2025版教師社會保障待遇勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教師社會保障待遇勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同生效條件1.5合同期限2.教師身份與職責(zé)2.1教師身份認(rèn)定2.2教師職責(zé)范圍2.3教師工作內(nèi)容2.4教師工作要求3.教師薪酬待遇3.1薪酬構(gòu)成3.2薪酬發(fā)放3.3薪酬調(diào)整3.4獎金及津貼4.社會保障待遇4.1養(yǎng)老保險4.2醫(yī)療保險4.3工傷保險4.4失業(yè)保險4.5生育保險4.6住房公積金5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3假期制度5.4工作時間調(diào)整6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)考核6.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.教師考核與評價7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3考核程序7.4評價結(jié)果應(yīng)用8.教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利8.2教師義務(wù)8.3權(quán)利義務(wù)變更9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.合同變更與續(xù)簽12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同續(xù)簽13.合同附件13.1附件一：教師職責(zé)說明書13.2附件二：教師薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：教師培訓(xùn)計劃13.4附件四：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1其他約定事項14.2爭議處理14.3合同簽署14.4合同生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024版教師社會保障待遇勞動合同》。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.教師身份與職責(zé)2.1教師身份認(rèn)定乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的教師資格，并持有相應(yīng)的教師資格證書。2.2教師職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照甲方安排的教學(xué)計劃和課程設(shè)置，承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)工作。2.3教師工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織課外活動等。2.4教師工作要求乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)，履行教師職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.教師薪酬待遇3.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成。3.2薪酬發(fā)放甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，具體發(fā)放日期為每月____日。3.3薪酬調(diào)整乙方薪酬調(diào)整根據(jù)國家政策、甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行。3.4獎金及津貼甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及年度考核結(jié)果，給予相應(yīng)獎金及津貼。4.社會保障待遇4.1養(yǎng)老保險乙方應(yīng)參加養(yǎng)老保險，甲方按國家規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。4.2醫(yī)療保險乙方應(yīng)參加醫(yī)療保險，甲方按國家規(guī)定為其繳納醫(yī)療保險費(fèi)。4.3工傷保險乙方應(yīng)參加工傷保險，甲方按國家規(guī)定為其繳納工傷保險費(fèi)。4.4失業(yè)保險乙方應(yīng)參加失業(yè)保險，甲方按國家規(guī)定為其繳納失業(yè)保險費(fèi)。4.5生育保險乙方應(yīng)參加生育保險，甲方按國家規(guī)定為其繳納生育保險費(fèi)。4.6住房公積金乙方應(yīng)參加住房公積金，甲方按國家規(guī)定為其繳納住房公積金。5.工作時間與休息5.1工作時間乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)需要安排。5.2休息時間乙方每周休息時間為____天，休息日為____日。5.3假期制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。5.4工作時間調(diào)整甲方可根據(jù)教育教學(xué)需要，對乙方工作時間進(jìn)行調(diào)整，并提前告知乙方。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方為乙方提供在職培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等機(jī)會。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技能等。6.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核采取考核、評估等方式，考核結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。6.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利（1）獲得勞動報酬的權(quán)利；（2）享受國家規(guī)定的福利待遇的權(quán)利；（3）參加進(jìn)修培訓(xùn)的權(quán)利；（4）對教育教學(xué)工作的批評建議權(quán)；（5）依法維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。8.2教師義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）履行教育教學(xué)職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)長；（4）保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；（5）完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。8.3權(quán)利義務(wù)變更任何一方要求變更本合同權(quán)利義務(wù)的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；（4）乙方擅自離職，給甲方造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約責(zé)任處理違約責(zé)任的處理，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方提前____個月書面通知甲方解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）雙方協(xié)議終止合同。11.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。12.合同變更與續(xù)簽12.1合同變更條件（1）國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。13.合同附件13.1附件一：教師職責(zé)說明書13.2附件二：教師薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：教師培訓(xùn)計劃13.4附件四：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1其他約定事項雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商確定。