2025年度校企合作人才輸送與培養(yǎng)協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作人才輸送與培養(yǎng)協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2人才輸送與培養(yǎng)1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作期限3.1合作起始時(shí)間3.2合作終止時(shí)間4.人才輸送計(jì)劃4.1人才輸送數(shù)量4.2人才輸送方式4.3人才輸送時(shí)間安排5.人才培養(yǎng)方案5.1培養(yǎng)目標(biāo)5.2培養(yǎng)內(nèi)容5.3培養(yǎng)方式5.4培養(yǎng)考核6.人才輸送與培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間7.人才輸送與培養(yǎng)實(shí)施7.1實(shí)施流程7.2實(shí)施責(zé)任7.3實(shí)施監(jiān)督8.人才輸送與培養(yǎng)成果8.1成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2成果驗(yàn)收與評(píng)定8.3成果應(yīng)用與推廣9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.2保密措施9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：人才輸送計(jì)劃表13.2附件二：人才培養(yǎng)方案13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2通知方式14.3合同變更與解除14.4合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方1.1.1甲方：公司1.1.2乙方：大學(xué)1.1.3甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2人才輸送與培養(yǎng)1.2.1人才輸送：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方推薦、輸送符合崗位要求的專業(yè)人才。1.2.2人才培養(yǎng)：指甲方為乙方在校生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等培養(yǎng)活動(dòng)。1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)1.3.1實(shí)習(xí)生：指在甲方實(shí)習(xí)期間，由乙方推薦至甲方工作的在校生。1.3.2實(shí)訓(xùn)生：指在甲方實(shí)訓(xùn)期間，由乙方推薦至甲方參與項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)的在校生。1.3.3畢業(yè)生：指乙方培養(yǎng)的，在甲方實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)或就業(yè)后取得相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位的在校生。2.合作目的與原則2.1合作目的2.1.1甲方通過(guò)乙方的人才輸送與培養(yǎng)，提高企業(yè)人才儲(chǔ)備和員工素質(zhì)。2.1.2乙方通過(guò)甲方提供的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合作原則2.2.1雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，開(kāi)展人才輸送與培養(yǎng)工作。2.2.2雙方共同遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.合作期限3.1合作起始時(shí)間：2024年1月1日3.2合作終止時(shí)間：2024年12月31日4.人才輸送計(jì)劃4.1人才輸送數(shù)量：甲方需乙方在2024年度提供實(shí)習(xí)生、實(shí)訓(xùn)生共計(jì)名。4.2人才輸送方式：乙方通過(guò)校園招聘會(huì)、宣講會(huì)等形式，組織學(xué)生參與甲方的人才選拔活動(dòng)。4.3人才輸送時(shí)間安排：甲方根據(jù)工作需求，于2024年度內(nèi)分批次進(jìn)行人才輸送。5.人才培養(yǎng)方案5.1培養(yǎng)目標(biāo)：乙方在校生通過(guò)甲方提供的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升專業(yè)技能和實(shí)踐能力，為畢業(yè)后順利就業(yè)奠定基礎(chǔ)。5.2培養(yǎng)內(nèi)容：甲方為乙方在校生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)崗位，涉及行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域。5.3培養(yǎng)方式：甲方通過(guò)崗位實(shí)踐、項(xiàng)目參與、培訓(xùn)課程等方式，對(duì)乙方在校生進(jìn)行培養(yǎng)。5.4培養(yǎng)考核：甲方對(duì)乙方在校生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入乙方在校生綜合評(píng)價(jià)體系。6.人才輸送與培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成：乙方為甲方提供的人才輸送與培養(yǎng)服務(wù)，費(fèi)用包括但不限于人才選拔、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理、培訓(xùn)課程等費(fèi)用。6.2費(fèi)用支付方式：甲方按季度向乙方支付人才輸送與培養(yǎng)費(fèi)用，支付比例為%。6.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：每季度一個(gè)工作日為費(fèi)用結(jié)算時(shí)間。7.人才輸送與培養(yǎng)實(shí)施7.1實(shí)施流程：7.1.1甲方于每季度第一個(gè)月向乙方提交人才需求計(jì)劃。7.1.2乙方根據(jù)甲方需求，組織學(xué)生參與人才選拔活動(dòng)。7.1.3甲方對(duì)選拔結(jié)果進(jìn)行審核，確定最終實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)人員名單。7.1.4甲方為乙方在校生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)崗位，并對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)。7.2實(shí)施責(zé)任：7.2.1甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)崗位，確保學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì)。7.2.2乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參與人才選拔活動(dòng)，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)前的培訓(xùn)。7.2.3雙方共同負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間的管理和考核。8.人才輸送與培養(yǎng)成果8.1成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.1.1甲方對(duì)乙方輸送的人才質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。8.1.2乙方對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)崗位和培養(yǎng)方案進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括崗位設(shè)置、實(shí)踐機(jī)會(huì)、培訓(xùn)效果等。8.2成果驗(yàn)收與評(píng)定8.2.1甲方對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行試用期考核，試用期結(jié)束后，對(duì)符合要求的實(shí)習(xí)生、實(shí)訓(xùn)生予以正式錄用。8.2.2乙方定期收集甲方對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)崗位和培養(yǎng)方案的評(píng)價(jià)反饋，用于改進(jìn)人才培養(yǎng)工作。8.3成果應(yīng)用與推廣8.3.1甲方將優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、實(shí)訓(xùn)生納入企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，優(yōu)先考慮其未來(lái)的就業(yè)和發(fā)展。8.3.2乙方將甲方的反饋意見(jiàn)應(yīng)用于后續(xù)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化和改進(jìn)。