2024年版教練員聘任協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版教練員聘任協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與范圍1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3雙方簡稱第二條聘任崗位與職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3試用期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4福利待遇第五條工作成果與評價5.1工作目標5.2績效考核5.3評價機制第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第七條違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償?shù)诎藯l爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3提前通知第十條合同的終止10.1終止條件10.2終止后事項處理第十一條附則11.1合同附件11.2補充協(xié)議11.3合同生效第十二條甲方權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)第十三條乙方權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)第十四條其他約定14.1雙方商定事項14.2默認條款第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與范圍1.3雙方簡稱：在合同文本中，甲方簡稱“甲方”，乙方簡稱“乙方”。第二條聘任崗位與職責2.1崗位名稱：【崗位名稱】，乙方在此崗位上擔任教練員，負責指導(dǎo)、訓(xùn)練和管理工作。2.2崗位職責：乙方在甲方授權(quán)和安排下，履行如下崗位職責：2.2.1按照甲方規(guī)定的教學(xué)大綱和訓(xùn)練計劃，進行教學(xué)工作；2.2.2參加甲方組織的教研活動，提升教學(xué)質(zhì)量；2.2.3關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和成長需求，及時與甲方、學(xué)生及家長溝通；2.2.4維護甲方形象，遵守甲方規(guī)章制度，保證教學(xué)質(zhì)量；2.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的教學(xué)要求和訓(xùn)練計劃，對學(xué)生進行專業(yè)、系統(tǒng)的教練，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和成長。第三條合同期限3.3試用期：自合同起始日起至【試用期結(jié)束日期】，為期【試用期月數(shù)】個月。試用期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第四條薪資待遇4.1基本工資：甲方每月支付給乙方基本工資人民幣【基本工資金額】元。4.2績效獎金：根據(jù)乙方的教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等因素，甲方每月支付給乙方績效獎金人民幣【績效獎金金額】元。4.3社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作成果與評價5.1工作目標：乙方需達到甲方設(shè)定的教學(xué)目標和業(yè)績要求，包括但不限于學(xué)生滿意度、學(xué)績提升等。5.2績效考核：甲方將定期對乙方的工作績效進行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等方面。5.3評價機制：甲方設(shè)立評價機制，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，評價結(jié)果作為乙方薪資待遇、晉升等方面的依據(jù)。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)：乙方對在合同期間獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)作的成果，包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)資料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的【百分比】。8.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的【百分比】。8.3違約賠償：因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，雙方可向甲方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件：雙方同意解除合同的，可簽訂書面解除協(xié)議。10.3提前通知：雙方解除或變更合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】天通知對方。第十一條附則11.1合同附件：本合同附件包括【附件名稱】，附件與本合同具有同等法律效力。11.2補充協(xié)議：雙方可以在合同履行期間簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同一并履行。11.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十二條甲方權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照約定履行合同義務(wù)。12.2甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和獎金。第十三條乙方權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定履行義務(wù)，維護自身合法權(quán)益。13.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教練員職責，保證教學(xué)質(zhì)量。第十四條其他約定14.1雙方商定事項：雙方還可以商定其他事項，包括但不限于培訓(xùn)、進修、轉(zhuǎn)會等。14.2默認條款：本合同未涉及的事項，按照國家法律法規(guī)和雙方慣例執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教練員職責說明附件二：教學(xué)大綱和訓(xùn)練計劃附件三：教研活動安排附件四：績效考核標準附件五：保密協(xié)議附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書附件七：工資和獎金支付明細附件八：社會保險繳納證明附件九：休假安排及請假流程附件十：培訓(xùn)和進修計劃附件十一：轉(zhuǎn)會協(xié)議附件詳細要求和說明：附件一：教練員職責說明本附件詳細闡述乙方的教練員職責，包括教學(xué)任務(wù)、訓(xùn)練計劃、學(xué)生管理、教學(xué)質(zhì)量維護等內(nèi)容。附件二：教學(xué)大綱和訓(xùn)練計劃本附件提供詳細的教學(xué)大綱和訓(xùn)練計劃，乙方需按照甲方提供的教學(xué)大綱和訓(xùn)練計劃進行教學(xué)。附件三：教研活動安排本附件規(guī)定教研活動的安排，包括活動時間、地點、內(nèi)容和要求等。附件四：績效考核標準本附件列出乙方的績效考核標準，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等方面的評價指標。附件五：保密協(xié)議本附件為保密協(xié)議，規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書本附件確認乙方在合同期間創(chuàng)作的成果，包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)資料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件七：工資和獎金支付明細本附件詳細列出乙方的工資和獎金支付明細，包括基本工資、績效獎金的計算方式和支付時間等。附件八：社會保險繳納證明本附件作為甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納情況。附件九：休假安排及請假流程本附件規(guī)定乙方的休假安排和請假流程，包括國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇的具體執(zhí)行方式。附件十：培訓(xùn)和進修計劃本附件列出甲方向乙方提供的培訓(xùn)和進修計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容和要求等。附件十一：轉(zhuǎn)會協(xié)議本附件規(guī)定乙方向其他單位轉(zhuǎn)會的條件和流程，包括轉(zhuǎn)會通知、轉(zhuǎn)會條件和轉(zhuǎn)會后的權(quán)益保障等。說明二：違約行為及責任認定：甲方違約行為及責任認定：1.未按照合同約定支付乙方工資和獎金；2.未按照合同約定提供培訓(xùn)和進修機會；3.未按照合同約定繳納社會保險；4.未按照合同約定履行其他義務(wù)。乙方違約行為及責任認定：1.未按照合同約定履行教練員職責；2.未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密；3.未按照合同約定維護甲方利益；4.未按照合同約定履行其他義務(wù)。示例說明：甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的20%。乙方未按照合同約定履行教練員職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，是本合同的聘用方。2.乙方：指【乙方姓名】，是本合同的受聘方。3.教練員：指乙方在甲方擔任的教練職位，負責指導(dǎo)、訓(xùn)練和管理工作。4.教學(xué)大綱：指甲方提供的教學(xué)指導(dǎo)文件，規(guī)定了教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)目標等。5.訓(xùn)練計劃：指甲方提供的訓(xùn)練指導(dǎo)文件，規(guī)定了訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練方法和訓(xùn)練目標等。6.績效考核：指甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，評價結(jié)果作為乙方薪資待遇、晉升等方面