2025年度企業(yè)內(nèi)部管理能力提升培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)內(nèi)部管理能力提升培訓(xùn)協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議有效期5.協(xié)議簽訂日期二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)課時(shí)安排5.培訓(xùn)方式三、培訓(xùn)對(duì)象1.培訓(xùn)人員范圍2.培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)人員名單四、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程五、培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)2.培訓(xùn)組織人員3.培訓(xùn)場(chǎng)地安排4.培訓(xùn)設(shè)備配置5.培訓(xùn)安全保障六、培訓(xùn)考核與評(píng)估1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.評(píng)估方法5.評(píng)估結(jié)果運(yùn)用七、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)2.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化措施3.培訓(xùn)成果應(yīng)用范圍4.培訓(xùn)成果應(yīng)用效果評(píng)估5.培訓(xùn)成果應(yīng)用激勵(lì)措施八、違約責(zé)任1.雙方違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約爭(zhēng)議解決九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任十、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的處理十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、協(xié)議附件1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.其他相關(guān)文件十三、協(xié)議生效及其他1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議未盡事宜3.協(xié)議解釋權(quán)4.協(xié)議附件效力十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人員3.簽署單位蓋章合同編號(hào)2025年度企業(yè)內(nèi)部管理能力提升培訓(xùn)協(xié)議一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)：2025年度企業(yè)內(nèi)部管理能力提升培訓(xùn)協(xié)議2.協(xié)議目的：通過(guò)實(shí)施內(nèi)部管理能力提升培訓(xùn)，提高企業(yè)員工的管理能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。3.協(xié)議雙方：a.培訓(xùn)方：[企業(yè)名稱(chēng)]b.受訓(xùn)方：[員工姓名]4.協(xié)議有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.協(xié)議簽訂日期：2024年12月31日二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置：a.管理基礎(chǔ)課程b.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程c.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧課程d.項(xiàng)目管理與決策能力課程2.培訓(xùn)師資：a.內(nèi)部講師：由企業(yè)內(nèi)部具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。b.外部講師：邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家和知名院校教授進(jìn)行授課。3.培訓(xùn)教材：a.企業(yè)內(nèi)部編制的培訓(xùn)教材。b.行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)出版的相關(guān)書(shū)籍和資料。4.培訓(xùn)課時(shí)安排：a.管理基礎(chǔ)課程：40課時(shí)。b.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程：30課時(shí)。c.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧課程：20課時(shí)。d.項(xiàng)目管理與決策能力課程：30課時(shí)。5.培訓(xùn)方式：a.面授課程。b.線上學(xué)習(xí)。c.案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練。三、培訓(xùn)對(duì)象1.培訓(xùn)人員范圍：企業(yè)全體中層管理人員及部分基層管理人員。2.培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)：a.工作表現(xiàn)優(yōu)秀。3.培訓(xùn)人員名單：[列出具體人員名單]四、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣[金額]元。2.費(fèi)用支付方式：由受訓(xùn)方承擔(dān)，分期支付。3.費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。4.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程：按照企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)：由企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)組織與實(shí)施。2.培訓(xùn)組織人員：[列出具體人員名單]3.培訓(xùn)場(chǎng)地安排：[詳細(xì)列出培訓(xùn)場(chǎng)地信息]4.培訓(xùn)設(shè)備配置：提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響、筆記本等設(shè)備。5.培訓(xùn)安全保障：確保培訓(xùn)期間人員及財(cái)產(chǎn)安全。六、培訓(xùn)考核與評(píng)估1.考核方式：a.課堂表現(xiàn)。b.作業(yè)完成情況。c.考試成績(jī)。2.考核內(nèi)容：a.基本管理理論知識(shí)。b.實(shí)際案例分析。c.個(gè)人能力提升。3.考核標(biāo)準(zhǔn)：a.課堂表現(xiàn)：積極參與，認(rèn)真聽(tīng)講。b.作業(yè)完成情況：按時(shí)完成，質(zhì)量?jī)?yōu)良。4.評(píng)估方法：a.課堂觀察。b.作業(yè)評(píng)審。c.考試成績(jī)分析。5.評(píng)估結(jié)果運(yùn)用：a.合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。b.不合格者安排補(bǔ)考或重修。七、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)：a.提升員工的管理能力。b.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理流程。c.提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化措施：a.建立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化小組。b.制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃。c.組織成果轉(zhuǎn)化培訓(xùn)。3.培訓(xùn)成果應(yīng)用范圍：a.企業(yè)內(nèi)部管理實(shí)踐。b.項(xiàng)目管理與決策。c.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通。4.培訓(xùn)成果應(yīng)用效果評(píng)估：a.定期評(píng)估培訓(xùn)成果應(yīng)用效果。c.不斷優(yōu)化培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化措施。5.培訓(xùn)成果應(yīng)用激勵(lì)措施：a.