14.2爭議處理本合同的解釋、履行、變更、解除或終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。14.3合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指為甲方提供人力資源服務(wù)、社會保障代理、教育培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地保障乙方的合法權(quán)益，提高工作效率，優(yōu)化社會保障待遇等。15.3第三方介入方式（1）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；（2）社會保障代理機(jī)構(gòu)提供社會保險繳納、待遇發(fā)放等服務(wù)；（3）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任界定第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額（1）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在乙方招聘過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過乙方實(shí)際損失的____%。（2）社會保障代理機(jī)構(gòu)在為乙方繳納社會保險、發(fā)放待遇過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過乙方實(shí)際損失的____%。（3）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過乙方實(shí)際損失的____%。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利界定（1）根據(jù)本合同的約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；（3）對乙方進(jìn)行必要的考核和評價。15.5.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利不得損害乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1責(zé)任劃分（1）甲方對乙方的合法權(quán)益承擔(dān)首要責(zé)任，第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中，若因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中，若因故意或重大過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6.2權(quán)利義務(wù)劃分（1）乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。（2）乙方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照本合同執(zhí)行。15.7第三方變更與退出15.7.1第三方變更如需變更第三方，甲方應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。15.7.2第三方退出第三方因故退出本合同，甲方應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并確保乙方權(quán)益不受影響。15.8第三方保密第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密。15.9第三方爭議解決第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中，若與乙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。15.10第三方責(zé)任免除15.10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。15.10.2甲方原因因甲方原因?qū)е碌谌綗o法履行本合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.11第三方服務(wù)評價乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果反饋給甲方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方評價結(jié)果，對第三方進(jìn)行考核和監(jiān)督。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明乙方的具體職責(zé)和崗位要求，包括教學(xué)任務(wù)、班級管理、學(xué)生指導(dǎo)等方面。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.附件二：教師薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。3.附件三：教師培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項目、時間安排、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方在合同期間的培訓(xùn)需求和實(shí)施計劃。4.附件四：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定乙方的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、職業(yè)道德等方面。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的考核評價體系和評價標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款和責(zé)任。6.附件六：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方社會保險的繳納情況，包括險種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方社會保險的繳納情況和繳費(fèi)明細(xì)。7.附件七：教師請假申請表詳細(xì)要求：規(guī)定教師請假的手續(xù)、審批流程和請假期間的待遇。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確教師請假的相關(guān)規(guī)定。8.附件八：教師加班申請表詳細(xì)要求：規(guī)定教師加班的手續(xù)、審批流程和加班工資的計算方法。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確教師加班的相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資；甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；乙方擅自離職，給甲方造成損失；第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時支付工資：若甲方未在每月____日之前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)滯納金；甲方未繳納社會保險：若甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金；乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：若乙方因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被解除合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方擅自離職：若乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因離職造成的經(jīng)濟(jì)損失；第三方違約：若第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。全文完。2024版教師社會保障待遇勞動合同范本1合同目錄一、合同訂立與生效1.合同訂立依據(jù)2.合同生效條件3.