2025版勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本大全3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本大全合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議生效日期4.協(xié)議期限5.協(xié)議解除條件二、雙方基本信息1.用人單位基本信息2.員工基本信息3.勞動(dòng)合同基本信息三、工作內(nèi)容與崗位1.工作內(nèi)容描述2.工作崗位描述3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.獎(jiǎng)金計(jì)算方式4.津貼補(bǔ)貼5.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金繳納3.福利待遇4.休假制度5.保險(xiǎn)待遇六、勞動(dòng)合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容4.變更效力七、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.終止條件5.終止程序八、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任4.保密期限九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、協(xié)議生效及解釋1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議解釋原則3.協(xié)議解釋權(quán)4.協(xié)議附件十一、協(xié)議修訂1.修訂條件2.修訂程序3.修訂效力十二、其他約定1.違約責(zé)任2.違約賠償3.違約金計(jì)算方式4.不可抗力十三、協(xié)議附件1.勞動(dòng)合同范本2.附件一：崗位說明書3.附件二：績(jī)效考核制度4.附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)十四、協(xié)議簽署1.雙方簽署2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，完善勞動(dòng)合同內(nèi)容，確保雙方合法權(quán)益。2.協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于雙方簽訂的2025版勞動(dòng)合同，作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。3.協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。4.協(xié)議期限：與勞動(dòng)合同期限一致。5.協(xié)議解除條件：根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定，協(xié)議可因雙方協(xié)商一致或法定解除條件出現(xiàn)而解除。二、雙方基本信息1.用人單位基本信息：包括單位名稱、住所地、法定代表人等。2.員工基本信息：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、入職日期等。3.勞動(dòng)合同基本信息：包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。三、工作內(nèi)容與崗位1.工作內(nèi)容描述：詳細(xì)說明員工的工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)。2.工作崗位描述：明確員工所擔(dān)任的崗位名稱、職責(zé)和任職資格。3.工作地點(diǎn)：約定員工工作的具體地點(diǎn)。4.工作時(shí)間：規(guī)定員工的工作時(shí)間、休息時(shí)間和加班時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：明確基本工資數(shù)額、支付周期和支付方式。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：約定獎(jiǎng)金發(fā)放條件、計(jì)算方式和發(fā)放周期。3.獎(jiǎng)金計(jì)算方式：詳細(xì)說明獎(jiǎng)金的計(jì)算方法，包括考核指標(biāo)和權(quán)重。4.津貼補(bǔ)貼：列出各類津貼補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件。5.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定加班工資的計(jì)算基數(shù)、計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：明確社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)方式。2.住房公積金繳納：規(guī)定住房公積金的繳納比例和繳納方式。3.福利待遇：列出員工可享受的福利待遇，如帶薪休假、節(jié)假日福利等。4.休假制度：規(guī)定員工的年休假、事假、病假等休假類型和休假天數(shù)。5.保險(xiǎn)待遇：明確員工在離職、退休等情況下的保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)合同變更1.變更條件：列舉勞動(dòng)合同變更的法定條件和雙方協(xié)商一致的條件。2.變更程序：規(guī)定勞動(dòng)合同變更的申請(qǐng)、審批和備案程序。3.變更內(nèi)容：明確勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容，如工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。4.變更效力：約定變更后的勞動(dòng)合同條款的效力。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件：列出勞動(dòng)合同解除的法定條件和雙方協(xié)商一致的條件。2.解除程序：規(guī)定勞動(dòng)合同解除的申請(qǐng)、通知和辦理手續(xù)。3.解除通知：明確解除勞動(dòng)合同的通知期限和通知方式。4.終止條件：列舉勞動(dòng)合同終止的法定條件和雙方協(xié)商一致的條件。5.終止程序：規(guī)定勞動(dòng)合同終止的申請(qǐng)、通知和辦理手續(xù)。八、保密條款1.保密信息范圍：包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、公司內(nèi)部文件等。2.保密義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后三年。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除法律法規(guī)另有規(guī)定外，爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十、協(xié)議生效及解釋1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解釋原則：本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸用人單位所有。4.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、協(xié)議修訂1.修訂條件：在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修訂。2.修訂程序：修訂協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照本協(xié)議的生效條件重新生效。3.修訂效力：修訂后的協(xié)議條款具有同等法律效力。十二、其他約定1.違約責(zé)任：違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的損失。3.違約金計(jì)算方式：違約金的計(jì)算方式按雙方協(xié)商一致的原則確定。4.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十三、協(xié)議附件1.勞動(dòng)合同范本2.附件一：崗位說明書3.附件二：績(jī)效考核制度4.附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)十四、協(xié)議簽署1.