企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同

企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施合同合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2甲方為充分調(diào)動(dòng)乙方的工作積極性，提高公司業(yè)績和核心競爭力，制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.3本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于甲方公司全體在冊(cè)員工，具體激勵(lì)對(duì)象由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。1.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第二章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容2.1甲方將根據(jù)公司業(yè)績和乙方個(gè)人績效，向乙方授予_____%的公司股權(quán)。2.2乙方所獲股權(quán)的來源為甲方公司現(xiàn)有股東自愿轉(zhuǎn)讓的部分股權(quán)。2.3乙方所獲股權(quán)的授予價(jià)格為____元/股。2.4乙方所獲股權(quán)的鎖定期為____年，鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售或質(zhì)押。2.5鎖定期滿后，乙方可以按照甲方規(guī)定的價(jià)格和程序轉(zhuǎn)讓所持股權(quán)。第三章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施3.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案，并報(bào)甲方董事會(huì)審批。3.2甲方應(yīng)在董事會(huì)審批通過后____個(gè)工作日內(nèi)，與乙方簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.3甲方應(yīng)按照《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書》的約定，向乙方辦理股權(quán)登記手續(xù)。3.4乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，及時(shí)履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)義務(wù)。第四章乙方權(quán)益保障4.1甲方承諾，在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。4.2甲方應(yīng)按照《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方作為公司股東的各項(xiàng)權(quán)益。4.3甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)公司經(jīng)營狀況，保證乙方對(duì)公司的知情權(quán)。4.4甲方應(yīng)在公司分紅、轉(zhuǎn)讓、增資等事項(xiàng)中，按照乙方的股權(quán)比例，保障乙方的合法權(quán)益。第五章違約責(zé)任5.1若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3雙方應(yīng)按照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.4雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止6.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、法律法規(guī)變化等因素，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。6.1.1調(diào)整內(nèi)容包括但不限于股權(quán)激勵(lì)比例、授予價(jià)格、鎖定期等。6.1.2甲方應(yīng)提前通知乙方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方案，并保證乙方享有充分的知情權(quán)。6.2在以下情況下，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：6.2.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。6.2.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.2.3乙方主動(dòng)離職或被公司解除勞動(dòng)合同。6.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后，乙方所持股權(quán)應(yīng)按照甲方的規(guī)定處理。第七章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除7.1在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，如乙方職位發(fā)生變動(dòng)，甲方有權(quán)根據(jù)變更后的職位調(diào)整乙方所獲股權(quán)激勵(lì)。7.2如乙方因個(gè)人原因，要求變更或解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。7.3甲方應(yīng)在收到乙方變更或解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，做出答復(fù)。7.4變更或解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體事宜，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第八章保密條款8.1乙方應(yīng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。8.2乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，對(duì)公司的商業(yè)秘密予以保密。8.3保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或解除后____年止。8.4乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款9.1乙方在履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，及時(shí)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、保護(hù)等手續(xù)。9.3乙方在離職或解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)繼續(xù)遵守本合同關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定。9.4雙方因知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)生爭議的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)解決。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同的修改、補(bǔ)充，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式作出。10.3本合同的附件，包括但不限于《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書》、《保密協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.5本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施監(jiān)管11.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和管理。11.2監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并向甲方董事會(huì)報(bào)告。11.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)保證股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。11.4監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助處理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)的爭議和問題。第十二章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止程序12.1若甲方?jīng)Q定變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)提前通知乙方，并說明變更或終止的理由。12.2變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)按照公司內(nèi)部決策程序進(jìn)行，并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。12.3變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的決定，應(yīng)以書面形式通知乙方。12.4乙方對(duì)變更或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的決定有異議的，可以按照本合同約定的爭議解決方式提出。第十三章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理13.1乙方所獲股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理，應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)執(zhí)行。13.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)手續(xù)。13.3乙方應(yīng)按照稅務(wù)部門的要求，及時(shí)繳納相關(guān)稅費(fèi)。13.4雙方因稅務(wù)問題發(fā)生爭議的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)解決。第十四章違約責(zé)任和處理14.1若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。14.2若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。14.3雙方應(yīng)按照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.4違約責(zé)任的處理，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第十五章爭議解決和法律適用15.1雙方因本合同的簽訂、履行、變更、終止等事宜發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。15.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。15.3本合同的簽訂、履行、變更、終止等事宜，均適用中華人民共和國法律法