聘用保潔員合同2025年

聘用保潔員合同2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（保潔員）：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保潔員一事達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方的保潔員，負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域及公共區(qū)域的清潔工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保清潔工作的質(zhì)量和效率。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。

2.3乙方的工作時(shí)間如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并遵循國家相關(guān)規(guī)定。三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月__________元（人民幣），每月__________日為發(fā)薪日。

3.2乙方的工作績(jī)效將作為乙方的薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

3.3乙方如因故未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日待遇和年休假待遇。

4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。六、合同的解除和終止

6.1甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。

6.3本合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________

乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方無犯罪記錄證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司保密協(xié)議

6.乙方工作服尺碼表

7.乙方工作時(shí)間表

8.乙方工資條

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照甲方要求完成清潔工作，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定。

3.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方未按照合同約定提供乙方應(yīng)有的福利待遇。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.保潔員：負(fù)責(zé)清潔工作的人員。

3.工作時(shí)間：乙方在甲方公司規(guī)定的工作時(shí)間。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方完成工作后，甲方支付給乙方的薪資。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在工作中受傷，如何處理？

解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，并根據(jù)傷情嚴(yán)重程度申請(qǐng)工傷認(rèn)定，依法獲得賠償。

2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作，如何處理？

解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商解除或終止合同。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何處理？

解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及賠償。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？

解決辦法：按照合同約定追究乙方違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新設(shè)立的公司，需要聘請(qǐng)保潔員負(fù)責(zé)公司清潔工作。

2.甲方為公司規(guī)模擴(kuò)大，需要增加保潔員人數(shù)以