2025年度酒店運營管理權及顧問服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店運營管理權及顧問服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1酒店運營管理權2.2顧問服務內(nèi)容3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.運營管理權范圍4.1運營管理權內(nèi)容4.2運營管理權實施方式5.顧問服務內(nèi)容5.1顧問服務具體事項5.2顧問服務實施方式6.費用及支付方式6.1運營管理權費用6.2顧問服務費用6.3費用支付時間6.4費用支付方式7.權利與義務7.1雙方權利7.2雙方義務8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：酒店運營管理權具體事項13.2附件二：顧問服務具體事項14.其他約定14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1酒店方：酒店管理有限公司1.1.2顧問方：酒店管理顧問有限公司1.2雙方地址1.2.1酒店方地址：省市區(qū)路號1.2.2顧問方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1酒店方聯(lián)系人：1.3.2酒店方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3顧問方聯(lián)系人：1.3.4顧問方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同標的2.1酒店運營管理權2.1.1酒店方授予顧問方對其旗下酒店的運營管理權。2.1.2運營管理權包括但不限于酒店日常管理、人員配置、財務管理、市場營銷、設施維護等。2.2顧問服務內(nèi)容2.2.1顧問方提供專業(yè)的酒店運營管理咨詢服務。2.2.2顧問服務內(nèi)容包括但不限于市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務流程優(yōu)化、人力資源管理等。3.合同期限3.1合同起始日期：2025年1月1日3.2合同終止日期：2025年12月31日3.3合同期間如需續(xù)約，雙方應提前一個月進行書面協(xié)商。4.運營管理權范圍4.1運營管理權內(nèi)容4.1.1酒店方授權顧問方對酒店進行日常運營管理。4.1.2顧問方有權根據(jù)市場情況和酒店經(jīng)營狀況，提出改進措施和建議。4.2運營管理權實施方式4.2.1顧問方通過定期報告、現(xiàn)場巡查、遠程監(jiān)控等方式對酒店運營進行管理。4.2.2酒店方應配合顧問方的管理要求，確保運營管理工作的順利進行。5.顧問服務內(nèi)容5.1顧問服務具體事項5.1.1顧問方根據(jù)酒店方需求，定期提供市場分析報告。5.1.2顧問方協(xié)助酒店方制定年度經(jīng)營計劃。5.1.3顧問方參與酒店重大決策的討論和決策過程。5.2顧問服務實施方式5.2.1顧問方派遣專業(yè)團隊入駐酒店，與酒店方共同工作。5.2.2顧問方通過遠程會議、現(xiàn)場指導等方式提供咨詢服務。6.費用及支付方式6.1運營管理權費用6.1.1運營管理權費用為人民幣萬元整，每年支付一次。6.1.2運營管理權費用支付時間為每年的1月1日。6.2顧問服務費用6.2.1顧問服務費用為人民幣萬元整，按季度支付。6.2.2顧問服務費用支付時間為每季度第一個月的15日。6.3費用支付方式6.3.1雙方同意采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行費用支付。6.3.2銀行轉(zhuǎn)賬信息如下：6.3.2.1酒店方銀行賬戶：X6.3.2.2顧問方銀行賬戶：X7.權利與義務7.1雙方權利7.1.1酒店方有權監(jiān)督顧問方履行合同義務。7.1.2酒店方有權要求顧問方提供相關服務報告和資料。7.2雙方義務7.2.1顧問方應按照合同約定提供專業(yè)的運營管理服務和顧問服務。7.2.2顧問方應保守酒店方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.違約責任8.1違約情形8.1.1任何一方未按合同約定支付費用。8.1.2顧問方未按合同約定提供專業(yè)服務，導致酒店運營管理出現(xiàn)重大失誤。8.1.3酒店方未按合同約定提供必要的信息和配合，影響顧問方履行服務。8.2違約責任承擔8.2.1對于違約方，守約方有權要求違約方支付違約金，違約金為未履行部分費用的%。8.2.2如違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他應予保密的信息。9.2保密期限9.2.1本合同項下的保密義務自合同簽訂之日起至合同終止后年。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同約定的解除條件成就。10.1.2一方違約，另一方有權解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2一方解除合同，應提前天書面通知對方。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意將爭議提交至仲裁委員會仲裁。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字并加蓋公章。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：酒店運營管理權具體事項13.1.1運營管理權具體事項包括但不限于：人力資源配置、財務預算、營銷策略等。13.2附件二：顧問服務具體事項13.2.1顧問服務具體事項包括但不限于：市場分析報告、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務流程優(yōu)化建議等。14.其他約定14.1合同解釋14.1.1本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行。14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。14.3合同解除14.3.1本合同解除除按照法律規(guī)定和合同約定外，不得擅自解除。14.4合同終止14.4.1合同終止后，雙方應妥善處理合同終止后的善后事宜。