二零二五年度個人工資收入證明出具與薪資保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個人工資收入證明出具與薪資保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的與范圍2.1目的2.2范圍3.個人工資收入證明出具3.1出具要求3.2出具時間3.3出具內(nèi)容3.4出具方式4.薪資保密4.1保密義務4.2保密范圍4.3違約責任5.合同期限5.1開始日期5.2結束日期5.3續(xù)約6.合同解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序7.保密信息的處理7.1信息存儲7.2信息傳輸7.3信息銷毀8.違約責任8.1違約定義8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.合同修改11.1修改程序11.2修改生效12.通知12.1通知方式12.2通知內(nèi)容12.3通知送達13.合同附件13.1附件一：個人工資收入證明模板13.2附件二：薪資保密協(xié)議14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同效力14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“個人工資收入證明”指由甲方出具的，用以證明乙方在合同期間內(nèi)所獲得工資收入的書面文件。（2）“薪資保密”指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方及其關聯(lián)公司、合作伙伴的薪資信息負有保密義務。（3）“保密信息”指甲方及其關聯(lián)公司、合作伙伴的薪資信息、財務信息、商業(yè)秘密等。1.2解釋本合同中的定義如有歧義，應按照合同的目的和上下文進行解釋。2.合同目的與范圍2.1目的本合同旨在明確甲方為乙方出具個人工資收入證明，并就乙方薪資保密事項達成一致。2.2范圍本合同適用于乙方在甲方處工作期間及合同終止后一定期限內(nèi)。3.個人工資收入證明出具3.1出具要求乙方在合同期間，如需甲方出具個人工資收入證明，應提前向甲方提出書面申請。3.2出具時間甲方應在收到乙方書面申請之日起五個工作日內(nèi)出具個人工資收入證明。3.3出具內(nèi)容（1）乙方姓名、身份證號碼；（2）甲方單位名稱、地址；（3）乙方在甲方工作期間的工作崗位、任職時間；（4）乙方在甲方工作期間的月工資收入、獎金等。3.4出具方式甲方將以書面形式出具個人工資收入證明，并加蓋甲方公章。4.薪資保密4.1保密義務乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對甲方及其關聯(lián)公司、合作伙伴的薪資信息負有保密義務。4.2保密范圍（1）甲方及其關聯(lián)公司、合作伙伴的薪資政策、薪酬結構；（2）甲方及其關聯(lián)公司、合作伙伴的員工薪資信息；（3）甲方及其關聯(lián)公司、合作伙伴的財務信息。4.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方及其關聯(lián)公司、合作伙伴的薪資信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任。5.合同期限5.1開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2結束日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。5.3續(xù)約本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。6.合同解除與終止6.1解除條件（1）甲方因乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)書面通知乙方后，乙方未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）乙方因個人原因提出解除合同，并書面通知甲方；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.2解除程序（1）甲方提出解除合同，應提前三十日書面通知乙方；（2）乙方提出解除合同，應提前十五日書面通知甲方；（3）解除合同后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。6.3終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。6.4終止程序合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。8.違約責任8.1違約定義（1）甲方未按約定時間出具個人工資收入證明；（2）乙方泄露甲方及其關聯(lián)公司、合作伙伴的薪資信息；（3）任何一方違反合同約定的保密義務；（4）任何一方未按約定履行合同的其他義務。8.2違約責任承擔（1）因甲方違約導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；（2）因乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；（3）任何一方違約，均應承擔對方為追究違約責任而支出的合理費用。8.3違約賠償（1）甲方未按約定出具個人工資收入證明的，每逾期一日，應向乙方支付相當于證明金額千分之一的違約金；（2）乙方泄露薪資信息的，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）任何一方違反保密義務的，應立即采取措施防止信息泄露，并賠償對方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地的人民法院。9.3爭議解決程序（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議解決機構提起訴訟。10.法律適用10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋本合同中的法律解釋以中華人民共和國法律為準。11.合同修改11.1修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2修改生效經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的合同修改，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.通知12.1通知方式本合同中的通知均應以書面形式發(fā)送。12.2通知內(nèi)容（1）通知的發(fā)送方和接收方；（2）通知的具體內(nèi)容；（3）通知的發(fā)送日期。12.3通知送達通知送達以實際收到通知為準。13.合同附件13.1附件一：個人工資收入證明模板附件一為個人工資收入證明的正式模板，包含合同約定的所有內(nèi)容。13.2附件二：薪資保密協(xié)議附件二為薪資保密協(xié)議的正式文本，包含合同約定的所有內(nèi)容。