個體戶勞動合同

個體戶勞動合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（雇員）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1定義1.1.1本合同所稱“甲方”，是指上述雇主。1.1.2本合同所稱“乙方”，是指上述雇員。1.2合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。第二章勞動合同的簽訂與生效2.1簽訂2.1.1甲方與乙方自愿簽訂本勞動合同，并承諾履行本合同約定的各項條款。2.1.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2生效條件2.2.1本合同生效前，甲乙雙方應(yīng)相互提供有效身份證件、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料。2.2.2本合同生效后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三章工作內(nèi)容與工作時間3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方在甲方處擔(dān)任____________職位，負責(zé)____________工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。3.2工作時間3.2.1乙方的工作時間為每日____________小時，每周____________天，具體作息時間由甲方安排。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退。第四章勞動報酬與福利4.1勞動報酬4.1.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。4.1.2乙方的工資待遇為____________元/月（或小時工資），具體支付方式見本合同附件。4.2福利待遇4.2.1甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）提供住宿、餐飲等；（3）享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等。第五章勞動合同的解除與終止5.1解除勞動合同5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。5.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）嚴重違反甲方工作紀律的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2終止勞動合同5.2.1本勞動合同因以下原因終止：（1）勞動合同期滿；（2）甲方依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方（雇主）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（雇員）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第六章勞動保護與安全6.1勞動保護6.1.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，保證乙方掌握必要的勞動安全知識和技能。6.2安全生產(chǎn)6.2.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.2.2乙方有權(quán)對存在的安全隱患提出批評、檢舉和控告，并有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。第七章保密與競業(yè)限制7.1保密7.1.1乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息。7.1.2乙方不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶名單、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況等敏感信息。7.2競業(yè)限制7.2.1在本合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。7.2.2甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制期間的經(jīng)濟補償。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。8.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身的職業(yè)技能。8.2發(fā)展8.2.1甲方應(yīng)鼓勵和支持乙方通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式提升個人能力，為乙方的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。8.2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出崗位調(diào)整或晉升的合理要求。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇或者未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)或補繳。9.1.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約9.2.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十章其他10.1補充協(xié)議10.1.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2法律適用10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。10.3爭議解決10.1.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.4合同副本10.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（雇員）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第十一章勞動合同的變更11.1變更條件11.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同的內(nèi)容。11.1.2變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。11.2變更程序11.2.1甲方提出變更勞動合同的建議，應(yīng)當書面通知乙方。11.2.2乙方應(yīng)當在收到變更建議后的合理期限內(nèi)，書面回復(fù)甲方是否同意變更。第十二章勞動合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.1.1勞動合同期滿前，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽勞動合同。12.1.2續(xù)簽勞動合同應(yīng)當符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.2續(xù)簽程序12.2.1甲方應(yīng)當在勞動合同期滿前，書面通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。12.2.2乙方應(yīng)當在接到續(xù)簽通知后的合理期限內(nèi)，書面回復(fù)甲方是否同意續(xù)簽。第十三章勞動爭議的處理13.1協(xié)商13.1.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先通過協(xié)商解決。13.2調(diào)解13.2.1協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。13.3仲裁13.3.1調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.4訴訟13.4.1對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四章勞動合同的終止與解除后的責(zé)任14.1終止后的責(zé)任14.1.1勞動合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當依法辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。14.1.2甲方應(yīng)當在勞動合同終止后，向乙方出具終止勞動合同的證明。14.2解除后的責(zé)任14.2.1勞動合同解除后，甲乙雙方應(yīng)當依法辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。14.2.2甲方應(yīng)當在勞動合同解除后，向乙方出具解除勞動合同的證明。第十五章其他條款15.1通知與送達15.1.1甲乙雙方的通知、送達應(yīng)當采用書面形式，按照對方提供的聯(lián)系方式和地址進行。15.1.2通知、送達的日期以郵戳日期或者郵件發(fā)送成功的日期為準。15.2合同的修改15.2.1本合同的修改，應(yīng)當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，采用書面形式。15.2.2未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本合同。15.3合同的效力15.3.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.3.2本合同的效力不受甲乙雙方代表的變動、公司合并、