2025年武漢托管班教師招聘與家校合作支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年武漢托管班教師招聘與家校合作支持合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯系方式及地址2.招聘教師的基本條件2.1教師資質要求2.2教師學歷要求2.3教師工作經驗要求3.招聘教師的工作內容3.1教學任務及課時安排3.2學生輔導及管理3.3家校溝通與合作4.招聘教師的薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工作時間及休息日安排5.教師培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3教師職稱評定6.家校合作支持6.1家校溝通渠道6.2家長參與學?；顒?.3教師與家長互動7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.違約責任8.1教師違約責任8.2學校違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更11.3合同補充協議12.合同附件12.1教師個人簡歷12.2教師資格證書12.3教師合同樣本13.合同簽署13.1雙方簽署日期13.2雙方簽字蓋章13.3合同備案14.其他約定事項14.1保密條款14.2適用法律14.3合同份數及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：武漢托管班有限公司乙方：應聘教師1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3聯系方式及地址2.招聘教師的基本條件2.1教師資質要求乙方需持有教師資格證，具備小學或初中相應學科教學能力。2.2教師學歷要求2.3教師工作經驗要求乙方需具備至少1年小學或初中教學經驗，有相關教育機構工作經驗者優(yōu)先。3.招聘教師的工作內容3.1教學任務及課時安排乙方負責每周課時，具體安排由甲方根據教學計劃和班級需求制定。3.2學生輔導及管理乙方需對學生進行日常學習輔導，關注學生心理健康，維護班級紀律。3.3家校溝通與合作乙方需定期與家長溝通，及時反饋學生學習情況，共同促進學生學習進步。4.招聘教師的薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元，按月支付。4.2獎金及補貼乙方在完成教學任務、學績達標等情況下，可獲得相應獎金及補貼。4.3工作時間及休息日安排乙方每周工作5天，每天工作時間為8小時，休息日為周六、周日。5.教師培訓與發(fā)展5.1培訓計劃甲方將為乙方提供定期的教師培訓，包括教學技能、班級管理、家校溝通等方面。5.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括職稱評定、晉升等。5.3教師職稱評定乙方符合職稱評定條件的，甲方將積極協助其申報相應職稱。6.家校合作支持6.1家校溝通渠道甲方將設立家校溝通平臺，方便家長與教師之間的聯系。6.2家長參與學?；顒蛹追綄⒍ㄆ诮M織家長活動，邀請家長參與學校教育教學工作。6.3教師與家長互動乙方需定期與家長溝通，了解學生家庭情況，共同促進學生學習。8.違約責任8.1教師違約責任若乙方在合同期內單方面解除合同，或未經甲方同意擅自調離工作崗位，乙方應支付相當于一個月工資的違約金。8.2學校違約責任若甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供相應待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。8.3違約賠償任何一方違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協商，協商不成的，任何一方均可向武漢市仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構爭議解決機構為武漢市仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內進行協商，協商不成的，任何一方均可向武漢市仲裁委員會提出仲裁申請。10.合同解除10.1合同解除條件（1）任何一方違約，經對方書面通知后30日內未采取補救措施或補救措施不力的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協商一致解除合同。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前30日書面通知對方，并說明解除合同的理由。10.3合同解除通知合同解除通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的聯系方式，自發(fā)送之日起生效。11.合同生效及變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。11.3合同補充協議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1教師個人簡歷12.2教師資格證書12.3教師合同樣本13.合同簽署13.1雙方簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2025年4月1日。