2025年度科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同書本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方全稱及簡(jiǎn)稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址及通訊地址1.4聯(lián)系電話及電子郵箱2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3考核結(jié)果的應(yīng)用6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.保密信息的處理7.1保密信息的分類7.2保密信息的存儲(chǔ)7.3保密信息的傳遞8.專利權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1研發(fā)成果歸屬8.2專利申請(qǐng)及授權(quán)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.勞動(dòng)合同的解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.勞動(dòng)合同的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止通知12.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同的其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定內(nèi)容的解釋14.合同的生效、變更、解除與終止14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除條件14.4合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方全稱及簡(jiǎn)稱甲方：科技有限公司簡(jiǎn)稱：科技乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方本人1.3注冊(cè)地址及通訊地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)甲方通訊地址：省市區(qū)路號(hào)乙方通訊地址：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系電話及電子郵箱甲方聯(lián)系電話：01乙方聯(lián)系電話：13956782.合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同終止日期2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序若雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱科技研發(fā)工程師3.2工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、測(cè)試及改進(jìn)工作。3.3工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)3.4工作時(shí)間每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。4.工資及福利待遇4.1基本工資每月人民幣10,000元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人業(yè)績，年終獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼另行計(jì)算。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利待遇提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，及節(jié)日福利等。5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位職責(zé)，設(shè)定考核指標(biāo)及權(quán)重。5.2考核周期每季度進(jìn)行一次考核。5.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放及晉升的依據(jù)。6.保密條款6.1保密范圍乙方在工作中接觸到的公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他涉及公司利益的敏感信息。6.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.專利權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1研發(fā)成果歸屬甲方對(duì)乙方在履行本合同期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于專利申請(qǐng)、專利權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。8.2專利申請(qǐng)及授權(quán)乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成職務(wù)發(fā)明的專利申請(qǐng)，并保證專利申請(qǐng)的真實(shí)性和合法性。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取一切必要的措施，保護(hù)職務(wù)發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)、版權(quán)登記等。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：（2）泄露公司秘密或違反保密條款；（3）違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.勞動(dòng)合同的解除10.1解除條件有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因其他原因不能履行勞動(dòng)合同。10.2解除程序甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3解除通知甲方應(yīng)在合同解除前，向乙方發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知，通知內(nèi)容應(yīng)包括解除原因、解除日期及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?1.勞動(dòng)合同的終止11.1終止條件有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或被宣告失蹤；（3）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同；（4）甲方依照法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同。11.2終止程序勞動(dòng)合同終止，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3終止通知?jiǎng)趧?dòng)合同終止前，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出終止勞動(dòng)合同的通知，通知內(nèi)容應(yīng)包括終止原因、終止日期及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?2.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決12.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決期限勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。13.合同的其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定內(nèi)容的解釋本合同的其他約定內(nèi)容，雙方應(yīng)按照誠實(shí)信用原則進(jìn)行解釋。14.合同的生效、變更、解除與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更程序合同變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。14.3合同解除條件合同解除，應(yīng)符合本合同約定的解除條件。14.4合同終止條件合同終止，應(yīng)符合本合同約定的終止條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）甲方或乙方需要第三方協(xié)助完成合同履行；（3）因合同履行需要，甲乙雙方共同決定引入第三方。16.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利16.1第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）協(xié)助甲乙雙方完成合同履行；（3）遵守本合同及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的理由、職責(zé)及預(yù)期效果。