年勞動(dòng)合同范本

?甲方（用人單位）：______________________法定代表人或委托代理人：_________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________性別：__________________________________身份證號(hào)碼：____________________________現(xiàn)住址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：##一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在__________________崗位從事______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。##二、合同期限甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：1.合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月，從__________年______月______日起至__________年______月______日止。其中前____個(gè)月為試用期（見(jiàn)習(xí)期）。2.以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________，期限自__________年______月______日起，預(yù)計(jì)至__________年______月______日止。##三、工作時(shí)間甲方對(duì)乙方實(shí)行第_______種工作制：1.每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。3.經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。##四、工資待遇1.工資收入構(gòu)成-乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。2.工資標(biāo)準(zhǔn)-試用期（見(jiàn)習(xí)期）工資待遇為_(kāi)________________________。-試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后的工資待遇為_(kāi)__________________。-雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。##五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。##六、保密義務(wù)乙方在履行工作職責(zé)期間及解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他涉密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。##七、解除勞動(dòng)合同1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。3.具有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。##八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任1.合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-甲方依據(jù)本合同第六條第3款、第4款約定解除本合同的；-乙方依據(jù)本合同第六條第7款約定解除本合同的；-甲方經(jīng)濟(jì)性裁員的。2.乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。3.甲方在本合同解除或者終止前的生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)工作中造成乙方損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。##九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定相抵觸的，按國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人或委托代理人（簽字）：___________________________簽訂時(shí)間：__________年______月______日