公司試用合同書

?一、合同雙方甲方（用人單位）：_____________________法定代表人或委托代理人：_____________地址：_________________________________乙方（勞動者）：__________性別：______身份證號碼：_____________________________現(xiàn)住址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________二、合同期限本合同為固定期限勞動合同。合同期限從_____年____月____日起至_____年___月___日止。試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。三、工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方在__________部門，從事__________工作。工作地點為：____________________________。四、工作時間和休息休假甲方實行每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點工資。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。五、勞動報酬乙方試用期間的月工資為人民幣_____元。試用期滿后，甲方按照本單位的工資分配制度，確定乙方的工資形式和工資標準。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。在合同期內(nèi)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供的福利待遇，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當定期進行健康檢查。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。八、合同的解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2.未及時足額支付勞動報酬的；3.未依法為乙方繳納社會保險費的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。本合同期滿，或者甲方破產(chǎn)重整、經(jīng)營發(fā)生嚴重困難等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，本合同終止。九、違反合同的責任甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。十、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。十一、其他事項本合同未盡事宜，按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽名）：__