14.5合同附件14.5.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的，為履行本合同而介入合同關系中的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構、技術供應商、法律顧問等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同關系，需經(jīng)合同雙方書面同意。15.2.2第三方介入后，應與本合同雙方簽署書面協(xié)議，明確各自的權利和義務。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同項下的責任，應以其與合同雙方簽署的協(xié)議中約定的責任限額為準。15.3.2若第三方責任限額低于合同約定的責任，合同雙方有權要求第三方提高責任限額。15.4第三方權利與義務15.4.1第三方在本合同項下的權利：15.4.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，向合同雙方提供相應的服務或協(xié)助。15.4.1.2第三方有權要求合同雙方按照合同約定支付費用。15.4.1.3第三方有權在合同履行過程中，根據(jù)自身專業(yè)知識提出合理建議。15.4.2第三方在本合同項下的義務：15.4.2.1第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務或協(xié)助。15.4.2.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.4.2.3第三方應按照合同約定，承擔相應的責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與合同雙方的關系是獨立的，第三方不承擔合同雙方之間的直接責任。15.5.2第三方與合同雙方的權利義務關系，應嚴格按照雙方與第三方簽署的協(xié)議執(zhí)行。15.5.3合同雙方應確保第三方在本合同項下的權利得到充分保障，同時要求第三方履行相應的義務。16.額外條款及說明16.1第三方介入時的額外條款16.1.1合同雙方應在本合同中明確約定第三方介入的具體事項和條件。16.1.2合同雙方應在本合同中明確約定第三方介入后的費用承擔方式。16.2第三方介入時的額外說明16.2.1第三方介入后，合同雙方應確保第三方在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2.2第三方介入后，合同雙方應確保第三方在履行合同過程中，尊重合同雙方的合法權益。16.2.3第三方介入后，合同雙方應定期對第三方的工作進行監(jiān)督和評估，確保其服務質(zhì)量。17.第三方責任限額的具體規(guī)定17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額由合同雙方與第三方在簽署協(xié)議時協(xié)商確定。17.1.2第三方責任限額應考慮第三方提供服務的性質(zhì)、風險程度以及合同雙方的經(jīng)濟承受能力。17.2第三方責任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行過程中，如第三方責任限額需要調(diào)整，合同雙方應書面協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。17.2.2第三方責任限額的調(diào)整不得損害合同雙方的合法權益。17.3第三方責任限額的違約責任17.3.1若第三方未按照合同約定承擔相應責任，合同雙方有權要求第三方承擔違約責任。17.3.2違約責任的具體承擔方式，按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：酒店運營管理權具體事項詳細要求：列出酒店運營管理的具體事項，包括但不限于人力資源管理、財務管理、市場營銷、設施維護等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確顧問方在運營管理權范圍內(nèi)的具體職責。2.附件二：顧問服務具體事項詳細要求：詳細列出顧問服務的內(nèi)容，包括市場分析報告、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務流程優(yōu)化建議等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確顧問方在提供顧問服務時的具體工作內(nèi)容和標準。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確第三方介入的具體方式、雙方的權利義務、責任限額等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方介入合同關系時的行為準則。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于保護雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確變更事項、變更內(nèi)容、變更生效日期等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于規(guī)范合同變更的程序和條件。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確解除條件、解除程序、解除后的責任承擔等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于規(guī)范合同解除的程序和條件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違約方未按合同約定支付費用。顧問方未按合同約定提供專業(yè)服務，導致酒店運營管理出現(xiàn)重大失誤。酒店方未按合同約定提供必要的信息和配合，影響顧問方履行服務。第三方未按合同約定承擔相應責任。2.責任認定標準：違約方應承擔違約金，違約金為未履行部分費用的%。如違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權解除合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。第三方責任限額低于合同約定的責任時，違約方應承擔超出部分的責任。