14.其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。14.3合同生效日期本合同生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方；（2）第三方介入的具體方式和內(nèi)容應在合同中明確約定。15.3第三方責任（1）第三方在介入本合同過程中，應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)；（2）第三方應保證其提供的服務或意見的客觀、公正，并對其提供的服務或意見承擔相應的法律責任。16.甲乙雙方責任16.1甲方的責任（1）甲方應配合第三方介入，提供必要的資料和信息；（2）甲方應對第三方提供的服務或意見進行審核，確保其符合合同約定和法律法規(guī)要求。16.2乙方的責任（1）乙方應配合第三方介入，提供必要的資料和信息；（2）乙方應對第三方提供的服務或意見進行審核，確保其符合合同約定和法律法規(guī)要求。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額（1）第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以實際損失為限。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方在介入本合同過程中，與甲方之間的權利義務關系由雙方另行約定；（2）第三方在介入本合同過程中，甲方對第三方的指示和安排應得到乙方的同意。18.2第三方與乙方（1）第三方在介入本合同過程中，與乙方之間的權利義務關系由雙方另行約定；（2）第三方在介入本合同過程中，乙方對第三方的指示和安排應得到甲方的同意。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方在介入本合同過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益；（2）第三方在介入本合同過程中，應遵守甲乙雙方之間的約定。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更（1）第三方介入后，如需對本合同進行變更，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方；（2）合同變更后的內(nèi)容應納入本合同附件。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；20.2爭議解決機構協(xié)商不成的，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止條件（1）第三方介入后，如發(fā)生合同終止的情況，應由甲乙雙方協(xié)商一致；（2）合同終止后的處理事宜，由甲乙雙方另行約定。22.第三方介入后的其他事項22.1第三方介入費用第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商分擔；22.2第三方介入期限第三方介入期限由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以完成介入事項所需時間為限。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：個人工資收入證明模板詳細要求：包含乙方姓名、身份證號碼、甲方單位名稱、地址、乙方工作崗位、任職時間、月工資收入、獎金等基本信息。說明：本附件為個人工資收入證明的標準格式，甲方在出具證明時需按照此模板進行。2.附件二：薪資保密協(xié)議詳細要求：明確乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)的保密義務，包括保密范圍、違約責任等。說明：本附件為乙方與甲方簽訂的薪資保密協(xié)議，旨在保護甲方及其關聯(lián)公司的薪資信息。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的方式、范圍、責任、費用等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入本合同的過程。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、程序、生效日期等。說明：本附件為甲乙雙方在合同變更時簽訂的協(xié)議，用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、機構、程序等。說明：本附件為甲乙雙方在發(fā)生爭議時簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范爭議解決的過程。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細要求：明確合同終止的條件、程序、后續(xù)處理等。說明：本附件為甲乙雙方在合同終止時簽訂的協(xié)議，用于記錄合同終止的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定時間出具個人工資收入證明；乙方泄露甲方及其關聯(lián)公司、合作伙伴的薪資信息；任何一方違反合同約定的保密義務；任何一方未按約定履行合同的其他義務。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔相應的法律責任；違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔訴訟費用等。3.示例說明：甲方未按約定時間出具個人工資收入證明，導致乙方遭受損失，甲方應賠償乙方因此遭受的損失；乙方泄露甲方薪資信息，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方因此遭受的損失；任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四年度個人工資收入證明出具與薪資保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.工資收入證明出具3.1證明內(nèi)容3.2出具時間3.3出具方式4.薪資保密內(nèi)容4.1保密范圍4.2保密期限4.3違約責任5.保密措施5.1保密責任5.2保密義務5.3保密措施6.個人信息保護6.1信息收集6.2信息使用6.3信息安全7.合同生效與終止7.1生效條件7.2生效日期7.3終止條件7.4終止日期8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他約定11.1通知與送達11.2合同變更11.3合同解除11.4合同補充12.合同附件12.1附件一12.2附件二12.3附件三13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同份數(shù)14.1甲方份數(shù)14.2乙方份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指提供工資收入證明的個人。1.1.2“乙方”指出具工資收入證明的個人或機構。