臨時工合同模板2025年

臨時工合同模板2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容（詳細(xì)工作內(nèi)容如需填寫，請在此處補(bǔ)充）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時，每周工作天數(shù)為____天。3.2乙方工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為____元/小時（或按其他約定的報酬方式計算）。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3甲方每月____日支付乙方上一個月的勞動報酬。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納項目為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。8.3甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前____日書面通知乙方。8.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方保密協(xié)議

6.社會保險繳納證明

7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方。

4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。

5.甲方未為乙方繳納社會保險。

6.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.臨時工：在用人單位工作，與用人單位未建立長期勞動關(guān)系的人員。

3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而取得的報酬。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時間，必要時可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方提前解除合同未提前書面通知甲方。

解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即書面通知，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。3.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。

解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。

解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險，確保乙方享受相關(guān)保障。5.問題：甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。

解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。五、所有應(yīng)用場