2024年度旅游企業(yè)員工借調(diào)與景區(qū)運營合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游企業(yè)員工借調(diào)與景區(qū)運營合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)方基本信息1.2接收方基本信息1.3借調(diào)員工基本信息2.借調(diào)目的與范圍2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)范圍3.借調(diào)期限與時間安排3.1借調(diào)期限3.2時間安排4.借調(diào)崗位與職責(zé)4.1借調(diào)崗位4.2借調(diào)職責(zé)5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.員工待遇與福利6.1工資待遇6.2福利待遇7.培訓(xùn)與支持7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)支持8.景區(qū)運營管理8.1運營目標(biāo)8.2運營管理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.爭議解決方式12.1爭議解決原則12.2爭議解決方式13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)方基本信息1.1.1名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注冊地址：________1.1.4經(jīng)營范圍：________1.2接收方基本信息1.2.1名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊地址：________1.2.4經(jīng)營范圍：________1.3借調(diào)員工基本信息1.3.1姓名：________1.3.2性別：________1.3.3出生日期：________1.3.4身份證號碼：________1.3.5職務(wù)：________1.3.6部門：________2.借調(diào)目的與范圍2.1借調(diào)目的2.1.1提升景區(qū)運營效率2.1.2優(yōu)化景區(qū)服務(wù)品質(zhì)2.1.3增強景區(qū)市場競爭力2.2借調(diào)范圍2.2.1借調(diào)崗位：________2.2.2借調(diào)員工數(shù)量：________3.借調(diào)期限與時間安排3.1借調(diào)期限3.1.1借調(diào)起始日期：________3.1.2借調(diào)結(jié)束日期：________3.2時間安排3.2.1借調(diào)期間工作時間：________3.2.2借調(diào)期間休息日：________4.借調(diào)崗位與職責(zé)4.1借調(diào)崗位4.1.1崗位名稱：________4.1.2崗位職責(zé)：________4.2借調(diào)職責(zé)4.2.1具體工作內(nèi)容：________4.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)：________4.2.3工作考核：________5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.1.1景區(qū)日常運營管理5.1.2景區(qū)市場營銷活動5.1.3景區(qū)客戶服務(wù)5.2工作要求5.2.1工作態(tài)度：________5.2.2工作能力：________5.2.3工作紀(jì)律：________6.員工待遇與福利6.1工資待遇6.1.1基本工資：________6.1.2績效獎金：________6.1.3其他補貼：________6.2福利待遇6.2.1社會保險：________6.2.2住房公積金：________6.2.3年假：________7.培訓(xùn)與支持7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1景區(qū)運營知識7.1.2客戶服務(wù)技巧7.1.3市場營銷策略7.2培訓(xùn)支持7.2.1培訓(xùn)時間：________7.2.2培訓(xùn)方式：________7.2.3培訓(xùn)考核：________8.景區(qū)運營管理8.1運營目標(biāo)8.1.1提高景區(qū)游客滿意度8.1.2增加景區(qū)門票收入8.1.3提升景區(qū)品牌知名度8.2運營管理8.2.1運營計劃：________8.2.2運營監(jiān)控：________8.2.3運營評估：________9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1借調(diào)方解除：________9.1.2接收方解除：________9.1.3借調(diào)員工解除：________9.2合同終止條件9.2.1違約行為：________9.2.2違法行為：________9.2.3其他法定終止情形：________10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.1.1借調(diào)方違約責(zé)任：________10.1.2接收方違約責(zé)任：________10.1.3借調(diào)員工違約責(zé)任：________10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.2.1賠償金額計算：________10.2.2賠償支付方式：________11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1景區(qū)商業(yè)秘密11.1.2借調(diào)員工個人信息11.1.3運營策略與計劃11.2保密義務(wù)11.2.1保密期限：________11.2.2保密措施：________11.2.3違反保密義務(wù)的處理：________12.爭議解決方式12.1爭議解決原則12.1.1公平、公正、合理12.1.2依法依約12.1.3快速、高效12.2爭議解決方式12.2.1協(xié)商解決：________12.2.2仲裁解決：________12.2.3訴訟解決：________13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同登記備案13.1.3合同送達對方13.2合同變更程序13.2.1變更提議：________13.2.2變更協(xié)商：________13.2.3變更文件簽署：________14.其他約定事項14.1文件歸檔14.1.1合同及相關(guān)文件歸檔期限：________14.1.2歸檔方式：________14.2合同份數(shù)14.2.1合同一式________份，借調(diào)方、接收方各執(zhí)________份。14.3合同語言14.3.1本合同使用________語言書寫。14.4合同附件14.4.1本合同附件如下：附件1：________附件2：________附件3：________14.5合同簽署日期14.5.1本合同于________年________月________日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可并邀請介入合同履行過程的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方共同同意的原則，且第三方的介入不得違反法律法規(guī)和合同約定。15.1.3第三方的介入應(yīng)有助于合同目的的實現(xiàn)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：15.2.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；15.2.1.2對其提供的服務(wù)結(jié)果負責(zé)；15.2.1.3遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范；15.2.1.4保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.2.2第三方的責(zé)任限額：15.2.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在合同中明確列出；15.2.2.