衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)科工作制度、職責(zé)

衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)科工作制度、職責(zé)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)科工作制度與職責(zé)一、醫(yī)務(wù)科概述醫(yī)務(wù)科是衛(wèi)生院內(nèi)部重要的職能部門(mén)，主要負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全、醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、醫(yī)療信息管理等工作。醫(yī)務(wù)科的工作直接關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者的安全，因此，明確醫(yī)務(wù)科的工作制度和職責(zé)至關(guān)重要。二、醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)醫(yī)務(wù)科主任在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的各項(xiàng)工作。其主要職責(zé)包括：1.醫(yī)療質(zhì)量管理：制定和實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理制度，定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查，確保醫(yī)療服務(wù)的安全和有效。2.醫(yī)療安全監(jiān)督：負(fù)責(zé)醫(yī)療安全事件的調(diào)查與處理，分析醫(yī)療差錯(cuò)原因，提出改進(jìn)措施，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。3.醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)：組織醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。4.醫(yī)療信息管理：負(fù)責(zé)醫(yī)療信息系統(tǒng)的維護(hù)與管理，確保醫(yī)療數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。5.協(xié)調(diào)溝通：與各科室保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決醫(yī)療工作中的問(wèn)題。三、醫(yī)務(wù)科副主任崗位職責(zé)醫(yī)務(wù)科副主任協(xié)助主任開(kāi)展各項(xiàng)工作，主要職責(zé)包括：1.日常管理：協(xié)助主任處理醫(yī)務(wù)科日常事務(wù)，參與制定工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。2.質(zhì)量控制：參與醫(yī)療質(zhì)量檢查，督促各科室落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理制度。3.數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的收集與分析，定期向主任匯報(bào)醫(yī)療質(zhì)量情況。4.培訓(xùn)組織：協(xié)助組織醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性和實(shí)用性。5.問(wèn)題反饋：及時(shí)收集醫(yī)務(wù)人員的意見(jiàn)和建議，反饋給主任，推動(dòng)工作改進(jìn)。四、醫(yī)務(wù)科醫(yī)師崗位職責(zé)醫(yī)務(wù)科醫(yī)師在主任和副主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體的醫(yī)療質(zhì)量管理工作，主要職責(zé)包括：1.病例審核：定期審核各科室的病例，確保病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范，醫(yī)療記錄完整。2.醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估：參與醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估工作，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量的提升。3.安全事件分析：對(duì)醫(yī)療安全事件進(jìn)行分析，撰寫(xiě)分析報(bào)告，提出改進(jìn)措施。4.培訓(xùn)與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)對(duì)新入職醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)其熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理流程。5.信息反饋：及時(shí)向主任反饋醫(yī)療質(zhì)量管理中的問(wèn)題，協(xié)助解決。五、醫(yī)務(wù)科護(hù)士崗位職責(zé)醫(yī)務(wù)科護(hù)士在醫(yī)務(wù)科主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理工作，主要職責(zé)包括：1.護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控：定期檢查護(hù)理記錄，確保護(hù)理質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題。2.培訓(xùn)與考核：組織護(hù)理人員的培訓(xùn)與考核，提升護(hù)理人員的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。3.患者安全管理：參與患者安全管理工作，定期進(jìn)行患者安全隱患排查，提出改進(jìn)建議。4.護(hù)理文書(shū)管理：負(fù)責(zé)護(hù)理文書(shū)的審核與管理，確保文書(shū)的規(guī)范性和完整性。5.溝通協(xié)調(diào)：與醫(yī)務(wù)人員保持良好的溝通，協(xié)助解決護(hù)理工作中的問(wèn)題。六、醫(yī)務(wù)科行政人員崗位職責(zé)醫(yī)務(wù)科的行政人員負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，主要職責(zé)包括：1.文書(shū)管理：負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科各類文書(shū)的起草、審核與歸檔，確保文書(shū)的規(guī)范性和完整性。2.會(huì)議組織：協(xié)助組織醫(yī)務(wù)科的各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要。3.信息傳遞：及時(shí)傳遞醫(yī)務(wù)科的各類信息，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.資料整理：負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科各類資料的整理與管理，確保資料的完整性和可查性。5.后勤保障：協(xié)助做好醫(yī)務(wù)科的后勤保障工作，確保工作環(huán)境的整潔和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。七、醫(yī)務(wù)科工作制度