提升培訓(xùn)。4.2025年春季學(xué)期第四周:開展學(xué)科教學(xué)才能培養(yǎng)培訓(xùn)。5.2025年春季學(xué)期第五周:開展班級(jí)管理才能培養(yǎng)培訓(xùn)。6.2025年春季學(xué)期第六周至學(xué)期完畢:開展校內(nèi)、校外、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及自學(xué)互助活動(dòng)。七、培訓(xùn)效果評(píng)估1.教師培訓(xùn)參與率:確保全校教職工參與培訓(xùn),新入職教師和擬晉升職稱的教師必須參加。2.培訓(xùn)課程完成率:確保教師完成培訓(xùn)課程,不得缺課、遲到、早退。3.培訓(xùn)成果展示:鼓勵(lì)教師將培訓(xùn)成果運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中,進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。4.教師滿意度調(diào)查:開展教師滿意度調(diào)查,理解培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一安排,確保專款專用。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)包括:培訓(xùn)場地租賃、培訓(xùn)資料費(fèi)、專家講座費(fèi)、教師交通住宿費(fèi)用等。3.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、培訓(xùn)組織與管理1.學(xué)校成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的整體部署和組織施行。2.學(xué)校教務(wù)處、政教處、教研組等相關(guān)部門共同參與,分工協(xié)作,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)展。3.各年級(jí)組、教研組要認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),確保培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣。4.學(xué)校對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)展定期檢查和評(píng)估,對(duì)培訓(xùn)成果顯著的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。十、培訓(xùn)紀(jì)律與要求1.教師要高度重視培訓(xùn)工作,認(rèn)真參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)步自身教育教學(xué)程度。2.培訓(xùn)期間,教師要遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不得遲到、早退、缺課,不得隨意請(qǐng)假。3.教師要積極參與培訓(xùn)討論,認(rèn)真做好筆記,主動(dòng)請(qǐng)教專家、名師。4.教師要將在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中,進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。2.學(xué)校對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)展評(píng)估,對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)展整改。補(bǔ)充點(diǎn):十二、校本培訓(xùn)鼓勵(lì)機(jī)制1.設(shè)立培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)培訓(xùn)成果顯著的教師給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.培訓(xùn)期間,教師完成的課題研究、發(fā)表的論文等,可作為職稱晉升的根據(jù)。3.對(duì)積極參與培訓(xùn)、表現(xiàn)突出的教師,學(xué)校將在職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面給予優(yōu)先考慮。十四、校本培訓(xùn)資共享1.建立校本培訓(xùn)資庫,共享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程、教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計(jì)等資。2.教師可在校內(nèi)進(jìn)展教育教學(xué)交流,共享教育教學(xué)經(jīng)歷,共同進(jìn)步教育教學(xué)程度。十五、校本培訓(xùn)跟蹤與支持1.學(xué)校為教師提供持續(xù)的專業(yè)開展支持,關(guān)注教師在教育教學(xué)過程中的實(shí)際需求。2.學(xué)校定期組織教育教學(xué)研討活動(dòng),為教師提供展示、交流的平臺(tái)。3.學(xué)校鼓勵(lì)教師參與校本培訓(xùn)工程,支持教師在教育教學(xué)改革中發(fā)揮積極作用。重點(diǎn)和本卷須知:1.培訓(xùn)目的:進(jìn)步教師教育教學(xué)程度,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建立。2.培訓(xùn)對(duì)象:全校教職工,重點(diǎn)關(guān)注新入職教師和擬晉升職稱的教師。3.培訓(xùn)內(nèi)容:涵蓋教育教學(xué)理念更新、教育教學(xué)方法提升、學(xué)科教學(xué)才能培養(yǎng)、班級(jí)管理才能培養(yǎng)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)等方面。4.培訓(xùn)方式:校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自學(xué)互助等多種形式。5.培訓(xùn)時(shí)間:第二學(xué)期開學(xué)之日起至學(xué)期完畢。6.培訓(xùn)安排:按照學(xué)期方案,有序開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。7.培訓(xùn)效果評(píng)估:關(guān)注教師培訓(xùn)參與率、課程完成率、滿意度調(diào)查等方面,優(yōu)化培訓(xùn)方案。8.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):確保專款專用,合理使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。9.培訓(xùn)組織與管理:成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門職責(zé),確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)展。10.培訓(xùn)紀(jì)律與要求:教師要高度重視培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。

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