二零二五年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行及薪資待遇，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)雙方合作共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)”指乙方在甲方單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)安全、秩序維護(hù)、來訪接待等職責(zé)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）門衛(wèi)職責(zé)：指乙方在甲方單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)安全、秩序維護(hù)、來訪接待等職責(zé)。（2）薪資待遇：指乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中，甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定給予乙方的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，確保學(xué)校安全穩(wěn)定；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)；（3）甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的薪資待遇及福利保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，確保學(xué)校安全穩(wěn)定；（2）乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）乙方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，對甲方給予的薪資待遇及福利保障有知情權(quán)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位履行門衛(wèi)職責(zé)，具體地點(diǎn)為：____________________。5.3合同履行方式乙方按照合同約定，在甲方單位履行門衛(wèi)職責(zé)，甲方為乙方提供必要的工作條件和保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故辭職，經(jīng)甲方同意；（3）甲方因故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方因故辭職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請；（3）甲方因故解除合同，應(yīng)提前____天通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，將工作交接給甲方指定的人員；（3）甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，乙方的基本工資為每月人民幣____元；（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的門衛(wèi)崗位，甲方每月支付乙方崗位工資人民幣____元；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方每月根據(jù)績效考核結(jié)果支付乙方績效工資，績效工資最高不超過基本工資的____%；社會保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；住房公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納；帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假；法定節(jié)假日工資：按照國家規(guī)定支付法定節(jié)假日工資。7.2支付方式甲方將按月支付乙方工資及福利待遇，支付方式如下：（1）基本工資、崗位工資和績效工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）福利待遇中的社會保險(xiǎn)和住房公積金由甲方按月代扣代繳。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前將上月工資及福利待遇支付給乙方。7.4支付章件甲方在支付工資及福利待遇時(shí)，應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、代扣代繳證明等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%；（2）甲方未提供約定的工作條件和保障，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行門衛(wèi)職責(zé)，影響學(xué)校安全穩(wěn)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體計(jì)算方式按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行；（2）賠償金額可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于學(xué)校內(nèi)部管理信息、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、恐怖襲擊、政府封控等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國家法律法規(guī)及學(xué)校實(shí)際情況調(diào)整乙方薪資待遇的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行期間，因乙方嚴(yán)重違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合學(xué)校各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭形式對本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，否則無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）日期：__________________乙方（受聘方）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）日期：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及身份證復(fù)印件；2.乙方健康證明；3.乙方相關(guān)資格證書；4.乙方入職體檢報(bào)告；5.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)；6.合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄；7.乙方績效考核結(jié)果；8.乙方工資支付憑證；9.乙方離職證明（如適用）。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇；未提供約定的工作條件和保障；未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同。2.乙方違約：未按約定履行門衛(wèi)職責(zé)，影響學(xué)校安全穩(wěn)定；違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，被學(xué)校解聘。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律，保障勞動者合法權(quán)益。3.勞動合同法：專門規(guī)范勞動合同關(guān)系的法律法規(guī)。4.社會保險(xiǎn)：國家為勞動者提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：國家鼓勵職工購房的政策，由職工和用人單位共同繳納。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。7.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對合同糾紛進(jìn)行裁決的爭議解決方式。8.訴訟：指通過法院對合同糾紛進(jìn)行審判的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響學(xué)校安全穩(wěn)定。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整崗位。2.問題：乙方離職，影響門衛(wèi)工作。解決辦法：提前招聘新員工，確保門衛(wèi)工作連續(xù)性。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求支付，必要時(shí)采取法律手段。4.問題：乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，對泄露者進(jìn)行處罰，追究法律責(zé)任。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響，調(diào)整合同履行或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的門衛(wèi)管理服務(wù)，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，對門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，調(diào)整門衛(wèi)人員的配置和工作安排。