2025版實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2職業(yè)素養(yǎng)定義1.3就業(yè)保障定義2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)單位基本信息3.實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)時(shí)間4.實(shí)習(xí)生就業(yè)保障4.1就業(yè)保障措施4.2就業(yè)信息提供4.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任內(nèi)容8.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密措施9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定內(nèi)容14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義本合同所指實(shí)習(xí)生系指根據(jù)本合同約定，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。1.2職業(yè)素養(yǎng)定義本合同所指職業(yè)素養(yǎng)包括但不限于職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、創(chuàng)新能力等。1.3就業(yè)保障定義本合同所指就業(yè)保障系指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：_______性別：_______年齡：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______聯(lián)系方式：_______2.2實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱：_______單位性質(zhì)：_______單位地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)3.1培養(yǎng)目標(biāo)（1）掌握實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）提高溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力。3.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；（2）職業(yè)道德和職業(yè)操守教育；（3）溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新能力培訓(xùn)。3.3培養(yǎng)方式（1）定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)課程；（2）安排實(shí)習(xí)生參與實(shí)際項(xiàng)目，提供實(shí)踐機(jī)會(huì)；（3）邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行講座和交流。3.4培養(yǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)時(shí)間為實(shí)習(xí)期間，具體時(shí)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和工作性質(zhì)確定。4.實(shí)習(xí)生就業(yè)保障4.1就業(yè)保障措施（1）為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息，包括但不限于招聘會(huì)信息、企業(yè)招聘信息等；（2）為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等；（3）為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦，根據(jù)實(shí)習(xí)生能力和需求推薦合適的工作崗位。4.2就業(yè)信息提供實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)生提供就業(yè)信息，包括但不限于：（1）招聘會(huì)信息；（2）企業(yè)招聘信息；（3）行業(yè)動(dòng)態(tài)和就業(yè)趨勢(shì)。4.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)（1）簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)；（2）面試技巧培訓(xùn)；（3）職業(yè)規(guī)劃咨詢。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容（1）獲得實(shí)習(xí)單位提供的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)；（2）獲得實(shí)習(xí)單位提供的就業(yè)保障服務(wù)；（3）獲得實(shí)習(xí)單位提供的勞動(dòng)保障。5.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施（1）制定實(shí)習(xí)生權(quán)益保障制度；（2）設(shè)立實(shí)習(xí)生權(quán)益保障專員；（3）定期開(kāi)展實(shí)習(xí)生權(quán)益保障檢查。6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)；（2）實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)成果；（3）實(shí)習(xí)期間職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)習(xí)崗位要求；（2）實(shí)習(xí)單位培養(yǎng)目標(biāo)；（3）實(shí)習(xí)生個(gè)人發(fā)展需求。6.3考核結(jié)果運(yùn)用（1）對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對(duì)表現(xiàn)不佳的實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和幫助；（3）對(duì)不符合實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)生提出警告或終止實(shí)習(xí)。7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約情形（1）未按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響；（3）泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；（4）違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)期間工資總額的10%；（2）賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；（3）接受實(shí)習(xí)單位依據(jù)規(guī)章制度作出的處理。8.實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任內(nèi)容（1）提供符合實(shí)習(xí)崗位要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和工作條件；（2）按照約定提供職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和就業(yè)保障服務(wù)；（3）保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。8.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任承擔(dān)實(shí)習(xí)單位未履行上述責(zé)任，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；（2）承擔(dān)因?qū)嵙?xí)單位責(zé)任導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密措施（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）對(duì)保密信息采取必要的安全措施，防止信息泄露；（3）合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致對(duì)方權(quán)益受損的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定終止條件成就時(shí)，本合同終止。10.3解除與終止程序一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，依法進(jìn)行仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件（1）實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位信息；（2）實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）實(shí)習(xí)單位制定的實(shí)習(xí)規(guī)章制度；（4）其他與本合同相關(guān)的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所指第三方系指在實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)過(guò)程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2范圍（1）提供實(shí)習(xí)崗位信息；（2）進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；（3）提供就業(yè)指導(dǎo)；（4）組織招聘活動(dòng)；（5）提供其他與實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和就業(yè)保障相關(guān)的服務(wù)。2.第三方介入的同意與選擇2.1同意實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生同意第三方介入本合同，并授權(quán)第三方在約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)。2.2選擇實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生有權(quán)自行選擇第三方，或由實(shí)習(xí)單位推薦合適的第三方。3.第三方責(zé)任3.1責(zé)任限額第三方在提供本合同約定的服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用總額的2倍。3.2責(zé)任免除（1）實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位未按照本合同約定履行義務(wù)；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致?lián)p失；（3）實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位自身原因?qū)е聯(lián)p失。4.