公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文（2篇）

公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文第一章總則第一條為強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。第二條公司全體員工須嚴(yán)格遵守本責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第三條公司領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)管理人員作為公司安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人，需加強(qiáng)對(duì)安全事故的預(yù)防與管理，確保安全生產(chǎn)工作的順暢進(jìn)行。第四條公司將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第五條公司將定期舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以增強(qiáng)全體員工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)定及應(yīng)急預(yù)案的熟悉度，提升安全意識(shí)與應(yīng)急能力。第六條公司將建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，明確各級(jí)安全責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任，并定期對(duì)安全管理工作的實(shí)施情況進(jìn)行檢查與評(píng)估。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任劃分第七條公司領(lǐng)導(dǎo)需確保公司安全生產(chǎn)管理工作的順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的安全生產(chǎn)管理制度。第八條各級(jí)管理人員需熟知公司的安全生產(chǎn)規(guī)定及應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施安全生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。第九條部門(mén)負(fù)責(zé)人需組織制定部門(mén)的安全生產(chǎn)管理制度，明確部門(mén)安全責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。第十條安全責(zé)任人需具備相應(yīng)的安全管理知識(shí)與技能，負(fù)責(zé)部門(mén)的安全生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。第十一條全體員工需遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，參與安全培訓(xùn)，按規(guī)定履行安全生產(chǎn)責(zé)任，積極參與安全生產(chǎn)工作。第十二條安全監(jiān)測(cè)人員需具備相應(yīng)的安全監(jiān)測(cè)技能，負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，迅速采取措施進(jìn)行整改。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任追究第十三條對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故或嚴(yán)重后果者，將依法追究其法律責(zé)任。第十四條對(duì)于不履行安全生產(chǎn)責(zé)任，存在安全隱患未整改，不配合安全監(jiān)測(cè)工作的責(zé)任人，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四章附則第十五條對(duì)于本責(zé)任制度未涵蓋的其他安全生產(chǎn)責(zé)任，將依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司其他安全管理制度執(zhí)行。第十六條本責(zé)任制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，自發(fā)布之日起實(shí)施。如需修改，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后重新發(fā)布，并告知全體員工。第十七條本責(zé)任制度的解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)所有。公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文（二）第一章緒論第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化公司的安全生產(chǎn)管理體系，確保員工生命及財(cái)產(chǎn)安全，提升公司的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)地位，特制定本《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度》。第二條本制度作為公司安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)性規(guī)范，適用于公司全體成員及相關(guān)合作單位。第三條本制度的核心宗旨為“預(yù)防為主，安全第一”，旨在培育員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。第四條本制度的核心內(nèi)容涵蓋：安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)組織體系、安全生產(chǎn)職責(zé)分配、安全生產(chǎn)檢查機(jī)制、事故處理流程、安全教育培訓(xùn)體系及獎(jiǎng)懲制度等。第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)第五條公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)旨在保障生產(chǎn)活動(dòng)的平穩(wěn)運(yùn)行，預(yù)防并減少事故的發(fā)生，保障員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提升安全生產(chǎn)管理水平。第六條安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需全體員工共同努力，營(yíng)造安全第一的工作氛圍，確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范與有序進(jìn)行。第三章安全生產(chǎn)組織第七條公司應(yīng)設(shè)立專門(mén)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織與協(xié)調(diào)。第八條安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括制定安全生產(chǎn)管理制度、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)、制定應(yīng)急預(yù)案及組織安全生產(chǎn)檢查等。第九條公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門(mén)及崗位負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施安全生產(chǎn)工作的具體措施。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任第十條公司領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，需全面領(lǐng)導(dǎo)并管理公司的安全生產(chǎn)工作。第十一條各部門(mén)及崗位負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，需負(fù)責(zé)本部門(mén)或崗位的安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并落實(shí)安全生產(chǎn)檢查及事故處理措施。第十二條全體員工作為安全生產(chǎn)的參與者和執(zhí)行者，需切實(shí)履行安全生產(chǎn)義務(wù)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，嚴(yán)禁違規(guī)操作及行為。第五章安全生產(chǎn)檢查第十三條公司應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)與執(zhí)行。第十四條安全生產(chǎn)檢查應(yīng)涵蓋現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、作業(yè)操作、設(shè)備設(shè)施、用電用火等方面，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患需及時(shí)整改并處理。第十五條安全生產(chǎn)檢查的結(jié)果需及時(shí)反饋給相關(guān)責(zé)任人，并追究其責(zé)任，采取有效措施進(jìn)行整改。第六章事故處理第十六條發(fā)生安全事故后，公司應(yīng)立即組織事故調(diào)查，明確事故原因，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。第十七條事故處理包括搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查取證、事故記錄及事故匯報(bào)等工作，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的人員需依法依規(guī)進(jìn)行處罰及追責(zé)。第七章安全教育和培訓(xùn)第十八條公司應(yīng)定期組織安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的安全意識(shí)及應(yīng)急處理能力。第十九條安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及事故案例分析等方面。第八章獎(jiǎng)懲制度第二十條公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，明確安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)。第二十一條對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工，公司應(yīng)給予適當(dāng)表彰及獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，公司應(yīng)依法依規(guī)采取相