對(duì)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化效果顯著的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。b.將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)績(jī)效的一部分。八、違約責(zé)任1.雙方違約情形：a.培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程或教材。b.受訓(xùn)方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。c.培訓(xùn)費(fèi)用未按時(shí)支付。2.違約責(zé)任承擔(dān)：a.培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用。b.受訓(xùn)方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。c.培訓(xùn)費(fèi)用未按時(shí)支付，應(yīng)按日支付滯納金。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：a.違約金為合同總金額的[百分比]%。b.滯納金為應(yīng)支付金額的[百分比]%/日。4.違約爭(zhēng)議解決：a.雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。九、保密條款1.保密內(nèi)容：a.培訓(xùn)過(guò)程中的所有信息。b.培訓(xùn)方和受訓(xùn)方之間的商業(yè)秘密。2.保密期限：a.培訓(xùn)結(jié)束后的[年數(shù)]年內(nèi)。3.保密責(zé)任：a.雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。b.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：a.雙方協(xié)商一致。b.出現(xiàn)不可抗力因素。2.協(xié)議終止條件：a.培訓(xùn)任務(wù)完成。b.協(xié)議期限屆滿。3.解除或終止程序：a.以書(shū)面形式通知對(duì)方。b.按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除或終止后的處理：a.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算費(fèi)用。b.培訓(xùn)成果的歸屬按協(xié)議約定處理。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.協(xié)商解決。b.仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.雙方各承擔(dān)一半。十二、協(xié)議附件1.培訓(xùn)課程表。2.培訓(xùn)師資介紹。3.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表。5.其他相關(guān)文件。十三、協(xié)議生效及其他1.協(xié)議生效條件：a.雙方簽字蓋章。b.協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)。2.協(xié)議未盡事宜：a.由雙方另行協(xié)商解決。b.未盡事宜不影響協(xié)議的效力。3.協(xié)議解釋權(quán)：a.由[解釋權(quán)歸屬方]解釋。4.協(xié)議附件效力：a.附件為協(xié)議的組成部分，與協(xié)議具有同等法律效力。十四、合同簽署1.簽署日期：[填寫(xiě)簽署日期]。2.簽署人員：a.培訓(xùn)方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。b.受訓(xùn)方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。受訓(xùn)方（蓋章）：代表（簽字）：日期：培訓(xùn)方（蓋章）：代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整權(quán)a.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需求，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。b.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前[提前天數(shù)]通知乙方，并書(shū)面確認(rèn)調(diào)整后的培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)時(shí)間安排a.甲方應(yīng)合理安排培訓(xùn)時(shí)間，避免與員工正常工作時(shí)間沖突。b.乙方應(yīng)積極配合甲方安排的培訓(xùn)時(shí)間，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)資料更新b.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前[提前天數(shù)]將新資料提供給乙方。4.培訓(xùn)效果跟蹤a.甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。b.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤，并提供必要的數(shù)據(jù)支持。5.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整a.若因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用增加，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。b.若因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用增加，雙方應(yīng)協(xié)商解決。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)課程選擇權(quán)a.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，選擇合適的培訓(xùn)課程。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前[提前天數(shù)]將課程選擇通知甲方。2.培訓(xùn)師資要求a.乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師資提出要求，甲方應(yīng)盡力滿足。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前[提前天數(shù)]將師資要求通知甲方。3.培訓(xùn)地點(diǎn)選擇a.乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前[提前天數(shù)]將地點(diǎn)選擇通知甲方。4.培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前[提前天數(shù)]將時(shí)間調(diào)整通知甲方。5.培訓(xùn)費(fèi)用支付a.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。b.若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)取消，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用a.中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，或由雙方協(xié)商確定。b.中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂時(shí)一次性支付。2.中介職責(zé)a.中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保培訓(xùn)協(xié)議的順利實(shí)施。b.中介應(yīng)協(xié)助雙方解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.中介保密義務(wù)a.中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。b.中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介服務(wù)期限a.中介服務(wù)期限與培訓(xùn)協(xié)議期限一致。b.中介服務(wù)期限屆滿后，中介應(yīng)將培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行情況報(bào)告給甲乙雙方。5.中介違約責(zé)任a.中介未能履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)協(xié)議無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.