13.2雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：武漢托管班有限公司乙方（簽字）：13.3合同備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方根據合同約定或法律法規(guī)要求，需要第三方提供專業(yè)服務；（2）第三方作為擔保人、保證人或信用保證人，參與合同執(zhí)行；（3）第三方作為監(jiān)管機構或仲裁機構，對合同執(zhí)行進行監(jiān)督或裁決。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任界定第三方的責任僅限于其直接參與合同執(zhí)行的范圍內，對于甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，第三方不承擔直接責任。15.3.2第三方責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則以第三方提供的擔?；虮ＷC金額為準。15.4第三方責權利15.4.1第三方權利第三方有權根據合同約定或法律法規(guī)要求，獲取甲乙雙方提供的相關信息，參與合同執(zhí)行過程中的決策。15.4.2第三方義務第三方應遵守合同約定，履行其職責，確保合同執(zhí)行的順利進行。15.4.3第三方責任第三方如違反合同約定或法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。16.第三方介入下的合同變更16.1合同變更程序當第三方介入時，任何合同變更需經甲乙雙方和第三方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。16.2合同變更內容合同變更內容應包括但不限于第三方介入的具體事項、責任分配、權利義務等。17.第三方介入下的爭議解決17.1爭議解決方式第三方介入下的爭議解決方式，仍按本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。17.2第三方參與爭議解決第三方在爭議解決過程中，可提供專業(yè)意見或協助，但最終裁決權歸爭議解決機構所有。18.第三方介入下的合同解除18.1合同解除條件第三方介入下的合同解除條件，仍按本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。18.2合同解除程序合同解除程序仍按本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。19.第三方介入下的合同終止19.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同目的實現或無法實現；（3）雙方協商一致解除合同；（4）本合同約定的其他終止條件。19.2合同終止程序合同終止程序仍按本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。20.第三方介入下的合同解除或終止后的處理20.1第三方責任合同解除或終止后，第三方應承擔其應盡的責任，包括但不限于退還保證金、賠償損失等。20.2甲乙雙方責任合同解除或終止后，甲乙雙方應根據合同約定，各自承擔相應的責任。20.3第三方與其他各方的劃分合同解除或終止后，第三方與其他各方之間的責任劃分，仍按本合同的相關規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：詳細列出教師的個人信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。說明：簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為招聘和考核的依據。2.教師資格證書要求：提供教師資格證的復印件，證明乙方具備從事教育教學工作的資格。說明：資格證書是乙方從事教師職業(yè)的必備條件，甲方有權要求乙方提供。3.教師合同樣本要求：提供雙方簽訂的合同樣本，明確合同條款和雙方權利義務。說明：合同樣本用于乙方了解合同內容，確保合同簽訂的合法性和公平性。4.家校溝通平臺使用指南要求：提供家校溝通平臺的使用說明，包括操作步驟、功能介紹等。說明：家校溝通平臺是雙方溝通的重要渠道，確保雙方能夠有效溝通。5.教師培訓計劃要求：詳細列出教師培訓的內容、時間、地點、講師等信息。說明：培訓計劃用于提升教師的教學水平和綜合素質，促進教師發(fā)展。6.教師職稱評定材料要求：提供乙方申請職稱評定的相關材料，包括學歷證明、工作業(yè)績等。說明：職稱評定是教師職業(yè)發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)，甲方將協助乙方完成。7.家長活動邀請函要求：提供家長活動的時間、地點、活動內容等信息。說明：家長活動是家校合作的重要形式，邀請函用于通知家長參與。8.家校合作協議要求：詳細列出家校合作的內容、目標、責任分工等。說明：家校合作協議是雙方合作的基礎，確保家校合作的順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為未按時到崗或擅自離崗教學質量不達標未履行家校溝通義務未經甲方同意，擅自變更教學計劃或教學方法2.教師違約責任認定標準教師未按時到崗或擅自離崗，每次扣除相當于一天工資的違約金。