二零二五年天津事業(yè)單位聘用合同示范文本下載與使用3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年天津事業(yè)單位聘用合同示范文本與使用本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的原則第二條合同主體2.1用人單位的基本情況2.2聘用人員的基本情況第三條合同期限3.1合同期限的確定3.2合同期限的延長(zhǎng)與續(xù)簽第四條職務(wù)與崗位4.1聘用人員的職務(wù)4.2聘用人員的崗位第五條工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容的描述5.2職責(zé)的明確第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間的規(guī)定6.2休息休假的規(guī)定第七條工資與福利待遇7.1工資的確定與支付7.2福利待遇的說(shuō)明第八條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定8.2住房公積金的規(guī)定第九條考核與晉升9.1考核的規(guī)定9.2晉升的途徑與條件第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件第十一條違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任11.2聘用人員的違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決的途徑12.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)第十三條合同生效與終止13.1合同生效的條件13.2合同終止的條件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的說(shuō)明14.2其他約定事項(xiàng)的補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的原則（1）平等自愿原則（2）協(xié)商一致原則（3）公平公正原則（4）誠(chéng)實(shí)信用原則第二條合同主體2.1用人單位的基本情況用人單位名稱(chēng)：天津市事業(yè)單位住所地：天津市區(qū)路號(hào)法定代表人：X2.2聘用人員的基本情況姓名：X性別：男/女出生日期：年月日身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：X第三條合同期限3.1合同期限的確定本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。3.2合同期限的延長(zhǎng)與續(xù)簽在合同期滿(mǎn)前，雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)合同期限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)三年。第四條職務(wù)與崗位4.1聘用人員的職務(wù)聘用人員職務(wù)：崗位4.2聘用人員的崗位聘用人員崗位：科室第五條工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容的描述（1）負(fù)責(zé)科室的日常管理工作；（2）參與項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.2職責(zé)的明確（1）負(fù)責(zé)科室的日常管理工作，包括但不限于：人員安排、工作協(xié)調(diào)、文件處理等；（2）參與項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)，包括但不限于：項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)督等；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間的規(guī)定聘用人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2休息休假的規(guī)定（1）每周休息兩天，休息日為周六、周日；（2）國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及探親假等，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條工資與福利待遇7.1工資的確定與支付聘用人員的工資按照國(guó)家及天津市事業(yè)單位工資政策執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。工資支付方式：每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月日。7.2福利待遇的說(shuō)明（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家及天津市有關(guān)規(guī)定繳納；（2）住房公積金按國(guó)家及天津市有關(guān)規(guī)定繳納；（3）享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、休息日及探親假等福利待遇；（4）根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，享有年度獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定（1）用人單位應(yīng)按照國(guó)家及天津市的有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。（2）聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家及天津市的有關(guān)規(guī)定確定。（3）用人單位應(yīng)按照國(guó)家及天津市的有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳費(fèi)。8.2住房公積金的規(guī)定（1）用人單位應(yīng)按照國(guó)家及天津市的有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納住房公積金，并按時(shí)足額繳納。（2）聘用人員的住房公積金繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家及天津市的有關(guān)規(guī)定確定。（3）用人單位應(yīng)按照國(guó)家及天津市的有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理住房公積金繳存登記，并按時(shí)向住房公積金管理中心申報(bào)繳存。第九條考核與晉升9.1考核的規(guī)定（1）用人單位應(yīng)定期對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。（2）考核結(jié)果作為聘用人員晉升、調(diào)整工資待遇的依據(jù)。9.2晉升的途徑與條件（1）聘用人員晉升應(yīng)根據(jù)工作表現(xiàn)、工作能力和崗位需求進(jìn)行。（2）晉升條件包括但不限于：工作年限、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件（1）聘用人員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（2）聘用人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（3）聘用人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；（4）用人單位依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。