（2）第三方有權(quán)對門衛(wèi)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。（2）第三方應(yīng)確保門衛(wèi)人員按照合同約定履行職責(zé)。4.第三方違約責(zé)任：（1）若第三方未能履行合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致學(xué)校安全受到威脅，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）若第三方未能按照合同約定提供門衛(wèi)管理服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，提升自身技能。2.乙方利益條款：（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資。（2）乙方享有帶薪年假。（3）乙方享有社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）甲方不得違反合同約定，限制乙方的人身自由。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。（3）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí)，解除合同。2.甲方利益條款：（1）甲方享有乙方提供的安全保障。（2）甲方享有乙方按照合同約定履行職責(zé)的權(quán)益。3.乙方違約及限制條款：（1）乙方未按約定履行職責(zé)，影響學(xué)校安全穩(wěn)定，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。（3）乙方不得在履行職責(zé)期間，從事與甲方利益沖突的活動。全文完。二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方信息2.合同簽訂日期及生效日期3.合同履行期限4.合同終止及解除條件二、門衛(wèi)職責(zé)1.門衛(wèi)工作范圍2.門衛(wèi)工作時(shí)間3.門衛(wèi)安全責(zé)任4.門衛(wèi)來訪接待5.門衛(wèi)校園巡邏6.門衛(wèi)突發(fā)事件處理7.門衛(wèi)與學(xué)校各部門的溝通協(xié)調(diào)三、薪資待遇1.薪資構(gòu)成2.薪資發(fā)放時(shí)間及方式3.薪資調(diào)整機(jī)制4.獎金及補(bǔ)貼5.社會保險(xiǎn)及公積金四、工作條件與設(shè)施1.工作場所及設(shè)施2.工作環(huán)境及安全保障3.工作工具及設(shè)備4.培訓(xùn)與進(jìn)修五、合同履行與監(jiān)督1.合同履行要求2.合同履行監(jiān)督機(jī)制3.違約責(zé)任及處理4.爭議解決方式六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序4.合同解除及終止后的處理八、其他約定1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.不可抗力3.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議4.合同變更及補(bǔ)充九、合同生效及備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機(jī)構(gòu)十、合同附件1.個(gè)人簡歷2.身份證明3.職業(yè)資格證書4.其他相關(guān)證明材料十一、合同簽署1.簽署日期2.簽署人姓名及職務(wù)3.簽署人簽字十二、合同附件清單1.合同2.合同附件3.簽署頁十三、合同份數(shù)及分發(fā)1.合同份數(shù)2.合同分發(fā)對象十四、合同歸檔與管理1.合同歸檔要求2.合同管理責(zé)任3.合同查閱與使用合同編號2024基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同一、合同概述1.合同簽訂雙方信息a.聘用方：基礎(chǔ)小學(xué)b.被聘用方：姓名c.聯(lián)系方式：電話、郵箱2.合同簽訂日期及生效日期：2024年1月1日，自簽訂之日起生效3.合同履行期限：自2024年1月1日至2024年12月31日4.合同終止及解除條件：a.合同期滿b.雙方協(xié)商一致c.被聘用方因故離職d.聘用方因故解除合同二、門衛(wèi)職責(zé)1.門衛(wèi)工作范圍：a.負(fù)責(zé)校園內(nèi)外的安全巡邏b.控制校園出入口，登記訪客信息c.維護(hù)校園秩序，防止意外事件發(fā)生2.門衛(wèi)工作時(shí)間：a.每日工作時(shí)間為8小時(shí)，上下午各4小時(shí)b.每周工作5天，周六、周日休息3.門衛(wèi)安全責(zé)任：a.負(fù)責(zé)校園內(nèi)師生的人身及財(cái)產(chǎn)安全b.對校園內(nèi)發(fā)生的各類安全事故及時(shí)上報(bào)4.門衛(wèi)來訪接待：a.對來訪人員進(jìn)行身份核實(shí)，登記來訪記錄b.指導(dǎo)來訪人員遵守校園規(guī)章制度5.門衛(wèi)校園巡邏：a.定期進(jìn)行校園巡邏，確保校園安全b.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并采取措施6.門衛(wèi)突發(fā)事件處理：a.遇到突發(fā)事件，立即采取應(yīng)急措施b.報(bào)告校方，協(xié)助校方處理突發(fā)事件7.門衛(wèi)與學(xué)校各部門的溝通協(xié)調(diào)：a.及時(shí)與校方溝通門衛(wèi)工作情況b.協(xié)助校方處理與門衛(wèi)工作相關(guān)的事務(wù)三、薪資待遇1.薪資構(gòu)成：a.基本工資：每月人民幣元b.績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)校規(guī)定進(jìn)行發(fā)放2.薪資發(fā)放時(shí)間及方式：a.每月10日發(fā)放上月工資b.通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至被聘用方指定賬戶3.薪資調(diào)整機(jī)制：a.根據(jù)國家及地方政策調(diào)整薪資b.根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況及被聘用方工作表現(xiàn)調(diào)整薪資4.獎金及補(bǔ)貼：a.根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)校規(guī)定發(fā)放獎金b.提供節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等5.社會保險(xiǎn)及公積金：a.按照國家及地方政策繳納社會保險(xiǎn)b.按照國家及地方政策繳納住房公積金四、工作條件與設(shè)施1.工作場所及設(shè)施：a.校園內(nèi)門衛(wèi)室b.巡邏車及必要的巡邏裝備2.工作環(huán)境及安全保障：a.確保門衛(wèi)室及巡邏區(qū)域的安全b.定期對工作場所進(jìn)行安全檢查3.工作工具及設(shè)備：a.門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等b.巡邏車及必要的巡邏裝備4.培訓(xùn)與進(jìn)修：a.學(xué)校為門衛(wèi)提供必要的培訓(xùn)b.鼓勵門衛(wèi)參加相關(guān)進(jìn)修課程五、合同履行與監(jiān)督1.合同履行要求：a.被聘用方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)b.聘用方對被聘用方的工作進(jìn)行監(jiān)督2.合同履行監(jiān)督機(jī)制：a.學(xué)校設(shè)立門衛(wèi)工作考核小組b.定期對門衛(wèi)工作進(jìn)行考核3.違約責(zé)任及處理：a.被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同b.聘用方違反合同約定，被聘用方有權(quán)要求賠償4.爭議解決方式：a.雙方協(xié)商解決b.爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁或訴訟解決六、保密條款1.保密內(nèi)容：a.學(xué)校及門衛(wèi)工作中涉及到的商業(yè)秘密b.學(xué)校內(nèi)部管理信息2.保密期限：a.合同有效期及合同終止后兩年3.違約責(zé)任：a.被聘用方泄露保密信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.合同期滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.被聘用方因故離職d.聘用方因故解除合同2.合同終止條件：a.合同期滿自然終止b.雙方協(xié)商一致終止合同c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.合同解除及終止程序：a.雙方書面通知對方b.約定解除或終止合同的條件4.合同解除及終止后的處理：a.被聘用方交接工作b.聘用方結(jié)算薪資及各項(xiàng)費(fèi)用八、其他約定1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：a.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有b.未經(jīng)對方同意，不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)2.不可抗力：a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任b.不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等3.