17.2第三方介入的同意對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后十五日內(nèi)，以書面形式對(duì)第三方介入表示同意或拒絕。17.3第三方介入的實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方介入正式開始，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。18.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或咨詢的性質(zhì)、范圍、預(yù)期效果等因素確定，并在合同中明確。18.3責(zé)任限額的承擔(dān)（1）若第三方因自身原因?qū)е逻`約或賠償責(zé)任，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)；（2）若第三方因不可抗力導(dǎo)致違約或賠償責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)；（3）若第三方違約或賠償責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和要求；（2）第三方對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方信息；（3）第三方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和要求；（2）第三方對(duì)乙方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方信息；（3）第三方違反保密義務(wù)，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定履行職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的申請(qǐng)甲乙雙方任何一方認(rèn)為需要變更第三方介入的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明變更理由。20.2合同變更的同意對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后十五日內(nèi)，以書面形式對(duì)第三方介入的變更表示同意或拒絕。20.3合同變更的實(shí)施經(jīng)雙方同意后，合同變更正式生效，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同約定履行各自義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件要求：提供雙方有效的身份證、營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等文件的原件或復(fù)印件。2.附件二：乙方的工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：乙方的工作場(chǎng)所安全協(xié)議要求：明確乙方在工作場(chǎng)所的安全責(zé)任和義務(wù)。4.附件四：乙方的工作設(shè)備使用手冊(cè)要求：詳細(xì)說明乙方使用的設(shè)備的使用方法和注意事項(xiàng)。5.附件五：乙方的工資及福利待遇明細(xì)表要求：列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等具體金額。6.附件六：乙方的保密協(xié)議要求：明確乙方的保密范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。7.附件七：乙方的績效考核結(jié)果要求：記錄乙方的績效考核情況，包括考核周期、考核指標(biāo)和考核結(jié)果。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因和變更日期。10.附件十：合同解除或終止證明要求：提供合同解除或終止的相關(guān)證明文件，如解除或終止通知書、仲裁裁決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方泄露公司秘密或違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方應(yīng)得工資及賠償損失。4.違約行為：甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳社保及公積金及賠償損失。5.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。6.違約行為：甲方或乙方違反合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：1.若乙方未按合同約定完成某項(xiàng)研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方在離職前泄露了公司的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。3.若甲方未按時(shí)支付乙方的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。全文完。2025年度科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同書1合同目錄一、合同訂立依據(jù)1.1國家法律法規(guī)1.2公司規(guī)章制度1.3雙方協(xié)商一致二、合同主體2.1用人單位基本信息2.2人員基本信息三、合同期限3.1合同生效時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽四、工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作職責(zé)五、工作條件5.1辦公設(shè)施5.2儀器設(shè)備5.3工作環(huán)境六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3津補(bǔ)貼6.4洗理費(fèi)6.5節(jié)假日加班工資七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3休假制度八、勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤要求8.2工作紀(jì)律8.3保密義務(wù)九、勞動(dòng)合同變更與解除9.1變更條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止十二、其他約定12.1違約責(zé)任12.2違法行為12.3不可抗力十三、合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方法13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)十四、合同簽署14.1雙方簽署14.2簽署日期合同編號(hào)_________一、合同訂立依據(jù)1.1國家法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2公司規(guī)章制度本合同依據(jù)公司《員工手冊(cè)》、《研發(fā)人員管理規(guī)定》等規(guī)章制度訂立。1.3雙方協(xié)商一致雙方經(jīng)充分協(xié)商，就勞動(dòng)合同的條款達(dá)成一致意見，自愿簽訂本合同。二、合同主體2.1用人單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________2.2人員基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________三、合同期限3.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止時(shí)間本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3合同續(xù)簽合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。四、工作內(nèi)容4.1工作崗位研發(fā)工程師4.2工作地點(diǎn)____________________4.3工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.4工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作；2.參與項(xiàng)目需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)支持；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、工作條件5.1辦公設(shè)施公司為員工提供必要的辦公設(shè)施，包括但不限于電腦、辦公桌椅、網(wǎng)絡(luò)等。5.2儀器設(shè)備公司為研發(fā)人員提供必要的研發(fā)設(shè)備，包括但不限于實(shí)驗(yàn)設(shè)備、測(cè)試設(shè)備等。5.3工作環(huán)境公司為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境。六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，發(fā)放年終獎(jiǎng)金。6.3津補(bǔ)貼1.交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；2.