1.1.3“工資收入證明”指乙方根據(jù)甲方提供的工資信息，出具的書面證明文件。1.1.4“薪資保密”指甲方同意對乙方工資收入信息進行保密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語，如無特殊說明，均按照本條所定義的含義執(zhí)行。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1姓名：2.1.2身份證號碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4通訊地址：2.2乙方信息2.2.1機構名稱：2.2.2聯(lián)系人姓名：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4通訊地址：3.工資收入證明出具3.1證明內(nèi)容3.1.1證明文件應包括甲方姓名、身份證號碼、工作單位、任職時間、月工資收入等基本信息。3.1.2證明文件應由乙方加蓋公章或合同專用章。3.2出具時間3.2.1乙方應在甲方提出出具工資收入證明的合理時間內(nèi)完成出具。3.3出具方式3.3.1乙方應以書面形式出具工資收入證明，并交付給甲方。4.薪資保密內(nèi)容4.1保密范圍4.1.1甲方工資收入的所有信息，包括但不限于工資數(shù)額、獎金、津貼等。4.2保密期限4.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至甲方離職后三年止。4.3違約責任4.3.1若乙方違反本合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任。5.保密措施5.1保密責任5.1.1乙方應對甲方工資收入信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2保密義務5.2.1乙方應采取必要措施，確保甲方工資收入信息的安全。5.3保密措施5.3.1乙方不得將甲方工資收入信息用于除出具工資收入證明以外的任何目的。6.個人信息保護6.1信息收集6.1.1乙方在出具工資收入證明過程中，僅收集與證明內(nèi)容直接相關的個人信息。6.2信息使用6.2.1乙方僅將甲方工資收入信息用于出具工資收入證明，不得用于其他目的。6.3信息安全6.3.1乙方應采取必要措施，確保甲方工資收入信息的安全，防止信息泄露、篡改或丟失。7.合同生效與終止7.1生效條件7.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2生效日期7.2.1本合同自2024年1月1日起生效。7.3終止條件7.3.1本合同因甲方離職或乙方終止出具工資收入證明而終止。7.4終止日期7.4.1本合同終止日期以甲方離職或乙方終止出具工資收入證明的日期為準。8.違約責任8.1違約行為8.1.1甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供準確完整的個人信息，導致乙方無法出具工資收入證明。8.1.2乙方未按照約定時間出具工資收入證明。8.1.3乙方違反保密義務，泄露甲方工資收入信息。8.1.4任何一方違反本合同其他約定條款的行為。8.2違約責任8.2.1甲方違反第8.1.1款約定，乙方有權要求甲方承擔由此造成的合理費用。8.2.2乙方違反第8.1.2款約定，甲方有權要求乙方按照合同約定承擔違約責任。8.2.3乙方違反第8.1.3款約定，甲方有權要求乙方停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。8.2.4任何一方違反本合同其他約定條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.3違約賠償8.3.1違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但最高不超過合同總金額的10%。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方提出爭議通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。10.法律適用10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋10.2.1本合同條款如有歧義，應以中華人民共和國法律為準。11.其他約定11.1通知與送達11.1.1本合同項下的通知應以書面形式發(fā)送，發(fā)送至雙方約定的通訊地址。11.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達，除非發(fā)送方能夠證明已送達。11.2合同變更11.2.1本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。11.3合同解除11.3.1本合同在任何一方違約的情況下，守約方有權解除合同。11.3.2合同解除后，雙方應按照約定處理尚未履行的義務。11.4合同補充11.4.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.合同附件12.1附件一12.1.1個人信息收集使用同意書12.2附件二12.2.1工資收入證明模板12.3附件三12.3.1本合同簽訂確認書13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為合同雙方約定的地點。13.3簽署人員13.3.1甲方簽署人員姓名：13.3.2乙方簽署人員姓名：14.合同份數(shù)14.1甲方份數(shù)14.1.1甲方合同份數(shù)：2份14.2乙方份數(shù)14.2.1乙方合同份數(shù)：2份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系中的個人或機構，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問等。15.1.2第三方應具備相應的資質和能力，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同履行的效率和質量。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守本合同的約定，并對自己的行為承擔相應的法律責任。15.3.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.4第三方權利15.4.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關信息、配合調(diào)查等。15.4.2第三方有權根據(jù)合同約定收取合理的費用。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但最高不超過合同總金額的5%。16.1.3若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權要求第三方追加賠償。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方與甲方的關系為委托代理或服務提供關系，甲方應按照合同約定向第三方支付費用。