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.1.2雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密措施9.2.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。9.2.2雙方應(yīng)對(duì)違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3.1雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。9.3.2雙方在合作過(guò)程中共同開(kāi)發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定確定歸屬。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按約定時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供人才。10.1.2甲方未按約定支付人才輸送與培養(yǎng)費(fèi)用。10.1.3雙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)。11.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后日內(nèi)組成仲裁庭。11.2.3仲裁庭應(yīng)在日內(nèi)作出仲裁裁決。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，并加蓋公章或合同專用章。12.1.2雙方完成合同約定的其他生效條件。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。12.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。12.3合同解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽署解除協(xié)議。12.3.2發(fā)生不可抗力事件解除合同時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。13.合同附件13.1附件一：人才輸送計(jì)劃表13.2附件二：人才培養(yǎng)方案13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)，并協(xié)商解決。14.2通知方式14.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)快遞、電子郵件等方式發(fā)送。14.2.2通知送達(dá)對(duì)方即視為有效送達(dá)。14.3合同變更與解除14.3.1合同的任何變更或解除，均需雙方書面同意并簽署書面協(xié)議。14.3.2合同變更或解除后，原合同條款中未變更或未解除的部分繼續(xù)有效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入方式1.1第三方定義1.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入方式1.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的介入范圍、責(zé)任和權(quán)利。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。2.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行職責(zé)。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系3.1.1第三方與甲方之間不存在合同關(guān)系，甲方僅將第三方作為服務(wù)提供者納入本合同。3.1.2甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。3.2第三方與乙方的關(guān)系3.2.1第三方與乙方之間不存在合同關(guān)系，乙方僅將第三方作為服務(wù)提供者納入本合同。3.2.2乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.3.1第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方的要求。3.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方溝通，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方指定的方式。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過(guò)合同總金額的%。4.1.2如第三方因自身原因?qū)е逻`約，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。5.第三方介入后的額外條款5.1第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)5.1.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定各自承擔(dān)。5.1.2如第三方介入導(dǎo)致合同費(fèi)用增加，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重新協(xié)商費(fèi)用分擔(dān)。5.2第三方介入后的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)5.2.1第三方介入后的風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方根據(jù)合同約定各自承擔(dān)。5.2.2如第三方介入導(dǎo)致合同風(fēng)險(xiǎn)增加，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重新協(xié)商風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)。5.3第三方介入后的變更與解除5.3.1第三方介入后的合同變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。5.3.2如第三方介入導(dǎo)致合同變更或解除，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重新協(xié)商合同內(nèi)容。5.4第三方介入后的爭(zhēng)議解決5.4.1第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。5.4.2如第三方介入導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才輸送計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括人才輸送數(shù)量、崗位要求、專業(yè)要求、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排等。說(shuō)明：此附件為人才輸送的具體實(shí)施計(jì)劃，由乙方根據(jù)甲方需求編制。2.附件二：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件為乙方為甲方提供的人才培養(yǎng)的具體方案，由乙方根據(jù)甲方需求編制。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密措施、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件為甲乙雙方在合作過(guò)程中涉及到的保密信息的保密協(xié)議，由雙方共同簽署。4.附件四：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、職責(zé)、待遇、安全措施等。說(shuō)明：此附件為甲方與實(shí)習(xí)生、實(shí)訓(xùn)生之間的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議，由雙方共同簽署。5.附件五：人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、結(jié)算時(shí)間等。說(shuō)明：此附件為人才培養(yǎng)費(fèi)用的明細(xì)清單，由甲乙雙方共同確認(rèn)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入方式、責(zé)任與權(quán)利、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：此附件為第三方介入合作的具體協(xié)議，由甲乙雙方與第三方共同簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按約定時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供人才。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為未提供人才數(shù)量的倍。示例：若乙方應(yīng)提供10名實(shí)習(xí)生，實(shí)際提供8名，則乙方需支付2名實(shí)習(xí)生的違約金。1.2甲方未按約定支付人才輸送與培養(yǎng)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的利息，利息按銀行同期貸款利率計(jì)算。示例：若甲方應(yīng)支付萬(wàn)元，逾期未支付，則甲方需支付萬(wàn)元的逾期利息。1.3第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為未提供服務(wù)費(fèi)用的倍。