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：a.本合同附件作為合同不可分割的一部分b.合同附件包括但不限于個(gè)人簡歷、身份證明等4.合同變更及補(bǔ)充：a.合同任何變更或補(bǔ)充均需雙方書面同意并簽署九、合同生效及備案1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章后生效b.合同經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案2.合同備案要求：a.合同備案需提交相關(guān)材料b.合同備案后，由勞動行政部門出具備案證明3.合同備案機(jī)構(gòu)：a.當(dāng)?shù)貏趧有姓块T十、合同附件清單1.合同2.合同附件3.簽署頁十一、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署人姓名及職務(wù)：a.聘用方代表：_________，職務(wù)：_________b.被聘用方：_________，職務(wù)：_________3.簽署人簽字：a.聘用方代表：_________，簽字：_________b.被聘用方：_________，簽字：_________十二、合同份數(shù)及分發(fā)1.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份2.合同分發(fā)對象：a.聘用方：基礎(chǔ)小學(xué)b.被聘用方：_________十三、合同歸檔與管理1.合同歸檔要求：a.雙方將合同及附件歸檔保存b.合同歸檔期限不少于十年2.合同管理責(zé)任：a.雙方應(yīng)妥善保管合同及附件b.如合同及附件遺失，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任3.合同查閱與使用：a.雙方有權(quán)查閱合同及附件b.合同及附件不得泄露給第三方十四、合同終止后的責(zé)任1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)2.合同終止后，被聘用方應(yīng)將工作交接給校方指定的接替人員3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策處理相關(guān)事宜被聘用方（簽字）：_________日期：____年____月____日聘用方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方提供工作培訓(xùn)a.甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方具備履行門衛(wèi)職責(zé)的能力。b.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于校園安全知識、應(yīng)急處置技能、門禁系統(tǒng)操作等。c.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后通過考核。2.甲方負(fù)責(zé)門衛(wèi)裝備更新a.甲方應(yīng)定期檢查和維護(hù)門衛(wèi)裝備，確保其處于良好工作狀態(tài)。b.如門衛(wèi)裝備出現(xiàn)故障或過時(shí)，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行更換或升級。3.甲方提供工作時(shí)間調(diào)整a.甲方可根據(jù)學(xué)校需要，與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。b.甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方關(guān)于工作時(shí)間調(diào)整的事宜。4.甲方負(fù)責(zé)乙方工作表現(xiàn)評估a.甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并記錄在案。b.評估結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會a.甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，如內(nèi)部晉升、培訓(xùn)等。b.乙方應(yīng)積極參加甲方提供的職業(yè)發(fā)展活動。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方有權(quán)拒絕不合理要求a.乙方有權(quán)拒絕甲方提出的超出合同規(guī)定范圍的不合理要求。b.乙方應(yīng)在收到不合理要求后，及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。2.乙方享有休息日安排權(quán)a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商安排休息日。b.甲方應(yīng)尊重乙方的休息日安排，并在合理范圍內(nèi)給予支持。3.乙方享有健康保障權(quán)a.乙方在履行職責(zé)過程中，如因工作原因受傷，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療救治和賠償。b.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)健康標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方享有個(gè)人隱私保護(hù)權(quán)a.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露其個(gè)人信息。b.乙方在履行職責(zé)過程中，如需提供個(gè)人信息，甲方應(yīng)確保其安全。5.乙方享有離職補(bǔ)償權(quán)a.乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的離職補(bǔ)償。b.離職補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法應(yīng)在合同中明確約定。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對雙方合同的簽訂、履行和解除進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的合法性、合規(guī)性。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供合同簽訂、履行和解除的相關(guān)法律咨詢和服務(wù)。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用a.中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。b.中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)a.中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。b.中介機(jī)構(gòu)在合同終止后，仍需履行保密義務(wù)。4.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.雙方可根據(jù)合同約定，要求中介機(jī)構(gòu)賠償損失。5.中介機(jī)構(gòu)終止合同a.雙方或一方可因中介機(jī)構(gòu)違約或服務(wù)質(zhì)量問題，提前終止中介合同。b.中介合同終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同2.個(gè)人簡歷3.身份證明4.職業(yè)資格證書5.工作培訓(xùn)記錄6.工作表現(xiàn)評估記錄7.工作時(shí)間調(diào)整通知8.健康檢查報(bào)告9.離職補(bǔ)償協(xié)議10.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議11.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)、裝備更新、工作時(shí)間調(diào)整、工作表現(xiàn)評估或職業(yè)發(fā)展機(jī)會。b.乙方違約：未按合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)、拒絕合理工作要求、違反保密義務(wù)、未經(jīng)許可泄露個(gè)人信息或違反離職補(bǔ)償規(guī)定。c.中介機(jī)構(gòu)違約：未按合同約定提供中介服務(wù)、泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息、未履行保密義務(wù)或未提供法律咨詢服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約：由乙方提供相關(guān)證據(jù)，如培訓(xùn)記錄、裝備清單、工作時(shí)間調(diào)整通知等。b.乙方違約：由甲方提供相關(guān)證據(jù)，如工作表現(xiàn)評估記錄、離職補(bǔ)償協(xié)議等。c.中介機(jī)構(gòu)違約：由雙方或受影響的第三方提供相關(guān)證據(jù)，如服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.個(gè)人信息：指能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人的各種信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作環(huán)境不安全。解決辦法：甲方應(yīng)立即檢查并改善工作環(huán)境，確保乙方安全。2.問題：工作時(shí)間調(diào)整不合理。