3.違約責任示例說明：示例一：若顧問方未按合同約定提供市場分析報告，導致酒店決策失誤，造成經(jīng)濟損失，則顧問方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失。示例二：若酒店方未提供必要的信息和配合，導致顧問方無法按時完成服務，則酒店方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例三：若第三方未按合同約定承擔相應責任，導致合同無法履行，則第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失。全文完。2025年度酒店運營管理權及顧問服務合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限1.5合同金額1.6合同雙方第二章合同主體2.1酒店方2.2顧問方2.3雙方資質(zhì)證明第三章運營管理權3.1權利與義務3.2運營管理范圍3.3運營管理內(nèi)容3.4運營管理方式第四章顧問服務4.1顧問服務內(nèi)容4.2顧問服務方式4.3顧問服務期限4.4顧問服務費用第五章質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標準5.2質(zhì)量監(jiān)控5.3質(zhì)量改進措施第六章運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析6.1數(shù)據(jù)統(tǒng)計內(nèi)容6.2數(shù)據(jù)分析方式6.3數(shù)據(jù)報告第七章財務管理7.1財務核算7.2成本控制7.3收入管理7.4財務報告第八章人力資源8.1人員配置8.2培訓與發(fā)展8.3員工福利8.4人員考核第九章合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更9.3合同解除第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償?shù)谑徽聽幾h解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序第十二章合同終止與解除12.1合同終止12.2合同解除12.3合同終止后的處理第十三章合同附件13.1附件一：運營管理方案13.2附件二：顧問服務方案13.3附件三：財務報表模板13.4附件四：人員配置表第十四章其他14.1合同生效14.2合同語言14.3合同簽署14.4合同份數(shù)14.5合同解釋合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度內(nèi)關于酒店運營管理權及顧問服務的權利義務，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。1.3合同范圍本合同適用于酒店在2025年度內(nèi)的運營管理及顧問服務，包括但不限于酒店管理、市場營銷、人力資源、財務管理等方面。1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。1.5合同金額本合同總金額為人民幣______元，由酒店支付給顧問，分______期支付。1.6合同雙方酒店方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________顧問方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章合同主體2.1酒店方2.1.1酒店方應具備合法經(jīng)營資格，擁有酒店經(jīng)營管理權。2.1.2酒店方應保證提供真實、準確、完整的酒店運營數(shù)據(jù)。2.1.3酒店方應配合顧問方的運營管理及顧問服務工作。2.2顧問方2.2.1顧問方應具備酒店運營管理專業(yè)資質(zhì)，擁有豐富的實踐經(jīng)驗。2.2.2顧問方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的運營管理及顧問服務。2.2.3顧問方應保守酒店商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三章運營管理權3.1權利與義務3.1.1酒店方享有運營管理權，有權對酒店運營進行決策。3.1.2顧問方有權參與酒店運營管理決策，提出合理化建議。3.2運營管理范圍3.2.1運營管理范圍包括但不限于酒店管理制度、人力資源、市場營銷、財務管理等方面。3.2.2顧問方應根據(jù)酒店實際情況，制定詳細的運營管理方案。3.3運營管理內(nèi)容3.3.1制定酒店管理制度，規(guī)范酒店運營流程。3.3.2優(yōu)化人力資源配置，提升員工素質(zhì)。3.3.3制定市場營銷策略，提高酒店入住率。3.3.4加強財務管理，確保酒店經(jīng)濟效益。3.4運營管理方式3.4.1顧問方通過現(xiàn)場指導、遠程咨詢等方式，對酒店運營進行管理。3.4.2酒店方應積極配合顧問方的管理方式，及時反饋問題。第四章顧問服務4.1顧問服務內(nèi)容4.1.1制定酒店運營管理方案。4.1.2提供市場營銷策略咨詢。4.1.3提供人力資源配置建議。4.1.4提供財務管理指導。4.2顧問服務方式4.2.1顧問方通過現(xiàn)場指導、遠程咨詢等方式，提供顧問服務。4.2.2酒店方應積極配合顧問方的服務方式，及時反饋問題。4.3顧問服務期限4.3.1顧問服務期限為合同約定的有效期內(nèi)。4.3.2顧問方應保證在服務期限內(nèi)，提供高質(zhì)量的顧問服務。4.4顧問服務費用4.4.1顧問服務費用按合同約定支付。4.4.2顧問服務費用包括但不限于咨詢費、差旅費等。第五章質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標準5.1.1酒店運營管理質(zhì)量符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。5.1.2顧問服務質(zhì)量達到合同約定標準。5.2質(zhì)量監(jiān)控5.2.1酒店方應定期對運營管理質(zhì)量進行自查。5.2.2顧問方應定期對服務質(zhì)量進行自查。5.3質(zhì)量改進措施5.3.1酒店方根據(jù)自查結(jié)果，采取相應措施改進運營管理。5.3.2顧問方根據(jù)自查結(jié)果，采取相應措施改進服務質(zhì)量。