10.2合同終止的條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方同意不再續(xù)簽；（2）用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，依法宣布破產(chǎn)、解散或者被撤銷(xiāo)；（3）聘用人員達(dá)到法定退休年齡；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第十一條違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任（1）用人單位未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金；（2）用人單位未依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)繳，并支付滯納金；（3）用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付賠償金。11.2聘用人員的違約責(zé)任（1）聘用人員違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）聘用人員擅自離職的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的損失。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決的途徑（1）雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。第十三條合同生效與終止13.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法解除或終止合同的其他情形。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的說(shuō)明本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)的補(bǔ)充（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同自簽訂之日起至合同期限屆滿(mǎn)時(shí)止，對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概述15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同的約定，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的類(lèi)型第三方介入的類(lèi)型包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)?cè)u(píng)估、法律服務(wù)等。15.3第三方介入的必要性第三方介入的目的是為了確保本合同的順利實(shí)施，提高工作效率，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。第十六條第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失賠償。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。（3）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方違反本合同的行為提出異議。第十七條第三方介入的程序17.1第三方介入的提出甲乙雙方可根據(jù)合同需要，共同商定是否引入第三方，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)。17.2第三方介入的確認(rèn)第三方介入事項(xiàng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，及時(shí)、有效地履行其職責(zé)。第十八條第三方責(zé)任限額的明確18.1責(zé)任限額的定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因其提供的服務(wù)或違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)以及合同金額等因素綜合考慮。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議的約定，與本合同的約定無(wú)關(guān)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議的約定，與本合同的約定無(wú)關(guān)。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，應(yīng)區(qū)分甲乙雙方的利益，不得損害任何一方的合法權(quán)益。第二十條第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決的原則第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循公平、公正、及時(shí)的原則。20.2爭(zhēng)議解決的途徑（1）雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。20.3爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：用人單位基本情況表詳細(xì)要求：包括用人單位的名稱(chēng)、住所地、法定代表人、聯(lián)系方式、組織機(jī)構(gòu)代碼等基本信息。附件說(shuō)明：用于證明用人單位的合法性及合同主體的有效性。2.附件二：聘用人員基本情況表詳細(xì)要求：包括聘用人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等個(gè)人信息。附件說(shuō)明：用于證明聘用人員的身份和基本資質(zhì)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。附件說(shuō)明：用于證明用人單位已為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括住房公積金繳納記錄、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。附件說(shuō)明：用于證明用人單位已為聘用人員繳納住房公積金。5.附件五：考核結(jié)果及晉升記錄詳細(xì)要求：包括考核結(jié)果、晉升記錄、相關(guān)證明文件等。附件說(shuō)明：用于證明聘用人員的工作表現(xiàn)和晉升情況。6.附件六：合同解除或終止證明詳細(xì)要求：包括合同解除或終止的原因、日期、證明文件等。附件說(shuō)明：用于證明合同解除或終止的事實(shí)。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作協(xié)議的名稱(chēng)、雙方主體、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：用于證明第三方介入的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付工資；用人單位未依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同；聘用人員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；聘用人員擅自離職；第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位違約：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及天津市相關(guān)規(guī)定，支付賠償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等；聘用人員違約：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及天津市相關(guān)規(guī)定，支付違約金、賠償損失等；第三方違約：根據(jù)合作協(xié)議的約定，支付賠償金、承擔(dān)違約責(zé)任等。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：示例二：聘用人員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求聘用人員支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例三：第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年天津事業(yè)單位聘用合同示范文本與使用1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同雙方基本信息二、聘用單位及聘用人員1.