通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月。6.4洗理費(fèi)每月發(fā)放洗理費(fèi)人民幣_(tái)___元。6.5節(jié)假日加班工資按照國家規(guī)定支付節(jié)假日加班工資。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)1.養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.醫(yī)療保險(xiǎn)；3.失業(yè)保險(xiǎn)；4.工傷保險(xiǎn)；5.生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇1.享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假；2.享有公司規(guī)定的帶薪病假；3.享有公司提供的年度體檢；4.享有公司組織的員工活動(dòng)。八、勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤要求員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間上班、下班，不得遲到、早退或曠工。8.2工作紀(jì)律1.員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密；3.不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。8.3保密義務(wù)員工對(duì)本公司在職期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。九、勞動(dòng)合同變更與解除9.1變更條件1.合同期限變更；2.工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間的變更；3.勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整。9.2變更程序1.雙方協(xié)商一致；2.以書面形式提出變更申請(qǐng)；3.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3解除條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除；3.因員工違紀(jì)、違法解除；4.因不可抗力解除。9.4解除程序1.提出解除合同申請(qǐng)；2.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；3.按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方協(xié)商；2.仲裁；3.訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.協(xié)商解決；2.仲裁委員會(huì)；3.人民法院。十一、合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除；3.因員工違紀(jì)、違法解除；4.因不可抗力解除。十二、其他約定12.1違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約金按合同約定執(zhí)行。12.2違法行為員工違反國家法律法規(guī)，公司將依法追究其法律責(zé)任。12.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十三、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書；2.附件二：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方法；3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)。十四、合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1研發(fā)項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)1.1.1甲方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的最終決策權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目方向、技術(shù)路線、資源分配等。1.1.2乙方需按照甲方的要求參與項(xiàng)目研發(fā)，并接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。1.2研發(fā)成果歸屬1.2.1研發(fā)過程中產(chǎn)生的專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。1.2.2甲方承諾在研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)后，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。1.3保密條款1.3.1乙方在項(xiàng)目研發(fā)過程中，對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.3.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1研發(fā)成果共享2.1.1乙方在項(xiàng)目研發(fā)過程中，享有對(duì)研發(fā)成果的優(yōu)先使用權(quán)，并有權(quán)將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的研發(fā)成果，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。2.2研發(fā)成果收益分配2.2.1研發(fā)成果產(chǎn)生的收益，按照雙方事先約定的比例進(jìn)行分配。2.2.2分配比例由雙方在合同中明確約定，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.3研發(fā)成果轉(zhuǎn)化2.3.1乙方負(fù)責(zé)將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)，甲方提供必要的支持。2.3.2轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用3.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)，甲方、乙方均應(yīng)支付相應(yīng)的中介服務(wù)費(fèi)用。3.1.2中介服務(wù)費(fèi)用由雙方在合同中明確約定，并按照中介機(jī)構(gòu)的要求支付。3.2中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.2.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，并保證服務(wù)的質(zhì)量。3.2.2如因中介機(jī)構(gòu)的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方、乙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3中介機(jī)構(gòu)保密3.3.1第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方、乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.3.2中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)變更3.4.1如甲方、乙方同意更換中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)書面通知原中介機(jī)構(gòu)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.4.2新中介機(jī)構(gòu)接替原中介機(jī)構(gòu)履行合同，原中介機(jī)構(gòu)不再承擔(dān)任何責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決3.5.1如中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方法3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)4.附件四：研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度表5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.附件七：爭(zhēng)議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按照合同規(guī)定的時(shí)間上班、下班，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。認(rèn)定：根據(jù)公司考勤制度及合同規(guī)定，員工曠工或遲到早退超過規(guī)定次數(shù)，視為違約。2.違約行為：?jiǎn)T工泄露公司商業(yè)秘密或未經(jīng)授權(quán)使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。