網(wǎng)絡(luò)接入與使用管理制度

網(wǎng)絡(luò)接入與使用管理制度第一章總則為規(guī)范企業(yè)員工的網(wǎng)絡(luò)接入和使用行為，提高網(wǎng)絡(luò)安全性和工作效率，訂立本《網(wǎng)絡(luò)接入與使用管理制度》。第二章接入權(quán)限管理第一條員工接入權(quán)限的設(shè)置企業(yè)網(wǎng)絡(luò)接入權(quán)限分為訪問內(nèi)網(wǎng)和訪問外網(wǎng)兩個(gè)層級(jí)，員工依據(jù)崗位需要申請(qǐng)相應(yīng)的權(quán)限。員工須書面申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)接入權(quán)限，所申請(qǐng)權(quán)限需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并報(bào)網(wǎng)絡(luò)管理員備案。申請(qǐng)權(quán)限時(shí)，需供應(yīng)個(gè)人基本信息和具體的網(wǎng)絡(luò)使用需求。第二條權(quán)限審批流程部門負(fù)責(zé)人收到員工申請(qǐng)后，要認(rèn)真審核申請(qǐng)人的需求與崗位匹配性。部門負(fù)責(zé)人審批通過后，將申請(qǐng)?zhí)峤唤o網(wǎng)絡(luò)管理員，由網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行最終審批。網(wǎng)絡(luò)管理員審核通過后，將權(quán)限給予申請(qǐng)人，并告知其所獲得的權(quán)限范圍和使用細(xì)則。第三章網(wǎng)絡(luò)接入安全管理第一條網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備管理員工使用的電腦及其他網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備應(yīng)在入職時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一的登記，包含設(shè)備型號(hào)、MAC住址等信息。離職或轉(zhuǎn)崗時(shí)，員工須向IT部門歸還所使用的網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備，并將相關(guān)信息進(jìn)行注銷和更新。禁止私自更換或共用他人的網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備。第二條賬號(hào)和密碼管理員工在申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)接入權(quán)限后，應(yīng)及時(shí)向IT部門申請(qǐng)個(gè)人賬號(hào)，并依據(jù)要求設(shè)置強(qiáng)密碼。員工須妥當(dāng)保管個(gè)人賬號(hào)和密碼，嚴(yán)禁將賬號(hào)和密碼透露給他人，如遺失或忘掉密碼，應(yīng)及時(shí)向IT部門報(bào)備。第三條網(wǎng)絡(luò)接入行為規(guī)范員工接入企業(yè)網(wǎng)絡(luò)后，須遵守企業(yè)網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，嚴(yán)禁利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)從事違法、違規(guī)行為。員工接入外網(wǎng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵從信息安全相關(guān)法律法規(guī)，不得傳輸、存儲(chǔ)和共享涉密、違禁或侵權(quán)的信息。禁止使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行個(gè)人商業(yè)活動(dòng)或其他違反公司利益的行為。第四章監(jiān)控與管理第一條網(wǎng)絡(luò)日志監(jiān)控企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員對(duì)企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)進(jìn)行日志監(jiān)控，保存相應(yīng)的日志記錄，以便排查安全事件和解決網(wǎng)絡(luò)問題。日志監(jiān)控范圍包含員工上網(wǎng)記錄、訪問時(shí)間、訪問網(wǎng)址等信息。第二條違規(guī)行為處理對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)網(wǎng)絡(luò)行為，網(wǎng)絡(luò)管理員有權(quán)依據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、限制權(quán)限、暫時(shí)停止使用等措施。對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的情況，網(wǎng)絡(luò)管理員有權(quán)報(bào)告給上級(jí)主管部門，懇求作出相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章安全意識(shí)教育與培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期開展網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)教育與培訓(xùn)，提高員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和技能。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)接入與使用規(guī)定的培訓(xùn)，并簽署相關(guān)承諾書。第六章附則本規(guī)程自實(shí)施之日起執(zhí)行，如有需要進(jìn)行修訂，應(yīng)及時(shí)訂立修訂方案并履行相應(yīng)的通知程序。本規(guī)程解釋權(quán)歸企業(yè)最高管理層全部，并由網(wǎng)絡(luò)管理部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。以上是對(duì)《網(wǎng)絡(luò)接入與使用管理制