聘用單位名稱(chēng)及性質(zhì)2.聘用單位地址及聯(lián)系方式3.聘用人員姓名及身份證號(hào)4.聘用人員專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位名稱(chēng)及類(lèi)別2.聘用崗位職責(zé)3.聘用崗位工作內(nèi)容四、聘用合同期限及工作地點(diǎn)1.合同期限2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間五、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金六、工作條件及保障1.工作條件2.工作保障3.工作環(huán)境七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止的程序八、違約責(zé)任1.聘用單位違約責(zé)任2.聘用人員違約責(zé)任3.違約金的計(jì)算與支付九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、其他約定1.保密條款2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.合同附件十一、合同生效及附件1.合同生效條件2.合同附件內(nèi)容3.合同附件清單十二、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表十三、合同簽訂及生效1.合同簽訂日期2.合同生效日期3.合同簽署人十四、合同修訂及補(bǔ)充1.合同修訂程序2.合同補(bǔ)充內(nèi)容3.合同修訂及補(bǔ)充的效力合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：二零二五年天津事業(yè)單位聘用合同2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4.合同雙方基本信息a.聘用單位名稱(chēng)：_________________________b.聘用單位性質(zhì)：_________________________c.聘用單位地址：_________________________d.聘用單位聯(lián)系方式：_________________________e.聘用人員姓名：_________________________f.聘用人員身份證號(hào)：_________________________g.聘用人員專(zhuān)業(yè)：_________________________h.聘用人員學(xué)歷：_________________________二、聘用單位及聘用人員1.聘用單位名稱(chēng)及性質(zhì)：同上2.聘用單位地址及聯(lián)系方式：同上3.聘用人員姓名及身份證號(hào)：同上4.聘用人員專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷：同上三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位名稱(chēng)及類(lèi)別：_________________________2.聘用崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作b.遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度c.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.聘用崗位工作內(nèi)容a.具體工作職責(zé)b.工作流程c.工作標(biāo)準(zhǔn)四、聘用合同期限及工作地點(diǎn)1.合同期限：同上2.工作地點(diǎn)：_________________________3.工作時(shí)間：_________________________五、薪酬待遇1.基本工資：_________________________2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼a.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)b.補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金a.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)b.公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)六、工作條件及保障1.工作條件a.工作環(huán)境b.辦公設(shè)備c.安全生產(chǎn)2.工作保障a.假期及休假b.工傷及病假c.職業(yè)健康檢查3.工作環(huán)境a.辦公場(chǎng)所b.工作設(shè)備c.安全措施七、合同解除與終止1.合同解除條件a.聘用單位單方面解除合同的條件b.聘用人員單方面解除合同的條件2.合同終止條件a.合同期滿(mǎn)b.雙方協(xié)商一致c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況3.合同解除及終止的程序a.提前通知期限b.解除合同后的工作交接c.離職手續(xù)辦理八、違約責(zé)任1.聘用單位違約責(zé)任a.未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金按照未支付工資總額的_____%計(jì)算。b.未履行合同約定的工作條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.聘用人員違約責(zé)任a.未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金按照______個(gè)月工資計(jì)算。b.違反保密協(xié)議，泄露單位秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約金的計(jì)算與支付a.違約金的計(jì)算方式b.違約金的支付方式九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方協(xié)商b.仲裁c.訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.仲裁委員會(huì)b.法院3.爭(zhēng)議解決程序a.爭(zhēng)議提出b.爭(zhēng)議調(diào)查c.爭(zhēng)議處理十、其他約定1.保密條款a.聘用人員對(duì)單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.保密期限及范圍2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.聘用人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸單位所有。b.特殊情況下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.合同附件a.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)b.附件二：薪酬待遇明細(xì)表c.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表十一、合同生效及附件1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.合同附件內(nèi)容a.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)b.附件二：薪酬待遇明細(xì)表c.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表3.合同附件清單a.附件一b.附件二c.附件三十二、合同附件（此處省略具體內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）十三、合同簽訂及生效1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同簽署人a.聘用單位代表：（簽字）b.聘用人員：（簽字）十四、合同修訂及補(bǔ)充1.