雙方簽署：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.簽署日期：____年____月____日3.簽署地點(diǎn)：____甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.培訓(xùn)與發(fā)展條款說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。具體培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等由雙方協(xié)商確定。2.職業(yè)病防治條款說明：甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。乙方應(yīng)遵守甲方制定的職業(yè)病防治措施。3.競(jìng)業(yè)限制條款說明：在勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)施競(jìng)業(yè)限制，限制期限和范圍由雙方協(xié)商確定，并支付相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。4.工作量與加班管理?xiàng)l款說明：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作量，避免過度加班。如需加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。5.資產(chǎn)保護(hù)條款說明：乙方在使用甲方提供的資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)妥善保管，不得擅自轉(zhuǎn)借、出租或出售。如因乙方責(zé)任造成資產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款說明：乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.工作時(shí)間與休息條款說明：乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時(shí)間，確保乙方享有法定的休息時(shí)間和帶薪休假。2.個(gè)人隱私保護(hù)條款說明：甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意不得將其用于商業(yè)用途。3.職業(yè)發(fā)展支持條款說明：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)支持乙方參加各類職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。4.工作環(huán)境與安全條款說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全設(shè)施，確保乙方的人身安全。5.福利待遇條款說明：乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，提供相應(yīng)的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。6.勞動(dòng)合同解除保護(hù)條款說明：在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)條款說明：第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等由雙方協(xié)商確定，并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。2.中介費(fèi)用承擔(dān)條款說明：中介費(fèi)用的承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，可由甲方支付、乙方支付或由雙方共同承擔(dān)。3.中介責(zé)任條款說明：第三方中介應(yīng)承擔(dān)其提供服務(wù)的相應(yīng)責(zé)任，如因中介服務(wù)導(dǎo)致勞動(dòng)合同糾紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介保密條款說明：第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。5.中介解除條款說明：如雙方或任何一方對(duì)中介服務(wù)不滿意，可提前解除中介服務(wù)協(xié)議，并按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.中介爭(zhēng)議解決條款說明：如因中介服務(wù)產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同范本2.附件一：崗位說明書3.附件二：績(jī)效考核制度4.附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)5.保密協(xié)議6.中介服務(wù)協(xié)議7.職業(yè)病防治措施8.培訓(xùn)計(jì)劃9.福利待遇明細(xì)10.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意泄露保密信息。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議和實(shí)際泄露情況認(rèn)定。2.違約行為：未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。認(rèn)定：根據(jù)勞動(dòng)合同和實(shí)際支付情況認(rèn)定。3.違約行為：未提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施。認(rèn)定：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際工作環(huán)境認(rèn)定。4.違約行為：未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和實(shí)際行為認(rèn)定。5.違約行為：未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或未遵守培訓(xùn)計(jì)劃。認(rèn)定：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照勞動(dòng)合同約定支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.職業(yè)病：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素引起的疾病。4.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。5.中介服務(wù)：指中介機(jī)構(gòu)為促成勞動(dòng)合同訂立提供的服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與乙方溝通，評(píng)估工作環(huán)境，采取改善措施。2.問題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通，確保按時(shí)支付。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議，追究乙方違約責(zé)任。4.問題：培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行不力。解決辦法：評(píng)估培訓(xùn)效果，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同簽訂與履行。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展。3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇。4.爭(zhēng)議解決與法律訴訟。5.第三方中介服務(wù)。全文完。2025版勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本大全1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同補(bǔ)充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立、變更、終止的勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定，完成工作任務(wù)的時(shí)間。