17.1.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲方的合法權益。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方與乙方的關系為委托代理或服務提供關系，乙方應按照合同約定向第三方支付費用。17.2.2第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的合法權益。17.3第三方與合同其他各方的關系17.3.1第三方與合同其他各方的關系為獨立第三方，不參與合同其他各方的權利義務關系。17.3.2第三方在履行職責過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入后，若需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。18.1.2合同變更不影響第三方在合同中的權利義務。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入后的爭議，仍按照本合同第9條“爭議解決”條款執(zhí)行。19.2爭議解決程序19.2.1第三方介入后的爭議，仍按照本合同第9條“爭議解決程序”條款執(zhí)行。19.3爭議解決地點19.3.1第三方介入后的爭議，仍按照本合同第9條“爭議解決地點”條款執(zhí)行。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止20.1.1第三方介入后，合同終止的條件和程序仍按照本合同第7條“合同生效與終止”條款執(zhí)行。20.2合同終止后的處理20.2.1合同終止后，第三方應按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方處理剩余事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人信息收集使用同意書詳細要求：該同意書應由甲方簽署，確認其同意乙方收集和使用其個人信息，用于出具工資收入證明。附件說明：該同意書是甲方授權乙方收集和使用其個人信息的重要文件，應包含個人信息收集的目的、范圍、方式、存儲和使用的期限等內(nèi)容。2.工資收入證明模板詳細要求：該模板應包含甲方的基本信息、工資收入證明的具體內(nèi)容、出具日期、出具單位等信息。附件說明：該模板是乙方出具工資收入證明的標準化文件，應確保信息的準確性和完整性。3.本合同簽訂確認書詳細要求：該確認書應由甲乙雙方簽署，確認本合同的簽訂和生效。附件說明：該確認書是本合同生效的證明文件，應包含合同簽訂日期、地點、雙方簽字等信息。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：該協(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽署，明確第三方介入的條件、權利義務、責任限額等內(nèi)容。附件說明：該協(xié)議是第三方介入合同關系的基礎文件，應確保第三方的合法權益得到保障。5.合同變更協(xié)議詳細要求：該協(xié)議應由甲乙雙方簽署，明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等信息。附件說明：該協(xié)議是合同變更的法律文件，應確保變更的合法性和有效性。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：該協(xié)議應由甲乙雙方簽署，明確爭議解決的方式、程序、地點等內(nèi)容。附件說明：該協(xié)議是解決合同爭議的法律文件，應確保爭議得到公正、高效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供準確完整的個人信息。責任認定：甲方應承擔由此造成的合理費用，包括乙方因等待甲方提供信息而遭受的損失。示例說明：若甲方未在約定時間內(nèi)提供個人信息，導致乙方無法在規(guī)定時間內(nèi)出具工資收入證明，乙方有權要求甲方支付因等待而產(chǎn)生的通訊費用。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：乙方未按照約定時間出具工資收入證明。責任認定：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未在約定時間內(nèi)出具工資收入證明，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方泄露甲方工資收入信息。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若第三方泄露甲方工資收入信息，甲方有權要求第三方停止泄露，并賠償因信息泄露造成的名譽損失和經(jīng)濟損失。4.其他違約行為及責任認定違約行為：任何一方違反本合同其他約定條款的行為。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若任何一方違反合同約定，如未按照約定支付費用，違約方應向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度個人工資收入證明出具與薪資保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.工資收入證明出具2.1.證明出具范圍2.2.證明出具方式2.3.證明出具時間2.4.證明出具費用3.薪資保密3.1.保密內(nèi)容3.2.保密期限3.3.違約責任4.證明文件使用4.1.證明文件用途4.2.證明文件保管4.3.證明文件歸還5.合同生效與解除5.1.合同生效條件5.2.合同解除條件5.3.合同解除程序6.合同爭議解決6.1.爭議解決方式6.2.爭議解決機構6.3.爭議解決費用7.法律適用與管轄7.1.適用法律7.2.管轄法院8.其他約定事項8.1.通知送達8.2.合同附件8.3.合同變更9.合同簽訂日期10.合同份數(shù)11.合同簽署11.1.甲方簽署11.2.乙方簽署12.合同附件清單12.1.附件一：工資收入證明模板12.2.附件二：薪資保密協(xié)議13.合同份數(shù)說明14.合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息（1）甲方名稱：________（2）甲方法定代表人：________（3）甲方地址：________（4）甲方聯(lián)系方式：電話________，郵箱________1.2.乙方基本信息（1）乙方姓名：________（2）乙方身份證號碼：________（3）乙方地址：________（4）乙方聯(lián)系方式：電話________，郵箱________2.工資收入證明出具2.1.證明出具范圍乙方在甲方任職期間，甲方將為乙方出具工資收入證明，證明乙方在甲方任職期間的工資收入情況。2.2.證明出具方式甲方將以書面形式出具工資收入證明，并加蓋甲方公章。2.3.證明出具時間乙方提出出具工資收入證明的，甲方應在收到乙方申請之日起5個工作日內(nèi)完成出具。2.4.