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，確保工作時(shí)間符合雙方利益。3.問題：乙方拒絕合理工作要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，尋求解決方案。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：雙方可終止中介合同，尋求其他中介服務(wù)或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校門衛(wèi)職責(zé)履行。2.薪資待遇發(fā)放。3.工作培訓(xùn)與進(jìn)修。4.安全保障與突發(fā)事件處理。5.合同履行監(jiān)督與爭議解決。6.第三方中介服務(wù)。7.離職與補(bǔ)償。全文完。二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及班次3.薪資待遇3.1基本工資3.2崗位津貼3.3獎金及提成3.4社會保險(xiǎn)及公積金4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作考核5.培訓(xùn)及晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3晉升機(jī)制6.工作紀(jì)律及考勤6.1工作紀(jì)律6.2考勤制度6.3遲到、早退及請假規(guī)定7.安全生產(chǎn)及責(zé)任7.1安全生產(chǎn)要求7.2責(zé)任劃分7.3事故處理及賠償8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件及流程9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任及賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除及終止合同的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：薪資待遇明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.1.1聘用方：基礎(chǔ)小學(xué)1.1.2被聘用方：1.2合同簽訂雙方地址1.2.1聘用方地址：省市區(qū)街道路號1.2.2被聘用方地址：省市區(qū)街道路號1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1門衛(wèi)2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)外的安全巡邏，確保校園安全；2.2.2控制校園出入口，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記和審查；2.2.3監(jiān)督校園內(nèi)的消防設(shè)施，確保消防通道暢通；2.2.4接待來訪人員，協(xié)助處理突發(fā)事件；2.2.5保持校園環(huán)境整潔，維護(hù)校園秩序；2.3工作時(shí)間及班次2.3.1工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作5天，具體班次根據(jù)實(shí)際情況安排。3.薪資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資：人民幣3000元/月3.2崗位津貼3.2.1崗位津貼：人民幣500元/月3.3獎金及提成3.3.1年終獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終獎金為基本工資的10%；3.3.2提成：無3.4社會保險(xiǎn)及公積金3.4.1聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.1.1負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作；4.1.2維護(hù)校園秩序，保障師生安全；4.1.3協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件；4.2工作要求4.2.2熟悉校園安全保衛(wèi)工作流程；4.2.3具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4.3工作考核4.3.1學(xué)校將對被聘用方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效果等。5.培訓(xùn)及晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)；5.1.2消防安全知識培訓(xùn)；5.1.3溝通協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)；5.2培訓(xùn)方式5.2.1內(nèi)部培訓(xùn)；5.2.2外部培訓(xùn)；5.3晉升機(jī)制5.3.1根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和晉升條件，學(xué)校將提供晉升機(jī)會。6.工作紀(jì)律及考勤6.1工作紀(jì)律6.1.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；6.1.2保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校形象；6.2考勤制度6.2.1按照學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行；6.2.2遲到、早退及請假需按照學(xué)校規(guī)定辦理；6.3遲到、早退及請假規(guī)定6.3.3請假：事假按實(shí)際天數(shù)扣除工資，病假按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。8.2續(xù)簽條件及流程8.2.1在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均同意繼續(xù)聘用，可書面提出續(xù)簽申請。8.2.2續(xù)簽時(shí)，雙方應(yīng)重新協(xié)商薪資待遇，如無異議，簽訂新的聘用合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1被聘用方未按照合同約定履行職責(zé)，影響學(xué)校正常秩序；9.1.2被聘用方違反工作紀(jì)律，造成不良影響；9.1.3被聘用方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；9.2違約責(zé)任及賠償9.2.1被聘用方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2學(xué)校因被聘用方違約而遭受損失的，有權(quán)要求被聘用方全額賠償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學(xué)校的內(nèi)部管理信息；10.1.2學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況；10.1.3學(xué)校的合作伙伴及商業(yè)秘密；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3學(xué)校因故需要解除合同；11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.3解除及終止合同的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；11.3.2被聘用方在合同解除或終止前的工作成果歸學(xué)校所有。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1無12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：薪資待遇明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；14.2合同生效日期14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1本合同簽訂過程中，需第三方提供中介服務(wù)的；15.2.2本合同履行過程中，需第三方提供技術(shù)咨詢或技術(shù)支持的；15.2.3雙方同意的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并按照雙方約定履行相關(guān)職責(zé)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利義務(wù)獨(dú)立于甲乙雙方，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；15.5.2第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的合同關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素綜合考慮；16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在合同中明確約定。16.2第三方責(zé)任限額的適用16.2.1第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任限額適用于因第三方自身原因?qū)е碌暮贤男惺茏杌蛟斐蓳p失；16.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額；16.3.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的流程17.