二零二五年公交行業(yè)駕駛員勞動合同及安全教育培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年公交行業(yè)駕駛員勞動合同及安全教育培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同終止條件2.駕駛員基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4聯(lián)系方式2.5家庭住址3.駕駛員工作職責(zé)3.1遵守交通法規(guī)3.2安全駕駛3.3乘客服務(wù)3.4車輛維護3.5車輛清潔4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班制度4.4休息日及法定節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金制度5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.安全教育培訓(xùn)6.1安全教育培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時間6.4培訓(xùn)考核6.5培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用7.車輛管理7.1車輛使用規(guī)定7.2車輛維護保養(yǎng)7.3車輛事故處理7.4車輛保險8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1駕駛員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一：駕駛員個人簡歷14.2附件二：車輛信息表14.3附件三：安全教育培訓(xùn)記錄表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：20240100011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月2日起至2027年1月1日止1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、駕駛員達到法定退休年齡、駕駛員因重大違紀(jì)被解除勞動合同等2.駕駛員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3身份證號碼：056782.4聯(lián)系方式：138001380002.5家庭住址：某市某區(qū)某街道某小區(qū)3.駕駛員工作職責(zé)3.1遵守交通法規(guī)，確保行車安全，不得酒后駕駛、疲勞駕駛等違法行為。3.2按時出車，確保車輛整潔，遵守公司規(guī)定的行車路線和班次安排。3.3提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明駕駛，維護公司形象。3.4定期對車輛進行檢查、保養(yǎng)，確保車輛技術(shù)狀況良好。3.5保持車輛內(nèi)部清潔，為乘客提供舒適的乘車環(huán)境。4.工作時間及休息4.1工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，具體班次由公司根據(jù)實際情況安排。4.2休息時間：每周至少休息1天，休息日由公司統(tǒng)一安排。4.3加班制度：駕駛員加班需提前向公司申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付。4.4休息日及法定節(jié)假日安排：休息日及法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，如需加班，按加班制度執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元，按月支付。5.2獎金制度：根據(jù)公司業(yè)績和駕駛員表現(xiàn)，發(fā)放年終獎和季度獎。5.3社會保險：按照國家規(guī)定，為駕駛員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為駕駛員繳納住房公積金。5.5其他福利待遇：提供免費通勤車、節(jié)日慰問金等。6.安全教育培訓(xùn)6.1安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：包括交通安全法規(guī)、駕駛技能、應(yīng)急處置、乘客服務(wù)等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、實操演練等多種形式。6.3培訓(xùn)時間：每年至少組織2次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于24小時。6.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格者方可上崗。6.5培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用：培訓(xùn)結(jié)果作為駕駛員考核、晉升的重要依據(jù)。7.車輛管理7.1車輛使用規(guī)定：駕駛員需遵守公司車輛使用規(guī)定，不得私自改變車輛用途或轉(zhuǎn)讓車輛。7.2車輛維護保養(yǎng)：駕駛員需定期對車輛進行檢查、保養(yǎng)，確保車輛技術(shù)狀況良好。7.3車輛事故處理：駕駛員在發(fā)生交通事故時，應(yīng)立即停車，保護現(xiàn)場，并及時報告公司。7.4車輛保險：公司為車輛購買全險，駕駛員需配合辦理相關(guān)保險手續(xù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：駕駛員違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1駕駛員違約責(zé)任：駕駛員違反合同約定，如擅自離職、違反安全規(guī)定等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。9.2用人單位違約責(zé)任：公司如未按時支付工資、未按規(guī)定提供福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向駕駛員支付違約金。9.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為所在地勞動仲裁委員會。11.合同解除11.1合同解除條件：包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、駕駛員因重大違紀(jì)被解除勞動合同等。11.2合同解除程序：解除合同應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資和福利待遇，并辦理離職手續(xù)。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序：合同內(nèi)容需修改時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行修改，修改后的內(nèi)容作為合同附件。13.其他約定13.1其他條款：雙方可根據(jù)實際情況約定其他條款，但不得違反法律法規(guī)。13.2其他約定事項：包括但不限于工作紀(jì)律、勞動保護、勞動爭議處理等。14.合同附件14.1附件一：駕駛員個人簡歷14.2附件二：車輛信息表14.3附件三：安全教育培訓(xùn)記錄表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔(dān)保方等，為合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入方式：第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其專業(yè)職責(zé)，保證服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量和效果。