合同簽訂時間4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同雙方代表二、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件4.合同終止條件5.合同終止通知三、教師基本職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)質(zhì)量3.教學(xué)紀(jì)律4.教學(xué)評估5.教學(xué)研究四、教師社會保障待遇1.基本養(yǎng)老保險2.基本醫(yī)療保險3.工傷保險4.失業(yè)保險5.生育保險五、工資待遇1.基本工資2.績效工資3.獎金4.補(bǔ)貼5.年終獎金六、工作時間和休息休假1.工作時間2.休息日3.假期4.特殊情況下的工作時間5.休息休假安排七、教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間4.培訓(xùn)費(fèi)用5.職業(yè)發(fā)展機(jī)會八、教師考核與評價1.考核制度2.考核內(nèi)容3.考核程序4.評價標(biāo)準(zhǔn)5.評價結(jié)果運(yùn)用九、教師權(quán)益保障1.教師權(quán)益2.權(quán)益保障措施3.教師申訴程序4.教師維權(quán)途徑5.教師爭議解決十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除合同程序4.終止合同程序5.合同解除與終止后的待遇十一、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)4.爭議解決期限5.爭議解決費(fèi)用十二、合同附件1.附件一：教師基本信息表2.附件二：教師工作職責(zé)3.附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：教師培訓(xùn)計劃5.附件五：其他相關(guān)文件十三、合同生效日期十四、其他約定事項合同編號_________一、合同訂立與生效1.合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.合同生效條件合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。3.合同簽訂時間合同簽訂時間為2024年月日。4.合同簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道。5.合同雙方代表甲方（用人單位）代表：____乙方（教師）代表：____二、合同期限1.合同起始日期合同起始日期為2024年月日。2.合同終止日期合同終止日期為____年____月____日。3.合同續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方均同意續(xù)簽，可續(xù)簽至____年____月____日。4.合同終止條件合同終止條件包括但不限于：乙方退休、死亡、解除勞動合同、甲方終止勞動合同等。5.合同終止通知合同終止前，雙方應(yīng)提前____個月書面通知對方。三、教師基本職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方安排，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。2.教學(xué)質(zhì)量乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。3.教學(xué)紀(jì)律4.教學(xué)評估乙方應(yīng)積極參加教學(xué)評估，并根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)教學(xué)方法。5.教學(xué)研究乙方應(yīng)參與教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平。四、教師社會保障待遇1.基本養(yǎng)老保險乙方應(yīng)依法參加基本養(yǎng)老保險，甲方負(fù)責(zé)繳納單位部分。2.基本醫(yī)療保險乙方應(yīng)依法參加基本醫(yī)療保險，甲方負(fù)責(zé)繳納單位部分。3.工傷保險乙方應(yīng)依法參加工傷保險，甲方負(fù)責(zé)繳納單位部分。4.失業(yè)保險乙方應(yīng)依法參加失業(yè)保險，甲方負(fù)責(zé)繳納單位部分。5.生育保險乙方應(yīng)依法參加生育保險，甲方負(fù)責(zé)繳納單位部分。五、工資待遇1.基本工資乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.績效工資乙方的績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。3.獎金乙方有權(quán)獲得甲方規(guī)定的各類獎金。4.補(bǔ)貼乙方有權(quán)獲得甲方規(guī)定的各類補(bǔ)貼。5.年終獎金乙方有權(quán)獲得甲方規(guī)定的年終獎金。六、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周____小時，每天工作____小時。2.休息日乙方享有每周____天的休息日。3.假期乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。4.特殊情況下的工作時間在特殊情況下的工作時間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方補(bǔ)休或加班費(fèi)。5.休息休假安排乙方的休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。七、教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.培訓(xùn)計劃甲方應(yīng)制定教師培訓(xùn)計劃，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)技能等。3.培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)培訓(xùn)計劃安排，一般每年不少于____天。4.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.職業(yè)發(fā)展機(jī)會甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于：職稱評定、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。八、教師考核與評價1.考核制度甲方將建立完善的教師考核制度，定期對乙方進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、師德表現(xiàn)等。3.考核程序考核程序包括：制定考核方案、實(shí)施考核、結(jié)果反饋、考核申訴等。4.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部管理制度制定。5.評價結(jié)果運(yùn)用評價結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。九、教師權(quán)益保障1.教師權(quán)益乙方享有法律規(guī)定的教師權(quán)益，包括但不限于：工資報酬、休息休假、職業(yè)培訓(xùn)等。2.權(quán)益保障措施甲方將采取措施保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：建立健全的內(nèi)部管理制度、設(shè)立投訴渠道等。3.教師申訴程序乙方對考核結(jié)果或權(quán)益保障有異議時，可按照甲方規(guī)定的申訴程序提出申訴。4.教師維權(quán)途徑乙方可通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。5.教師爭議解決爭議解決可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行。十、合同解除與終止1.合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同、甲方因不可抗力等原因無法履行合同等。2.合同終止條件合同終止條件同第三章合同期限中的合同終止條件。3.解除合同程序解除合同應(yīng)提前____個月書面通知對方，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.