認(rèn)定：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議或合同中的保密條款，經(jīng)查實(shí)，視為違約。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付員工工資或未按照合同規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：甲方未能按照合同約定的支付時(shí)間或金額支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。認(rèn)定：乙方未按照合同規(guī)定的進(jìn)度或質(zhì)量完成研發(fā)任務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納，用于保障勞動(dòng)者基本生活需要的保險(xiǎn)制度。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)合同內(nèi)容理解有誤。解決辦法：定期組織合同培訓(xùn)，確保員工充分理解合同條款。2.問題：研發(fā)進(jìn)度與計(jì)劃不符。解決辦法：加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。3.問題：雙方對(duì)合同條款有爭(zhēng)議。解決辦法：通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于科技研發(fā)領(lǐng)域，用于規(guī)范研發(fā)人員與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于有第三方中介參與的項(xiàng)目，明確各方責(zé)任和義務(wù)。3.適用于不同類型的研發(fā)崗位，如軟件工程師、硬件工程師等。4.適用于不同規(guī)模的企業(yè)，包括初創(chuàng)企業(yè)、大型企業(yè)等。全文完。2025年度科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要開展科技研發(fā)項(xiàng)目，為滿足項(xiàng)目需求，甲方?jīng)Q定招聘乙方作為科技研發(fā)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確?？萍佳邪l(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的科技研發(fā)人員，是指具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景，能夠從事科技研發(fā)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）科技研發(fā)項(xiàng)目：指甲方在2025年度內(nèi)開展的具體科技研發(fā)項(xiàng)目；（2）研發(fā)成果：指乙方在科技研發(fā)過程中所取得的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性的技術(shù)成果；（3）保密信息：指涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等方面的信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行科技研發(fā)工作；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬；（3）甲方應(yīng)保障乙方在科技研發(fā)過程中的合法權(quán)益；（4）甲方應(yīng)提供乙方完成科技研發(fā)工作所需的相關(guān)條件和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行科技研發(fā)工作；（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，提交研發(fā)成果；（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)科技研發(fā)工作在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成科技研發(fā)項(xiàng)目，提交研發(fā)成果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因項(xiàng)目需求變化，提前終止合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前30日通知乙方；6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬；（2）乙方應(yīng)將研發(fā)成果及相關(guān)資料交還甲方；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)政策，處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月末支付；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，在次年第一季度內(nèi)支付；（3）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和成果，在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后支付；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定的時(shí)間和比例支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在每月支付基本工資前，向乙方提供工資條，詳細(xì)列明工資構(gòu)成和計(jì)算方式；（2）甲方應(yīng)在支付獎(jiǎng)金前，向乙方提供獎(jiǎng)金分配方案和計(jì)算依據(jù)；（3）甲方應(yīng)在支付項(xiàng)目獎(jiǎng)金前，向乙方提供項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和獎(jiǎng)金分配方案；（4）甲方應(yīng)在支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金前，按照國家規(guī)定的時(shí)間和比例計(jì)算并支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失；（2）乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致研發(fā)場(chǎng)地?fù)p壞，無法繼續(xù)進(jìn)行研發(fā)工作；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致項(xiàng)目無法正常進(jìn)行；（3）政府政策變更，導(dǎo)致項(xiàng)目資金無法到位。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的權(quán)利和義務(wù)不可分割；（2）合同涉及國家秘密、商業(yè)秘密等；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的修改、使用、銷售等權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方工作成果的保密權(quán)，乙方不得向任何第三方泄露。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成科技研發(fā)項(xiàng)目。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的技術(shù)支持、資源保障等；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。16.3增減條款任何增減條款均需雙方書面同意，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的研發(fā)項(xiàng)目背景資料2.乙方提交的入職材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、資格證書等3.乙方的工作職責(zé)說明書4.乙方的工作成果報(bào)告及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告5.乙方的工作績效評(píng)估結(jié)果6.乙方的保密協(xié)議7.乙方的離職證明（如有）8.任何經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金：認(rèn)定為違約，需支付違約金。未提供合同約定的工作條件：認(rèn)定為違約，需承擔(dān)賠償責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定為違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定為違約，需賠償因違約造成的損失。泄露甲方保密信息：認(rèn)定為違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。違反合同約定的其他義務(wù)：認(rèn)定為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。3.訴訟：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理和裁決