2025年?；否{駛員崗位技能培訓(xùn)與考核激勵(lì)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年?；否{駛員崗位技能培訓(xùn)與考核激勵(lì)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)安排4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.激勵(lì)措施與獎(jiǎng)勵(lì)7.1激勵(lì)措施7.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.2費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)9.培訓(xùn)組織與管理9.1培訓(xùn)組織9.2培訓(xùn)管理10.培訓(xùn)效果評(píng)估10.1評(píng)估方式10.2評(píng)估內(nèi)容11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效12.違約責(zé)任與處理12.1違約責(zé)任12.2處理方式13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）提升?；否{駛員的安全意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)?；愤\(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。（2）提高駕駛員的駕駛技能，確保運(yùn)輸過(guò)程的安全穩(wěn)定。1.2培訓(xùn)意義（1）降低?；愤\(yùn)輸事故發(fā)生率，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。（2）提高?；愤\(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。（3）促進(jìn)我國(guó)危化品運(yùn)輸行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。第二條培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象（1）公司全體?；否{駛員。（2）新入職的?；否{駛員。2.2培訓(xùn)范圍（1）?；愤\(yùn)輸法規(guī)及安全管理知識(shí)。（2）?；愤\(yùn)輸操作技能。（3）應(yīng)急處置與事故處理。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）危化品運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)。（2）?；沸再|(zhì)、分類(lèi)及運(yùn)輸要求。（3）車(chē)輛維護(hù)與保養(yǎng)。（4）駕駛技能提升。（5）應(yīng)急處置與事故處理。3.2培訓(xùn)安排（1）培訓(xùn)時(shí)間：2024年全年，每月至少開(kāi)展一次培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)形式：線上培訓(xùn)、線下集中培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等。第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資（1）邀請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的危化品運(yùn)輸專(zhuān)家擔(dān)任主講。（2）聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教練進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)教材（1）統(tǒng)一編制?；否{駛員培訓(xùn)教材。（2）選用符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教材。第五條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間（1）每月至少開(kāi)展一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)。（2）具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)（1）公司內(nèi)部培訓(xùn)室。（2）外部合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第六條考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.1考核方式（1）理論考核：采用筆試形式，考察駕駛員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。（2）實(shí)操考核：現(xiàn)場(chǎng)操作考核，考察駕駛員的實(shí)際操作能力。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)第七條激勵(lì)措施與獎(jiǎng)勵(lì)7.1激勵(lì)措施（1）對(duì)培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)異的駕駛員給予獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對(duì)積極參加培訓(xùn)的駕駛員給予表彰。7.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)異者，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（2）培訓(xùn)積極參與者，給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)。第八條培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)8.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。8.2費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)（1）駕駛員完成培訓(xùn)后，憑相關(guān)費(fèi)用憑證向公司申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。（2）公司應(yīng)在收到報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)完成審核和報(bào)銷(xiāo)。第九條培訓(xùn)組織與管理9.1培訓(xùn)組織（1）公司設(shè)立培訓(xùn)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施。（2）培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和師資。9.2培訓(xùn)管理（1）培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)措施。第十條培訓(xùn)效果評(píng)估10.1評(píng)估方式（1）通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)操考核、理論知識(shí)測(cè)試等方式評(píng)估培訓(xùn)效果。（2）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期和不定期的評(píng)估。10.2評(píng)估內(nèi)容（1）駕駛員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。（2）駕駛員在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力。（3）培訓(xùn)對(duì)駕駛員安全意識(shí)、操作技能的提升效果。第十一條合同簽訂與生效11.1合同簽訂（1）本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。（2）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同生效（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同有效期至2024年12月31日。第十二條違約責(zé)任與處理12.1違約責(zé)任（1）若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。12.2處理方式（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同約定的權(quán)利義務(wù)。（2）若違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條合同解除與終止13.1合同解除（1）在合同履行過(guò)程中，任何一方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前30日通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，任何一方均可解除合同。