終止合同程序終止合同應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.合同解除與終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、合同爭議解決1.爭議解決方式爭議解決方式包括：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決程序爭議解決程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于：勞動爭議仲裁委員會、人民法院等。4.爭議解決期限爭議解決期限一般為自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。5.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十二、合同附件1.附件一：教師基本信息表2.附件二：教師工作職責(zé)3.附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：教師培訓(xùn)計劃5.附件五：其他相關(guān)文件十三、合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。十四、其他約定事項（此處可添加雙方約定的其他事項）甲方（用人單位）代表：____________________乙方（教師）代表：____________________甲方（用人單位）代表簽字：____________________日期：____________________乙方（教師）代表簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.教師調(diào)動與安排1.1甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)工作需要和教師個人情況，對乙方進(jìn)行調(diào)動和崗位調(diào)整。1.2甲方應(yīng)提前____個月書面通知乙方調(diào)動或崗位調(diào)整事宜，并給予乙方合理的準(zhǔn)備時間。1.3乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動和崗位調(diào)整安排，如有異議，可通過甲方規(guī)定的程序提出申訴。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展2.1甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于：參加學(xué)術(shù)會議、研討會、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。2.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行專業(yè)能力評估，并根據(jù)評估結(jié)果制定個性化的發(fā)展計劃。3.教師薪酬調(diào)整3.1甲方將根據(jù)國家相關(guān)政策、市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，定期對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。3.2調(diào)整后的薪酬將不低于調(diào)整前的水平，并確保乙方的實(shí)際收入不降低。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.教師自主選擇教學(xué)內(nèi)容1.1乙方有權(quán)在符合國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求的前提下，自主選擇教學(xué)內(nèi)容和方法。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，并提供必要的支持和幫助。2.教師休息時間保障2.1乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和學(xué)校安排，享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息時間。2.2甲方應(yīng)確保乙方在休息時間內(nèi)得到充分的休息和恢復(fù)。3.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1乙方有權(quán)參與制定自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與甲方共同實(shí)施。3.2甲方應(yīng)鼓勵和支持乙方參加各類職業(yè)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介責(zé)任1.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)合同簽訂、履行過程中的中介責(zé)任，確保合同的合法性和有效性。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介費(fèi)用2.1第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)配合第三方中介機(jī)構(gòu)完成合同簽訂、履行過程中的相關(guān)工作。3.第三方中介變更3.1如需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)提前____個月書面通知對方，并協(xié)商確定新的中介機(jī)構(gòu)。3.2更換后的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)繼續(xù)履行原中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)和義務(wù)。4.第三方中介爭議解決4.1如第三方中介機(jī)構(gòu)與雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.2爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師基本信息表2.教師工作職責(zé)3.教師考核標(biāo)準(zhǔn)4.教師培訓(xùn)計劃5.教師培訓(xùn)記錄6.教師考核記錄7.第三方中介合同8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)。認(rèn)定：乙方未按照合同約定的教學(xué)計劃、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)紀(jì)律完成教育教學(xué)任務(wù)。3.違約行為：甲方未按合同約定提供教師培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。認(rèn)定：甲方未按照合同約定為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等發(fā)展機(jī)會。4.違約行為：乙方未按合同約定參加學(xué)校組織的活動。認(rèn)定：乙方未按照合同約定參加學(xué)校組織的活動，經(jīng)甲方催告后仍未參加。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。認(rèn)定：任何一方未按照合同約定的條款履行其應(yīng)盡的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教師法：規(guī)范教師職業(yè)行為，保障教師合法權(quán)益的法律。3.教師法實(shí)施條例：對教師法相關(guān)條款的具體實(shí)施進(jìn)行規(guī)定的法規(guī)。4.勞動爭議仲裁：勞動爭議雙方在仲裁委員會的主持下，通過仲裁解決爭議的活動。5.不可抗力：因自然原因或社會原因?qū)е虏荒茴A(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對考核結(jié)果有異議。解決辦法：教師可通過甲方規(guī)定的申訴程序提出申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：甲方未按時支付教師工資。解決辦法：教師可向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在催告后立即支付工資。3.問題：教師因個人原因不能履行合同。解決辦法：教師應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于公立學(xué)校與教師之間的勞動合同。