4.休息休假：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)，按照國(guó)家規(guī)定和用人單位規(guī)定休息、休假的時(shí)間。3.2關(guān)鍵詞解釋1.本合同補(bǔ)充協(xié)議：指本合同補(bǔ)充協(xié)議及附則。2.主合同：指原勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.用人單位：指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的法人或者其他組織。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂、變更、解除勞動(dòng)合同。2.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。3.按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.依法履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。2.保守用人單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.服從用人單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。4.完成用人單位安排的工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同補(bǔ)充協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，全面履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本合同補(bǔ)充協(xié)議約定的有效期滿；2.雙方協(xié)商一致解除本合同補(bǔ)充協(xié)議；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本合同補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方；2.本合同補(bǔ)充協(xié)議終止后，雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。6.4終止后果本合同補(bǔ)充協(xié)議終止后，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行主合同約定的權(quán)利和義務(wù)，直至主合同約定的權(quán)利和義務(wù)履行完畢。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，乙方每月應(yīng)得的基本工資為人民幣_(tái)___元。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體金額和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。7.3支付時(shí)間1.乙方工資每月____日前支付，獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等費(fèi)用按照公司規(guī)定的時(shí)間支付。2.在乙方離職的情況下，甲方應(yīng)在乙方離職后____日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)償金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，并承擔(dān)因提供錯(cuò)誤信息導(dǎo)致的任何后果。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方未能按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約金比例。2.賠償金額的支付方式為：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。2.乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后____年止。2.即使合同終止，乙方仍需遵守本保密條款。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情爆發(fā)導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。2.政府政策變動(dòng)導(dǎo)致的市場(chǎng)需求下降。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為____日，自一方提出爭(zhēng)議之日起計(jì)算。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方也可約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方書面同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)或因嚴(yán)重違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同期間。2.甲方因違反國(guó)家規(guī)定或法律法規(guī)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照期間。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行方式的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的書面文件經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的書面文件與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的書面文件與本合同有沖突的，以修改或補(bǔ)充的書面文件為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2.雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會(huì)議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)積極履行各自的職責(zé)，共同推進(jìn)合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同補(bǔ)充協(xié)議是主合同的補(bǔ)充，與主合同具有同等法律效力，構(gòu)成主合同不可分割的一部分。16.3增減條款1.本合同補(bǔ)充協(xié)議的增減條款，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考核報(bào)告3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明材料5.爭(zhēng)議解決過程中的溝通記錄6.修改和補(bǔ)充合同的書面文件7.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立、變更、終止的勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密條款：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，未能達(dá)到合同約定的業(yè)績(jī)要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并采取培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等措施，幫助乙方提高工作表現(xiàn)。2.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同履行方式或終止合同。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取法律手段，要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交調(diào)解、仲裁或訴訟解決。5.問題：合同條款不明確或存在歧義。解決辦法：雙方應(yīng)共同協(xié)商，明確合同條款，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在合同中提供特定服務(wù)或產(chǎn)品的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家規(guī)定和合同約定。