教學質量不達標，根據具體情況，扣除相應比例的工資或解除合同。教師未履行家校溝通義務，每次扣除相當于一天工資的違約金。教師未經甲方同意，擅自變更教學計劃或教學方法，每次扣除相當于一天工資的違約金。3.甲方違約行為未按時支付教師工資未提供合同約定的培訓機會未履行合同約定的家校合作義務4.甲方違約責任認定標準甲方未按時支付教師工資，每次支付違約金，違約金為應付款項的1%。甲方未提供合同約定的培訓機會，每次支付違約金，違約金為培訓費用的一半。甲方未履行合同約定的家校合作義務，每次支付違約金，違約金為家校合作費用的1%。示例說明：若乙方因個人原因，未經甲方同意，擅自離崗一天，則甲方有權扣除乙方相當于一天工資的違約金。若甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難，乙方有權要求甲方支付相當于一個月工資的違約金，并有權解除合同。全文完。2025年武漢托管班教師招聘與家校合作支持合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止條件6.合同履行地二、教師招聘1.招聘崗位2.招聘條件3.招聘程序4.招聘時間5.招聘結果通知6.招聘費用三、教師職責1.教學職責2.管理職責3.服務職責4.保密職責5.考核與評價6.職業(yè)發(fā)展四、教師待遇1.工資標準2.獎金與補貼3.社會保險4.休假制度5.職業(yè)培訓6.職業(yè)晉升五、家校合作1.家校溝通渠道2.家長會制度3.家長參與方式4.家?；踊顒?.教師家訪制度6.家校合作效果評估六、合同履行1.合同履行方式2.合同履行期限3.合同履行地點4.合同履行費用5.合同履行責任6.合同履行變更七、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償標準4.違約爭議解決5.違約解除合同6.違約法律后果八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用6.爭議解決法律適用九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除爭議6.合同解除法律適用十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后果5.合同終止爭議6.合同終止法律適用十一、合同附件1.教師簡歷2.教學計劃3.家校合作計劃4.考核評價標準5.薪酬支付明細6.其他相關文件十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署方式3.簽署日期4.簽署地點5.簽署代表6.簽署法律效力十三、合同備案1.備案機構2.備案程序3.備案期限4.備案費用5.備案法律效力6.備案爭議解決十四、其他約定1.不可抗力條款2.合同解釋3.合同變更4.合同補充5.合同附件6.合同生效合同編號2025WM001一、合同概述1.合同名稱：2025年武漢托管班教師招聘與家校合作支持合同2.合同雙方：甲方（武漢托管班）與乙方（應聘教師）3.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同生效日期：合同簽訂之日起5.合同終止條件：合同履行完畢或雙方協商一致解除6.合同履行地：武漢市7.合同履行期限：自合同生效之日起至2025年12月31日二、教師招聘1.招聘崗位：托管班教師2.招聘條件：a.具有相關專業(yè)學歷b.持有教師資格證3.招聘程序：a.發(fā)布招聘公告b.簡歷篩選c.面試d.錄用通知4.招聘時間：2025年1月10日至2025年2月10日5.招聘結果通知：通過電子郵件或電話通知6.招聘費用：乙方應聘過程中產生的費用由乙方自行承擔三、教師職責1.教學職責：a.負責托管班學生的日常教學活動b.制定和執(zhí)行教學計劃c.組織和參與教育教學改革2.管理職責：a.維護托管班秩序b.負責學生考勤c.協助處理學生事務3.服務職責：a.提供學生輔導b.參與家校溝通c.參與托管班活動策劃與執(zhí)行4.保密職責：a.保守學校秘密b.不得泄露學生個人信息5.考核與評價：a.定期接受學?？己薭.參與年度評價6.職業(yè)發(fā)展：a.提供職業(yè)培訓機會b.考慮教師晉升四、教師待遇1.工資標準：a.基本工資：根據崗位和資歷確定b.獎金：根據工作表現和學?？己私Y果發(fā)放2.獎金與補貼：a.業(yè)績獎金b.交通補貼c.崗位補貼3.社會保險：a.按照國家規(guī)定繳納社會保險4.休假制度：a.國家法定節(jié)假日b.公休假c.事假5.職業(yè)培訓：a.提供在職培訓b.鼓勵參加外部培訓6.職業(yè)晉升：a.設立晉升通道b.定期進行崗位評估五、家校合作1.家校溝通渠道：a.定期召開家長會b.通過電話、郵件等方式進行溝通2.家長會制度：a.每學期至少召開兩次家長會b.家長會內容：學生學習情況、班級活動等3.家長參與方式：a.家長志愿者活動b.家長參與學?；顒?.家校互動活動：a.定期舉辦親子活動b.組織家長開放日5.教師家訪制度：a.每學期至少進行一次家訪b.家訪內容：學生學習情況、家庭環(huán)境等6.家校合作效果評估：a.定期評估家校合作效果b.根據評估結果改進合作方式六、合同履行1.合同履行方式：a.乙方按照合同約定履行職責b.甲方提供必要的支持和保障2.合同履行期限：a.自合同生效之日起至2025年12月31日3.合同履行地點：a.甲方指定的托管班地點4.合同履行費用：a.