13.2合同終止（1）合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決（1）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（2）合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)等。1.2范圍（1）提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與考核服務(wù)。（2）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與安全管理咨詢。（3）提供技術(shù)支持與服務(wù)。（4）進(jìn)行合同履行的監(jiān)督與審計(jì)。2.第三方介入的引入方式2.1引入方式第三方介入應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。2.2引入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性及具體需求。（2）甲乙雙方共同篩選并選擇合適的第三方。（3）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議或服務(wù)合同。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行其合同義務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。3.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類(lèi)型、服務(wù)范圍、市場(chǎng)行情等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的相關(guān)合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定。3.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)通知對(duì)方，并在相關(guān)合同中予以更新。4.第三方責(zé)權(quán)利界定4.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理評(píng)估，并采取必要措施降低風(fēng)險(xiǎn)。4.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合與支持。4.3利益（1）第三方通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得甲乙雙方的好評(píng)與信任。（2）第三方在合同履行過(guò)程中，可積累相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行合同義務(wù)。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和證明材料。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方能夠順利履行合同義務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險(xiǎn)。5.4第三方與其他相關(guān)方的劃分（1）第三方與其他相關(guān)方（如政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等）的溝通與協(xié)調(diào)由甲乙雙方負(fù)責(zé)。（2）第三方在履行合同過(guò)程中，如需與其他相關(guān)方進(jìn)行合作或溝通，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)的日期、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師及學(xué)員名單。3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則明確考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、及格分?jǐn)?shù)線等。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目、金額及支付方式。5.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同列出甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同的主要內(nèi)容。6.駕駛員培訓(xùn)考核記錄記錄駕駛員參加培訓(xùn)、考核的成績(jī)及培訓(xùn)效果評(píng)估。7.激勵(lì)措施實(shí)施記錄記錄駕駛員獲得獎(jiǎng)勵(lì)的情況及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。8.違約行為處理記錄記錄違約行為、處理方式及處理結(jié)果。9.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)提供駕駛員培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)單據(jù)。10.爭(zhēng)議解決記錄記錄爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、原因、雙方協(xié)商過(guò)程及解決方案。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核。提供虛假信息或偽造培訓(xùn)考核記錄。未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按約定履行培訓(xùn)合同中的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，確定違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償金等經(jīng)濟(jì)損失。如違約行為嚴(yán)重，可能導(dǎo)致合同解除，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明示例一：駕駛員未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因延誤導(dǎo)致的培訓(xùn)費(fèi)用。示例二：駕駛員提供虛假信息，導(dǎo)致培訓(xùn)考核結(jié)果不準(zhǔn)確。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因虛假信息導(dǎo)致的培訓(xùn)效果評(píng)估失誤。示例三：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即補(bǔ)足欠款，并支付相應(yīng)的滯納金。全文完。2024年?；否{駛員崗位技能培訓(xùn)與考核激勵(lì)合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)對(duì)象與時(shí)間2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資3.2培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地4.2培訓(xùn)設(shè)施5.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)7.激勵(lì)措施與獎(jiǎng)懲7.1激勵(lì)措施7.2獎(jiǎng)懲制度8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效與簽署13.1合同生效13.2合同簽署14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)為確保駕駛員具備?；愤\(yùn)輸?shù)谋匾R(shí)和技能，提高安全駕駛水平，本培訓(xùn)旨在使駕駛員掌握危化品特性、法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置等知識(shí)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）?；坊A(chǔ)知識(shí)，包括化學(xué)性質(zhì)、危險(xiǎn)特性、分類(lèi)、標(biāo)志等；（2）?；愤\(yùn)輸法律法規(guī)，包括《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《道路運(yùn)輸車(chē)輛安全管理規(guī)定》等；（3）安全操作規(guī)程，包括車(chē)輛裝載、行駛、停車(chē)、卸貨等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范；（4）應(yīng)急處置，包括火災(zāi)、泄漏、爆炸等突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施；（5）安全駕駛技巧，包括駕駛姿勢(shì)、視線、車(chē)速控制等；（6）安全行車(chē)心理素質(zhì)培養(yǎng)。第二條培訓(xùn)對(duì)象與時(shí)間2.1培訓(xùn)對(duì)象本培訓(xùn)對(duì)象為從事危化品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員。