2025實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)生姓名1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)周期4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)任務(wù)5.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)5.3實(shí)習(xí)成果要求6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3實(shí)習(xí)期間福利7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)生守則7.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.3違規(guī)處理8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果及處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商事項(xiàng)12.2法律法規(guī)適用12.3合同附件13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同存續(xù)期間14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)生姓名：1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056782.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助軟件開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行軟件測(cè)試2.2.2參與軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求分析2.2.3協(xié)助編寫(xiě)技術(shù)文檔2.2.4完成上級(jí)安排的其他工作2.3實(shí)習(xí)崗位要求：2.3.2熟悉Java編程語(yǔ)言3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)周期：4個(gè)月4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)科技有限公司5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)任務(wù)：5.1.1參與軟件測(cè)試，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試等5.1.2協(xié)助完成需求分析，提出合理化建議5.1.3參與編寫(xiě)技術(shù)文檔，確保文檔準(zhǔn)確、完整5.1.4完成上級(jí)安排的其他工作5.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)：5.2.1實(shí)習(xí)單位安排有經(jīng)驗(yàn)的工程師擔(dān)任實(shí)習(xí)生的導(dǎo)師5.2.2導(dǎo)師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常工作和技能培訓(xùn)5.2.3導(dǎo)師定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解實(shí)習(xí)情況5.3實(shí)習(xí)成果要求：5.3.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)要求5.3.2實(shí)習(xí)期間提交的技術(shù)文檔和質(zhì)量報(bào)告需經(jīng)過(guò)導(dǎo)師審核6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼每月人民幣200元6.3實(shí)習(xí)期間福利：6.3.1按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.3.2每年提供一次體檢6.3.3每月提供一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)生守則：7.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度7.1.2遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，不得遲到、早退7.1.3保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息7.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：7.2.1遵守公司作息時(shí)間，保持工作場(chǎng)所整潔7.2.2不得在工作時(shí)間從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)7.2.3不得在工作場(chǎng)所吸煙、飲酒7.3違規(guī)處理：7.3.1對(duì)于違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的實(shí)習(xí)生，公司有權(quán)給予警告、記過(guò)等處分7.3.2對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)的實(shí)習(xí)生，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式：8.1.1定期考核：每月底進(jìn)行一次月度考核8.1.2末尾考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行一次綜合考核8.2考核內(nèi)容：8.2.1實(shí)習(xí)態(tài)度：出勤情況、工作積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力8.2.2實(shí)習(xí)技能：專業(yè)技能掌握程度、問(wèn)題解決能力8.2.3實(shí)習(xí)成果：完成任務(wù)的效率和質(zhì)量、提交的文檔和報(bào)告8.3考核結(jié)果及處理：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格8.3.2優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)單位頒發(fā)的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書(shū)8.3.3良好和合格實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)證明8.3.4不合格實(shí)習(xí)生將面臨實(shí)習(xí)協(xié)議的解除9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作表現(xiàn)不合格，有權(quán)解除合同9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3解除或終止程序：9.3.1解除或終止合同需書(shū)面通知對(duì)方9.3.2解除或終止合同后，雙方需進(jìn)行工作交接10.保密條款10.1保密信息范圍：10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.1.2實(shí)習(xí)期間獲得的任何非公開(kāi)信息10.2保密義務(wù)：10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均需遵守保密義務(wù)10.2.2未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.3違約責(zé)任：10.3.1若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，可提交至實(shí)習(xí)單位所在地人民法院訴訟解決11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1由雙方指定的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解11.2.2若調(diào)解不成，提交至實(shí)習(xí)單位所在地人民法院11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后10日內(nèi)提交爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)11.3.2調(diào)解員在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)組織調(diào)解11.3.3若調(diào)解不成，雙方在調(diào)解結(jié)束后30日內(nèi)向人民法院提起訴訟12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商事項(xiàng)：12.1.1實(shí)習(xí)期間如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間12.1.2實(shí)習(xí)期間如有突發(fā)疾病，實(shí)習(xí)生可提前請(qǐng)假12.2法律法規(guī)適用：12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)、實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)等13.合同生效與終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方代表簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位審核批準(zhǔn)13.2合同終止條件：13.2.1實(shí)習(xí)期滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.3合同存續(xù)期間：13.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自義務(wù)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：2024年2月15日14.2生效日期：自雙方代表簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因特定原因介入合同關(guān)系，對(duì)合同履行產(chǎn)生影響的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不違反合同約定。