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。15.3.3利益：第三方在合同履行過程中，應(yīng)確保自身合法權(quán)益不受侵害。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，不影響本合同的履行和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入本合同履行，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。16.3第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。17.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：17.3.1第三方直接造成的經(jīng)濟損失；17.3.2第三方因違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受的間接經(jīng)濟損失；17.3.3第三方因違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受的行政處罰或刑事責(zé)任。18.第三方介入的額外條款及說明18.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保本合同的各項條款得到充分執(zhí)行，并監(jiān)督第三方履行其職責(zé)。18.2第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。18.3第三方介入的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方及其他相關(guān)方保持獨立，不得損害甲乙雙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益。19.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：19.3.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3.2第三方對其他相關(guān)方的責(zé)任：第三方對其他相關(guān)方的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和實際情況確定。19.3.3第三方與其他各方的爭議解決：第三方與其他各方的爭議解決，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員個人簡歷詳細(xì)要求：包含駕駛員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：本附件用于記錄駕駛員的個人情況，以便于公司對駕駛員的了解和管理。2.附件二：車輛信息表詳細(xì)要求：包含車輛的品牌、型號、車牌號碼、購置時間、保險信息等。說明：本附件用于記錄車輛的基本信息，以便于公司對車輛的管理和維護。3.附件三：安全教育培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、考核結(jié)果等。說明：本附件用于記錄駕駛員的安全教育培訓(xùn)情況，以便于公司對駕駛員的安全素質(zhì)進行評估。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于駕駛員的健康證明、勞動合同、社會保險繳納證明等。說明：本附件用于記錄與駕駛員相關(guān)的其他重要文件，以便于公司對駕駛員的全面管理。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用支付、保密條款、爭議解決等。說明：本附件用于記錄甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：包含違約行為、賠償金額、支付方式等。說明：本附件用于記錄違約賠償?shù)木唧w協(xié)議，以便于在發(fā)生違約行為時進行賠償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：擅自離職、違反安全規(guī)定、損壞車輛等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的影響，確定相應(yīng)的賠償金額。示例：駕駛員因違反安全規(guī)定造成交通事故，需賠償公司車輛維修費用及乘客損失。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付工資、未按規(guī)定提供福利待遇、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的影響，確定相應(yīng)的賠償金額。示例：公司未按時支付工資，需按照國家規(guī)定支付違約金及賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的影響，確定相應(yīng)的賠償金額。示例：第三方因泄露商業(yè)秘密，需賠償公司因此遭受的損失。全文完。二零二四年公交行業(yè)駕駛員勞動合同及安全教育培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的和意義2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間3.3合同續(xù)簽條件及程序4.乙方崗位職責(zé)4.1駕駛員崗位職責(zé)4.2安全教育培訓(xùn)崗位職責(zé)5.乙方工作內(nèi)容5.1駕駛員工作內(nèi)容5.2安全教育培訓(xùn)工作內(nèi)容6.工作時間和休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定7.勞動報酬及支付方式7.1勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)7.2支付方式及時間7.3獎金及補貼8.社會保險及福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇9.勞動合同變更和解除9.1合同變更條件及程序9.2合同解除條件及程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1違法違規(guī)行為處理13.2合同附件及補充14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。1.2合同簽訂的目的和意義本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障駕駛員的合法權(quán)益，提高公交行業(yè)服務(wù)水平，促進公交行業(yè)健康發(fā)展。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方：公交公司地址：市區(qū)路號法定代表人：2.2乙方基本信息乙方：（駕駛員姓名）身份證號碼：住址：市區(qū)路號3.合同期限3.1合同起始時間本合同自2004年1月1日起生效。3.2合同終止時間本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。3.3合同續(xù)簽條件及程序在合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.