氣象設(shè)施監(jiān)理工程師招聘合同

氣象設(shè)施監(jiān)理工程師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方需要招聘氣象設(shè)施監(jiān)理工程師，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方招聘氣象設(shè)施監(jiān)理工程師的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.2監(jiān)理工程師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳見(jiàn)附件。二、招聘條件2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘條件，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，招聘符合要求的監(jiān)理工程師。2.2乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并將招聘結(jié)果告知甲方。三、招聘程序3.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面試安排等。3.2乙方按照招聘方案開(kāi)展招聘工作，確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。3.3乙方對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通，確保招聘工作的順利進(jìn)行。四、招聘費(fèi)用4.1乙方向甲方收取招聘服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用的金額、支付方式等詳見(jiàn)附件。4.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密5.1雙方在合同履行過(guò)程中所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。5.2乙方應(yīng)對(duì)在招聘過(guò)程中獲取的甲方相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________附件一：招聘條件1.5品德要求：遵守職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。附件二：招聘程序2.1發(fā)布招聘信息：在甲方指定的招聘渠道發(fā)布招聘公告。2.2簡(jiǎn)歷篩選：乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定面試人選。2.3面試：乙方組織面試，評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。2.4體檢：面試合格者需參加甲方組織的體檢。2.5錄用：體檢合格者，甲方予以錄用。附件三：崗位職責(zé)3.1負(fù)責(zé)氣象設(shè)施的監(jiān)理工作，確保設(shè)施建設(shè)、驗(yàn)收、運(yùn)維等環(huán)節(jié)符合相關(guān)規(guī)范。3.2參與氣象設(shè)施項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、預(yù)算編制等工作。3.3監(jiān)督氣象設(shè)施項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等情況。3.4定期向甲方匯報(bào)監(jiān)理工作，對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議。3.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。一、附件列表：1.招聘條件2.招聘程序3.崗位職責(zé)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方在招聘過(guò)程中提供的相關(guān)信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在招聘過(guò)程中存在違法行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指雙方在合同履行過(guò)程中所涉及的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在招聘過(guò)程中獲取的甲方相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.招聘進(jìn)度延誤：如遇到招聘進(jìn)度延誤，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并共同制定解決方案，確保招聘工作順利進(jìn)行。2.招聘質(zhì)量問(wèn)題：如遇到招聘質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方重新招聘，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為氣象設(shè)施建設(shè)單位，需要招聘專業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)氣象設(shè)施建