乙方按照合同約定支付相關費用b.甲方承擔合同履行過程中產生的合理費用5.合同履行責任：a.乙方對教學質量負責b.甲方對提供的教學環(huán)境和資源負責6.合同履行變更：a.雙方協商一致，可以變更合同內容七、違約責任1.違約情形：a.乙方未履行合同約定的職責b.甲方未履行合同約定的義務c.雙方違反合同約定造成損失2.違約責任承擔：a.違約方應承擔相應的違約責任b.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等3.違約賠償標準：a.根據實際情況確定賠償金額b.賠償金額不得低于實際損失4.違約爭議解決：a.雙方協商解決b.協商不成的，提交仲裁或訴訟解決5.違約解除合同：a.雙方協商一致解除合同b.違約方有權解除合同6.違約法律后果：a.違約方承擔相應的法律責任八、爭議解決1.爭議解決方式：a.通過友好協商解決b.協商不成的，提交武漢市仲裁委員會仲裁2.爭議解決機構：a.武漢市仲裁委員會3.爭議解決程序：a.按照武漢市仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行4.爭議解決期限：a.自爭議發(fā)生之日起六個月內解決5.爭議解決費用：a.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外6.爭議解決法律適用：a.適用中華人民共和國法律九、合同解除1.合同解除條件：a.合同履行完畢b.雙方協商一致c.因不可抗力導致合同無法履行d.違約方未能在規(guī)定期限內糾正違約行為2.合同解除程序：a.提出解除合同的一方應提前通知對方b.雙方應就解除合同的事宜進行協商3.合同解除通知：a.以書面形式通知對方4.合同解除后果：a.解除合同后，雙方應按照約定辦理善后事宜b.雙方應相互返還已支付的款項5.合同解除爭議：a.如對解除合同有爭議，按本合同約定的爭議解決方式解決6.合同解除法律適用：a.適用中華人民共和國法律十、合同終止1.合同終止條件：a.合同履行完畢b.雙方協商一致c.因不可抗力導致合同無法履行2.合同終止程序：a.提出終止合同的一方應提前通知對方b.雙方應就終止合同的事宜進行協商3.合同終止通知：a.以書面形式通知對方4.合同終止后果：a.終止合同后，雙方應按照約定辦理善后事宜b.雙方應相互返還已支付的款項5.合同終止爭議：a.如對終止合同有爭議，按本合同約定的爭議解決方式解決6.合同終止法律適用：a.適用中華人民共和國法律十一、合同附件1.教師簡歷2.教學計劃3.家校合作計劃4.考核評價標準5.薪酬支付明細6.其他相關文件十二、合同簽署1.簽署主體：a.甲方：武漢托管班b.乙方：應聘教師2.簽署方式：a.雙方簽字或蓋章3.簽署日期：a.2025年1月1日4.簽署地點：a.武漢市5.簽署代表：a.甲方代表：[甲方代表姓名]b.乙方代表：[乙方代表姓名]6.簽署法律效力：a.本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效十三、合同備案1.備案機構：a.武漢市工商行政管理部門2.備案程序：a.雙方按照備案機構的要求提交相關文件3.備案期限：a.自合同簽訂之日起三十日內完成備案4.備案費用：a.按照備案機構的規(guī)定繳納5.備案法律效力：a.本合同經備案后具有法律效力十四、其他約定1.不可抗力條款：a.因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任b.不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等2.合同解釋：a.本合同條款如有歧義，由雙方協商解釋3.合同變更：a.本合同如有變更，應書面形式進行，并經雙方簽字或蓋章4.合同補充：a.本合同未盡事宜，由雙方另行協商補充5.合同附件：a.本合同附件與本合同具有同等法律效力[甲方代表簽字/蓋章][乙方代表簽字/蓋章][日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方提供的教學資源：a.甲方應提供符合國家教育標準和要求的教材及輔助教學資源。b.甲方需確保教學資源的及時更新和補充。c.甲方應對乙方進行教學資源的培訓和使用指導。2.甲方對乙方的培訓與支持：a.甲方應對乙方進行入職培訓，包括教學理念、教學方法、班級管理等內容。b.甲方應定期組織教學研討會，促進教師之間的交流與合作。c.甲方需為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會，如參加專業(yè)培訓、學術交流等。3.甲方對家校合作的監(jiān)督與指導：a.甲方應定期檢查家校合作活動的開展情況，確?；顒淤|量。c.甲方需對家校合作的效果進行評估，并根據評估結果調整合作策略。4.甲方對乙方考核與評價的公正性：a.甲方應設立公正、公平的考核與評價體系，確保對乙方的工作進行全面、客觀的評價。b.甲方應定期對乙方的教學成果進行評估，并及時反饋給乙方。c.甲方需對乙方的考核與評價結果進行公示，確保透明度。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方對教學內容的自主權：a.乙方有權根據學生的實際情況調整教學內容和進度。b.乙方在確保教學目標達成的前提下，有權選擇合適的教學方法和手段。c.乙方應定期向甲方匯報教學進度和成果。2.乙方對家校合作的積極參與：b.乙方需定期向家長反饋學生的學習情況和進步。c.乙方應主動解決家長提出的問題，提高家校合作滿意度。