2024年高科技企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高科技企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1.服務(wù)范圍2.2.服務(wù)方式2.3.服務(wù)期限3.服務(wù)費用及支付方式3.1.費用構(gòu)成3.2.支付方式3.3.付款時間4.服務(wù)質(zhì)量及考核標(biāo)準(zhǔn)4.1.服務(wù)質(zhì)量要求4.2.考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.質(zhì)量問題處理5.保密條款5.1.保密內(nèi)容5.2.保密期限5.3.違約責(zé)任6.人力資源派遣管理6.1.派遣人員管理6.2.派遣人員待遇6.3.派遣人員離職7.信息安全與數(shù)據(jù)保護7.1.信息安全要求7.2.數(shù)據(jù)保護措施7.3.信息泄露責(zé)任8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1.違約行為9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.3.違約金計算10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決程序11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除或終止后的處理12.其他約定12.1.其他權(quán)利義務(wù)12.2.其他條款13.合同附件13.1.附件一：人員派遣名單13.2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細13.3.附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期14.2.生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2.乙方基本信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第二條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1.服務(wù)范圍（1）招聘服務(wù)：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；（2）人事管理服務(wù)：包括但不限于員工入職、離職手續(xù)辦理、社保公積金繳納等；（3）薪酬福利服務(wù)：包括但不限于薪酬發(fā)放、福利待遇管理、績效考核等；（4）勞動關(guān)系管理：包括但不限于勞動合同簽訂、解除、續(xù)簽等。2.2.服務(wù)方式乙方將按照甲方要求，通過線上平臺或線下方式進行人力資源外包服務(wù)。2.3.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日。第三條服務(wù)費用及支付方式3.1.費用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費用：按照實際招聘人數(shù)及崗位類型收??；（2）人事管理服務(wù)費用：按照每月派遣人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容收??；（3）薪酬福利服務(wù)費用：按照每月薪酬總額的一定比例收??；（4）勞動關(guān)系管理服務(wù)費用：按照實際發(fā)生的人工成本收取。3.2.支付方式甲方應(yīng)于每月____日前，將上一個月的服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。3.3.付款時間甲方應(yīng)按照約定的支付時間，及時足額支付服務(wù)費用。第四條服務(wù)質(zhì)量及考核標(biāo)準(zhǔn)4.1.服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)，確保服務(wù)滿足甲方要求。4.2.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘成功率：乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方招聘需求；（2）人事管理效率：乙方應(yīng)確保人事管理服務(wù)及時、準(zhǔn)確、高效；（3）薪酬福利合規(guī)性：乙方應(yīng)確保薪酬福利發(fā)放合規(guī)、準(zhǔn)確；（4）勞動關(guān)系穩(wěn)定性：乙方應(yīng)確保勞動關(guān)系穩(wěn)定，無重大勞動糾紛。4.3.質(zhì)量問題處理如發(fā)生服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____個工作日內(nèi)進行處理，并確保問題得到妥善解決。第五條保密條款5.1.保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。5.2.保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同生效之日起計算。5.3.違約責(zé)任如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第六條人力資源派遣管理6.1.派遣人員管理乙方負責(zé)對派遣人員進行招聘、培訓(xùn)、考核、離職等管理。6.2.派遣人員待遇乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，為派遣人員提供合理的待遇。6.3.派遣人員離職如派遣人員因故離職，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并確保離職人員權(quán)益得到保障。第七條信息安全與數(shù)據(jù)保護7.1.信息安全要求乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保甲方提供的信息安全。7.2.數(shù)據(jù)保護措施乙方應(yīng)制定數(shù)據(jù)保護制度，確保甲方數(shù)據(jù)不被泄露、篡改或非法使用。7.3.信息泄露責(zé)任如因乙方原因?qū)е录追叫畔⑿孤?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八部分：合同解除與終止8.1.合同解除條件（1）甲方有充分理由認(rèn)為乙方未履行合同義務(wù)，經(jīng)催告后仍未改正的；（2）乙方違反保密條款，造成甲方信息泄露或損失的；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的；（4）雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。8.2.合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲方或乙方單方面終止合同，但需提前____個工作日通知對方；（3）合同因違約被解除。8.3.合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止為甲方提供人力資源外包服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費用；（3）雙方應(yīng)妥善處理剩余的派遣人員，包括但不限于辦理離職手續(xù)；（4）合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密條款。第九條違約責(zé)任9.1.違約行為（1）乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)或派遣人員不合格；（2）乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私；（4）甲方未按約定支付費用。9.2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實際損失；（3）如違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3.違約金計算（2）人事管理服務(wù)費用：未提供合格服務(wù)的部分，按實際發(fā)生費用的一定比例計算；（3）薪酬福利服務(wù)費用：未按約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬福利的部分，按實際發(fā)生費用的一定比例計算；（4）勞動關(guān)系管理服務(wù)費用：因乙方原因?qū)е聞趧雨P(guān)系不穩(wěn)定，按實際發(fā)生費用的一定比例計算。第十條爭議解決10.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2.爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)：____仲裁委員會。10.3.爭議解決程序仲裁程序按照仲裁規(guī)則進行，仲裁裁決為終局裁決。第十一部分：合同生效及終止11.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同終止條件合同終止條件見第八條。11.3.合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條其他約定12.1.其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2.