乙方崗位職責(zé)4.1駕駛員崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公交公司各項規(guī)章制度；（2）確保行車安全，遵守交通規(guī)則，文明駕駛；（3）負(fù)責(zé)車輛的日常維護和保養(yǎng)；（4）負(fù)責(zé)乘客的乘車安全和秩序；（5）積極參加公司組織的各項活動。4.2安全教育培訓(xùn)崗位職責(zé)（1）協(xié)助公司組織駕駛員進行安全教育培訓(xùn)；（2）負(fù)責(zé)駕駛員安全教育培訓(xùn)的資料收集和整理；（3）對駕駛員進行安全教育培訓(xùn)效果的跟蹤和評估；（4）協(xié)助公司開展安全文明行車活動。5.乙方工作內(nèi)容5.1駕駛員工作內(nèi)容（1）按照公司安排，負(fù)責(zé)線路的日常運營；（2）按照規(guī)定時間、地點發(fā)車，確保車輛準(zhǔn)點；（3）負(fù)責(zé)車輛安全檢查，確保車輛技術(shù)狀況良好；（4）負(fù)責(zé)車輛衛(wèi)生清潔，保持車內(nèi)環(huán)境整潔；（5）負(fù)責(zé)乘客服務(wù)，解答乘客咨詢。5.2安全教育培訓(xùn)工作內(nèi)容（1）協(xié)助公司組織駕駛員參加安全教育培訓(xùn)；（2）負(fù)責(zé)駕駛員安全教育培訓(xùn)的資料整理和發(fā)放；（3）協(xié)助開展駕駛員安全教育培訓(xùn)活動；（4）對駕駛員安全教育培訓(xùn)效果進行跟蹤和反饋。6.工作時間和休息休假6.1工作時間規(guī)定乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。6.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。7.勞動報酬及支付方式7.1勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，按月支付。7.2支付方式及時間甲方每月5日前支付乙方上月工資。7.3獎金及補貼乙方享有公司規(guī)定的各類獎金及補貼。8.社會保險及福利待遇8.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)依法參加并繳納相應(yīng)的社會保險費。8.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（2）甲方提供必要的勞動保護用品；（3）甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利。9.勞動合同變更和解除9.1合同變更條件及程序（1）合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）合同變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)；（3）合同變更不影響已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。9.2合同解除條件及程序（1）乙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，有權(quán)立即解除合同；（3）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按合同約定結(jié)算工資和福利待遇。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按日支付工資總額的1%向乙方支付賠償金；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險費并按日支付賠償金；（3）甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未履行合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方因個人原因提前解除合同，未提前30日書面通知甲方的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至勞動合同履行地的人民法院解決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.其他約定事項13.1違法違規(guī)行為處理甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，如有違法違規(guī)行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.2合同附件及補充本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷、身份證復(fù)印件、培訓(xùn)記錄等。合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障、培訓(xùn)咨詢等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方介入范圍1.中介服務(wù)：為甲乙雙方提供合同簽訂、合同履行過程中的信息溝通、協(xié)調(diào)服務(wù)。2.技術(shù)支持：提供車輛維護、安全監(jiān)控、培訓(xùn)課程等技術(shù)支持。3.安全保障：提供車輛安全檢查、駕駛技能培訓(xùn)、應(yīng)急處理等服務(wù)。4.培訓(xùn)咨詢：提供駕駛員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等。3.第三方責(zé)任3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方在提供安全保障、培訓(xùn)咨詢等服務(wù)時，若因第三方原因?qū)е埋{駛員或乘客發(fā)生意外，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度確定。4.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的%。5.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定向甲乙雙方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費用。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用支付等事項。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期對第三方的服務(wù)進行評估，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行過程中各方責(zé)任清晰。7.2第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露雙方商業(yè)秘密。7.3第三方在提供技術(shù)支持、安全保障、培訓(xùn)咨詢等服務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方變更和解除8.1第三方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)提前日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。8.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照約定退還已收取的服務(wù)費用。9.第三方爭議解決9.1第三方在提供服務(wù)過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同修訂10.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行修訂，修訂內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并形成書面文件作為合同附件。