2024年冬季供電線路巡查制度范文（2篇）VIP

2024年冬季供電線路巡查制度范文一、總則為強(qiáng)化冬季電力輸送線路的巡查管理，確保線路在冬季的穩(wěn)定安全運(yùn)行，以滿足用戶的正常用電需求，特制定本巡查規(guī)定。二、巡查目標(biāo)1.及時發(fā)現(xiàn)并消除電力輸送線路設(shè)備的潛在問題，保障線路的正常運(yùn)行；2.維護(hù)線路的良好運(yùn)行狀態(tài)，增強(qiáng)供電線路的可靠性和穩(wěn)定性；3.預(yù)防可能發(fā)生的故障，確保用戶用電不受影響；4.提升巡查人員的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任感，保證巡查工作的高效執(zhí)行。三、巡查內(nèi)容1.檢查電力輸送線路的安全設(shè)備，包括變電站、配電室、配電柜等；2.檢查線路的電纜、桿塔等設(shè)施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行修復(fù)；3.清理線路周邊環(huán)境，去除可能影響線路的障礙物，保證電力輸送的暢通；4.檢查冬季電力輸送線路的絕緣狀態(tài)，防止因冰雪天氣引發(fā)的停電事故；5.檢查線路的漏電情況，防止因漏電導(dǎo)致的火災(zāi)事故。四、巡查規(guī)定1.巡查人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗，熟悉巡查路線和設(shè)備；2.巡查人員應(yīng)按照既定的時間和路線進(jìn)行，不得擅自變更巡查路線；3.巡查人員需詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題并及時上報，確保問題得到及時解決；4.巡查人員應(yīng)穿著符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作服和防護(hù)裝備，確保個人安全；5.巡查人員需做好溝通協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門保持有效溝通，確保巡查工作的順利進(jìn)行。五、巡查記錄與報告1.巡查人員應(yīng)詳實填寫巡查記錄表，記錄巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況；2.巡查記錄應(yīng)上傳至電力信息系統(tǒng)，供相關(guān)部門查閱和分析；3.巡查人員需編寫巡查報告，對工作進(jìn)行總結(jié)評估，明確下一步工作計劃。六、巡查考核與獎懲1.巡查人員的巡查工作將定期接受考核，考核結(jié)果將影響其薪酬及職務(wù)晉升；2.對于在巡查工作中表現(xiàn)出色的人員，將給予相應(yīng)的表彰和獎勵；3.對私自變更巡查路線或未盡職盡責(zé)的巡查人員，將進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、其他1.任何人均有權(quán)對巡查工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出寶貴意見和建議；2.巡查人員應(yīng)定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和工作效率；3.對巡查制度的修訂和補(bǔ)充需報請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。以上為____年冬季電力輸送線路巡查制度的樣本，具體執(zhí)行時請根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。2024年冬季供電線路巡查制度范文（二）一、制度目標(biāo)為確保冬季供電線路的穩(wěn)定運(yùn)行和安全，增強(qiáng)供電設(shè)施的可靠性和穩(wěn)定性，特制定本巡查規(guī)定，旨在維護(hù)電力設(shè)備和線路的安全穩(wěn)定，提供優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)。二、適用范圍本巡查規(guī)定適用于公司所有的供電線路和變電站，包括高壓和低壓線路以及變電設(shè)備。三、巡查內(nèi)容1.巡查頻率：依據(jù)冬季氣候條件和線路特性，每月至少進(jìn)行一次巡查，每年不少于四次，具體時間由電力管理部門安排。2.巡查范圍：(1)檢查高壓、低壓線路及變電設(shè)備的接地和絕緣狀態(tài)，確保設(shè)備接地良好，絕緣性能正常。(2)檢查變壓器、斷路器、隔離開關(guān)等設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，保證設(shè)備運(yùn)行無故障。(3)檢查線路桿塔、導(dǎo)線、絕緣子等，確認(rèn)無漏電、松動、斷裂等問題。(4)確保供電設(shè)備周邊環(huán)境安全，排除可能影響線路安全的障礙物。3.巡查方式：(1)定期巡查：每月至少一次，記錄巡查時間、地點和檢查結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。(2)不定期巡查：根據(jù)實際需要進(jìn)行，重點檢查設(shè)備運(yùn)行狀況。(3)隱患排查：發(fā)現(xiàn)隱患立即上報并采取整改措施，確保設(shè)備安全穩(wěn)定。四、巡查記錄與整改1.巡查記錄：(1)對每次巡查進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括巡查日期、地點、內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)的問題。(2)記錄由指定責(zé)任人保管，并遵循公司保密規(guī)定。2.整改措施：(1)發(fā)現(xiàn)問題后，責(zé)任人應(yīng)及時制定并執(zhí)行整改措施，確保問題得到及時解決。(2)整改執(zhí)行情況需記錄并由責(zé)任人保管。五、巡查責(zé)任與追責(zé)1.巡查責(zé)任：(1)電力管理部門負(fù)責(zé)巡查工作的組織和管理，明確責(zé)任人和巡查周期。(2)巡查任務(wù)由具體巡查人員執(zhí)行，保證巡查工作的全面性、細(xì)致性和及時性。2.追責(zé)機(jī)制：(1)對巡查工作不力導(dǎo)致事故的責(zé)任人，將追究其相應(yīng)責(zé)任。(2)對發(fā)現(xiàn)問題未及時整改或整改不當(dāng)?shù)呢?zé)任人，將給予紀(jì)律處分。(3)對隱瞞問題或虛假整改的責(zé)任人，將依法依規(guī)追究法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)：(1)制度實施后，電力管理部門負(fù)責(zé)對巡查人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保所有人員理解并執(zhí)行巡查規(guī)定。(2)巡查人員需定期參加相關(guān)培訓(xùn)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升巡查的專業(yè)性和技能。2.考核：(1)電力管理部門將定期對巡查工作進(jìn)行考核，評估巡查人員表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題。(2)巡查人員的考核結(jié)果作為工作評價的重要依據(jù)，與崗位晉升、薪資激勵等掛鉤。七、制度宣傳電力管理部門將制定有效的宣傳策略，通過內(nèi)部通知、會議、培訓(xùn)等方式，確保全體員工了解并遵守本制度，定期組織宣