3.乙方對自身職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃：a.乙方應制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確職業(yè)目標和發(fā)展路徑。b.乙方需積極參與甲方組織的各類培訓活動，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。c.乙方應主動尋求職業(yè)發(fā)展機會，提高自身競爭力。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的職責與權利：a.第三方中介負責協助甲方進行教師招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷等。b.第三方中介有權對乙方進行初步篩選，確保乙方符合甲方要求。c.第三方中介需對招聘過程進行監(jiān)督，確保公平、公正。2.第三方中介的費用承擔：a.第三方中介的服務費用由甲方承擔。b.如因第三方中介原因導致招聘失敗，甲方有權要求其承擔相應責任。c.第三方中介需在合同約定的期限內完成招聘工作。3.第三方中介與甲方、乙方的保密義務：a.第三方中介對甲方、乙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。b.第三方中介需在合同約定的期限內，確保招聘信息的真實性和有效性。c.第三方中介如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師簡歷2.教學計劃3.家校合作計劃4.考核評價標準5.薪酬支付明細6.第三方中介服務協議（如有）7.甲方提供的教材及輔助教學資源清單8.乙方個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.家長反饋表10.家校合作活動記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定履行教學職責。b.甲方未按合同約定提供教學資源或培訓。c.乙方未按合同約定與家長進行有效溝通。d.第三方中介未按合同約定完成招聘工作。2.違約認定：a.根據合同約定和實際情況，由甲方或第三方中介進行認定。b.違約行為的認定需有相關證據支持。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指當事人根據仲裁協議，自愿將其爭議提交仲裁機構進行審理并作出裁決的爭議解決方式。3.社會保險：指國家通過立法強制實施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。4.家校合作：指學校與家庭共同參與學生的教育過程，實現教育目標的一致性和連貫性。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對教學資源不滿。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解具體需求，并盡力提供符合要求的資源。2.問題：家校合作效果不佳。解決辦法：甲方應加強家校溝通，定期組織家長活動，提高家校合作的積極性。3.問題：乙方對薪酬不滿意。解決辦法：甲方應按照合同約定進行薪酬支付，如需調整，應與乙方協商一致。4.問題：第三方中介服務質量問題。解決辦法：甲方應與第三方中介進行溝通，要求其提高服務質量，或更換中介。五、所有應用場景：1.適用于武漢托管班的教師招聘工作。2.適用于家校合作活動的開展。3.適用于教師薪酬、福利及職業(yè)發(fā)展管理。4.適用于第三方中介服務的監(jiān)督與管理。全文完。2025年武漢托管班教師招聘與家校合作支持合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為提升托管班教學質量，優(yōu)化家校合作，特制定本合同。本合同旨在明確甲乙雙方在托管班教師招聘與家校合作支持方面的權利、義務及責任，確保托管班的教育教學工作順利進行。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)制定，并遵循公平、公正、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方應聘教師所具備的專業(yè)知識和技能。3.2關鍵詞解釋（1）托管班：指甲方為滿足學生放學后托管需求，提供的學習、生活、娛樂等綜合服務場所。（2）教師：指具備相應教師資格，從事托管班教育教學工作的專業(yè)人才。（3）家校合作：指甲方、乙方及學生家長之間就學生教育、成長等方面進行的溝通交流與合作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方應聘教師進行面試、考核，選拔合格教師。（2）甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的教師待遇，包括工資、福利、培訓等。（3）甲方有義務保障乙方合法權益，維護乙方職業(yè)尊嚴。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權了解甲方托管班的辦學理念、教學目標等，并按照甲方要求履行教育教學職責。（2）乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方管理制度，完成教育教學任務。