中介違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.培訓(xùn)協(xié)議6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程或教材。b.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。c.培訓(xùn)費(fèi)用未按時(shí)支付。d.中介未履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)協(xié)議無(wú)法履行。2.違約認(rèn)定：a.甲方違約：以書(shū)面形式通知乙方，并提供相關(guān)證據(jù)。b.乙方違約：以書(shū)面形式通知甲方，并提供相關(guān)證據(jù)。c.中介違約：由甲乙雙方共同認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息承擔(dān)保密責(zé)任。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間與員工正常工作時(shí)間沖突。解決辦法：提前與員工溝通，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或安排加班。2.問(wèn)題：培訓(xùn)效果評(píng)估困難。解決辦法：建立科學(xué)的評(píng)估體系，定期收集反饋意見(jiàn)。3.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付糾紛。解決辦法：明確費(fèi)用支付流程，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)人員處理支付事宜。4.問(wèn)題：中介服務(wù)不到位。解決辦法：與中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部管理能力提升培訓(xùn)。2.企業(yè)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展培訓(xùn)。3.企業(yè)內(nèi)部員工晉升培訓(xùn)。4.企業(yè)新員工入職培訓(xùn)。5.企業(yè)特殊項(xiàng)目或技能培訓(xùn)。全文完。2025年度企業(yè)內(nèi)部管理能力提升培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)背景與目標(biāo)1.1培訓(xùn)背景概述1.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資與教材3.1師資力量介紹3.2教材選用與準(zhǔn)備4.培訓(xùn)方式與形式4.1線上培訓(xùn)方式4.2線下培訓(xùn)方式4.3混合培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施7.1場(chǎng)地要求7.2設(shè)施準(zhǔn)備8.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)益與責(zé)任8.1學(xué)員權(quán)益保障8.2學(xué)員責(zé)任與義務(wù)9.培訓(xùn)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密要求9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充條款14.合同簽署與生效日期14.1簽署時(shí)間14.2生效日期第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)背景與目標(biāo)1.1培訓(xùn)背景概述本合同旨在提升企業(yè)內(nèi)部管理能力，提高員工綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。1.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2.1提升管理人員決策能力和執(zhí)行力；1.2.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；1.2.3提高員工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能；1.2.4促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力。2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述本培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋管理理念、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等方面。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.1管理理念課程：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等；2.2.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)沖突管理等；2.2.3溝通技巧課程：有效溝通、沖突解決、談判技巧等；2.2.4領(lǐng)導(dǎo)力課程：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、激勵(lì)與授權(quán)、危機(jī)管理等；2.2.5執(zhí)行力課程：目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃與執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估等。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2025年度，共計(jì)6個(gè)月，每周進(jìn)行一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)。3.培訓(xùn)師資與教材3.1師資力量介紹培訓(xùn)師資由企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀管理人員和外聘專(zhuān)業(yè)講師組成，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。3.2教材選用與準(zhǔn)備教材選用國(guó)內(nèi)知名出版社出版的相關(guān)書(shū)籍，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。4.培訓(xùn)方式與形式4.1線上培訓(xùn)方式利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，進(jìn)行視頻授課、在線討論、作業(yè)提交等。4.2線下培訓(xùn)方式在企業(yè)內(nèi)部或外部培訓(xùn)場(chǎng)地，進(jìn)行集中授課、小組討論、案例分析等。4.3混合培訓(xùn)方式結(jié)合線上和線下培訓(xùn)方式，以線上培訓(xùn)為主，線下培訓(xùn)為輔。5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式培訓(xùn)考核分為過(guò)程考核和結(jié)業(yè)考核，過(guò)程考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，結(jié)業(yè)考核包括理論考試和實(shí)際操作考核。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)目標(biāo)為依據(jù)，結(jié)合學(xué)員的參與度、學(xué)習(xí)成果、考核成績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。6.2支付方式培訓(xùn)費(fèi)用在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3付款時(shí)間付款時(shí)間為培訓(xùn)開(kāi)始前一個(gè)月內(nèi)，具體時(shí)間以合同約定為準(zhǔn)。7.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施7.1場(chǎng)地要求培訓(xùn)場(chǎng)地要求寬敞、明亮、通風(fēng)良好，具備投影儀、音響設(shè)備等基本設(shè)施。7.2設(shè)施準(zhǔn)備培訓(xùn)前，企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行布置，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。8.