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文檔簡介

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)適應(yīng)-人際新關(guān)系案例一、處理好與上司之間的關(guān)系尊重上司尊重上司的決定：有意見，私下單獨溝通尊重上司的工作布置、安排尊重上司的處事風(fēng)格不背后議論上司的話題一、處理好與上司之間的關(guān)系上司交辦工作不推諉，勇于接收上司交辦的工作清楚工作完成的時限要求，按時完成提交給上司的工作結(jié)果，呈現(xiàn)自己最好的一面一、處理好與上司之間的關(guān)系給予上司回復(fù)上司安排的事情，及時反饋：進度、質(zhì)量、困難、不足等上司發(fā)出的指令、通知等收到及時回復(fù)，只是起碼的工作禮儀上司交辦的任務(wù)或工作，哪怕沒完成，也及時回饋，說明未完成的原因、困難一、處理好與上司之間的關(guān)系多匯報：把握好度重大事項、關(guān)鍵事項、多匯報進度、質(zhì)量、困難等帶著解決方案、處理辦法去匯報工作日常事項，在不違背公司制度和規(guī)定的情況下，自己解決一、處理好與上司之間的關(guān)系適宜的距離給上司預(yù)留自己的私人空間給上司預(yù)留決定拍板的時間替上司保守私人秘密一、處理好與上司之間的關(guān)系良性互動客觀、公正提出自己的意見和建議針對某項議題發(fā)表自己獨特的見解積極響應(yīng)上司的倡議與上司，溝通渠道保持暢通多樣性一、處理好與上司之間的關(guān)系參加上司組織的集體活動積極參與上司組織的聚會、Part等。積極參與上司組織的培訓(xùn)。積極參與上司組織的拓展訓(xùn)練。積極參與上司組織的戶外運動：籃球塞、足球塞、跑步、旅游、自行車、游泳等。二、處理好同事之間的關(guān)系平等相待對待同事應(yīng)該平等、公正不在同事之間拉山頭、劃圈子二、處理好同事之間的關(guān)系做好團結(jié)統(tǒng)一注意公事公辦、坦白無私、直言不諱敢于批評和自我批評同時注意特定的方式和方法二、處理好同事之間的關(guān)系真誠待人同事關(guān)系應(yīng)該是君子之交彼此之間寬容大度、相互信任和以誠待人人與人之間最大的信任來自于真誠無欺二、處理好同事之間的關(guān)系相互支持主動去關(guān)心和幫助對方支持同事的工作贏得對方的支持二、處理好同事之間的關(guān)系把握好分寸在處理自己與同事的關(guān)系時，一定要把握好分寸，防止熱情“越位”，強人所難，干涉到對方的私生活，避免引起對方的反感。二、處理好同事之間的關(guān)系不要驕傲自大在工作中，要虛心，善

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