其他條款本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第十三條合同附件13.1.附件一：人員派遣名單13.2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細13.3.附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽署及生效日期14.1.簽署日期本合同自____年____月____日起簽署。14.2.生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，為甲方或乙方提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。1.2介入目的第三方介入的目的是為了提高人力資源外包服務(wù)的效率和質(zhì)量，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)合同目的。第二條甲乙方增加條款2.1甲方向第三方提供的信息及資料，第三方應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。2.2乙方在第三方介入期間，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，保證服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：（1）因第三方原因?qū)е录追綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過____萬元的賠償責(zé)任；（2）第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過____萬元的賠償責(zé)任；（3）第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲乙雙方提供的信息及資料。4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費用。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)合法合規(guī)。5.3第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合作關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的任何法律責(zé)任。6.2第三方不得以甲方或乙方的名義對外簽訂合同或進行其他法律行為。6.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的程序7.1甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。7.2雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入期滿或合同終止，第三方應(yīng)立即停止介入活動。8.2第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的變更9.1如因特殊原因，需要變更第三方介入的內(nèi)容、范圍或期限，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十條違約責(zé)任10.1第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方或乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1雙方對第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。第十二條合同的適用法律和管轄法院12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交____法院管轄。第十三條合同的生效、解除和終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單詳細要求：列出所有派遣至甲方工作的人員姓名、崗位、入職時間、離職時間等信息。人員派遣名單應(yīng)與合同約定的服務(wù)范圍一致。說明：人員派遣名單是合同履行的重要依據(jù)，用于確認(rèn)派遣人員的身份和崗位。2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細詳細要求：列出乙方提供的各項人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費用等信息。服務(wù)內(nèi)容明細應(yīng)詳細列出各項服務(wù)的實施步驟和預(yù)期效果。說明：服務(wù)內(nèi)容明細是雙方對服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)的明確約定，有助于雙方履行合同義務(wù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容，包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。約定保密期限，通常為合同有效期屆滿后____年。規(guī)定違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密和個人隱私的重要文件，有助于維護雙方合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)或派遣人員不合格責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；若派遣人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方更換或賠償損失。示例說明：甲方要求乙方在____個工作日內(nèi)完成招聘任務(wù)，但乙方未能在約定時間內(nèi)完成，甲方有權(quán)要求乙方支付____%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，若未達到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；損失的賠償金額根據(jù)實際情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。示例說明：乙方提供的招聘服務(wù)未達到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方招聘成本增加，甲方有權(quán)要求乙方賠償因服務(wù)質(zhì)量問題造成的____元損失。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；違約金的數(shù)額根據(jù)泄露信息的價值確定。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成____元的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)支付____元違約金。4.違約行為：甲方未按約定支付費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定時間支付費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；違約金的數(shù)額根據(jù)逾期支付的金額和逾期時間確定。示例說明：甲方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，逾期____天，甲方應(yīng)支付____%的違約金。全文完。2024年高科技企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源外包服務(wù)概述3.2甲方所需服務(wù)項目3.3乙方提供的服務(wù)內(nèi)容4.服務(wù)期限4.1服務(wù)期限起止時間4.2服務(wù)期限續(xù)約條件5.服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整機制6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1甲方知識產(chǎn)權(quán)7.2乙方知識產(chǎn)權(quán)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定11.1法律適用11.2合同附件12.附件12.1甲方需求說明書12.2乙方服務(wù)方案12.3其他附件13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)效力14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源外包服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的需求，將甲方的一部分人力資源管理工作委托給乙方，乙方以甲方的名義或乙方的名義，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)服務(wù)。1.1.2“保密信息”是指任何涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，由甲方提供給乙方或者乙方在履行本合同過程中知悉的信息。1.1.3“服務(wù)期限”是指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)的起止時間。