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向第三方發(fā)出書面邀請；17.1.2第三方收到邀請后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回復(fù)是否接受介入。17.2第三方介入的合同17.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂第三方服務(wù)合同；17.2.2第三方服務(wù)合同應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng)。17.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)17.3.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；17.3.2如合同未約定，則由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。17.4第三方介入的變更和終止17.4.1第三方介入的變更或終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方及第三方；17.4.2變更或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或終止后的約定履行相關(guān)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)列出門衛(wèi)的崗位職責(zé)，包括安全巡邏、出入管理、應(yīng)急處理等。說明門衛(wèi)的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。2.附件二：薪資待遇明細(xì)表列出被聘用方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、崗位津貼、獎金等。說明薪資發(fā)放的時(shí)間、方式及調(diào)整機(jī)制。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)制定門衛(wèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括安全知識、技能培訓(xùn)等。規(guī)定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、技能考核等。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明第三方介入的具體流程和條件。5.附件五：保密協(xié)議規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違反保密協(xié)議的責(zé)任等。6.附件六：合同解除及終止流程列出合同解除或終止的條件、流程及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按照合同約定履行職責(zé)，如未按時(shí)到崗、未按規(guī)定執(zhí)行安保任務(wù)等。1.2被聘用方違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅離職守等。1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)等。1.4甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用或賠償損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或獎金，嚴(yán)重者可解除合同并要求賠償損失。2.2第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3甲乙雙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約示例說明：3.1被聘用方因個(gè)人原因連續(xù)三次遲到，扣除當(dāng)月工資的10%。3.2第三方未按照約定時(shí)間完成安全檢查任務(wù)，扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的10%。3.3甲乙雙方未按時(shí)支付工資，每延遲一天，支付違約金100元。全文完。二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（被聘用方）：姓名：_________性別：_________身份證號：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為加強(qiáng)學(xué)校安全管理，確保師生人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定對學(xué)校門衛(wèi)工作進(jìn)行公開招聘，特與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）門衛(wèi)職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)學(xué)校大門的出入管理，對進(jìn)出學(xué)校的人員和車輛進(jìn)行登記、檢查，確保校園安全。（2）薪資待遇：指甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方的工作報(bào)酬。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）合同期限：指本合同生效至終止的期間。（2）合同解除：指甲乙雙方在合同期限內(nèi)，按照法律法規(guī)和本合同約定，提前終止合同關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行門衛(wèi)職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方薪資待遇。（3）甲方應(yīng)按時(shí)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方工作環(huán)境的安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行門衛(wèi)職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。（3）乙方應(yīng)愛護(hù)學(xué)校公共設(shè)施，維護(hù)校園環(huán)境整潔。（4）乙方應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的學(xué)校履行門衛(wèi)職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，履行門衛(wèi)職責(zé)，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲方因故解除合同；（3）乙方因故解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月人民幣____元。（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）獎金：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，甲方將向乙方發(fā)放獎金，具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。（4）社會保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（5）住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金，具體金額根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。7.2支付方式：甲方將乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月____日前支付至乙方銀行賬戶。（2）加班費(fèi)：每月____日前支付至乙方銀行賬戶。（3）獎金：在年度考核結(jié)束后____日內(nèi)支付至乙方銀行賬戶。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，提供準(zhǔn)確、完整的銀行賬戶信息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未履行門衛(wèi)職責(zé)，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付____%的違約金。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約的賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。（2）乙方違約的賠償金額按照本合同約定計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）學(xué)校內(nèi)部管理制度；（2）學(xué)校財(cái)務(wù)狀況；（3）師生個(gè)人信息；（4）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。9.2保密期限：本合同終止后，乙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)，保密期限為____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得泄露任何保密內(nèi)容；（2）乙方不得以任何形式利用保密內(nèi)容謀取私利。