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)信息，以履行其監(jiān)督和檢查職責(zé)。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出整改意見(jiàn)或建議。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為輔助性、協(xié)助性，不改變甲乙雙方在合同中的主體地位。15.4.2第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方仍需履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。15.4.3第三方對(duì)合同履行的監(jiān)督和檢查，不影響甲乙雙方的獨(dú)立責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1甲乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行其監(jiān)督和檢查職責(zé)。16.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.3甲乙方應(yīng)將第三方介入情況及時(shí)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行監(jiān)督和檢查職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，但不得超過(guò)合同總金額的一定比例。17.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；17.3.2第三方因違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意。18.2合同變更應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可提交至第三方協(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院訴訟解決。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后，如發(fā)生合同終止情形，應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。20.2第三方的介入不影響合同終止手續(xù)的辦理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)詳細(xì)要求：列明實(shí)習(xí)期間的具體任務(wù)、目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)是實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定考核指標(biāo)，包括出勤、工作態(tài)度、技能掌握、成果質(zhì)量等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司制度、工作流程、保密條款等。說(shuō)明：規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守的規(guī)則。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，包括責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：第三方協(xié)議是第三方介入合同關(guān)系時(shí)必須簽訂的文件。5.工作交接清單說(shuō)明：工作交接清單是實(shí)習(xí)生結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí)的必要文件。7.實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)成果。說(shuō)明：實(shí)習(xí)證明是實(shí)習(xí)生求職或升學(xué)的重要材料。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括合同變更協(xié)議、保密協(xié)議等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件是合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的補(bǔ)充性文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，工作態(tài)度不端正，泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等處分。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生在工作中泄露公司機(jī)密，根據(jù)機(jī)密的重要性，實(shí)習(xí)生可能被解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，未提供必要的工作條件，未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予賠償損失、支付違約金等責(zé)任。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行第三方協(xié)議中的約定，如未提供有效監(jiān)督、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定解除合同，如未提前通知、未進(jìn)行工作交接等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若一方未按照合同約定提前通知解除合同，另一方有權(quán)要求賠償因此造成的損失。全文完。2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)生姓名1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名1.5實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)生職責(zé)4.3崗位指導(dǎo)老師5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2工作時(shí)間及休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4其他福利6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實(shí)習(xí)生創(chuàng)作成果歸屬8.2實(shí)習(xí)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1違法違規(guī)行為的處理12.2不可抗力12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)生姓名：1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.5實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：056792.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：為了提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力，培養(yǎng)其實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生將在科技有限公司的軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)進(jìn)行為期6個(gè)月的實(shí)習(xí)，具體內(nèi)容包括參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和部署等工作。3.實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年2月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年7月31日3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司總部，地址：省市區(qū)路號(hào)4.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)生職責(zé)：4.2.1跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定和執(zhí)行；4.2.2參與項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì)，提出合理化建議；4.2.3編寫(xiě)代碼，完成軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)；4.2.4參與軟件測(cè)試，確保軟件質(zhì)量；4.2.5協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交流和分享。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元，按月支付；5.2工作時(shí)間及休息休假：實(shí)行五天工作制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：實(shí)習(xí)期間，科技有限公司將為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；5.4其他福利：提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼和節(jié)日福利。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，每季度進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1專業(yè)技能：根據(jù)實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；6.2.2工作態(tài)度：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、責(zé)任心等進(jìn)行評(píng)價(jià)；6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：根據(jù)實(shí)習(xí)生在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；6.