1.1.4“服務(wù)費用”是指甲方按照本合同約定支付給乙方的費用，包括但不限于人員工資、福利、社會保險等。第二條合同雙方2.1甲方2.1.1全稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2乙方2.2.1全稱：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3聯(lián)系人：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________第三條服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源外包服務(wù)概述（1）招聘服務(wù)：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。（3）薪酬福利服務(wù)：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，處理員工薪酬福利發(fā)放等事務(wù)。（4）員工關(guān)系服務(wù)：處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議、維護員工合法權(quán)益等。3.2甲方所需服務(wù)項目（1）招聘服務(wù)（2）培訓(xùn)服務(wù)（3）薪酬福利服務(wù)（4）員工關(guān)系服務(wù)3.3乙方提供的服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：提供招聘渠道、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：提供培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場地等。（3）薪酬福利服務(wù)：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，處理員工薪酬福利發(fā)放等事務(wù)。（4）員工關(guān)系服務(wù)：處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議、維護員工合法權(quán)益等。第四條服務(wù)期限4.1服務(wù)期限起止時間本合同服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日。4.2服務(wù)期限續(xù)約條件在合同到期前，甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定及實際情況，決定是否續(xù)約。如甲方?jīng)Q定續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知乙方。第五條服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成（1）人員工資：根據(jù)乙方派遣至甲方工作的員工數(shù)量、崗位及甲方要求，按月計算。（2）福利：按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方派遣至甲方工作的員工繳納社會保險、住房公積金等福利。（3）管理費：乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)所產(chǎn)生的管理費用。5.2費用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定，在每月____日前向乙方支付上月服務(wù)費用。5.3費用調(diào)整機制如國家政策調(diào)整、市場行情變化等原因?qū)е乱曳椒?wù)成本發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對本合同約定的服務(wù)費用進行調(diào)整。第六條保密條款6.1保密信息范圍（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；（2）乙方服務(wù)方案、服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)等；（3）雙方在履行本合同過程中知悉的其他保密信息。6.2保密義務(wù)（1）雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露；（2）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性；（3）本保密條款在本合同終止后仍然有效。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1甲方知識產(chǎn)權(quán)本合同項下，甲方對其提供的任何知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）享有全部權(quán)利，乙方不得侵犯。7.2乙方知識產(chǎn)權(quán)乙方對本合同項下提供的服務(wù)方案、服務(wù)內(nèi)容等享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得侵犯。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形：（1）未按照合同約定支付服務(wù)費用的；（2）違反保密義務(wù)，泄露乙方保密信息的；（3）未經(jīng)乙方同意，擅自終止本合同，給乙方造成損失的；（4）其他違反本合同約定，給乙方造成損失的情形。8.1.2乙方違約情形：（1）未按照合同約定提供服務(wù)的；（2）違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的；（3）未在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)的；（4）其他違反本合同約定，給甲方造成損失的情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方違反合同約定，未支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算；（2）甲方泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；（3）甲方擅自終止合同，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方實際損失；（4）甲方其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方違反合同約定，未提供服務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；（2）乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方未在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；（4）乙方其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，采取必要措施防止損失擴大；（2）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)書面通知對方，并說明爭議事項和理由；（3）雙方應(yīng)在收到對方通知后____日內(nèi)進行友好協(xié)商，協(xié)商不成則進入訴訟程序。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方催告后____日內(nèi)仍未履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十一條其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同附件本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條附件12.1甲方需求說明書12.2乙方服務(wù)方案12.3其他附件第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2份數(shù)效力第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點本合同簽署地點為____________________。14.3簽署代表甲方代表簽字（或蓋章）：____________________乙方代表簽字（或蓋章）：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入，與本合同直接或間接相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險，或?qū)崿F(xiàn)特定合同目標(biāo)。第三條第三方責(zé)任范圍3.1第三方的責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于：3.1.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；3.1.2第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)；3.1.4第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險；4.1.2第三方服務(wù)的市場價值；4.1.3雙方協(xié)商一致確定的其他因素。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在發(fā)生爭議時作為計算賠償?shù)囊罁?jù)。