煤礦安全風險分級工作制度模版（2篇）

煤礦安全風險分級工作制度模版一、目的說明本制度確立的目的是為了對煤礦安全風險分級管理進行標準化，從而加強煤礦安全治理，保障礦工的生命安全，并確保煤礦生產(chǎn)過程的安全可靠。二、適用范圍本制度將普遍應用于我國所有煤礦的安全風險分級管理工作。三、定義說明1.安全風險：指在煤礦的日常運營過程中，可能引發(fā)人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的不確定性事件及情況。2.安全風險分級：依據(jù)煤礦的特定情況和風險危害程度，將安全風險分為不同級別，以便于優(yōu)先處理和管控。3.安全風險評估：系統(tǒng)化分析和評價煤礦在運營過程中可能出現(xiàn)的安全風險，并確定其危害程度。4.安全風險控制：通過采取預防性措施、控制手段及應急預案，以減少或消除煤礦的安全風險。四、實施步驟1.安全風險評估：詳盡描述煤礦安全風險評估的過程和方法，涵蓋數(shù)據(jù)搜集、風險辨識、風險分析及損害評估等環(huán)節(jié)。2.安全風險分級：基于評估結(jié)果，將安全風險分為高、中、低等級，或采用數(shù)字等級進行分類。3.安全風險控制：為不同等級的安全風險制定相應的控制策略，這些策略應具體、可行，并指派責任人及規(guī)定執(zhí)行時間。4.安全風險監(jiān)管：構(gòu)建安全風險監(jiān)管體系，對控制措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，及時糾正并改進執(zhí)行中的不合理或不足之處。五、職責分配1.礦長職責：礦長負責組織和監(jiān)督煤礦安全風險分級工作，確保制度的有效執(zhí)行。2.安全管理部門職責：負責安全風險評估、分級以及控制措施的制定和監(jiān)管。3.其他部門職責：各部門應根據(jù)煤礦安全風險等級制定相應安全措施，并負責落實。六、違規(guī)處理針對違反本制度的行為，將依照煤礦安全管理的相關(guān)規(guī)定和紀律，實施相應的懲罰，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分，并追究相關(guān)責任人的法律責任。七、附則1.本制度的最終解釋權(quán)歸煤礦企業(yè)所有。2.本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，若需修訂，須經(jīng)礦長批準并公布。煤礦安全風險分級工作制度模版（二）為了強化煤礦安全管理并降低事故發(fā)生率，提高安全生產(chǎn)標準，特此制定本工作制度。本制度遵循《煤礦安全法》及《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法規(guī)，以安全風險評估與管理為核心，旨在科學、系統(tǒng)、精確地劃分煤礦安全風險等級，為安全管理提供科學依據(jù)。適用范圍：本工作制度適用于全國所有煤礦企業(yè)的安全管理工作。工作流程與要求：1.安全風險評估：煤礦企業(yè)需組建安全風險評估小組，并根據(jù)煤礦實際情況制定評估方案。小組應依照方案對煤礦的安全風險進行定性與定量評估，并形成評估報告及風險等級劃分。2.安全風險分級：基于評估報告，煤礦企業(yè)應進行安全風險分級。風險等級分為高風險、中風險、低風險三級。定期對煤礦安全風險分級進行檢查與復核，確保等級劃分的準確性及時效性。3.安全風險管理：根據(jù)不同風險等級，制定相應的安全管理措施。對高風險煤礦，加強隱患排查與整改，實施預防措施，應用技術(shù)手段提升安全管理水平。中風險煤礦需加強隱患排查與整改，提升安全意識，加強安全培訓。低風險煤礦應保持安全水平，執(zhí)行日常安全管理任務。責任與監(jiān)督：1.煤礦企業(yè)須建立并執(zhí)行安全風險分級制度，嚴格遵循制度規(guī)定。2.安全風險評估小組負責評估工作的組織與實施，確保評估結(jié)果的客觀性與準確性。3.安全管理部門負責監(jiān)督與檢查安全風險分級結(jié)果，保障分級準確性，及時采取管理措施。4.相關(guān)部門及行業(yè)協(xié)會應對煤礦安全風險分級工作進行監(jiān)督并提供建議。制度宣傳與培訓：1.煤礦企業(yè)應通過會議、培訓等形式宣傳本工作制度內(nèi)容。2.組織專門培訓，增強員工對安全風險分級工作的理解與應用能力。3.對新員工進行入職培訓，包括對本制