機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作參考計劃范文

機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作參考計劃范文為了進一步貫徹落實國務(wù)院第三次廉政工作會議精神、全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建立工作視頻會議精神和縣紀(jì)委第五次全體會議精神，加強審計干部作風(fēng)建立，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，抓責(zé)任、健機制、重教育、強監(jiān)視，扎實有效地推進黨風(fēng)廉政建立和反腐敗工作，現(xiàn)制定20xx年度黨風(fēng)廉政建立工作計劃。一、主要目的全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、習(xí)近平總書記一系列重要講話以及中紀(jì)委十八屆五中全會精神，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計"八不準(zhǔn)"規(guī)定，堅持"三嚴(yán)三實"，深化"紀(jì)律執(zhí)行年"活動。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，實在加強審計局黨風(fēng)廉政建立，努力建立和諧、高效、廉潔的審計機關(guān)，為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快開展提供強有力的保障。二、主要工作任務(wù)(一)強化責(zé)任落實，完善懲防體系建立，深化廉政風(fēng)險防控工作1、落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制。認真落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，強化主體責(zé)任。局黨組對全局黨風(fēng)廉政建立工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記為第一責(zé)任人，對全局黨風(fēng)廉政建立工作負總責(zé);黨組其他成員對分管股室、分局的黨風(fēng)廉政建立工作負直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;股室負責(zé)人、分局長為本股室和分局黨風(fēng)廉政建立工作直截了當(dāng)責(zé)任人。簽訂20xx年度黨風(fēng)廉政建立目的責(zé)任書、廉政承諾書，確保責(zé)任上肩。2、突出重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控。堅持把廉政風(fēng)險防控作為深化審計機關(guān)懲防體系建立的重要舉措，加強動態(tài)治理完善長效機制。以加強對審計組的監(jiān)視為重點，將黨風(fēng)廉政建立要求貫穿于審計全過程并獲得良好效果。一是接著執(zhí)行好審計組廉政建立和行業(yè)作風(fēng)情況登記制度，由審計組長在每個審計工程完畢時填寫上交審計組廉政建立和行業(yè)作風(fēng)情況登記表，如實反映審計組在審計過程中執(zhí)行審計人員廉政紀(jì)律、審計人員職業(yè)道德情況。二是審計公示，審計組進駐被審計單位，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀(jì)律、審計規(guī)定，主動接受群眾監(jiān)視。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)一線跟蹤監(jiān)視審計和審計回訪制度。在審計組現(xiàn)場審計施行期間，分管領(lǐng)導(dǎo)要不定期地進展檢查催促，確保審計的獨立公正，審計完畢后分管領(lǐng)導(dǎo)要對被審計單位進展回訪。(二)加強反腐倡廉教育，加強審計干部廉潔從政認識按照縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建立教育活動的總體安排，廣泛深化開展反腐倡廉教育和宣傳工作，努力營建清正廉潔、干凈干事、風(fēng)正氣順的政治環(huán)境。1、把握教育重點。要圍繞社會主義核心價值體系建立，組織廣大黨員干部扎實開展理想信念教育、主旨教育和廉政法規(guī)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、做表率，不斷提高審計干部思想素養(yǎng)和道德品行修養(yǎng)。2、通過多種多樣的教育方式，扎實開展反腐倡廉教育活動。一是要充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)日、機關(guān)政治學(xué)習(xí)日和集中培訓(xùn)等時機，采取自學(xué)、專題輔導(dǎo)、討論交流、案例分析等多種方式，扎實開展黨風(fēng)廉政建立教育活動，并通過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等方式，不斷豐富教育內(nèi)容，加強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律認識。二是要圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，結(jié)合審計機關(guān)實際，進一步穩(wěn)定以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾道路教育實踐活動成果，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，著力整治"庸懶散"等不良風(fēng)氣，努力夯實黨員干部思想政治根底。3、推進廉政文化建立。以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、和諧型機關(guān)、廉潔型機關(guān)為載體，結(jié)合審計工作特點，深化推進廉政文化進機關(guān)、進審計點、進家庭。進一步拓展內(nèi)容和載體，創(chuàng)新廉政文化建立的方式，深化廉政文化建立的內(nèi)涵，大力宣傳和推行優(yōu)秀廉政文化成果，促進廉政建立的理念深化人心，在機關(guān)構(gòu)成風(fēng)清氣正、和諧向上的良好氣氛。(三)認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定1、認真落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制。