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他甲方無法預(yù)見、避免的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同；（2）經(jīng)雙方同意，甲方可以將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的；（2）本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)學(xué)校發(fā)展和安全需要調(diào)整乙方工作職責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方因不可抗力無法履行職責(zé)時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整或解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同一并執(zhí)行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)學(xué)校的安全和秩序。15.2協(xié)作與配合方式：（1）乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的安全培訓(xùn)和演練。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和資源支持乙方履行職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：________________簽字：________________日期：____年____月____日乙方（被聘用方）：________________簽字：________________日期：____年____月____日附件：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方工作職責(zé)說明3.乙方薪資待遇明細(xì)表附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方工作職責(zé)說明3.乙方薪資待遇明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。未提供必要的工作條件，影響乙方正常履行職責(zé)。2.乙方違約：未履行門衛(wèi)職責(zé)，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷害。未按時(shí)到崗或擅自離崗。泄露學(xué)校內(nèi)部信息或利用保密內(nèi)容謀取私利。違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、社會保險(xiǎn)繳納憑證等。乙方違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、現(xiàn)場監(jiān)控、其他員工證言等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，明確用人單位義務(wù)的法律。2.社會保險(xiǎn)：國家為公民提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.保密條款：約定雙方在合同履行過程中，對特定信息保密的條款。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，未能有效履行門衛(wèi)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的工作培訓(xùn)和考核，對工作表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行提醒或調(diào)整。2.問題：乙方因病或其他原因無法按時(shí)到崗。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照國家規(guī)定享受病假或事假待遇。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)保留相關(guān)支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，并向甲方提出書面催告。4.問題：乙方泄露學(xué)校內(nèi)部信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對保密內(nèi)容的宣傳教育，對泄露信息的乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在本合同中，除甲方和乙方之外的其他參與方，包括但不限于安保公司、勞務(wù)派遣公司等。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)提供合格的門衛(wèi)人員，并對其人員的職責(zé)和行為進(jìn)行管理。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對門衛(wèi)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保門衛(wèi)人員具備履行職責(zé)所需的技能和資質(zhì)。第三方應(yīng)保證門衛(wèi)人員的出勤率和工作質(zhì)量。5.第三方違約責(zé)任：若第三方未能履行上述義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，享有社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納權(quán)益。乙方在合同期滿或解除合同后，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方不得拖欠乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，否則應(yīng)支付違約金。甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的個(gè)人責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校安全需要，調(diào)整乙方的工作職責(zé)。甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方提供的門衛(wèi)服務(wù)，確保校園安全。甲方享有合同約定的乙方工資及其他費(fèi)用的支付權(quán)益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行門衛(wèi)職責(zé)，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方泄露學(xué)校內(nèi)部信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同4合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期二、門衛(wèi)職責(zé)1.門衛(wèi)工作范圍2.門衛(wèi)工作職責(zé)3.門衛(wèi)工作要求4.門衛(wèi)工作班次三、薪資待遇1.薪資結(jié)構(gòu)2.基本工資3.獎金及補(bǔ)貼4.薪資發(fā)放方式四、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.節(jié)假日安排五、勞動保障1.社會保險(xiǎn)2.工傷保險(xiǎn)3.住房公積金六、勞動合同解除與終止1.解除合同的條件2.解除合同的程序3.終止合同的條件4.終止合同的程序七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、其他約定1.考勤制度2.假期制度3.晉升與培訓(xùn)4.福利待遇十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十一、合同附件1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)2.附件二：薪資待遇明細(xì)表3.附件三：勞動合同解除與終止協(xié)議十二、合同修訂1.合同修訂程序2.合同修訂生效日期十三、合同解除與終止后的處理1.勞動關(guān)系解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.勞動關(guān)系終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十四、合同解除與終止后的爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同2.合同雙方基本信息：a.聘用方：基礎(chǔ)小學(xué)b.被聘用方：（姓名）c.聯(lián)系方式：3.合同簽訂日期：（年月日）4.合同有效期：自（年月日）至（年月日）二、門衛(wèi)職責(zé)1.門衛(wèi)工作范圍：a.負(fù)責(zé)校園出入口的管理，確保校園安全b.監(jiān)控校園內(nèi)部及周邊環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況c.負(fù)責(zé)校園來訪人員的登記和接待2.門衛(wèi)工作職責(zé)：a.嚴(yán)格執(zhí)行校園出入管理制度b.維護(hù)校園內(nèi)部秩序，確保師生安全c.協(xié)助學(xué)校進(jìn)行安全保衛(wèi)工作3.門衛(wèi)工作要求：a.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度b.熟悉校園安全知識，具備一定的應(yīng)急處置能力c.熱情服務(wù)，文明禮貌4.門衛(wèi)工作班次：a.每班工作時(shí)間為（小時(shí)），實(shí)行輪班制三、薪資待遇1.薪資結(jié)構(gòu)：a.基本工資b.獎金及補(bǔ)貼2.基本工資：a.每月基本工資為人民幣（元）3.獎金及補(bǔ)貼：a.