家具廠包裝工申請調薪原由及自我評價怎么寫

家具廠包裝工申請調薪原由及自我評價怎么寫【家具廠包裝工申請調薪原由及自我評價】第一條申請調薪原由a.工作表現(xiàn)②在包裝工作中，我不斷優(yōu)化包裝流程，提高工作效率，降低了包裝成本，為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益。③我積極參與公司組織的各項培訓活動，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質。b.工作年限①我在公司擔任包裝工已滿兩年，按照公司規(guī)定，具備申請調薪的資格。②在過去的工作中，我積累了豐富的包裝經(jīng)驗，能夠熟練掌握各種包裝技能，為公司提供穩(wěn)定的包裝服務。c.行業(yè)行情①目前家具行業(yè)競爭激烈，包裝工的薪資水平有所提高，為了保持公司競爭力，有必要對包裝工進行調薪。②通過市場調查，發(fā)現(xiàn)同行業(yè)其他家具廠的包裝工薪資普遍高于我司，為了吸引和留住人才，我司也應適當提高包裝工的薪資。第二條自我評價a.專業(yè)技能①我具備扎實的家具包裝專業(yè)技能，熟悉各種包裝材料、工具和設備的使用方法。②我能夠根據(jù)不同家具產(chǎn)品的特點，選擇合適的包裝方案，確保產(chǎn)品在運輸過程中不受損壞。b.工作態(tài)度①我對待工作認真負責，積極主動，能夠按時完成各項任務。c.綜合素質①我具備較強的學習能力和適應能力，能夠迅速適應新環(huán)境和新工作。第三條保密條款1.本協(xié)議中涉及到的任何敏感信息或商業(yè)秘密，雙方均有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.雙方在履行本協(xié)議過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得利用協(xié)議中的信息從事任何違法活動。3.如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并向另一方支付相應的賠償。第四條協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.如一方需提前終止本協(xié)議，應提前一個月書面通知對方，并說明終止原因。3.本協(xié)議終止后，雙方應繼續(xù)履行保密義務，直至所有敏感信息或商業(yè)秘密不再具有保密價值。第五條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方：_______________________乙方：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：____________