證明出具費用工資收入證明出具費用為人民幣________元，由乙方承擔。3.薪資保密3.1.保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方薪資保密，不得向任何第三方泄露甲方薪資信息。3.2.保密期限薪資保密期限自乙方離職之日起計算，期限為________年。3.3.違約責任若乙方違反本合同薪資保密條款，應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣________元。4.證明文件使用4.1.證明文件用途乙方持有的工資收入證明僅用于乙方個人向第三方證明其在甲方任職期間的工資收入情況。4.2.證明文件保管乙方應妥善保管工資收入證明，不得遺失、損毀或泄露。4.3.證明文件歸還乙方離職時，應將工資收入證明原件歸還甲方。5.合同生效與解除5.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2.合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前________個工作日通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，有權解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。5.3.合同解除程序雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面解除協(xié)議；因甲方原因解除本合同的，甲方應提前通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。6.合同爭議解決6.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2.爭議解決機構雙方可約定仲裁機構，提交仲裁解決爭議。6.3.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。7.法律適用與管轄7.1.適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2.管轄法院本合同爭議由甲方所在地人民法院管轄。8.其他約定事項8.1.通知送達（1）甲方通知乙方的事項，應以書面形式通過乙方提供的聯(lián)系方式送達。（2）乙方通知甲方的事項，應以書面形式通過甲方提供的聯(lián)系方式送達。8.2.合同附件本合同附件如下：附件一：工資收入證明模板附件二：薪資保密協(xié)議8.3.合同變更（1）本合同的任何變更，必須以書面形式并由雙方共同簽署。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。9.合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽訂日期為____年____月____日。10.合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.合同簽署11.1.甲方簽署甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：____年____月____日11.2.乙方簽署乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日12.合同附件清單12.1.附件一：工資收入證明模板（1）證明編號：________________________（2）證明出具日期：________________________（3）證明出具單位：________________________（4）證明出具內(nèi)容：________________________12.2.附件二：薪資保密協(xié)議（1）保密協(xié)議編號：________________________（2）保密協(xié)議簽訂日期：________________________（3）保密協(xié)議雙方：________________________（4）保密協(xié)議內(nèi)容：________________________13.合同份數(shù)說明本合同各份具有同等法律效力，任何一份的遺失或損壞不影響其他份的效力。14.合同附件內(nèi)容乙方姓名、身份證號碼、職位、入職日期、離職日期；乙方在任職期間每月工資收入總額；乙方在任職期間享受的各種福利待遇；甲方對乙方工作表現(xiàn)的評語。保密信息的定義；保密信息的保護措施；違約責任及賠償；保密協(xié)議的終止條件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指本合同簽訂后，因甲方或乙方的需求或本合同的履行需要，由甲乙雙方同意引入的，與本合同直接相關的第三方主體。1.2.第三方不包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、評估方等。2.第三方介入的情形2.1.甲方或乙方因履行本合同需要，經(jīng)雙方同意，可引入第三方提供相關服務或協(xié)助。2.2.第三方的介入需遵循本合同的約定，并不得損害甲乙雙方的合法權益。3.第三方責任限額3.1.第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因導致甲方或乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。3.2.第三方的責任限額為人民幣________元，超過此限額的部分，由甲方或乙方自行承擔。4.第三方責權利4.1.第三方有權根據(jù)本合同的約定，提供相關服務或協(xié)助，并收取合理的費用。4.2.第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法活動。4.3.第三方在履行職責過程中，應保護甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲方、乙方之間應明確劃分權利義務，避免責任不清。5.2.第三方在介入本合同履行過程中，應服從甲方或乙方的管理，不得干預甲方或乙方的正常經(jīng)營活動。5.3.第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私，否則應承擔相應的法律責任。6.第三方介入的程序6.1.甲方或乙方需提前向對方書面告知第三方介入的事宜，并說明第三方介入的原因和目的。6.2.雙方應共同確定第三方的職責范圍、服務內(nèi)容、費用支付等事項，并簽訂補充協(xié)議。6.3.第三方介入后，甲方或乙方應監(jiān)督第三方履行職責，確保第三方遵守本合同的約定。7.第三方介入后的合同變更7.1.第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。7.2.合同變更后的條款，對甲乙雙方和第三方具有同等約束力。8.第三方介入后的爭議解決8.1.第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟或提交仲裁機構仲裁。9.第三方介入后的保密義務9.1.第