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐崿F(xiàn)，其責(zé)任限額最高不超過合同總價款的_________%；15.2.2.3如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同目的未能實現(xiàn)，其責(zé)任限額不受上述限制。15.3第三方權(quán)利15.3.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；15.3.1.2依據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；15.3.1.3在合同履行過程中對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)；15.3.1.4在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理化建議。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為合同履行的輔助者，其權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)明確劃分。15.4.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常合同關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方在合同履行過程中，其行為后果由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5第三方介入的程序15.5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的身份、職責(zé)和權(quán)限；15.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；15.5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)定期向第三方通報合同履行情況；15.5.4第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同評估介入效果，并對介入過程中出現(xiàn)的問題進行處理。15.6第三方變更與退出15.6.1如第三方需要變更或退出合同，應(yīng)提前________天通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可進行；15.6.2第三方變更或退出合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按合同約定處理第三方變更或退出產(chǎn)生的后果。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂證明文件附件說明：證明甲乙雙方簽訂本合同的文件，如簽字蓋章的合同副本。2.借調(diào)員工個人資料附件說明：包括借調(diào)員工的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書等。3.借調(diào)崗位說明書附件說明：詳細描述借調(diào)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。4.員工培訓(xùn)計劃附件說明：列明借調(diào)員工的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)效果評估等。5.運營管理計劃附件說明：包括景區(qū)運營目標(biāo)、策略、實施步驟、預(yù)期效果等。6.運營監(jiān)控報告附件說明：定期報告景區(qū)運營情況，包括游客數(shù)量、收入情況、服務(wù)質(zhì)量等。7.爭議解決文件附件說明：包括爭議解決過程中的通信記錄、會議紀(jì)要、仲裁裁決書等。8.第三方合作協(xié)議附件說明：甲乙雙方與第三方簽訂的任何合作協(xié)議。9.費用結(jié)算單據(jù)附件說明：包括工資支付憑證、費用報銷單據(jù)等。10.合同變更協(xié)議附件說明：甲乙雙方就合同內(nèi)容變更所簽訂的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲乙雙方未按時履行合同義務(wù)責(zé)任認定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總價款的_________%。示例：如借調(diào)方未按時提供借調(diào)員工，應(yīng)向接收方支付違約金。2.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為第三方服務(wù)費用總額的_________%。示例：如第三方未能按時完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。3.借調(diào)員工違反工作紀(jì)律責(zé)任認定：借調(diào)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如造成經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償損失。示例：借調(diào)員工在工作中造成景區(qū)財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.景區(qū)運營管理不善責(zé)任認定：接收方應(yīng)承擔(dān)景區(qū)運營管理不善的責(zé)任，如游客投訴，應(yīng)采取措施改進。示例：景區(qū)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致游客投訴，接收方應(yīng)采取措施改善服務(wù)質(zhì)量。5.保密信息泄露責(zé)任認定：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償損失。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金。全文完。2024年度旅游企業(yè)員工借調(diào)與景區(qū)運營合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（旅游企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（景區(qū)運營方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方（旅游企業(yè)）為提升景區(qū)運營水平，提高游客滿意度，特向乙方（景區(qū)運營方）提出借調(diào)員工，共同推進景區(qū)運營工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在員工借調(diào)與景區(qū)運營過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及違約責(zé)任，確保雙方在合作過程中權(quán)益得到保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指甲方員工在景區(qū)運營過程中，按照甲方要求，從事景區(qū)運營相關(guān)工作的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）借調(diào)員工：指甲方根據(jù)景區(qū)運營需要，將員工臨時借調(diào)至乙方從事景區(qū)運營工作。（2）景區(qū)運營：指乙方在景區(qū)范圍內(nèi)，負責(zé)景區(qū)的管理、運營、維護等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供景區(qū)運營所需的場地、設(shè)施、設(shè)備等。（2）甲方有權(quán)對借調(diào)員工進行日常管理和考核，確保其按照景區(qū)運營要求履行職責(zé)。（3）甲方應(yīng)向乙方支付借調(diào)員工在景區(qū)運營期間的相關(guān)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為借調(diào)員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其熟悉景區(qū)運營相關(guān)業(yè)務(wù)。