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否繼續(xù)留用的依據(jù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的所有技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶信息等；7.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生承諾在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)上述保密內(nèi)容進(jìn)行保密；7.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實(shí)習(xí)生創(chuàng)作成果歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于軟件代碼、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔等，均歸實(shí)習(xí)單位科技有限公司所有；8.2實(shí)習(xí)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：實(shí)習(xí)單位有權(quán)使用實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品，包括但不限于商業(yè)用途、展示、修改等，無(wú)需支付實(shí)習(xí)生任何報(bào)酬。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)；9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或違反國(guó)家法律法規(guī)被要求解除實(shí)習(xí)協(xié)議；9.1.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)困難或項(xiàng)目終止等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止；9.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí)，且實(shí)習(xí)單位同意；9.2.3實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)，且實(shí)習(xí)單位提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生。9.3解除或終止程序：9.3.1實(shí)習(xí)生提出解除合同申請(qǐng)時(shí)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；9.3.2實(shí)習(xí)單位在收到實(shí)習(xí)生解除合同申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；9.3.3實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明解除原因。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)；10.1.2實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付工資或提供實(shí)習(xí)待遇；10.1.3雙方違反保密條款；10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；10.2.2實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方可選擇第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；11.2.2若選擇仲裁，應(yīng)在合同中明確仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則。12.其他約定12.1違法違規(guī)行為的處理：12.1.1實(shí)習(xí)生如有違法違規(guī)行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.1.2實(shí)習(xí)單位如有違法違規(guī)行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2不可抗力：12.2.1因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)考核表等。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：13.1.1本合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生雙方簽字（或蓋章）后生效；13.1.2實(shí)習(xí)生已了解并同意本合同的所有條款。13.2合同修改程序：13.2.1合同的任何修改，必須經(jīng)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生雙方書(shū)面同意；13.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2024年1月15日14.2生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不得直接與甲方或乙方發(fā)生法律關(guān)系。15.4.2第三方對(duì)甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)，僅限于本合同約定的范圍。16.甲乙方的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前至少30天書(shū)面通知對(duì)方；16.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。16.2第三方介入后的合同變更16.2.1第三方介入后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改；16.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。16.3第三方介入后的責(zé)任劃分16.3.1甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)各自的權(quán)利義務(wù)和合同約定確定；16.3.2如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：17.1.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿闹苯咏?jīng)濟(jì)損失；17.1.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿拈g接經(jīng)濟(jì)損失；17.1.3第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿钠渌麚p失。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保證甲方和乙方的合法權(quán)益。17.3第三方的責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1第三方的責(zé)任限額在合同簽訂后，如因客觀原因需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致；17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。18.第三方的違約責(zé)任18.1第三方如違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：18.1.1支付違約金；18.1.2賠償甲方或乙方因此遭受的損失；18.1.3承擔(dān)其他違約責(zé)任。18.2第三方的違約責(zé)任承擔(dān)方式18.2.1第三方違約責(zé)任承擔(dān)方式由甲乙雙方在合同中約定；18.2.2如合同未約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約金和賠償損失。19.第三方的解約權(quán)利19.1第三方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，有權(quán)解除本合同；19.2第三方解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方和乙方，并說(shuō)明解除原因。20.第三方的其他條款20.1本合同中未約定的第三方事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商解決；20.2第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目的、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)詳細(xì)明確。2.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核表用于記錄和評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：包括雙方基本信息、實(shí)習(xí)目的、內(nèi)容、時(shí)間、待遇、考核、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等條款。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)是本合同的核心文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等條款。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)合同。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生創(chuàng)作成果的歸屬、使用、保護(hù)等條款。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確了實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品的歸屬。6.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約情形、責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等條款。說(shuō)明：違約責(zé)任協(xié)議明確了違約行為的認(rèn)定和相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等條款。