11.第三方介入后的合同生效及終止11.1第三方介入后的合同修訂經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2第三方介入后的合同終止條件同本合同原合同終止條件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用支付、保密條款等。說明：該協(xié)議是第三方介入合同履行過程中的重要文件，旨在明確各方權(quán)利義務(wù)。2.附件名稱：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。3.附件名稱：身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，以證明乙方身份信息真實有效。說明：該復(fù)印件用于核實乙方身份，確保合同簽訂合法合規(guī)。4.附件名稱：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加各類培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：該記錄用于評估乙方培訓(xùn)效果，確保其具備相應(yīng)的職業(yè)技能。5.附件名稱：車輛維護記錄詳細(xì)要求：記錄車輛維護的時間、項目、維修人員、維修費用等。說明：該記錄用于監(jiān)控車輛維護情況，確保車輛技術(shù)狀況良好。6.附件名稱：安全檢查記錄詳細(xì)要求：記錄車輛安全檢查的時間、項目、檢查人員、檢查結(jié)果等。說明：該記錄用于確保車輛安全運行，預(yù)防事故發(fā)生。7.附件名稱：應(yīng)急處理記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)急處理的時間、原因、處理措施、處理結(jié)果等。8.附件名稱：駕駛員安全教育培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：收集整理各類安全教育培訓(xùn)資料，包括法律法規(guī)、安全知識、應(yīng)急處理等。說明：該資料用于駕駛員安全教育培訓(xùn)，提高駕駛員安全意識。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按日支付工資總額的1%向乙方支付賠償金。示例說明：若甲方于2004年2月1日支付2004年1月工資，則需向乙方支付賠償金元。2.違約行為：乙方未履行合同約定，造成甲方損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方因個人原因?qū)е萝囕v損壞，甲方需維修車輛，則乙方應(yīng)承擔(dān)維修費用。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方提供的安全保障服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致駕駛員發(fā)生意外，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲乙雙方未按約定續(xù)簽合同，則應(yīng)支付違約金。5.違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方將承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二四年公交行業(yè)駕駛員勞動合同及安全教育培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與原則2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2駕駛員基本信息3.勞動合同條款3.1勞動合同期限3.2工作內(nèi)容與地點3.3工作時間與休息休假3.4工資待遇3.5社會保險與福利待遇3.6培訓(xùn)與考核3.7福利待遇3.8保密條款3.9違約責(zé)任4.安全教育培訓(xùn)合同條款4.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.2培訓(xùn)時間與方式4.3培訓(xùn)費用及承擔(dān)4.4培訓(xùn)考核與結(jié)果4.5培訓(xùn)證書與記錄5.駕駛員義務(wù)與責(zé)任5.1遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度5.2保障乘客安全5.3維護車輛及設(shè)施5.4遵守職業(yè)道德5.5遵守操作規(guī)程6.用人單位義務(wù)與責(zé)任6.1提供必要的勞動條件6.2保障駕駛員合法權(quán)益6.3實施安全教育培訓(xùn)6.4提供必要的勞動保護6.5落實安全生產(chǎn)責(zé)任制7.合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同終止的條件與程序8.爭議解決方式8.1內(nèi)部調(diào)解8.2仲裁8.3訴訟9.其他約定事項9.1補充協(xié)議9.2通知與送達9.3合同份數(shù)與生效日期10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除后的處理11.1駕駛員離職手續(xù)11.2用人單位責(zé)任11.3離職待遇12.違約責(zé)任12.1駕駛員違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任13.合同解除后的經(jīng)濟補償13.1駕駛員經(jīng)濟補償13.2用人單位經(jīng)濟補償14.合同附件14.1駕駛員個人信息表14.2培訓(xùn)計劃與記錄14.3車輛使用與維護記錄14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方共同協(xié)商一致的原則。1.2本合同訂立的目的在于明確用人單位與駕駛員之間的勞動關(guān)系，保障駕駛員的合法權(quán)益，確保公交行業(yè)的安全生產(chǎn)和運營秩序。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________2.2駕駛員基本信息駕駛員姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________3.勞動合同條款3.1勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。3.2工作內(nèi)容與地點駕駛員在本合同約定的期限內(nèi)，負(fù)責(zé)駕駛用人單位提供的公交車輛，在規(guī)定的線路、站點、班次內(nèi)進行運營服務(wù)。3.3工作時間與休息休假駕駛員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作時間為____小時。駕駛員享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.4工資待遇駕駛員的月工資為人民幣____元，其中基本工資為____元，崗位工資為____元，績效工資為____元。工資按月支付，遇國家法定節(jié)假日及公休日按加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.5社會保險與福利待遇用人單位依法為駕駛員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。駕駛員享有國家規(guī)定的福利待遇。3.6培訓(xùn)與考核用人單位對駕駛員進行安全教育培訓(xùn)，確保駕駛員具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。