示例：若第三方應(yīng)提供項(xiàng)服務(wù)，實(shí)際提供項(xiàng)，則第三方需支付未提供服務(wù)費(fèi)用的違約金。1.4雙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方需賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。1.5發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題。示例：若發(fā)生地震等不可抗力事件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商延期或解除合同。全文完。2024年度校企合作人才輸送與培養(yǎng)協(xié)議書1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議背景1.4協(xié)議目的第二章合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)計(jì)劃2.2人才輸送計(jì)劃2.3人才培養(yǎng)方式2.4人才輸送方式第三章人才培養(yǎng)責(zé)任3.1學(xué)校責(zé)任3.2企業(yè)責(zé)任3.3雙方責(zé)任第四章人才輸送流程4.1人才選拔4.2人才培養(yǎng)4.3人才輸送4.4人才考核第五章教育資源與設(shè)施5.1學(xué)校教育資源5.2企業(yè)教育資源5.3雙方資源共享5.4資源使用規(guī)范第六章費(fèi)用與經(jīng)費(fèi)6.1費(fèi)用承擔(dān)6.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.3經(jīng)費(fèi)使用6.4費(fèi)用結(jié)算第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3技術(shù)秘密保護(hù)7.4侵權(quán)責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理8.4違約賠償?shù)诰耪聽(tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章協(xié)議期限10.1協(xié)議生效時(shí)間10.2協(xié)議有效期10.3協(xié)議續(xù)簽10.4協(xié)議解除第十一章協(xié)議的修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充條款11.3修改與補(bǔ)充的效力第十二章附則12.1協(xié)議的生效條件12.2協(xié)議的終止條件12.3協(xié)議的終止程序12.4協(xié)議的存續(xù)第十三章合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：人才輸送計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第十四章協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4簽署單位蓋章合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度校企合作人才輸送與培養(yǎng)協(xié)議書”。1.2協(xié)議雙方甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[企業(yè)名稱]1.3協(xié)議背景鑒于甲方為[學(xué)校名稱]，乙方為[企業(yè)名稱]，雙方本著互利共贏的原則，就2024年度人才輸送與培養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.4協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度的人才培養(yǎng)和輸送過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)校企合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)人才需求。第二章合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1.1甲方根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃等。2.1.2乙方根據(jù)甲方人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐機(jī)會(huì)。2.2人才輸送計(jì)劃2.2.1甲方根據(jù)乙方需求，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生至乙方工作。2.2.2乙方根據(jù)甲方推薦，進(jìn)行面試、選拔等人才輸送流程。2.3人才培養(yǎng)方式2.3.1甲方采用理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的方式，強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)技能。2.3.2乙方提供企業(yè)導(dǎo)師，參與學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程。2.4人才輸送方式2.4.1甲方通過(guò)校園招聘、推薦會(huì)等方式，協(xié)助乙方進(jìn)行人才輸送。2.4.2乙方提供就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助學(xué)生順利就業(yè)。第三章人才培養(yǎng)責(zé)任3.1學(xué)校責(zé)任3.1.1甲方負(fù)責(zé)提供符合乙方需求的專業(yè)課程和實(shí)踐教學(xué)。3.1.2甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育和管理。3.2企業(yè)責(zé)任3.2.1乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐機(jī)會(huì)，并指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐。3.2.2乙方負(fù)責(zé)提供企業(yè)導(dǎo)師，參與學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程。3.3雙方責(zé)任3.3.1雙方共同制定人才培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃。3.3.2雙方共同監(jiān)督人才培養(yǎng)過(guò)程，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。第四章人才輸送流程4.1人才選拔4.1.1甲方根據(jù)乙方需求，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2乙方根據(jù)甲方提供的候選人，進(jìn)行面試、選拔。4.2人才培養(yǎng)4.2.1甲方根據(jù)乙方反饋，調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。4.2.2乙方根據(jù)甲方提供的學(xué)生，進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)。4.3人才輸送4.3.1甲方協(xié)助乙方進(jìn)行人才輸送。4.3.2乙方根據(jù)甲方推薦，進(jìn)行人才錄用。4.4人才考核4.4.1甲方對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考核。4.4.2乙方對(duì)甲方培養(yǎng)的人才進(jìn)行考核。第五章教育資源與設(shè)施5.1學(xué)校教育資源5.1.1甲方提供教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等教育資源。5.1.2甲方負(fù)責(zé)維護(hù)和更新教育資源。5.2企業(yè)教育資源5.2.1乙方提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐資源。5.2.2乙方負(fù)責(zé)維護(hù)和實(shí)踐資源的更新。5.3雙方資源共享5.3.1雙方共同協(xié)商確定資源共享方式。5.3.2雙方共同維護(hù)資源共享秩序。5.4資源使用規(guī)范5.4.1雙方遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。5.4.2雙方共同制定資源使用規(guī)范。第六章費(fèi)用與經(jīng)費(fèi)6.1費(fèi)用承擔(dān)6.1.1甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)過(guò)程中的教學(xué)、管理等相關(guān)費(fèi)用。6.1.2乙方承擔(dān)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐過(guò)程中的費(fèi)用。6.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.2.1甲方經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括政府撥款、企業(yè)贊助等。6.2.2乙方經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括企業(yè)自有資金、政府資助等。