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確了爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位；違反保密條款；違反國(guó)家法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按時(shí)支付工資；未提供約定的工作條件；未履行保密義務(wù)；未按照約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。3.第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求；違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位基本信息1.2實(shí)習(xí)生基本信息1.3雙方聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更規(guī)定4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定4.3節(jié)假日安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3其他福利補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)生考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2考核周期6.3考核結(jié)果及處理7.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間的安全保障8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2安全培訓(xùn)及教育8.3事故處理及責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同文本版本13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方特別約定13.2補(bǔ)充條款14.合同簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期14.2雙方簽字蓋章14.3附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位全稱]1.1.2實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址]1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5實(shí)習(xí)單位電子郵箱：[電子郵箱]1.2實(shí)習(xí)生基本信息1.2.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2.2實(shí)習(xí)生性別：[性別]1.2.3實(shí)習(xí)生出生日期：[出生日期]1.2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.6實(shí)習(xí)生電子郵箱：[電子郵箱]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1[具體工作內(nèi)容1]2.2.2[具體工作內(nèi)容2]2.2.3[具體工作內(nèi)容3]2.2.4[具體工作內(nèi)容4]2.3工作職責(zé)：2.3.1[職責(zé)1]2.3.2[職責(zé)2]2.3.3[職責(zé)3]2.3.4[職責(zé)4]3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：[起始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：[結(jié)束日期]3.3實(shí)習(xí)期限變更規(guī)定：3.3.1實(shí)習(xí)期限變更需提前[天數(shù)]天提出申請(qǐng)3.3.2變更后的實(shí)習(xí)期限不得超過(guò)原期限的[百分比]%4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：4.1.1工作日：[工作日時(shí)間]4.1.2休息日：[休息日時(shí)間]4.1.3節(jié)假日安排：[節(jié)假日安排]4.2休息休假規(guī)定：4.2.1實(shí)習(xí)生每周休息日為[休息日天數(shù)]4.2.2法定節(jié)假日享有休息休假4.3節(jié)假日安排：4.3.1國(guó)家法定節(jié)假日：[節(jié)假日安排]5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：5.1.1實(shí)習(xí)生月工資：[月工資金額]5.1.2工資支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]5.1.3工資支付時(shí)間：[支付時(shí)間，如每月幾號(hào)等]5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：[社保類型及繳納比例]5.2.2福利待遇：[具體福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等]5.3其他福利補(bǔ)貼：5.3.1[其他福利補(bǔ)貼內(nèi)容]6.實(shí)習(xí)生考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：6.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]6.1.2考核方法：[考核方法內(nèi)容]6.2考核周期：6.2.1考核周期：[考核周期，如每月、每季度等]6.3考核結(jié)果及處理：6.3.1考核結(jié)果：[考核結(jié)果內(nèi)容]6.3.2考核結(jié)果處理：[處理方式內(nèi)容]8.實(shí)習(xí)期間的安全保障8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。8.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)安全隱患。8.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，并指導(dǎo)實(shí)習(xí)生正確使用。8.2安全培訓(xùn)及教育8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)生上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期組織安全知識(shí)講座和實(shí)操演練。8.3事故處理及責(zé)任8.3.1發(fā)生安全事故時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即報(bào)告實(shí)習(xí)單位。8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理事故，并保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。8.3.3因?qū)嵙?xí)單位原因造成實(shí)習(xí)生人身傷害的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.1.2實(shí)習(xí)單位要求保密的其他信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，為期[保密期限年數(shù)]年。9.3違約責(zé)任9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。10.1.2實(shí)習(xí)單位因故需要終止實(shí)習(xí)崗位，提前通知實(shí)習(xí)生的。10.1.3實(shí)習(xí)生因故需要提前終止實(shí)習(xí)，并提前通知實(shí)習(xí)單位的。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。10.2.2實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止的。10.3解除或終止程序10.3.1合同解除或終止需書(shū)面通知對(duì)方。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同附件12.2.1[附件1名稱]12.2.2[附件2名稱]12.3合同文本版本12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方特別約定13.1.1[特別約定內(nèi)容1]13.1.2[特別約定內(nèi)容2]13.2補(bǔ)充條款13.2.1[補(bǔ)充條款內(nèi)容1]13.2.2[補(bǔ)充條款內(nèi)容2]14.合同簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期：[簽訂日期]14.2雙方簽字蓋章14.2.1實(shí)習(xí)單位（蓋章）：[蓋章]14.2.2實(shí)習(xí)生（簽字）：[簽字]14.3附件清單14.3.1[附件清單內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為實(shí)施本合同而介入合同關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入本合同的方式包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、保險(xiǎn)服務(wù)等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，按照約定提供服務(wù)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.3第三方在介入本合同過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，不負(fù)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成合同任務(wù)。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的責(zé)任劃分17.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性及合規(guī)性負(fù)責(zé)。17.1.2甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求第三方改正或解除合同。17.2第三方與乙方的責(zé)任劃分