合同修訂程序a.雙方協(xié)商一致b.簽訂補(bǔ)充協(xié)議2.合同補(bǔ)充內(nèi)容a.修訂內(nèi)容b.補(bǔ)充內(nèi)容3.合同修訂及補(bǔ)充的效力a.修訂或補(bǔ)充內(nèi)容作為合同的一部分b.對(duì)雙方具有同等法律效力合同方簽字部分：聘用單位代表：（簽字）日期：____年____月____日聘用人員：（簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.聘用人員選拔與考核a.甲方有權(quán)對(duì)聘用人員進(jìn)行選拔和考核，考核內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、綜合素質(zhì)等。b.甲方應(yīng)確保選拔過(guò)程的公正、公平、公開(kāi)。2.培訓(xùn)與發(fā)展a.甲方應(yīng)為聘用人員提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。b.聘用人員應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。3.績(jī)效考核與晉升a.甲方應(yīng)建立健全績(jī)效考核制度，對(duì)聘用人員進(jìn)行定期考核。b.根據(jù)考核結(jié)果，甲方有權(quán)對(duì)聘用人員進(jìn)行晉升或調(diào)整崗位。4.工作紀(jì)律與考勤a.聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從管理。b.甲方有權(quán)對(duì)聘用人員考勤進(jìn)行監(jiān)督，確保其出勤率。5.保密條款a.聘用人員對(duì)單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。b.保密期限自合同終止之日起____年。6.甲方提供的工作條件a.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)備。b.甲方應(yīng)確保聘用人員在工作中的人身安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.工作內(nèi)容調(diào)整a.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)聘用人員的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。b.乙方應(yīng)在調(diào)整前與聘用人員協(xié)商，并取得其同意。2.工作時(shí)間安排a.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)聘用人員的工作時(shí)間進(jìn)行安排。b.乙方應(yīng)確保聘用人員的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。3.個(gè)人發(fā)展a.乙方應(yīng)鼓勵(lì)聘用人員參加各類(lèi)培訓(xùn)，提高個(gè)人能力。b.乙方應(yīng)提供晉升機(jī)會(huì)，支持聘用人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。4.福利待遇a.乙方應(yīng)按照合同約定，為聘用人員提供相應(yīng)的福利待遇。b.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)福利待遇進(jìn)行調(diào)整。5.工作成果歸屬a.乙方對(duì)聘用人員在工作中產(chǎn)生的成果享有所有權(quán)。b.乙方有權(quán)對(duì)聘用人員的工作成果進(jìn)行利用和推廣。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)聘用合同的簽訂和履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保聘用合同的合法性和有效性。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用a.中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。b.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式及時(shí)間。3.中介機(jī)構(gòu)保密a.中介機(jī)構(gòu)對(duì)聘用合同的簽訂和履行過(guò)程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。b.保密期限自合同終止之日起____年。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)a.中介機(jī)構(gòu)因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致聘用合同無(wú)效或損害雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)終止a.雙方可協(xié)商一致終止中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)。b.中介機(jī)構(gòu)終止后，應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表4.附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.附件五：績(jī)效考核制度6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)足額支付工資。未履行合同約定的工作條件。未經(jīng)聘用人員同意，擅自調(diào)整工作內(nèi)容。b.乙方違約：未經(jīng)甲方同意，擅自離職。違反保密協(xié)議，泄露單位秘密。未按合同約定提供福利待遇。c.中介機(jī)構(gòu)違約：故意或重大過(guò)失導(dǎo)致聘用合同無(wú)效或損害雙方利益。違反國(guó)家法律法規(guī)。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約的認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付工資，有工資支付憑證為證。甲方未履行合同約定的工作條件，有相關(guān)證據(jù)證明。b.乙方違約的認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，有離職證明為證。乙方違反保密協(xié)議，有相關(guān)證據(jù)證明。c.中介機(jī)構(gòu)違約的認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致聘用合同無(wú)效或損害雙方利益，有相關(guān)法律文書(shū)為證。中介機(jī)構(gòu)違反國(guó)家法律法規(guī)，有相關(guān)法律文書(shū)為證。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償。2.保密協(xié)議：指雙方約定在合同履行過(guò)程中，對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等智力成果享有的專(zhuān)有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付工資。解決辦法：聘用人員可以向甲方提出書(shū)面要求，甲方應(yīng)在接到要求后____個(gè)工作日內(nèi)支付工資。2.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并向甲方道歉。甲方可要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：雙方可協(xié)商解除中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于天津事業(yè)單位聘用合同。2.適用于聘用人員為事業(yè)單位工作人員。3.適用于合同期限為_(kāi)___年。4.適用于聘用崗位為_(kāi)___崗位。5.適用于聘用人員專(zhuān)業(yè)為_(kāi)___專(zhuān)業(yè)。全文完。