第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的配合義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求提供服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)配合甲方或乙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和檢查。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。乙方有權(quán)在合同期滿后獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反工作條件約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工資。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的勞動(dòng)成果，并享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整乙方的工資和福利。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方可解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方泄露公司商業(yè)秘密的，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方可要求乙方支付違約金。全文完。2025版勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本大全2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂的基本原則1.1協(xié)議簽訂的法律依據(jù)1.2協(xié)議簽訂的合法性要求1.3協(xié)議簽訂的程序和條件2.協(xié)議的內(nèi)容與范圍2.1協(xié)議的具體內(nèi)容2.2協(xié)議的適用范圍2.3協(xié)議的變更與解除3.勞動(dòng)合同的基本信息3.1勞動(dòng)者的基本信息3.2用人單位的基本信息3.3勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間4.工作崗位與工作內(nèi)容4.1工作崗位的設(shè)定4.2工作內(nèi)容的描述4.3工作時(shí)間的安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間的計(jì)算6.2休息休假的規(guī)定6.3特殊情況下的工作時(shí)間7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作條件的保障7.2勞動(dòng)保護(hù)的措施7.3安全生產(chǎn)與事故處理8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)的提供8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職業(yè)技能提升9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除勞動(dòng)合同的條件9.2解除勞動(dòng)合同的程序9.3終止勞動(dòng)合同的處理10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2爭(zhēng)議解決的方式10.3爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1特殊情況的處理11.2不可抗力事件的處理11.3其他補(bǔ)充約定12.協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議的生效條件12.2協(xié)議的終止條件12.3協(xié)議的終止程序13.協(xié)議的附件與補(bǔ)充13.1附件的說明13.2補(bǔ)充說明的內(nèi)容13.3附件與補(bǔ)充的效力14.協(xié)議的簽署與備案14.1協(xié)議的簽署程序14.2協(xié)議的備案要求14.3協(xié)議的簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂的基本原則1.1協(xié)議簽訂的法律依據(jù)1.1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求。1.2協(xié)議簽訂的合法性要求1.2.1協(xié)議雙方均具有完全民事行為能力。1.2.2協(xié)議內(nèi)容不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。1.3協(xié)議簽訂的程序和條件1.3.1協(xié)議雙方應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)信息。1.3.2協(xié)議簽訂前，雙方應(yīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.協(xié)議的內(nèi)容與范圍2.1協(xié)議的具體內(nèi)容2.1.1協(xié)議包括但不限于勞動(dòng)合同的基本信息、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間與休息休假、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)等。2.1.2協(xié)議對(duì)勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及違約責(zé)任等事項(xiàng)作出補(bǔ)充規(guī)定。2.2協(xié)議的適用范圍2.2.1協(xié)議適用于雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.2.2協(xié)議的補(bǔ)充規(guī)定優(yōu)先于勞動(dòng)合同的約定。2.3協(xié)議的變更與解除2.3.1協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.3.2協(xié)議的解除需符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.勞動(dòng)合同的基本信息3.1勞動(dòng)者的基本信息3.1.1勞動(dòng)者姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、民族、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)等。3.1.2勞動(dòng)者的聯(lián)系方式、住址等。3.2用人單位的基本信息3.2.1用人單位名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)范圍等。3.2.2用人單位的聯(lián)系方式、開戶銀行及賬號(hào)等。3.3勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間3.3.1勞動(dòng)合同的簽訂日期。3.3.2勞動(dòng)合同的有效期限。4.工作崗位與工作內(nèi)容4.1工作崗位的設(shè)定4.1.1勞動(dòng)者所在工作崗位的名稱、職責(zé)、任職要求等。4.1.2工作崗位的調(diào)整程序和條件。4.2工作內(nèi)容的描述4.2.1勞動(dòng)者應(yīng)完成的工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量等。4.2.2工作內(nèi)容的變更程序和條件。4.3工作時(shí)間的安排4.3.1工作時(shí)間制度、工作時(shí)間長(zhǎng)度、工作班次等。4.3.2工作時(shí)間的調(diào)整程序和條件。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資的計(jì)算方法、標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整機(jī)制等。5.1.2基本工資的支付時(shí)間和方式。5.2獎(jiǎng)金與提成5.2.1獎(jiǎng)金與提成的種類、計(jì)算方法、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。