按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建立總體部署和安排，一是堅持把落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制造為推進反腐倡廉建立的龍頭工程，強化工作措施，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制全面落實。二是不斷加強宣傳教育，積極營建推進責(zé)任制落實的工作氣氛，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部加強政治認識、責(zé)任認識，使每一個審計干部做一個清醒人、明白人。三是把黨風(fēng)廉政建立與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，強化責(zé)任認識和責(zé)任追查。2、加強審計人員廉潔自律。認真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準(zhǔn)那么》，自覺遵守審計"八不準(zhǔn)"和廉潔自律各項規(guī)定，在工作中守紀(jì)律，講規(guī)矩。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，落實廉政談話制度，對違犯規(guī)定的要及時批判教育，嚴(yán)峻的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。(四)提升機關(guān)工作效能，充分發(fā)揮審計機關(guān)在懲治和預(yù)防腐敗體系建立中的職能作用1、加大對嚴(yán)峻政策措施執(zhí)行情況的審計監(jiān)視，確保政令暢通。一是對嚴(yán)峻政策執(zhí)行情況進展監(jiān)視。按照審計工程和專項資金調(diào)查工程的安排，加強對我縣財政預(yù)算執(zhí)行、其他財政收支等審計，及時提示審計中反映新情況、新征詢題，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供參考。二是加強對民生及重點工程建立資金審計監(jiān)視力度。著力提示政策落實不到位、政策目的未實現(xiàn)以及資金分配、治理使用等方面存在嚴(yán)峻阻礙群眾利益及違規(guī)違紀(jì)方面的征詢題，最大限度發(fā)揮專項資金的使用效益，更好地發(fā)揮審計監(jiān)視在推進反腐倡廉建立中的作用。2、圍繞對權(quán)力運轉(zhuǎn)的監(jiān)視和制約，進一步深化經(jīng)濟責(zé)任審計。按照縣委、縣政府的部署和要求，進一步深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間貫徹執(zhí)行國家嚴(yán)峻方針政策和重要決策、以及重要治理制度和規(guī)定等執(zhí)行情況進展審計監(jiān)視。二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運轉(zhuǎn)和責(zé)任落實兩個重點，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策、科學(xué)理財以及行政審批、工程招投標(biāo)、政府采購、國有資產(chǎn)處置等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)視，促進領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法，發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計對權(quán)力的操縱預(yù)警和約束作用。開展審計監(jiān)視，為縣委、縣政府全面理解領(lǐng)導(dǎo)干部，加強監(jiān)視和治理提供可靠的按照。3、加大糾風(fēng)和專項治理力度，發(fā)揮審計機關(guān)在反腐中的地位和作用。結(jié)合審計工程和專項審計調(diào)查工程安排，會同有關(guān)部門重點加強城鎮(zhèn)保障性住房、政策性農(nóng)業(yè)保險等審計監(jiān)視，實在糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強對"三公"經(jīng)費的審計監(jiān)視。接著穩(wěn)定深化機關(guān)作風(fēng)效能建立成果，不斷加強機關(guān)作風(fēng)和效能建立，樹立審計機關(guān)良好形象。三、工作要求(一)提高思想認識。認真學(xué)習(xí)貫徹上級反腐倡廉會議精神，充分認識到新情勢下加強反腐倡廉建立的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，堅決克服盲目樂觀和麻痹大意情緒，實在把思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委決策部署上來，扎實推進審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建立。(二)實在加強組織領(lǐng)導(dǎo)。積極發(fā)揮黨風(fēng)廉政建立領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。半年對全局黨風(fēng)廉政建立和反腐敗工作進展一次全面檢查;結(jié)合審計回訪、審計廉政紀(jì)律反響等，對審計人員在審計過程中的工作作風(fēng)和廉政情況進展跟蹤檢查。半年召開一次專題會議，研究處理檢查中覺察的征詢題，并對下一階段黨風(fēng)廉政建立和反腐敗工作進展研究和部署。(三)實在履行職責(zé)。實行責(zé)任制。在局主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親身抓的根底上，將黨風(fēng)廉政建立和行政效能的各項工作，分解到詳細的責(zé)任人，構(gòu)成層層有人管，級級有人抓的工作格局。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，責(zé)任人要認真履行對責(zé)任對象教育提示、監(jiān)視檢查的職責(zé)。審計組長負責(zé)抓好審計過程中的工作作風(fēng)和廉政建立，各股室負責(zé)人要認真貫徹落實黨支部的工作要求，注重協(xié)同，構(gòu)成合力，實在把黨風(fēng)廉政建立各項工作抓緊抓實。(四)完善考核機制。一是堅持平時考核、日常督查與年終考核相結(jié)合，加強對各股室、分局的監(jiān)視檢查。按照考核結(jié)果，啟動行政征詢責(zé)程序，從嚴(yán)處理未完成目的任務(wù)、工作失瀆職行為。二是強化作風(fēng)督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序等作風(fēng)建立規(guī)定融入干部日常治理，定期對各股室的制度執(zhí)行落實情況開展檢查，著力處理單位中存在的工作效率不高、效勞不優(yōu)、紀(jì)律松弛