（2）乙方應(yīng)保障借調(diào)員工在景區(qū)運營期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保護、休息休假等。（3）乙方應(yīng)配合甲方對借調(diào)員工進行日常管理和考核。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：景區(qū)運營地點：____________________5.3合同履行方式：（1）甲方負責(zé)借調(diào)員工的選拔、培訓(xùn)和派遣。（2）乙方負責(zé)借調(diào)員工在景區(qū)運營過程中的管理和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同履行期滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署合同終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將借調(diào)員工退回甲方。（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）甲方應(yīng)支付給乙方的費用包括但不限于：①借調(diào)員工在景區(qū)運營期間的基本工資。②借調(diào)員工在景區(qū)運營期間的社會保險和公積金。③借調(diào)員工在景區(qū)運營期間的交通、住宿、餐補等補貼。④借調(diào)員工在景區(qū)運營期間的培訓(xùn)費用。⑤借調(diào)員工在景區(qū)運營期間因工作產(chǎn)生的其他合理費用。（2）乙方應(yīng)支付給甲方的費用包括但不限于：①甲方借調(diào)員工在景區(qū)運營期間產(chǎn)生的加班費。②甲方借調(diào)員工在景區(qū)運營期間因工作受傷或患病的醫(yī)療費用。③甲方借調(diào)員工在景區(qū)運營期間因工作原因產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按月向乙方支付借調(diào)員工的基本工資、社會保險和公積金。（2）甲方應(yīng)按季度向乙方支付借調(diào)員工的培訓(xùn)費用和其他合理費用。（3）甲方應(yīng)按年度向乙方支付借調(diào)員工的交通、住宿、餐補等補貼。7.3支付時間：（1）甲方應(yīng)在每月的5日前支付上一個月借調(diào)員工的基本工資、社會保險和公積金。（2）甲方應(yīng)在每季度的第一個月5日前支付上季度借調(diào)員工的培訓(xùn)費用和其他合理費用。（3）甲方應(yīng)在每年的1月5日前支付上一年度借調(diào)員工的交通、住宿、餐補等補貼。7.4支付章件：（1）甲方支付費用時，應(yīng)向乙方提供借調(diào)員工的工作證明和相關(guān)費用清單。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)向甲方出具收款證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。（2）甲方未按合同約定派遣員工的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未派遣員工一個月工資的百分之五十計算。8.2乙方違約：（1）乙方未按時支付甲方費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供培訓(xùn)或指導(dǎo)的費用計算。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照違約金的規(guī)定向守約方支付違約金。（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）景區(qū)運營的相關(guān)資料和文件。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式：（1）甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，雙方仍保留各自獨立的經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)、決策權(quán)等。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對借調(diào)員工在景區(qū)運營期間的績效評估權(quán)。（2）乙方保留對景區(qū)運營活動的管理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補充的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進景區(qū)運營工作。（2）甲方應(yīng)配合乙方完成借調(diào)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，討論景區(qū)運營中的問題和解決方案。（2）雙方應(yīng)及時溝通，共同解決景區(qū)運營過程中的困難和矛盾。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度旅游企業(yè)員工借調(diào)與景區(qū)運營的全部協(xié)議，任何與本合同相沖突的口頭或書面協(xié)議無效。16.3增減條款：（1）未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減本合同中的條款。（2）任何增減條款均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（旅游企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（景區(qū)運營方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________（如有其他相關(guān)方，請在此處簽字、日期、蓋章）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.借調(diào)員工名單及個人信息表2.員工培訓(xùn)計劃及記錄3.景區(qū)運營費用明細表4.景區(qū)運營活動方案及實施記錄5.甲方支付費用憑證6.乙方收款憑證7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件9.合同修改和補充協(xié)議10.協(xié)助與配合相關(guān)會議記錄11.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用，認定違約。未按合同約定派遣員工，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按時支付甲方費用，認定違約。未按合同約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：指因一方違約而向守約方支付的賠償金。3.調(diào)解：指雙方在爭議發(fā)生時，通過第三方的協(xié)助，達成和解協(xié)議的行為。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生時，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決的行為。5.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生時，將爭議提交給法院進行審理和判決的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：借調(diào)員工在景區(qū)運營期間出現(xiàn)工作失誤。解決辦法：及時與甲方溝通，對借調(diào)員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其熟悉景區(qū)運營相關(guān)業(yè)務(wù)。2.問題：景區(qū)運營費用超支。解決辦法：加強費用管理，合理規(guī)劃景區(qū)運營活動，控制成本。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：及時向?qū)Ψ酵ㄖ豢煽沽κ录瑓f(xié)商解決合同履行問題，如需終止合同，按照合同約定進行。4.問題：爭議解決過程中雙方意見分歧。解決辦法：保持溝通，尋求