二零二五年天津事業(yè)單位聘用合同示范文本與使用2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱(chēng)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方名稱(chēng)）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方在聘用期間相互尊重、相互支持，共同推動(dòng)工作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中所提到的“專(zhuān)業(yè)”是指乙方在聘用期間所從事的具體工作崗位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘用關(guān)系：指甲乙雙方在勞動(dòng)合同期間，乙方在甲方處從事特定工作，甲方支付乙方報(bào)酬的關(guān)系。2.聘用期限：指甲乙雙方約定乙方在甲方處工作的具體時(shí)間范圍。3.工作內(nèi)容：指乙方在聘用期間應(yīng)完成的工作任務(wù)和職責(zé)。4.工作時(shí)間：指乙方在聘用期間應(yīng)遵守的工作時(shí)間規(guī)定。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和安全，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得擅自處置甲方財(cái)產(chǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)；2.乙方因故提出解除合同；3.甲方因故提出解除合同；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議；3.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果2.雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；3.合同終止后，雙方不得以任何形式追究對(duì)方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家和地方的工資政策及甲方單位的規(guī)定，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將支付乙方一定比例的績(jī)效工資，具體比例及計(jì)算方法由雙方另行約定。3.獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位業(yè)績(jī)，給予乙方一定的獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式1.甲方將按照國(guó)家及地方的工資支付規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。2.甲方將按照國(guó)家及地方的獎(jiǎng)金支付規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的獎(jiǎng)金。7.3支付時(shí)間1.基本工資：甲方將在每月____日支付乙方上月的基本工資。2.績(jī)效工資：甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后____日內(nèi)支付乙方的績(jī)效工資。3.獎(jiǎng)金：甲方將在每個(gè)獎(jiǎng)金發(fā)放周期結(jié)束后____日內(nèi)支付乙方的獎(jiǎng)金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用時(shí)，確保資金的安全和及時(shí)到賬。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，核對(duì)支付金額，并在____日內(nèi)確認(rèn)無(wú)誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.若甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.賠償金額的支付方式與工資支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方單位的商業(yè)秘密；2.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中獲得的甲方單位內(nèi)部信息。9.2保密期限1.本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后____年內(nèi)有效。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.社會(huì)事件；3.戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突；4.疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.政府政策調(diào)整；3.疫情等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見(jiàn)；11.2調(diào)解1.雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解；2.調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。11.3仲裁或訴訟1.雙方可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；2.仲裁裁決對(duì)雙方具有約束力；3.仲裁或訴訟期間，合同繼續(xù)履行。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)；2.轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)；2.乙方在合同期內(nèi)，因嚴(yán)重違反合同約定被甲方解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作方式的調(diào)整權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作成果的審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職的情況下，立即解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反保密條款的情況下，依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)就工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、電話、書(shū)面等方式，進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，履行協(xié)作與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，并由中華人民共和國(guó)法院管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方獨(dú)立訂立的完整協(xié)議，任何一方不得以任何理由要求增加或減少合同內(nèi)容。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.乙方住房公積金繳納明細(xì)6.乙方合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.乙方違約金和賠償金額計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.乙方保密協(xié)議9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.合同終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際支付時(shí)間與約定支付時(shí)間相差超過(guò)____天。違反合同約定，擅自解除合同：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未按照法定程序或合同約定解除合同。2.