績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)?？己私Y(jié)果發(fā)放b.補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等4.薪資發(fā)放方式：a.每月（日）發(fā)放上月工資四、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間：a.每日工作時(shí)間不超過（小時(shí)）2.休息時(shí)間：a.每周休息（天）b.國家法定節(jié)假日休息3.節(jié)假日安排：a.按照國家法定節(jié)假日安排五、勞動保障1.社會保險(xiǎn)：a.聘用方依法為被聘用方繳納社會保險(xiǎn)2.工傷保險(xiǎn)：a.聘用方依法為被聘用方繳納工傷保險(xiǎn)3.住房公積金：a.聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金六、勞動合同解除與終止1.解除合同的條件：a.雙方協(xié)商一致b.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定c.發(fā)生不可抗力因素2.解除合同的程序：a.雙方書面通知對方b.在解除合同前，被聘用方應(yīng)完成當(dāng)月工作3.終止合同的條件：a.合同到期b.被聘用方達(dá)到法定退休年齡4.終止合同的程序：a.雙方書面通知對方b.在終止合同前，被聘用方應(yīng)完成當(dāng)月工作七、保密條款1.保密內(nèi)容：a.學(xué)校的內(nèi)部信息b.聘用方與被聘用方之間的商業(yè)秘密2.保密期限：a.自合同簽訂之日起至合同終止后（年）年3.違約責(zé)任：a.被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議b.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：a.爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院3.爭議解決程序：a.爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行九、其他約定1.考勤制度：a.被聘用方應(yīng)按時(shí)上下班，如有遲到、早退等情況，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理2.假期制度：a.被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期3.晉升與培訓(xùn)：a.學(xué)校將為被聘用方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展b.被聘用方有晉升機(jī)會，具體條件由學(xué)校規(guī)定4.福利待遇：a.被聘用方享有學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇十、合同生效1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.合同生效日期：a.合同簽訂日期十一、合同附件1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)2.附件二：薪資待遇明細(xì)表3.附件三：勞動合同解除與終止協(xié)議十二、合同修訂1.合同修訂程序：a.雙方協(xié)商一致，書面修改合同內(nèi)容b.修訂后的合同具有同等法律效力2.合同修訂生效日期：a.修訂后的合同生效日期為雙方簽字蓋章日期十三、合同解除與終止后的處理1.勞動關(guān)系解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，給予被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.勞動關(guān)系終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，給予被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十四、合同解除與終止后的爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解除與終止后的爭議b.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：a.爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院3.爭議解決程序：a.爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行甲方（聘用方）：________________________簽字：________________________日期：________________________乙方（被聘用方）：________________________簽字：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方管理權(quán)a.甲方對門衛(wèi)工作進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲。b.甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校需要調(diào)整門衛(wèi)的工作崗位和班次。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任a.甲方負(fù)責(zé)對門衛(wèi)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。b.甲方定期對門衛(wèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高其工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.甲方安全責(zé)任a.甲方負(fù)責(zé)制定校園安全管理制度，并監(jiān)督門衛(wèi)執(zhí)行。b.甲方對門衛(wèi)在工作中因不可抗力導(dǎo)致的意外事件承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方信息保密a.甲方承諾對門衛(wèi)在工作中了解的校園內(nèi)部信息予以保密。b.未經(jīng)甲方同意，門衛(wèi)不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。5.甲方合同解除權(quán)1）門衛(wèi)嚴(yán)重違反合同約定；2）門衛(wèi)因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；3）學(xué)校因特殊情況需要調(diào)整門衛(wèi)人員。b.解除合同前，甲方應(yīng)提前（日）書面通知門衛(wèi)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作獨(dú)立性a.乙方有權(quán)自主安排工作時(shí)間和休息時(shí)間，但需遵守學(xué)校規(guī)定。b.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度的指令。2.乙方個(gè)人發(fā)展a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況申請調(diào)換工作崗位或班次。b.乙方有權(quán)參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。3.乙方個(gè)人權(quán)益保障a.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，如工資、福利、社會保險(xiǎn)等。b.乙方有權(quán)對甲方的不當(dāng)行為提出申訴，維護(hù)自身合法權(quán)益。4.乙方個(gè)人保密義務(wù)a.乙方承諾對在工作中了解的校園內(nèi)部信息予以保密。b.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。5.乙方合同解除權(quán)1）甲方未履行合同約定的薪資待遇；2）甲方未提供必要的勞動保護(hù)；3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。b.解除合同前，乙方應(yīng)提前（日）書面通知甲方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)a.中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘門衛(wèi)人員，并負(fù)責(zé)與乙方簽訂合同。b.中介機(jī)構(gòu)對招聘過程中產(chǎn)生的糾紛負(fù)有協(xié)調(diào)和調(diào)解責(zé)任。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用a.中介機(jī)構(gòu)有權(quán)向甲方收取招聘服務(wù)費(fèi)用。b.中介機(jī)構(gòu)不得向乙方收取任何費(fèi)用。3.中介機(jī)構(gòu)保密a.中介機(jī)構(gòu)承諾對招聘過程中了解的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。b.中介機(jī)構(gòu)不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)對招聘過程中產(chǎn)生的糾紛負(fù)有協(xié)調(diào)和調(diào)解責(zé)任。b.