第六章運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析6.1數(shù)據(jù)統(tǒng)計內(nèi)容6.1.1酒店入住率、客房收入、餐飲收入等運營數(shù)據(jù)。6.1.2員工績效、客戶滿意度等人力資源數(shù)據(jù)。6.2數(shù)據(jù)分析方式6.2.1采用統(tǒng)計分析、趨勢分析等方法對運營數(shù)據(jù)進行分析。6.2.2分析結(jié)果應客觀、準確，為酒店運營決策提供依據(jù)。6.3數(shù)據(jù)報告6.3.1顧問方定期向酒店方提交運營數(shù)據(jù)分析報告。6.3.2酒店方應認真閱讀分析報告，并根據(jù)報告提出改進意見。第七章財務管理7.1財務核算7.1.1酒店方應按照國家相關財務制度進行財務核算。7.1.2顧問方對酒店財務核算進行監(jiān)督，確保財務數(shù)據(jù)的真實性、準確性。7.2成本控制7.2.1酒店方應加強成本控制，降低運營成本。7.2.2顧問方提供成本控制建議，協(xié)助酒店方降低成本。7.3收入管理7.3.1酒店方應加強收入管理，提高酒店收入。7.3.2顧問方提供收入管理建議，協(xié)助酒店方提高收入。7.4財務報告7.4.1酒店方定期向顧問方提供財務報告。7.4.2顧問方對財務報告進行審核，確保財務數(shù)據(jù)的真實性、準確性。第八章人力資源8.1人員配置8.1.1酒店方應根據(jù)顧問方的建議，合理配置酒店各部門人員。8.1.2顧問方應協(xié)助酒店方進行人員招聘、培訓及績效考核。8.2培訓與發(fā)展8.2.1酒店方應制定員工培訓計劃，提高員工綜合素質(zhì)。8.2.2顧問方應提供培訓課程及師資，協(xié)助酒店方實施培訓計劃。8.3員工福利8.3.1酒店方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為員工提供福利待遇。8.3.2顧問方應提供福利政策建議，協(xié)助酒店方優(yōu)化員工福利。8.4人員考核8.4.1酒店方應定期對員工進行考核，考核結(jié)果作為員工晉升和獎懲的依據(jù)。8.4.2顧問方應提供考核方案及標準，協(xié)助酒店方實施考核。第九章合同履行與變更9.1合同履行9.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。9.1.2如遇特殊情況，雙方應協(xié)商解決合同履行中的問題。9.2合同變更9.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。9.2.2合同期限變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。9.3合同解除9.3.1合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。9.3.2合同解除后，雙方應按照協(xié)議處理相關事宜。第十章違約責任10.1違約情形10.1.1一方未按合同約定履行義務。10.1.2一方泄露商業(yè)秘密。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約方應支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.3.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁機構仲裁。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為______仲裁委員會。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照仲裁委員會規(guī)定執(zhí)行。第十二章合同終止與解除12.1合同終止12.1.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。12.2合同解除12.2.1合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。12.2.2合同解除后，雙方應按照協(xié)議處理相關事宜。第十三章合同附件13.1附件一：運營管理方案13.2附件二：顧問服務方案13.3附件三：財務報表模板13.4附件四：人員配置表第十四章其他14.1合同生效14.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。14.2合同語言14.2.1本合同以中文為準。14.3合同簽署14.3.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。14.5合同解釋14.5.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。酒店方代表（簽字）：日期：顧問方代表（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1：甲方主導下的決策權說明：在本合同中，甲方（酒店方）作為主導方，享有對酒店運營管理決策的最終決定權。顧問方（乙方）應充分尊重甲方的決策，并按照甲方的要求執(zhí)行相關任務。附加條款2：甲方的監(jiān)督權說明：甲方有權對顧問方的服務進行監(jiān)督，包括但不限于服務質(zhì)量、服務進度、服務質(zhì)量報告等方面。顧問方應配合甲方的監(jiān)督，并及時提供所需信息。附加條款3：甲方對顧問方的指導權說明：甲方有權對顧問方的服務提供指導，包括但不限于工作計劃、工作方法、工作目標等方面。顧問方應接受甲方的指導，并確保工作成果符合甲方的要求。附加條款4：甲方對顧問方的考核權說明：甲方有權對顧問方的服務質(zhì)量和工作績效進行考核?？己私Y(jié)果將作為顧問方服務費用支付、續(xù)約或解約的依據(jù)。附加條款5：甲方對顧問方的保密要求說明：甲方要求顧問方在合同期間及合同終止后，對酒店的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等進行嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款6：乙方主導下的建議權說明：在本合同中，乙方（顧問方）作為主導方，享有對酒店運營管理的建議權。乙方應提供專業(yè)、合理的建議，協(xié)助甲方提升酒店運營水平。附加條款7：乙方的執(zhí)行權說明：乙方有權根據(jù)甲方的授權，執(zhí)行具體的運營管理任務。