2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月，具體培訓(xùn)日程安排由培訓(xùn)方根據(jù)實(shí)際情況制定。第三條培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由具有豐富?；愤\(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家、教授擔(dān)任。3.2培訓(xùn)教材（1）國(guó)家?；愤\(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)；（2）?；愤\(yùn)輸操作規(guī)程；（3）?；窇?yīng)急處置指南；（4）安全駕駛技巧與心理素質(zhì)培養(yǎng)教材。第四條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地4.2培訓(xùn)設(shè)施（1）投影儀、音響設(shè)備；（2）實(shí)操車(chē)輛、模擬器；（3）?；窐悠?、應(yīng)急設(shè)備等。第五條考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式考核分為理論考核和實(shí)操考核兩部分。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核：滿分100分，60分為合格；（2）實(shí)操考核：滿分100分，60分為合格；（3）綜合考核：理論考核和實(shí)操考核均合格者，視為培訓(xùn)合格。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)6.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等，具體費(fèi)用由培訓(xùn)方根據(jù)實(shí)際情況制定。6.2費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用由培訓(xùn)方承擔(dān)，駕駛員在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由駕駛員自行承擔(dān)。第七條激勵(lì)措施與獎(jiǎng)懲7.1激勵(lì)措施（1）對(duì)培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)異的駕駛員，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對(duì)培訓(xùn)合格并表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員，優(yōu)先晉升或調(diào)整工作崗位；（3）對(duì)積極參與培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績(jī)的駕駛員，納入公司優(yōu)秀員工名錄。7.2獎(jiǎng)懲制度（1）對(duì)培訓(xùn)不合格的駕駛員，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)；（2）對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律、影響培訓(xùn)質(zhì)量的駕駛員，給予警告或取消培訓(xùn)資格；（3）對(duì)培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大事故的駕駛員，依法追究責(zé)任。第八部分：合同期限與續(xù)約8.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。8.2續(xù)約條件雙方在合同到期前一個(gè)月，如有續(xù)約意向，可書(shū)面通知對(duì)方。如雙方均同意續(xù)約，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同條款，并簽署新的續(xù)約協(xié)議。第九部分：合同解除與終止9.1合同解除（1）如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）如出現(xiàn)不可抗力因素，致使合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（3）如法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第十部分：保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。10.2保密責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第十一部分：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二部分：合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)日程、課程安排、考核安排等。12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括理論考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)操考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十三部分：合同生效與簽署13.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四部分：其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照對(duì)方提供的聯(lián)系方式送達(dá)。14.2語(yǔ)言文字14.3不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.4爭(zhēng)議解決如因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.5合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.6合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的其他參與方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證合同條款的履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決合同履行過(guò)程中的特定問(wèn)題。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和合作協(xié)議的條款，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或解決方案符合合同要求。（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)或解決方案的質(zhì)量和效果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方在合同履行過(guò)程中，若因自身原因造成合同不能履行或履行不符合要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和合作協(xié)議的條款，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額設(shè)定甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因第三方原因?qū)е碌暮贤`約金等。18.2責(zé)任限額執(zhí)行（1）若第三方因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环弦?，其?zé)任賠償不超過(guò)協(xié)議中約定的責(zé)任限額。（2）第三方責(zé)任限額的執(zhí)行，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)合同履行的直接責(zé)任由各自承擔(dān)，第三方僅在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決方案時(shí)，其服務(wù)或解決方案的效果和后果由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方對(duì)合同履行的權(quán)利由各自享有，第三方無(wú)權(quán)干預(yù)。（2）第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決方案時(shí)，其權(quán)利由合作協(xié)議約定。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并重新簽訂合作協(xié)議。20.2第三方退出（1）如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問(wèn)題。（2）第三方退出前，應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并確保其退出不會(huì)影響合同的履行。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2合同終止如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.列出培訓(xùn)的具體日程安排；b.