第五條第三方介入程序5.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求；5.1.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序；5.1.3甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；5.1.4第三方按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)。第六條第三方與其他方的責(zé)任劃分6.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：6.1.1甲方與第三方之間的責(zé)任劃分：（1）甲方對第三方的選擇和引入負責(zé)；（2）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同情況，并及時向乙方通報。6.1.2乙方與第三方之間的責(zé)任劃分：（1）乙方對第三方的選擇和引入負責(zé)；（2）乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同情況，并及時向甲方通報。6.1.3第三方與其他方之間的責(zé)任劃分：（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若因不可抗力等因素造成損失，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定進行責(zé)任劃分。第七條第三方退出機制7.1若第三方無法繼續(xù)履行合同或出現(xiàn)重大違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求第三方退出，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)采取必要措施，確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第八條第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，若需要對原合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議或變更協(xié)議。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)原合同的爭議解決條款，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲方、乙方和其他相關(guān)方的保密信息予以保密。第十一條第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照原合同的約定執(zhí)行。第十二條第三方介入的合同附件12.1第三方介入的合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條第三方介入的合同份數(shù)13.1第三方介入的合同份數(shù)應(yīng)與原合同一致，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方需求說明書詳細要求和說明：甲方需求說明書應(yīng)詳細列明所需的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于職位描述、工作職責(zé)、任職資格、工作地點等。說明書應(yīng)包含甲方對乙方服務(wù)的期望目標(biāo)、服務(wù)期限、預(yù)算等關(guān)鍵信息。說明書應(yīng)由甲方蓋章確認(rèn)，作為合同附件之一。2.附件二：乙方服務(wù)方案詳細要求和說明：乙方服務(wù)方案應(yīng)詳細描述其針對甲方需求提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)團隊構(gòu)成、服務(wù)保障措施等。方案應(yīng)包含乙方對服務(wù)質(zhì)量的承諾、服務(wù)效果的預(yù)期評估方法等。方案應(yīng)由乙方蓋章確認(rèn)，作為合同附件之一。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)詳細列明保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。協(xié)議應(yīng)明確違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，作為合同附件之一。4.附件四：服務(wù)費用明細表詳細要求和說明：服務(wù)費用明細表應(yīng)詳細列明各項服務(wù)費用的構(gòu)成、計算方式、支付時間等。表格應(yīng)清晰展示服務(wù)費用與甲方支付義務(wù)的直接關(guān)聯(lián)。表格應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，作為合同附件之一。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細描述第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任劃分、費用承擔(dān)等。協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費用；乙方未按合同約定提供或完成服務(wù)；任何一方泄露對方的保密信息；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對于甲方未按合同約定支付服務(wù)費用的違約行為，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算；對于乙方未按合同約定提供或完成服務(wù)的違約行為，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失；對于泄露保密信息的違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；對于違反保密義務(wù)的違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；對于違反合同約定的其他條款的違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況確定責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。示例二：乙方未按合同約定完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失。示例三：第三方泄露甲方保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年高科技企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1服務(wù)提供方信息2.2服務(wù)接受方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)概述3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)期限4.服務(wù)費用與支付4.1費用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款時間5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.保密信息的使用6.1使用范圍6.2使用限制7.人力資源配置7.1人員數(shù)量7.2人員資質(zhì)7.3人員培訓(xùn)8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)控8.3問題處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3通知與送達14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“服務(wù)提供方”指提供人力資源外包服務(wù)的公司。1.1.2“服務(wù)接受方”指接受人力資源外包服務(wù)的公司。1.1.3“人力資源外包服務(wù)”指服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)接受方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面的人力資源管理服務(wù)。1.1.4“保密信息”指合同雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。1.1.5“違約”指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。2.合同雙方信息2.1服務(wù)提供方信息2.1.1公司名稱：________________2.1.2法定代表人：________________2.1.3注冊地址：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.1.5電子郵箱：________________2.2服務(wù)接受方信息2.2.1公司名稱：________________2.2.2法定代表人：________________2.2.3注冊地址：________________2.2.4聯(lián)系電話：________________2.2.5電子郵箱：________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)概述3.1.1招聘：根據(jù)服務(wù)接受方需求，進行人才招聘，包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。