傳媒公司編輯記者聘用合同

傳媒公司編輯記者聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方編輯記者一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的編輯記者，負(fù)責(zé)新聞采訪、報(bào)道、編輯等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.甲方公司提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)，如未按時(shí)到崗。2.乙方提前解除合同未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未提供乙方安全健康的工作環(huán)境或必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取報(bào)酬的個(gè)體。4.違約金：違反合同約定，按照約定或法定規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無(wú)故未到崗，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方提前解除合同未支付違約金：提醒乙方合同約定，要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息：立即采取措施保護(hù)公司權(quán)益，如涉及法律問(wèn)題，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉。5.甲方未提供乙方安全健康的工作環(huán)境或必要的勞動(dòng)保護(hù)用品：立即改善工作環(huán)境，提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或已有的傳媒公司招聘編輯記者。2.乙方為具備相關(guān)職業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)的求職者。3.雙方在平等自愿、公平公正的原則下簽訂勞動(dòng)合同。4.合同期限內(nèi)，乙方按