2.適用于私立學(xué)校與教師之間的勞動合同。3.適用于教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的勞動合同。4.適用于教師與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的勞動合同。全文完。2024版教師社會保障待遇勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（教師）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國教育事業(yè)的發(fā)展，為保障教師的合法權(quán)益，提高教師的社會保障待遇，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就教師社會保障待遇事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，乙方為甲方提供教育教學(xué)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）社會保障待遇：指乙方在履行職務(wù)期間，按照國家規(guī)定享受的各項社會保險、福利待遇。（2）合同期限：指甲方與乙方約定的勞動合同的有效期限。（3）工資：指乙方按照國家規(guī)定和本合同約定，從甲方獲得的勞動報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照國家規(guī)定和本合同約定，履行教育教學(xué)職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施和待遇。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和本合同約定，享受各項社會保障待遇。（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。（4）乙方應(yīng)配合甲方的工作監(jiān)督、檢查和考核。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為（填寫合同期限，如：三年）。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的學(xué)校。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方安排的工作崗位上，按照國家規(guī)定和本合同約定，履行教育教學(xué)職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休；（3）乙方因故辭職；（4）甲方因故解除勞動合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿或乙方退休，雙方無需進(jìn)行特別程序，合同自然終止。（2）乙方辭職或甲方解除勞動合同，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，享受相應(yīng)的社會保障待遇。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，按照國家規(guī)定和甲方所在地的工資水平確定；（2）乙方的崗位工資，根據(jù)乙方的職務(wù)和崗位確定；（3）乙方的績效工資，根據(jù)乙方的教學(xué)成果和貢獻(xiàn)確定；（4）乙方的社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（5）乙方的住房公積金，按照國家規(guī)定和甲方所在地的標(biāo)準(zhǔn)繳納；（6）乙方的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資和績效工資，按月支付；（2）社會保險費(fèi)用，按月支付給社會保險機(jī)構(gòu)；（3）住房公積金，按月支付給住房公積金管理中心；（4）其他福利待遇，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實(shí)際發(fā)生情況支付。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的（填寫具體日期，如：15日）前，將當(dāng)月工資及各項費(fèi)用支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資和費(fèi)用符合國家規(guī)定和本合同約定；（2）甲方應(yīng)向乙方提供支付憑證，證明已支付相應(yīng)的工資和費(fèi)用；（3）如因甲方原因?qū)е鹿べY和費(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方工資和費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按延遲支付金額的（填寫比例，如：1%）計算；（2）如甲方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）如甲方解除合同違反法律法規(guī)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）如乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失確定；（2）賠償方式可為現(xiàn)金支付、財產(chǎn)賠償或法律訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方個人隱私；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限本合同中的保密期限為合同期限屆滿后的（填寫具體年限，如：五年）。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）如因不可抗力導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，乙方應(yīng)及時通知甲方，并采取補(bǔ)救措施。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件本合同中的不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府行為、政策調(diào)整。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校停課，合同履行受到影響；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間因故離職；（2）甲方因故解散或合并。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)和評價權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和評價。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的適應(yīng)期；（2）甲方保留對乙方教育教學(xué)資源的分配權(quán)，以保證教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)效果。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，任何一方不得以其他口頭或書面協(xié)議與本合同相抵觸。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件5.乙方社會保險繳納記錄6.乙方住房公積金繳納記錄7.甲方工作條件說明8.甲方教育教學(xué)資源清單9.甲方規(guī)章制度10.雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資和費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，認(rèn)定為違約。未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，認(rèn)定為違約。違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，造成教育教學(xué)質(zhì)量下降，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。違反國家法律法規(guī)，造成不良影響，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3