3.1.2培訓(xùn)：為服務(wù)接受方員工提供入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等。3.1.3薪酬福利管理：協(xié)助服務(wù)接受方進行薪酬設(shè)計、福利管理、社會保險繳納等工作。3.1.4員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問題，包括勞動糾紛、投訴處理等。3.2服務(wù)范圍3.2.1國內(nèi)人才招聘3.2.2培訓(xùn)課程開發(fā)與實施3.2.3薪酬體系設(shè)計與實施3.2.4社會保險與公積金繳納3.2.5員工關(guān)系管理咨詢4.服務(wù)費用與支付4.1費用構(gòu)成4.1.1招聘費用4.1.2培訓(xùn)費用4.1.3薪酬福利管理費用4.1.4員工關(guān)系管理費用4.2支付方式服務(wù)費用采用分期支付方式，具體支付時間和金額如下：4.2.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的30%4.2.2中期款：服務(wù)提供方完成服務(wù)后5個工作日內(nèi)支付總額的50%4.2.3尾款：合同終止或服務(wù)期限屆滿后5個工作日內(nèi)支付剩余的20%4.3付款時間付款時間按上述支付方式執(zhí)行，如遇特殊情況需調(diào)整付款時間，雙方應(yīng)協(xié)商一致。5.保密條款5.1保密信息5.1.1服務(wù)接受方的商業(yè)秘密5.1.2服務(wù)提供方的商業(yè)秘密5.1.3雙方在履行合同過程中知悉的對方經(jīng)營信息、技術(shù)信息等5.2保密義務(wù)合同雙方均有義務(wù)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償對方損失等。6.保密信息的使用6.1使用范圍保密信息的使用僅限于履行本合同目的，不得用于其他目的。6.2使用限制任何一方不得將保密信息用于與合同無關(guān)的活動，不得利用保密信息進行不正當(dāng)競爭。7.人力資源配置7.1人員數(shù)量服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)服務(wù)接受方需求，配置相應(yīng)數(shù)量的人力資源管理人員。7.2人員資質(zhì)7.2.1具備相關(guān)的人力資源管理專業(yè)資格7.2.2具備豐富的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理經(jīng)驗7.3人員培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)定期對人力資源管理人員進行培訓(xùn)，提高其專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.1.1招聘：確保招聘流程的公正、公平、公開，提供高質(zhì)量的人才推薦。8.1.2培訓(xùn)：根據(jù)服務(wù)接受方需求，設(shè)計并實施符合實際需求的培訓(xùn)課程。8.1.3薪酬福利管理：確保薪酬福利體系的設(shè)計合理、公平，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。8.1.4員工關(guān)系管理：及時解決員工關(guān)系問題，維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。8.2質(zhì)量監(jiān)控服務(wù)提供方應(yīng)建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系，對服務(wù)質(zhì)量進行定期檢查和評估。8.2.1定期對服務(wù)質(zhì)量進行自檢8.2.2服務(wù)接受方對服務(wù)質(zhì)量進行評估8.2.3對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改8.3問題處理對于服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，服務(wù)提供方應(yīng)在接到通知后3個工作日內(nèi)給予回復(fù)，并在5個工作日內(nèi)提出解決方案。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2服務(wù)接受方未按約定支付費用。9.1.3任何一方泄露保密信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1支付違約金，違約金按合同總金額的5%計算。9.2.2修復(fù)違約行為，賠償因違約造成的損失。9.3違約金違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后5個工作日內(nèi)支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序仲裁委員會應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭議解決地點仲裁地點為________________。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1合同一方嚴(yán)重違約。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除合同的理由。11.3合同解除后果11.3.1服務(wù)提供方應(yīng)立即停止提供服務(wù)。11.3.2服務(wù)接受方應(yīng)支付已提供服務(wù)部分的費用。11.3.3雙方應(yīng)妥善處理剩余的服務(wù)事項。12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。12.2變更程序合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3變更后果合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2終止程序13.2.1服務(wù)提供方應(yīng)立即停止提供服務(wù)。13.2.2服務(wù)接受方應(yīng)支付已提供服務(wù)部分的費用。13.2.3雙方應(yīng)妥善處理剩余的服務(wù)事項。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3通知與送達通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起3個工作日視為送達。14.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的個人或法人。第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方共同認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高服務(wù)質(zhì)量或效率。15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)或技術(shù)支持。15.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同和第三方與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議共同約定。15.5.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的第三方進行交易或提供服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同項下，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的任何違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額計算a.以第三方提供服務(wù)或技術(shù)支持的合同金額為基礎(chǔ)；b.乘以合同約定的責(zé)任系數(shù)（如1%）；c.加上因違約行為直接導(dǎo)致的實際損失。16.2.2責(zé)任系數(shù)可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險等級等因素由甲乙雙方協(xié)商確定。16.3責(zé)任限額的適用16.3.1第三方責(zé)任限額適用于合同履行期間，第三方因違約行為對甲乙雙方造成的損失。16.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.第三方違約責(zé)任17.1第三方違約情形17.1.1第三方未按約定提供服務(wù)或技術(shù)支持。17.1.2第三方泄露甲乙雙方的保密信息。17.1.3第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失。17.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方違約時，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。17.2.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：a.支付違約金；b.修復(fù)違約行為；c.賠償