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)益與責(zé)任8.1學(xué)員權(quán)益保障8.1.1學(xué)員有權(quán)獲得培訓(xùn)課程的相關(guān)資料；8.1.2學(xué)員有權(quán)參加培訓(xùn)課程的所有活動(dòng)；8.1.3學(xué)員有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見(jiàn)和建議。8.2學(xué)員責(zé)任與義務(wù)8.2.1學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺席；8.2.2學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和其他學(xué)員；8.2.3學(xué)員應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，完成培訓(xùn)任務(wù)。9.培訓(xùn)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密要求9.1.1學(xué)員和講師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資料不得外泄。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有；9.2.2學(xué)員不得將培訓(xùn)內(nèi)容用于未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)用途。10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.1.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；10.2.2因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。12.2合同期限12.2.1合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束之日止。13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1附件內(nèi)容13.1.1培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表；13.1.2培訓(xùn)師資介紹；13.1.3培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。13.2補(bǔ)充條款13.2.1如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同簽署與生效日期14.1簽署時(shí)間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、場(chǎng)地提供方等，是指除甲乙雙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、降低成本、確保培訓(xùn)順利進(jìn)行，以及提供專(zhuān)業(yè)支持。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；2.2.2能夠提供符合合同要求的培訓(xùn)服務(wù)或支持；2.2.3能夠遵守本合同的各項(xiàng)條款。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或支持；3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或支持承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露培訓(xùn)過(guò)程中的任何信息。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分4.1.1甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；4.1.2第三方對(duì)自身行為承擔(dān)責(zé)任，但不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。4.2權(quán)利劃分4.2.1甲乙雙方對(duì)第三方的選擇和更換享有決定權(quán)；4.2.2第三方對(duì)自身服務(wù)的改進(jìn)和完善享有建議權(quán)。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí)，甲乙雙方同意的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定5.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成本等因素確定；5.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。5.3責(zé)任限額的調(diào)整5.3.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；5.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知第三方。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入范圍6.1.1第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資聘請(qǐng)、場(chǎng)地租賃、技術(shù)支持等；6.1.2第三方介入的具體事項(xiàng)應(yīng)在合同中明確約定。6.2第三方介入的流程6.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；6.2.2雙方共同與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議；6.2.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。7.第三方介入的變更與解除7.1變更條件7.1.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入的事項(xiàng)；7.1.2變更后的內(nèi)容應(yīng)書(shū)面通知第三方。7.2解除條件7.2.1第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議；7.2.2如第三方無(wú)法履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程內(nèi)容等信息。說(shuō)明：本附件作為培訓(xùn)日程安排的依據(jù)，確保培訓(xùn)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行。2.培訓(xùn)師資介紹要求：介紹每位講師的姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等信息。說(shuō)明：本附件用于學(xué)員了解講師背景，增強(qiáng)培訓(xùn)信任度。3.培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等。說(shuō)明：本附件作為考核評(píng)價(jià)的依據(jù)，確保考核的公平性和有效性。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目、金額、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于學(xué)員了解培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，確保費(fèi)用透明。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。6.保密協(xié)議要求：明確雙方在培訓(xùn)過(guò)程中的保密義務(wù)和保密范圍。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：無(wú)故缺席培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律、泄露培訓(xùn)信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，學(xué)員可能面臨培訓(xùn)費(fèi)用部分或全部不退、賠償損失等責(zé)任。2.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、泄露保密信息、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。3.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按計(jì)劃安排培訓(xùn)課程、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。4.