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?甲方(用人單位):____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________為了明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:##一、定義1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指屬于乙方或者其關(guān)聯(lián)公司所有的,或者乙方在受雇于甲方期間開發(fā)或者因履行職務(wù)而取得的,依法享有的專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)等權(quán)利以及法律規(guī)定的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。##二、勞動(dòng)合同期限1.本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。##三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________部門,從事________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。3.甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位。##四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)于每月_____日前以貨幣形式向乙方支付工資。3.乙方在試用期間的工資為轉(zhuǎn)正后的_____%。##五、福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。##六、保密義務(wù)1.乙方在履行職務(wù)期間及離職以后,應(yīng)對(duì)因履行職務(wù)所知悉的甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。3.乙方在離職時(shí),應(yīng)當(dāng)將其掌握的甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)返還給甲方,或者按照甲方的要求進(jìn)行銷毀或者刪除。4.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方離職前12個(gè)月的平均工資的_____倍。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失,乙方還應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失。##七、競(jìng)業(yè)限制1.乙方在離職后,應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定,即在一定期限內(nèi),不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制的期限為_____年,自乙方離職之日起計(jì)算。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定,向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月的平均工資的_____倍。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付,乙方應(yīng)當(dāng)在每月的_____日前向甲方支付。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方離職前12個(gè)月的平均工資的_____倍。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失,乙方還應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失。##八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行職務(wù)期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所開發(fā)的技術(shù)成果、作品、發(fā)明創(chuàng)造、商標(biāo)、專利等,屬于職務(wù)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方的職務(wù)成果申請(qǐng)專利或者注冊(cè)商標(biāo),并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。3.乙方在離職后,不得利用甲方的職務(wù)成果從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。##九、勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:-在試用期間被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的;-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的條款,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額為違約行為給對(duì)方造成的損失的_____倍。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行,雙方可以協(xié)商解除本合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。##十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.在仲裁或者訴訟期間,雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。##十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__
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