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文檔簡介
礦工安全行為承諾書合同編號:__________鑒于甲乙雙方就礦工安全行為事項達成一致,為確保礦工的生命安全和身體健康,維護礦工的合法權(quán)益,提高礦山安全生產(chǎn)水平,現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,訂立本礦工安全行為承諾書。一、甲方的權(quán)利和義務(wù):1.1甲方應(yīng)依法為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件,確保礦山生產(chǎn)過程中的安全設(shè)施和防護措施符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓,使乙方掌握本崗位的安全操作技能和安全防護知識。1.3甲方應(yīng)對乙方在礦山生產(chǎn)過程中遇到的安全問題給予及時解決,確保乙方的人身安全。1.4甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按時足額支付乙方的工資待遇。1.5甲方應(yīng)對乙方在礦山生產(chǎn)過程中表現(xiàn)出的優(yōu)秀安全行為給予表彰和獎勵。二、乙方的權(quán)利和義務(wù):2.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓。2.2乙方在礦山生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程,正確使用安全設(shè)施和防護用品,不違章作業(yè)。2.3乙方應(yīng)認真履行安全檢查職責,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告給甲方,并積極配合甲方進行整改。2.4乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,積極參加礦山安全生產(chǎn)活動,努力提高自身的安全生產(chǎn)水平。2.5乙方應(yīng)如實向甲方提供與安全生產(chǎn)相關(guān)的個人信息,并及時更新。三、違約責任:3.1甲方未履行本合同規(guī)定的義務(wù),導致乙方受到損害的,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2乙方未履行本合同規(guī)定的義務(wù),導致礦山生產(chǎn)安全事故的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。四、爭議解決:4.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他:5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.礦工安全行為承諾書2.安全生產(chǎn)教育和培訓資料3.礦山生產(chǎn)安全規(guī)章制度4.安全設(shè)施和防護用品使用說明5.礦山生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告6.乙方個人信息登記表7.安全生產(chǎn)表彰獎勵辦法二、違約行為及認定:1.甲方未提供安全、衛(wèi)生的勞動條件,認定為國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的安全設(shè)施和防護措施不符合要求的。2.甲方未提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓,認定未達到國家法律法規(guī)規(guī)定的培訓時間和內(nèi)容要求。3.甲方未解決乙方在礦山生產(chǎn)過程中遇到的安全問題,認定未在規(guī)定時間內(nèi)采取有效措施予以解決。4.甲方未按時足額支付乙方工資待遇,認定未按照國家法律法規(guī)及合同約定支付工資。5.甲方未對乙方優(yōu)秀安全行為給予表彰和獎勵,認定未按合同約定進行獎勵。6.乙方未遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度,認定違反操作規(guī)程和安全操作要求。7.乙方未如實提供個人信息,認定未按合同約定提供及更新個人信息。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中承擔義務(wù)的一方,通常為雇傭礦工的企業(yè)或個體經(jīng)營者。2.乙方:指合同中享有權(quán)利的一方,通常為被雇傭的礦工。3.安全生產(chǎn)法律法規(guī):指國家及地方有關(guān)部門制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。4.礦山生產(chǎn)安全規(guī)章制度:指礦山企業(yè)為保證生產(chǎn)安全而制定的內(nèi)部管理制度和操作規(guī)程。5.安全設(shè)施和防護用品:指為保障礦工人身安全而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施和防護用具。6.安全生產(chǎn)教育和培訓:指對礦工進行的有關(guān)安全生產(chǎn)知識、技能和行為規(guī)范的培訓。7.違約行為:指合同當事人違反合同約定,未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.安全設(shè)施和防護用品不符合國家標準,導致安全事故。解決辦法:立即停用不合格設(shè)施,重新采購符合標準的設(shè)施,并進行整改。2.乙方在生產(chǎn)過程中違反操作規(guī)程,發(fā)生安全事故。解決辦法:對乙方進行安全教育,嚴肅處理,必要時調(diào)整工作崗位。3.甲方未按時支付工資,乙方權(quán)益受損。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付工資,并向乙方道歉,賠償相應(yīng)損失。4.甲方未按約定提供培訓,乙方安全技能不足。解決辦法:甲方應(yīng)立即安排培訓,提高乙方安全技能。5.合同爭議無法協(xié)商解決,雙方陷入訴訟。解決辦法:積極應(yīng)訴,準備相關(guān)證據(jù),依法維護自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:本合同適用于我國境內(nèi)
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