乙方應確保工作進度和質(zhì)量，并及時向甲方報告工作進展。附加條款8：乙方的調(diào)整權說明：乙方有權根據(jù)實際情況，對運營管理計劃進行調(diào)整。乙方應與甲方保持溝通，確保調(diào)整方案得到甲方的認可。附加條款9：乙方的服務承諾說明：乙方承諾在合同期間，提供專業(yè)的運營管理服務，確保酒店運營目標的實現(xiàn)。乙方應定期向甲方提交服務報告，反映工作成果和存在的問題。附加條款10：乙方的責任承擔說明：乙方應對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔責任，包括但不限于服務質(zhì)量不達標、服務進度延誤等。乙方應按照合同約定，賠償甲方因此遭受的損失。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款11：第三方中介的引入說明：如需引入第三方中介機構協(xié)助合同履行，雙方應協(xié)商確定中介機構的職責、權利和義務，并簽訂中介服務合同。附加條款12：第三方中介的資質(zhì)要求說明：第三方中介機構應具備相關資質(zhì)，能夠獨立承擔法律責任，并具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗。附加條款13：第三方中介的費用承擔說明：第三方中介機構的服務費用由雙方協(xié)商確定，并按照中介服務合同約定支付。附加條款14：第三方中介的協(xié)調(diào)說明：雙方應共同協(xié)調(diào)第三方中介機構的工作，確保中介機構能夠有效協(xié)助合同履行。附加條款15：第三方中介的責任劃分說明：第三方中介機構在合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌呢熑?，由中介機構自行承擔；因雙方原因?qū)е碌呢熑?，由雙方按照合同約定承擔。附件及其他補充說明一、附件列表：1.運營管理方案2.顧問服務方案3.財務報表模板4.人員配置表5.第三方中介服務合同（如有）6.合同變更協(xié)議（如有）7.合同解除協(xié)議（如有）8.保密協(xié)議（如有）9.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：一方未按合同約定履行義務。一方泄露商業(yè)秘密。一方未按合同約定支付費用。一方未按合同約定提供或接受服務。一方未按合同約定提供或接收數(shù)據(jù)。2.違約行為的認定：違約行為的認定需根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行。雙方應通過協(xié)商或仲裁機構進行違約行為的認定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指一方當事人違反合同約定，未履行或未適當履行合同義務的行為。3.仲裁：指雙方當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。4.保密協(xié)議：指雙方當事人就保密事項達成的協(xié)議，約定對特定信息保密。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：定期召開會議，明確溝通渠道，確保信息及時傳遞。2.問題：顧問方服務質(zhì)量不達標。解決辦法：根據(jù)考核結(jié)果，要求顧問方改進服務，必要時可以更換顧問方。3.問題：財務數(shù)據(jù)不準確。解決辦法：加強財務核算監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)真實性，對不準確的數(shù)據(jù)進行糾正。4.問題：人員配置不合理。解決辦法：根據(jù)業(yè)務需求，調(diào)整人員配置，確保人力資源合理利用。5.問題：第三方中介服務質(zhì)量問題。解決辦法：與第三方中介機構協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.酒店運營管理權及顧問服務合同適用于各類酒店，包括星級酒店、快捷酒店、度假酒店等。2.適用于酒店在面臨運營管理困難、需要提升管理水平時。3.適用于酒店希望引入外部專業(yè)機構提供運營管理及顧問服務時。4.適用于酒店希望優(yōu)化人力資源、財務管理、市場營銷等方面時。全文完。2025年度酒店運營管理權及顧問服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（酒店方）：名稱：（酒店名稱）地址：（酒店地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.乙方（運營管理方）：名稱：（運營管理公司名稱）地址：（運營管理公司地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方擁有（酒店名稱）的運營管理權，為了提升酒店運營效益，提高服務質(zhì)量，甲方?jīng)Q定將（酒店名稱）的運營管理權及顧問服務委托給乙方負責。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)關于酒店運營管理權及顧問服務的內(nèi)容、權利義務、履行方式、生效及終止條件等相關事宜。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在酒店運營管理領域內(nèi)的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗等。3.2關鍵詞解釋：（1）酒店運營管理權：指甲方將（酒店名稱）的運營管理權委托給乙方，由乙方負責酒店的經(jīng)營、管理、決策等工作。（2）顧問服務：指乙方為甲方提供關于酒店運營管理的咨詢服務，包括但不限于市場調(diào)研、競爭分析、運營策略、人員培訓等方面。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，負責（酒店名稱）的運營管理。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出合理意見。（3）甲方應按時支付乙方合同約定的服務費用。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定，全面負責（酒店名稱）的運營管理。（2）乙方應定期向甲方匯報工作進展，及時解決酒店運營過程中出現(xiàn)的問題。