（3）乙方有義務配合甲方開展家校合作活動，及時向家長反饋學生情況。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方托管班所在地。5.3合同履行方式甲方負責提供教育教學場所、設施設備等，乙方負責教育教學工作及家校合作活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協商一致解除合同。（2）一方違約，另一方有權解除合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調整導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應妥善處理未了事宜。（2）合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定支付剩余款項。（2）合同終止后，乙方應將所持有甲方資料、物品等歸還甲方。七、費用與支付7.1費用構成（1）教師工資：乙方應聘教師的工資，包括基本工資、獎金、補貼等。（2）社會保險：乙方應繳納的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）培訓費用：乙方參加甲方組織的專業(yè)培訓、進修所需的費用。（4）管理費用：甲方為管理和維護托管班正常運營所產生的費用。（5）其他費用：根據實際情況，經甲乙雙方協商一致的其他費用。7.2支付方式（1）教師工資：按月支付，每月的一個工作日支付上一個月的工資。（2）社會保險：按照國家規(guī)定和雙方約定的比例，甲方負責代扣代繳。（3）培訓費用：根據培訓安排，甲方在培訓前支付培訓費用。7.3支付時間（1）教師工資：每月的一個工作日支付。（2）社會保險：按照國家規(guī)定的時間和比例支付。（3）培訓費用：在培訓前支付。7.4支付章件甲方支付費用時，應提供相應的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、工資支付表等。八、違約責任8.1甲方違約（1）未按時支付乙方工資、社會保險等費用的。（2）未提供乙方應得的培訓機會和費用的。（3）違反保密協議，泄露乙方個人信息的。8.2乙方違約（1）未按時完成教育教學任務，影響托管班正常運營的。（2）違反保密協議，泄露甲方商業(yè)秘密的。（3）未按約定履行家校合作義務，影響家校關系的。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據違約行為給對方造成的實際損失確定。（2）賠償方式：包括但不限于金錢賠償、恢復原狀、賠禮道歉等。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方商業(yè)秘密：包括教學方法、課程內容、教學資料等。（2）乙方個人信息：包括姓名、身份證號碼、聯系方式等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。（2）采取合理的措施保護保密內容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、戰(zhàn)爭等。（3）社會異常：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應相互理解，采取一切可能措施減輕損失，并及時通知對方。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括地震、洪水、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方應友好協商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交雙方同意的仲裁機構仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密的。（2）涉及他人合法權益的。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對托管班教學內容的最終解釋權，乙方應遵守甲方的教學安排和指導。13.2特殊權力保留甲方保留在必要時對乙方進行考核和評價的權利，以保障托管班的教學質量。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力修改和補充協議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協助，共同推進托管班的教學和發(fā)展。15.2協作與配合方式甲乙雙方應通過定期會議、信息共享、共同培訓等方式進行協作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間完整的協議，任何口頭協議或先前的協議均以本合同為準。16.3增減條款本合同的任何增減條款均需經甲乙雙方書面同意，并作為合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方托管班管理制度2.乙方教師崗位說明書3.教師培訓計劃4.家校合作活動方案5.社會保險繳納明細6.教師工資支付憑證7.保密協議8.不可抗力事件證明9.爭議解決相關文件10.合同修改和補充協議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資：認定為甲方違約。未提供乙方