中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤m紛的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)合同解除權(quán)1）甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用；2）乙方未履行合同約定的義務(wù)；3）中介機(jī)構(gòu)認(rèn)為繼續(xù)履行合同已無必要。b.解除合同前，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提前（日）書面通知甲方和乙方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)2.附件二：薪資待遇明細(xì)表3.附件三：勞動合同解除與終止協(xié)議4.附件四：甲方校園安全管理制度5.附件五：乙方個(gè)人保密協(xié)議6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為：1）未按時(shí)支付乙方薪資；2）未提供必要的勞動保護(hù)；3）未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任；4）泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。b.乙方違約行為：1）未按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé)；2）泄露甲方校園內(nèi)部信息；3）違反合同約定的保密義務(wù)。c.中介機(jī)構(gòu)違約行為：1）未按時(shí)支付甲方招聘服務(wù)費(fèi)用；2）泄露甲方或乙方個(gè)人信息；3）未履行合同約定的協(xié)調(diào)和調(diào)解責(zé)任。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約行為的認(rèn)定：1）乙方提供相關(guān)證據(jù)證明甲方違約；2）經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致，由合同簽訂地人民法院判定。b.乙方違約行為的認(rèn)定：1）甲方提供相關(guān)證據(jù)證明乙方違約；2）經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致，由合同簽訂地人民法院判定。c.中介機(jī)構(gòu)違約行為的認(rèn)定：1）甲方或乙方提供相關(guān)證據(jù)證明中介機(jī)構(gòu)違約；2）經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致，由合同簽訂地人民法院判定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險(xiǎn)：是指國家通過法律規(guī)定的強(qiáng)制保險(xiǎn)制度，為勞動者提供基本的生活保障。3.工傷保險(xiǎn)：是指用人單位依法為勞動者繳納的保險(xiǎn)，用于支付勞動者在工作中發(fā)生的工傷事故賠償。4.住房公積金：是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。5.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：門衛(wèi)職責(zé)不明確，導(dǎo)致工作混亂。解決辦法：明確門衛(wèi)崗位職責(zé)，制定詳細(xì)的工作流程和規(guī)范。2.問題：薪資待遇發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：制定嚴(yán)格的薪資發(fā)放制度，確保按時(shí)足額發(fā)放。3.問題：門衛(wèi)人員流動頻繁。解決辦法：提高門衛(wèi)待遇，加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，提高工作滿意度。4.問題：合同解除與終止程序不規(guī)范。解決辦法：明確合同解除與終止的條件和程序，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇管理。2.企事業(yè)單位門衛(wèi)崗位招聘與合同簽訂。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與門衛(wèi)招聘服務(wù)。4.校園安全管理制度實(shí)施與監(jiān)督。全文完。二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)履行與薪資待遇聘用合同5本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.門衛(wèi)職責(zé)2.1工作時(shí)間2.2工作內(nèi)容2.3工作要求3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3社會保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作考核與獎懲4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2獎勵措施4.3懲戒措施5.工作交接與離職5.1工作交接程序5.2離職手續(xù)5.3離職補(bǔ)償6.合同期限6.1合同生效時(shí)間6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用9.1適用法律9.2司法管轄10.其他約定10.1合同附件10.2通知方式10.3合同修改11.合同生效12.合同份數(shù)13.合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：基礎(chǔ)小學(xué)1.1.2被聘用方：1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：市區(qū)路號1.2.2被聘用方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.門衛(wèi)職責(zé)2.1工作時(shí)間2.1.1上班時(shí)間：每日6:00至22:002.1.2休息時(shí)間：每周休息一天，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定2.2工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)校大門的出入管理，確保校園安全2.2.2對來訪人員進(jìn)行登記和審查2.2.3監(jiān)督校園內(nèi)的秩序，維護(hù)校園環(huán)境2.2.4協(xié)助處理突發(fā)事件和緊急情況2.3工作要求2.3.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度2.3.2保持高度的警惕性，確保校園安全2.3.3對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動3.薪資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資：人民幣2000元/月3.2獎金及津貼3.2.1獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定發(fā)放3.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等3.3社會保險(xiǎn)3.3.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險(xiǎn)3.4福利待遇3.4.1法定節(jié)假日休息3.4.2定期組織體檢3.4.3提供必要的工作防護(hù)用品4.工作考核與獎懲4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.1.1工作態(tài)度4.1.2工作能力4.1.3工作成績4.2獎勵措施4.2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予物質(zhì)獎勵4.2.2對連續(xù)多年表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予晉升機(jī)會4.3懲戒措施4.3.1對違反工作紀(jì)律的員工進(jìn)行警告或罰款4.3.2對嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的員工可解除勞動合同5.工作交接與離職5.1工作交接程序5.1.1離職員工需提前一個(gè)月向聘用方提出書面申請5.1.2聘用方在收到申請后，安排交接工作5.2離職手續(xù)5.2.1離職員工需完成所有工作交接手續(xù)5.2.2離職員工需歸還所有工作證件和物品5.3離職補(bǔ)償5.3.1離職員工按照國家規(guī)定享受離職補(bǔ)償6.合同期限6.1合同生效時(shí)間6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效6.2合同續(xù)簽6.2.1本合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽6.3合同解除6.3.1雙方協(xié)商一致可解除合同6.3.2出現(xiàn)不可抗力因素可解除合同7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1被聘用方未履行合同約定的職責(zé)7.1.2聘用方未按時(shí)足額支付薪資待遇7.2違約責(zé)任7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.2.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決違約責(zé)任問題8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決8.2