包含每天的課程內(nèi)容和時(shí)間表；c.列出培訓(xùn)所需的教材和教學(xué)資源；d.明確培訓(xùn)場(chǎng)地的安排和設(shè)施要求；e.提供培訓(xùn)講師的簡(jiǎn)歷和資質(zhì)證明。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.規(guī)定理論考核和實(shí)操考核的具體內(nèi)容和形式；b.設(shè)定考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和合格分?jǐn)?shù)線；c.明確考核的評(píng)分過(guò)程和監(jiān)督機(jī)制；d.提供考核題庫(kù)和評(píng)分細(xì)則。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.列出各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的具體項(xiàng)目和金額；b.明確費(fèi)用支付的方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；c.提供費(fèi)用發(fā)票和支付憑證的樣本。4.附件四：激勵(lì)措施方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.列出激勵(lì)措施的種類(lèi)和適用條件；b.設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式；c.提供激勵(lì)措施的執(zhí)行細(xì)則和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.確定保密信息的范圍和保密期限；b.規(guī)定保密信息的披露條件和責(zé)任；c.提供保密協(xié)議的范本和簽署流程。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.明確合同變更的觸發(fā)條件和流程；b.列出合同變更的內(nèi)容和影響；c.提供合同變更協(xié)議的范本和簽署流程。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.確定第三方的角色和職責(zé)；b.規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)；c.明確第三方的責(zé)任限額和賠償標(biāo)準(zhǔn)；d.提供合作協(xié)議的范本和簽署流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃；b.未按標(biāo)準(zhǔn)完成考核；c.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；d.泄露保密信息；e.未履行激勵(lì)措施方案；f.違反保密協(xié)議；g.未按合同約定變更合同；h.第三方未履行合作協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任；b.若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除的責(zé)任；c.若違約行為違反法律法規(guī)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d.第三方違約責(zé)任按合作協(xié)議中的約定執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a.若駕駛員未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，駕駛員應(yīng)承擔(dān)重新培訓(xùn)的費(fèi)用；b.若駕駛員未通過(guò)考核，導(dǎo)致無(wú)法取得培訓(xùn)合格證書(shū)，駕駛員應(yīng)承擔(dān)再次考核的費(fèi)用；c.若駕駛員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)，并要求支付逾期利息；d.若第三方泄露保密信息，導(dǎo)致保密信息被第三方利用，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年危化品駕駛員崗位技能培訓(xùn)與考核激勵(lì)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的2.培訓(xùn)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)教材2.5培訓(xùn)考核方式3.培訓(xùn)對(duì)象與條件3.1參訓(xùn)人員資格3.2參訓(xùn)人員選拔3.3參訓(xùn)人員培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)3.4參訓(xùn)人員培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)4.1考核內(nèi)容與方法4.2考核成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)4.3考核不合格處理4.4考核結(jié)果反饋5.激勵(lì)措施5.1培訓(xùn)考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)5.2培訓(xùn)考核合格獎(jiǎng)勵(lì)5.3培訓(xùn)考核不合格處理5.4激勵(lì)措施實(shí)施方式6.培訓(xùn)組織與管理6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)6.2培訓(xùn)管理職責(zé)6.3培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理6.4培訓(xùn)安全保障7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間7.4費(fèi)用支付責(zé)任8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除程序8.4合同變更與解除后的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任免除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序11.4合同終止后的責(zé)任12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同生效12.4合同附件生效13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3激勵(lì)措施方案13.4合同簽訂證明14.合同簽訂14.1合同簽訂時(shí)間14.2合同簽訂地點(diǎn)14.3合同簽訂代表14.4合同簽訂蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方：危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸有限公司乙方：駕駛員培訓(xùn)中心1.2合同簽訂日期2024年1月15日1.3合同生效日期2024年2月1日1.4合同期限自2024年2月1日起至2024年12月31日止1.5合同目的為提高?；否{駛員的崗位技能，確保運(yùn)輸安全，甲方委托乙方對(duì)乙方駕駛員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)與考核，并設(shè)立激勵(lì)措施。2.培訓(xùn)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)科目?；愤\(yùn)輸法規(guī)、危險(xiǎn)化學(xué)品特性、車(chē)輛安全操作、應(yīng)急處理、職業(yè)道德等。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排每月安排4次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為2天。2.3培訓(xùn)師資由乙方聘請(qǐng)具有豐富危化品運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課。2.4培訓(xùn)教材乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的危化品駕駛員培訓(xùn)教材。2.5培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行理論考核和實(shí)操考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書(shū)。3.培訓(xùn)對(duì)象與條件3.1參訓(xùn)人員資格乙方駕駛員，持有有效駕駛證和?；愤\(yùn)輸從業(yè)資格證。3.2參訓(xùn)人員選拔由甲方根據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)需求進(jìn)行選拔。3.3參訓(xùn)人員培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)費(fèi)用。3.4參訓(xùn)人員培訓(xùn)時(shí)間安排甲方根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)時(shí)間表，安排參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)。