第三方權(quán)利4.1收費(fèi)第三方提供本合同約定的服務(wù)，有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2信息使用第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)使用實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位提供的相關(guān)信息，但不得泄露給任何第三方。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1實(shí)習(xí)生與第三方實(shí)習(xí)生與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。5.2實(shí)習(xí)單位與第三方實(shí)習(xí)單位與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。5.3第三方與實(shí)習(xí)生第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。6.第三方介入的合同條款6.1第三方介入的合同實(shí)習(xí)單位與第三方應(yīng)簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入的合同生效第三方介入的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3第三方介入的合同變更任何一方要求變更第三方介入的合同，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入的合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，依法進(jìn)行仲裁。8.第三方介入的合同終止8.1合同終止條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致。8.2合同終止程序一方要求終止第三方介入的合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的合同附件（1）第三方介入的合同；（2）實(shí)習(xí)生與第三方簽訂的協(xié)議；（3）實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂的協(xié)議；（4）其他與本合同相關(guān)的內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表要求：包含姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，以便于實(shí)習(xí)單位和第三方提供服務(wù)。2.實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、紀(jì)律要求等。說(shuō)明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)行為，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和安全。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的行為，保護(hù)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的權(quán)益。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。6.實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦書(shū)要求：包括實(shí)習(xí)生基本信息、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、推薦意見(jiàn)等。說(shuō)明：用于推薦實(shí)習(xí)生就業(yè)，幫助實(shí)習(xí)生順利進(jìn)入職場(chǎng)。7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障制度要求：包括實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容、保障措施、投訴渠道等。說(shuō)明：用于保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，解決實(shí)習(xí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的糾紛。8.第三方保密協(xié)議要求：明確第三方對(duì)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響；泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，金額為實(shí)習(xí)期間工資總額的10%；賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失，實(shí)習(xí)生需支付違約金并賠償損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未提供符合實(shí)習(xí)崗位要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和工作條件；未按照約定提供職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和就業(yè)保障服務(wù)；未保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；承擔(dān)因?qū)嵙?xí)單位責(zé)任導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位所需的設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位需賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供服務(wù)；泄露實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生信息；因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為服務(wù)費(fèi)用總額的2倍；承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致對(duì)方權(quán)益受損的法律責(zé)任。示例：第三方在提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)過(guò)程中泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，第三方需賠償實(shí)習(xí)生損失并承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2025版實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期二、實(shí)習(xí)生基本情況2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)生教育背景2.3實(shí)習(xí)生技能與特長(zhǎng)三、培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)時(shí)間安排四、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)職責(zé)4.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容五、實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4休息休假六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果應(yīng)用七、就業(yè)保障與服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)7.2就業(yè)推薦7.3職業(yè)規(guī)劃咨詢7.4就業(yè)跟蹤與服務(wù)八、違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約處理方式九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序十、協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3解除條件十一、協(xié)議的終止11.1協(xié)議終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理十二、其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3法律適用與管轄十三、協(xié)議附件13.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明13.3培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)十三、協(xié)議生效與簽署13.1生效日期13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)13.4簽署人信息合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025版實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)要求，以及提供就業(yè)保障服務(wù)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生職業(yè)技能的提升和就業(yè)。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于所有與本公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)生。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)或協(xié)議終止之日止。二、實(shí)習(xí)生基本情況2.1實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等。2.2實(shí)習(xí)生教育背景實(shí)習(xí)生的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息。2.3實(shí)習(xí)生技能與特長(zhǎng)實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能、計(jì)算機(jī)技能、外語(yǔ)水平、特長(zhǎng)愛(ài)好等。三、培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)提升實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。3.2培養(yǎng)內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)教育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)等。3.3培養(yǎng)方式通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)踐等多種方式。3.4培養(yǎng)時(shí)間安排實(shí)習(xí)期間，每月至少安排一次專業(yè)技能培訓(xùn)，每季度至少組織一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。