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保酒店運營安全、合規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：（酒店名稱）所在地。5.3合同履行方式：（1）乙方應按照合同約定，負責（酒店名稱）的日常運營管理。（2）乙方應定期對酒店進行市場調(diào)研，分析競爭對手，為甲方提供運營策略建議。（3）乙方應負責酒店人員的培訓，提高員工服務意識和工作能力。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。（2）一方違反合同約定，另一方有權解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同解除后，乙方應將（酒店名稱）的運營管理權及顧問服務義務終止。（2）甲方應支付乙方已提供服務的費用。（3）雙方應按照合同約定，妥善處理合同解除后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）運營管理服務費：根據(jù)（酒店名稱）的規(guī)模和運營情況，乙方將收取年度運營管理服務費，具體金額以雙方協(xié)商為準。（2）顧問服務費：乙方為甲方提供的顧問服務將按照實際服務內(nèi)容和時長計費，具體費用將在顧問服務協(xié)議中詳細列明。（3）其他費用：包括但不限于市場調(diào)研費、培訓費、技術支持費等，具體費用將在相關協(xié)議中約定。7.2支付方式：（1）年度運營管理服務費：甲方應于每年1月1日前支付全年運營管理服務費的50%。（2）顧問服務費：甲方應按照顧問服務協(xié)議約定的方式支付顧問服務費。（3）其他費用：甲方應按照相關協(xié)議約定的方式和時間支付其他費用。7.3支付時間：（1）年度運營管理服務費：甲方應于每年1月1日前支付全年運營管理服務費的50%，剩余50%于當年12月31日前支付。（2）顧問服務費：甲方應按照顧問服務協(xié)議約定的支付時間支付顧問服務費。（3）其他費用：甲方應按照相關協(xié)議約定的支付時間支付其他費用。7.4支付條款：（1）甲方支付的費用應以人民幣計價，并以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應的正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約：（1）若甲方未按約定支付費用，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬分之五計算。（2）若甲方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約：（1）若乙方未按約定提供運營管理服務或顧問服務，應向甲方支付違約金，違約金按實際損失的一定比例計算。（2）若乙方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額和計算方式將在合同附件中詳細列明。（2）賠償金額應以人民幣計價，并以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后的兩年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免且無法克服的因素，導致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例：地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構進行調(diào)解。（2）仲裁：將爭議提交至有管轄權的仲裁機構進行仲裁。（3）訴訟：將爭議提交至有管轄權的人民法院進行訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同約定的保密條款；（2）合同約定的違約責任；（3）合同約定的不可抗力條款。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對（酒店名稱）的所有權及最終決策權。（2）乙方在合同履行過程中，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對酒店品牌形象、企業(yè)文化等方面的最終決定權。（2）乙方在合同履行過程中，應尊重甲方的品牌形象和商業(yè)利益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力：修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應積極配合乙方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。（2）乙方應尊重甲方的意見，及時反饋工作進展。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應通過書面形式或電子通訊方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本合同。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應以書面形式明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（酒店方）簽字：________________________日期：____________________乙方（運營管理方）簽字：________________________日期：____________________甲方（酒店方）蓋章：________________________日期：____________________乙方（運營管理方）蓋章：________________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度酒店運營管理權及顧問服務合同補充協(xié)議2.運營管理服務費用明細表3.顧問服務協(xié)議4.市場調(diào)研報告5.員工培訓計劃6.不可抗力事件證明材料7.違約金計算標準8.爭議解決程序說明9.合同主體資質(zhì)證明文件10.其他雙方認為需要附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未按合同約定支付費用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。