4.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)4.1考核內(nèi)容與方法理論考核：筆試，考察?；愤\(yùn)輸法規(guī)、危險(xiǎn)化學(xué)品特性等知識(shí)。實(shí)操考核：實(shí)際操作，考察車(chē)輛安全操作、應(yīng)急處理等技能。4.2考核成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)4.3考核不合格處理考核不合格者，可申請(qǐng)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者，視為考核不合格。4.4考核結(jié)果反饋考核結(jié)果將在考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通知參訓(xùn)人員。5.激勵(lì)措施5.1培訓(xùn)考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)考核成績(jī)排名前10%的參訓(xùn)人員，給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。5.2培訓(xùn)考核合格獎(jiǎng)勵(lì)考核合格的參訓(xùn)人員，給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。5.3培訓(xùn)考核不合格處理考核不合格者，不予獎(jiǎng)勵(lì)，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成補(bǔ)考。5.4激勵(lì)措施實(shí)施方式獎(jiǎng)勵(lì)資金由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施。6.培訓(xùn)組織與管理6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的總體協(xié)調(diào)和管理。6.2培訓(xùn)管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、參訓(xùn)人員選拔、培訓(xùn)費(fèi)用的支付等。乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施，包括師資安排、教材提供、考核組織等。6.3培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的安全管理和紀(jì)律維護(hù)。6.4培訓(xùn)安全保障乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)所的安全保障，確保培訓(xùn)期間人員安全。8.合同變更與解除8.1合同變更條件在合同履行過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。8.2合同解除條件1.任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；2.由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3.雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.3合同變更與解除程序任何一方提出合同變更或解除，需以書(shū)面形式通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更或解除協(xié)議。8.4合同變更與解除后的責(zé)任1.合同變更后的責(zé)任由變更后的合同約定；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照原合同約定結(jié)算各自的權(quán)利義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.任何一方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)；2.任何一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；3.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；4.任何一方違反合同約定的保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。9.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)10.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，其他費(fèi)用按雙方協(xié)商結(jié)果分擔(dān)。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照原合同約定結(jié)算各自的權(quán)利義務(wù)。11.4合同終止后的責(zé)任合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)措施方案等。12.2合同解釋本合同條款如有歧義，以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。12.3合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.4合同附件生效本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出每月培訓(xùn)科目、時(shí)間安排、師資安排等。13.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。13.3激勵(lì)措施方案具體列出激勵(lì)措施、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式等。13.4合同簽訂證明雙方簽字（或蓋章）的合同副本。14.合同簽訂14.1合同簽訂時(shí)間2024年1月15日14.2合同簽訂地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)14.3合同簽訂代表甲方代表：乙方代表：14.4合同簽訂蓋章甲方：危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸有限公司乙方：駕駛員培訓(xùn)中心第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同履行，提高合同效率，保障合同各方合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。3.2第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出合理化建議。5.第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等達(dá)成一致意見(jiàn)。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方提供必要的信息和資料。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，其?zé)任限額為合同總金額的10%。6.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌暮贤男惺茏琛?.3第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的介入方，對(duì)甲方負(fù)責(zé)，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)。7.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合作方，對(duì)乙方負(fù)責(zé)，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。7.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方與合同其他相關(guān)方（如駕駛員、培訓(xùn)中心等）無(wú)直接合同關(guān)系，但其行為應(yīng)遵循合同約定，保障相關(guān)方的合法權(quán)益。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照合同約定履行各自義務(wù)。8.2第三方介入期間，如遇合同履行問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決。8.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行不受第三方介入影響。9.第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同履行完畢，第三方介入終止。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算各自的權(quán)利義務(wù)。10.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。10.2第三方介入費(fèi)用由合同履行受益方承擔(dān)。11.第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成