5.2.2獎(jiǎng)金與提成的支付時(shí)間和方式。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納時(shí)間和方式。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間的計(jì)算6.1.1工作時(shí)間的計(jì)算方式、計(jì)算周期等。6.1.2工作時(shí)間的調(diào)整程序和條件。6.2休息休假的規(guī)定6.2.1法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假制度。6.2.2休息休假的申請(qǐng)、批準(zhǔn)和執(zhí)行程序。6.3特殊情況下的工作時(shí)間6.3.1特殊工作情況下的工作時(shí)間安排。6.3.2特殊工作情況下的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)的提供8.1.1用人單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)等。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與勞動(dòng)者工作崗位和職業(yè)發(fā)展需求相匹配。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1用人單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升路徑和職業(yè)目標(biāo)。8.2.2用人單位應(yīng)提供必要的支持和資源，以幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。8.3職業(yè)技能提升8.3.1勞動(dòng)者應(yīng)積極參與職業(yè)技能提升活動(dòng)，提升自身的工作能力。8.3.2用人單位應(yīng)鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能競(jìng)賽和考核，以提升其職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除勞動(dòng)合同的條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。9.1.2勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或法律法規(guī)。9.1.3用人單位因法定原因或經(jīng)濟(jì)性裁員需解除勞動(dòng)合同。9.2解除勞動(dòng)合同的程序9.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。9.2.2用人單位應(yīng)依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3終止勞動(dòng)合同的處理9.3.1勞動(dòng)合同到期，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。9.3.2勞動(dòng)合同終止時(shí)，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的終止工資。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.1.1勞動(dòng)者違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2用人單位違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決的方式10.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.3仲裁仍不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)10.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3.2人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1特殊情況的處理11.1.1遇到不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商處理。11.1.2不可抗力事件解除協(xié)議的條件和程序。11.2不可抗力事件的處理11.2.1不可抗力事件的范圍界定。11.2.2不可抗力事件發(fā)生后的通知和證明義務(wù)。11.3其他補(bǔ)充約定11.3.1協(xié)議中未規(guī)定的其他事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議的生效條件12.1.1協(xié)議雙方簽字蓋章。12.1.2協(xié)議符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2協(xié)議的終止條件12.2.1協(xié)議約定的終止條件成就。12.2.2協(xié)議雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。12.3協(xié)議的終止程序12.3.1協(xié)議終止的通知義務(wù)。12.3.2協(xié)議終止后的后續(xù)處理。13.協(xié)議的附件與補(bǔ)充13.1附件的說明13.1.1附件是協(xié)議不可分割的一部分。13.1.2附件應(yīng)與協(xié)議具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充說明的內(nèi)容13.2.1補(bǔ)充說明應(yīng)明確、具體。13.2.2補(bǔ)充說明的變更需雙方協(xié)商一致。13.3附件與補(bǔ)充的效力13.3.1附件與補(bǔ)充的效力等同于協(xié)議。14.協(xié)議的簽署與備案14.1協(xié)議的簽署程序14.1.1協(xié)議應(yīng)由雙方代表簽字蓋章。14.1.2協(xié)議簽署時(shí)應(yīng)符合法律法規(guī)的要求。14.2協(xié)議的備案要求14.2.1協(xié)議簽署后應(yīng)向相關(guān)部門備案。14.2.2協(xié)議備案的期限和程序。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在勞動(dòng)合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.1.3第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方的義務(wù)：2.2.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、方式、內(nèi)容提供服務(wù)。2.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方對(duì)合同履行情況的監(jiān)督。3.第三方的權(quán)利3.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方的權(quán)利行使：3.2.1第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。3.2.2第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入的程序與條件4.1第三方介入的程序：4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。4.1.2第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.1.3第三方介入合同關(guān)系，參與合同履行。4.2第三方介入的條件：4.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。4.2.2第三方能夠?yàn)榧滓译p方提供有益的服務(wù)。4.2.3第三方介入不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：5.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定的金額為限。5.2責(zé)任限額的確定：5.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素確定。5.2.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)