四、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生將被分配至合適的崗位，具體崗位由公司根據(jù)實(shí)習(xí)生能力和需求確定。4.2實(shí)習(xí)職責(zé)參與項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)助完成工作任務(wù)；學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容將在實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明中詳細(xì)列出。五、實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將按照公司規(guī)定的實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得公司頒發(fā)的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司將按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4休息休假實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核將包括平時(shí)考核和期末考核。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司實(shí)際情況制定，確保公平、公正。6.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)和是否獲得就業(yè)推薦的重要依據(jù)。七、就業(yè)保障與服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)7.2就業(yè)推薦公司將在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)和就業(yè)需求，提供就業(yè)推薦服務(wù)。7.3職業(yè)規(guī)劃咨詢公司將為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助其規(guī)劃未來(lái)職業(yè)發(fā)展。7.4就業(yè)跟蹤與服務(wù)公司將對(duì)實(shí)習(xí)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，并提供必要的服務(wù)和支持。八、違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間無(wú)故提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，或違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任若公司未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或培養(yǎng)服務(wù)，或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司履行協(xié)議或承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約處理方式違約責(zé)任的處理方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除協(xié)議等。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方在協(xié)議中約定。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。十、協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.2協(xié)議解除雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3解除條件解除條件包括但不限于實(shí)習(xí)生違反協(xié)議、公司業(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致崗位取消等。十一、協(xié)議的終止11.1終止條件協(xié)議終止的條件包括實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議、因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行等。11.2終止程序協(xié)議終止應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。十二、其他約定12.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3法律適用與管轄本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院由雙方協(xié)商確定。十三、協(xié)議附件13.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明13.3培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)十四、協(xié)議生效與簽署14.1生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2簽署日期____年____月____日14.3簽署地點(diǎn)____14.4簽署人信息甲方（用人單位）：姓名：____職務(wù)：____簽字：____乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：____身份證號(hào)碼：____簽字：____甲方（用人單位）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、企業(yè)文化建設(shè)等。1.2甲方考核監(jiān)督甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核，并監(jiān)督其實(shí)習(xí)任務(wù)的完成情況。1.3甲方提供實(shí)習(xí)資源甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠接觸到必要的實(shí)習(xí)資源，包括但不限于設(shè)備、資料、指導(dǎo)人員等。1.4甲方責(zé)任賠償若甲方未能履行培訓(xùn)責(zé)任或提供實(shí)習(xí)資源，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方自主選擇實(shí)習(xí)崗位乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和能力，自主選擇實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.2乙方實(shí)習(xí)成果展示乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間展示自己的工作成果，甲方應(yīng)提供必要的展示平臺(tái)和機(jī)會(huì)。2.3乙方實(shí)習(xí)成果歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果，若為甲方所有，乙方應(yīng)享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.4乙方實(shí)習(xí)權(quán)益保障乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工相當(dāng)?shù)臋?quán)益保障，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、社會(huì)保障等。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)作為乙方與甲方之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供實(shí)習(xí)崗位信息，協(xié)助簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議等。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)乙方和甲方的商業(yè)秘密和隱私信息進(jìn)行保密。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)若中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)疏忽或違規(guī)行為，導(dǎo)致乙方或甲方權(quán)益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與乙方或甲方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。3.6中介機(jī)構(gòu)合同解除中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)的任何階段，若出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，乙方或甲方有權(quán)解除中介機(jī)構(gòu)的合同。3.7中介機(jī)構(gòu)后續(xù)服務(wù)附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明3.培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)4.實(shí)習(xí)生考核表5.甲方培訓(xùn)資源清單6.乙方實(shí)習(xí)成果展示材料7.甲方責(zé)任賠償協(xié)議8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)資源。認(rèn)定：甲方未履行培訓(xùn)責(zé)任或未提供實(shí)習(xí)資源，經(jīng)乙方確認(rèn)，視為違約。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反公司規(guī)章制度。認(rèn)定：乙方在實(shí)習(xí)期間無(wú)故未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方確認(rèn)，視為違約。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)或提供虛假信息。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中泄露乙方或甲方商業(yè)秘密，或提供虛假信息，經(jīng)雙方確認(rèn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的一種司法途徑。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品等智力成果享有的專有權(quán)利。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)涉及商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解不滿意的原因，并提供調(diào)整或更換崗位的可能。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供醫(yī)療救治，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)要求實(shí)習(xí)生按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用于高校與企業(yè)的合作培養(yǎng)實(shí)習(xí)生。