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、未按計(jì)劃安排培訓(xùn)課程、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)，經(jīng)提醒后仍無(wú)故缺席，應(yīng)承擔(dān)當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用的一半作為違約金。第三方在培訓(xùn)過(guò)程中泄露保密信息，導(dǎo)致企業(yè)損失10萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償企業(yè)全部損失。全文完。2025年度企業(yè)內(nèi)部管理能力提升培訓(xùn)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（培訓(xùn)接受方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方（如有）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部管理能力提升已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。為提高企業(yè)內(nèi)部管理能力，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定開(kāi)展2025年度企業(yè)內(nèi)部管理能力提升培訓(xùn)。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度企業(yè)內(nèi)部管理能力提升培訓(xùn)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）內(nèi)部管理能力：指企業(yè)在內(nèi)部管理過(guò)程中，通過(guò)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升員工素質(zhì)、完善管理制度等手段，提高企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率的能力。（2）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的管理能力提升課程，包括課程內(nèi)容、師資力量、教學(xué)方式等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）甲方：指本協(xié)議中提供培訓(xùn)服務(wù)的主體。（2）乙方：指本協(xié)議中接受培訓(xùn)服務(wù)的主體。（3）合同期限：指本協(xié)議生效至終止的時(shí)間段。（4）違約責(zé)任：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因違反協(xié)議約定而產(chǎn)生的責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，參加培訓(xùn)課程。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（3）甲方應(yīng)保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量，確保乙方能夠掌握所需的管理能力。（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和師資力量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供培訓(xùn)課程。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)課程，并按照規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)。（4）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程，乙方按照甲方安排參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)通知乙方。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用；（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本培訓(xùn)協(xié)議的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。（2）其他費(fèi)用：包括但不限于住宿費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款，在簽訂本協(xié)議后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用，在培訓(xùn)開(kāi)始前三個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款應(yīng)在簽訂本協(xié)議后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前三個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）支付方式：乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付；（2）支付賬戶：甲方指定的收款賬戶信息；（3）發(fā)票：甲方應(yīng)在乙方支付費(fèi)用后七個(gè)工作日內(nèi)向乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）若甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，并賠償由此造成的損失。8.2乙方違約（1）若乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款的違約金；（2）若乙方未按規(guī)定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。8.3賠償金額和方式違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：逾期支付費(fèi)用總額的1%每日計(jì)算，直至支付完畢。賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方培訓(xùn)資料等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后的三年。9.3保密履行方式甲乙雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變化。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同履行成本增加的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同價(jià)格。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變化；（3）社會(huì)異常事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，甲乙任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的情況；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的版權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）乙方在培訓(xùn)期間獲得的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均不得影響甲乙雙方在協(xié)議中已明確保留的權(quán)利；（2）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將培訓(xùn)內(nèi)容用于任何商業(yè)目的。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和師資力量；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，并積極配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于培訓(xùn)事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓(xùn)提供方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（培訓(xùn)接受方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；b.提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議約定；c.未按時(shí)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。乙方違約：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；b.未按規(guī)定參加