駕駛員應(yīng)參加用人單位組織的考核，考核不合格者不得上崗。3.7福利待遇駕駛員享有用人單位提供的免費通勤車、免費工作餐等福利待遇。4.安全教育培訓(xùn)合同條款4.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于交通安全法規(guī)、駕駛技能、應(yīng)急處置等。培訓(xùn)目標(biāo)為提高駕駛員的安全意識和操作技能。4.2培訓(xùn)時間與方式培訓(xùn)時間為____小時，采取集中授課、現(xiàn)場操作、案例分析等方式進行。4.3培訓(xùn)費用及承擔(dān)培訓(xùn)費用由用人單位承擔(dān)，駕駛員需參加培訓(xùn)并按規(guī)定完成考核。4.4培訓(xùn)考核與結(jié)果培訓(xùn)考核分為理論考核和實操考核，駕駛員需通過考核后方可上崗?？己瞬缓细裾撸萌藛挝挥袡?quán)拒絕其上崗。4.5培訓(xùn)證書與記錄駕駛員完成培訓(xùn)后，由用人單位頒發(fā)培訓(xùn)證書，并將培訓(xùn)記錄存檔。5.駕駛員義務(wù)與責(zé)任5.1駕駛員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。5.2駕駛員應(yīng)保障乘客安全，遵守操作規(guī)程，確保車輛及設(shè)施正常運行。5.3駕駛員應(yīng)維護車輛及設(shè)施，愛護公司財產(chǎn)，不得擅自改變車輛配置。5.5駕駛員應(yīng)積極參加用人單位組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。6.用人單位義務(wù)與責(zé)任6.1用人單位應(yīng)提供必要的勞動條件，保障駕駛員的合法權(quán)益。6.2用人單位應(yīng)實施安全教育培訓(xùn)，提高駕駛員的安全意識和操作技能。6.3用人單位應(yīng)提供必要的勞動保護，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。6.4用人單位應(yīng)保障駕駛員享有國家規(guī)定的福利待遇。6.5用人單位應(yīng)尊重駕駛員的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰駕駛員。7.合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序雙方在合同期限內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件與程序7.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2.2駕駛員嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，或因工作原因不能繼續(xù)履行合同，用人單位有權(quán)解除本合同。7.2.3用人單位因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致合同無法履行，可以解除本合同。7.2.4雙方在合同期內(nèi)發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.爭議解決方式8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向駕駛員居住地或用人單位所在地的人民法院提起訴訟。8.2如駕駛員與用人單位之間發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先選擇調(diào)解方式解決。調(diào)解不成的，駕駛員可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。任何一方不履行仲裁裁決的，另一方可以依法向人民法院申請強制執(zhí)行。9.其他約定事項9.1補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2通知與送達（1）以書面形式直接送達對方；（2）通過掛號郵寄或快遞方式送達對方住所地或單位地址；（3）通過電子郵件、傳真等方式送達對方確認(rèn)的電子郵箱或傳真號碼。9.3合同份數(shù)與生效日期本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.保密條款10.1保密內(nèi)容駕駛員在本合同履行過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至駕駛員離職后____年內(nèi)。10.3違約責(zé)任駕駛員違反保密義務(wù)，泄露保密信息，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除后的處理11.1駕駛員離職手續(xù)駕駛員離職前，應(yīng)完成交接工作，并辦理離職手續(xù)。11.2用人單位責(zé)任用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付駕駛員離職經(jīng)濟補償。11.3離職待遇駕駛員離職后，仍享有用人單位規(guī)定的各項福利待遇，直至待遇結(jié)束或合同約定的期限屆滿。12.違約責(zé)任12.1駕駛員違約責(zé)任駕駛員違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，給駕駛員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.合同解除后的經(jīng)濟補償13.1駕駛員經(jīng)濟補償駕駛員因用人單位原因解除合同，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付經(jīng)濟補償。13.2用人單位經(jīng)濟補償駕駛員因個人原因解除合同，如違反合同約定，用人單位有權(quán)要求駕駛員支付違約金。14.合同附件14.1駕駛員個人信息表14.2培訓(xùn)計劃與記錄14.3車輛使用與維護記錄14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進行相關(guān)協(xié)調(diào)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2范圍（1）提供人力資源招聘、培訓(xùn)、評估等服務(wù)；（2）提供車輛維修、保養(yǎng)、檢測等服務(wù)；（3）提供安全評估、風(fēng)險評估等服務(wù)；（4）提供法律、財務(wù)、咨詢等專業(yè)服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意第三方介入本合同，需書面通知對方，并經(jīng)對方確認(rèn)同意。16.2第三方介入的協(xié)議第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任或其他法律責(zé)任，其賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；（2）第三方服務(wù)的專業(yè)性和技術(shù)含量；（3）第三方服務(wù)的風(fēng)險程度；（4）甲乙雙方協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額的約定甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中應(yīng)明確約定責(zé)任限額，并在本合同中予以確認(rèn)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，獨立開展服務(wù)；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）根據(jù)本合同約定，收