2.應(yīng)用于職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作培養(yǎng)實(shí)習(xí)生。3.應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃。4.應(yīng)用于中介機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)保障服務(wù)。全文完。2025版實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（填寫(xiě)其他相關(guān)方名稱）地址：（填寫(xiě)其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)的要求越來(lái)越高。為了提高實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)，幫助實(shí)習(xí)生順利就業(yè)，甲方與乙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，特簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠得到充分的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)生名單，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）職業(yè)素養(yǎng)：指實(shí)習(xí)生在職業(yè)生涯中應(yīng)具備的基本素質(zhì)，包括職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、創(chuàng)新能力等。（2）就業(yè)保障：指乙方為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)，以確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后能夠順利就業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。（2）有權(quán)要求乙方提供就業(yè)保障服務(wù)。（3）有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)甲方要求，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。（2）為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。（3）確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間得到充分的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（4）按照本協(xié)議約定，及時(shí)向甲方反饋實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及就業(yè)保障服務(wù)情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至_________年_________月_________日。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議約定的培訓(xùn)及就業(yè)保障服務(wù)地點(diǎn)為：（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）5.3合同履行方式：（1）乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，包括但不限于課程設(shè)置、師資配備、教學(xué)資源等。（2）乙方為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)，包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)規(guī)劃咨詢、面試技巧講座等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的培訓(xùn)及就業(yè)保障服務(wù)期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前_________天書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方在接到終止協(xié)議通知后，應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及就業(yè)保障服務(wù)事宜；（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)用；（2）就業(yè)保障服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方提供相關(guān)服務(wù)所需的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后_________個(gè)工作日內(nèi)，支付總額的_________%作為預(yù)付款；（2）乙方完成實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及就業(yè)保障服務(wù)后，甲方應(yīng)在_________個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的_________%；（3）如有其他費(fèi)用產(chǎn)生，甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)服務(wù)后_________個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間甲方支付費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后_________個(gè)工作日內(nèi)；（2）剩余費(fèi)用支付時(shí)間：乙方完成服務(wù)后_________個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票；（3）如甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期支付的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）要求甲方立即改正違約行為；（2）要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的_________%；（3）若違約行為嚴(yán)重，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方賠償損失。8.2乙方違約（1）要求乙方立即改正違約行為；（3）若違約行為嚴(yán)重，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式（1）賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）賠償因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）賠償因違約行為給對(duì)方造成的合理費(fèi)用。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；（2）甲方企業(yè)商業(yè)秘密；（3）乙方培訓(xùn)資料及服務(wù)內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至實(shí)習(xí)生畢業(yè)之日起_________年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）電力、通訊設(shè)施故障等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整履行方式或終止合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞；（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常參加培訓(xùn)；（3）社會(huì)動(dòng)亂導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供就業(yè)保障服務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）向雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密的事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的事項(xiàng)；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的其他事項(xiàng)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成乙方對(duì)甲方或其他相關(guān)方任何權(quán)利的轉(zhuǎn)讓或授權(quán)。（2）乙方保留對(duì)其提供的服務(wù)、培訓(xùn)資料和就業(yè)保障信息的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方保留在未經(jīng)甲方同意的情況下，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行背景調(diào)查和信用評(píng)估的權(quán)利。（2）乙方保留在實(shí)習(xí)生違反培訓(xùn)規(guī)定或就業(yè)保障服務(wù)條款時(shí)，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同確保實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和就業(yè)保障服務(wù)順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論實(shí)習(xí)生培養(yǎng)和就業(yè)保障服務(wù)相關(guān)事宜；（2）雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話等方式保持溝通，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與就業(yè)保障服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。本協(xié)議的任何部分不得被視為單獨(dú)協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減、修改或廢除。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________簽字：_______________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：____________________簽字：_______________日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生名單及個(gè)人信息2.實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃3.就業(yè)保障服務(wù)方案4.保密協(xié)議5.支付憑證6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，