6.3經(jīng)費(fèi)使用6.3.1雙方按照協(xié)議約定合理使用經(jīng)費(fèi)。6.3.2雙方定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)。6.4費(fèi)用結(jié)算6.4.1雙方按照協(xié)議約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。6.4.2雙方及時(shí)提供相關(guān)費(fèi)用結(jié)算憑證。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2雙方不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1甲方擁有本協(xié)議中涉及的教學(xué)內(nèi)容、教材等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2.2乙方擁有本協(xié)議中涉及的企業(yè)技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3技術(shù)秘密保護(hù)7.3.1雙方共同制定技術(shù)秘密保護(hù)措施。7.3.2雙方共同承擔(dān)技術(shù)秘密保護(hù)責(zé)任。7.4侵權(quán)責(zé)任7.4.1如發(fā)生侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.4.2雙方有權(quán)要求侵權(quán)方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1任何一方未按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)。8.1.2任何一方未按照本協(xié)議約定提供或使用教育資源。8.1.3任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.2.2違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)履行協(xié)議。8.3違約處理8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.4違約賠償8.4.1違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。8.4.2賠償金額應(yīng)包括直接損失和合理預(yù)期利益損失。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。9.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同努力解決爭(zhēng)議。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。9.4.2如雙方協(xié)商一致，可由雙方共同承擔(dān)。第十章協(xié)議期限10.1協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。10.3協(xié)議續(xù)簽本協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。10.4協(xié)議解除10.4.1如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。10.4.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十一章協(xié)議的修改與補(bǔ)充11.1修改程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2補(bǔ)充條款本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3修改與補(bǔ)充的效力本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章附則12.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議的終止條件本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.3協(xié)議的終止程序協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。12.4協(xié)議的存續(xù)本協(xié)議的終止不影響雙方在協(xié)議存續(xù)期間已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。第十三章合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：人才輸送計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第十四章協(xié)議簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.4簽署單位蓋章甲方蓋章：[甲方蓋章]乙方蓋章：[乙方蓋章]甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：_____________簽署日期：________________簽署日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)人才培養(yǎng)計(jì)劃說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定和調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃，乙方應(yīng)積極配合。1.2甲方提供專業(yè)師資說(shuō)明：甲方應(yīng)提供具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的專業(yè)師資，以確保教學(xué)質(zhì)量。1.3甲方負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，確保學(xué)生能夠得到充分的實(shí)踐鍛煉。1.4甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)說(shuō)明：甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，幫助學(xué)生解決實(shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題。1.5甲方負(fù)責(zé)學(xué)生考核評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給乙方。1.6甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)說(shuō)明：甲方應(yīng)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.7甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)費(fèi)用說(shuō)明：甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)過(guò)程中的教學(xué)、管理等相關(guān)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)人才輸送計(jì)劃說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定和調(diào)整人才輸送計(jì)劃，甲方應(yīng)積極配合。2.2乙方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位說(shuō)明：乙方應(yīng)提供足夠的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，確保學(xué)生能夠得到充分的實(shí)踐鍛煉。2.3乙方提供企業(yè)導(dǎo)師說(shuō)明：乙方應(yīng)提供具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)導(dǎo)師，參與學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程。2.4乙方負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行管理，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。2.5乙方參與學(xué)生考核評(píng)價(jià)說(shuō)明：乙方應(yīng)參與對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。2.6乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)說(shuō)明：乙方應(yīng)為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生。2.7乙方承擔(dān)人才輸送費(fèi)用說(shuō)明：乙方承擔(dān)人才輸送過(guò)程中的招聘、面試、錄用等相關(guān)費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的引入說(shuō)明：本協(xié)議引入第三方中介，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在人才培養(yǎng)和輸送過(guò)程中的關(guān)系。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1