2024汽修企業(yè)技術工人勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024汽修企業(yè)技術工人勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方全稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或負責人1.4雙方聯(lián)系方式2.勞動合同的基本約定2.1勞動合同期限2.2工作內容2.3工作地點2.4工作時間與休息休假2.5工資待遇2.6社會保險與福利待遇2.7勞動保護與職業(yè)危害防護2.8競業(yè)限制3.勞動合同的解除與終止3.1合同解除的條件3.2合同終止的條件3.3解除和終止合同的程序3.4解除和終止合同的經濟補償4.違約責任4.1勞動者的違約責任4.2用人單位的違約責任4.3違約責任的承擔方式5.勞動爭議的解決5.1勞動爭議的解決途徑5.2勞動爭議的調解程序5.3勞動爭議的仲裁程序5.4勞動爭議的訴訟程序6.合同的生效、變更、解除和終止6.1合同生效的條件6.2合同變更的程序6.3合同解除的條件6.4合同終止的條件7.合同的簽署與生效7.1簽署合同的時間7.2簽署合同的地點7.3簽署合同的方式7.4合同的生效日期8.其他約定事項8.1保密條款8.2違約金條款8.3解除和終止合同的補償條款8.4其他約定事項9.合同附件9.1附件一：工作職責說明書9.2附件二：工資清單9.3附件三：社會保險繳納明細9.4附件四：其他附件10.合同的修改與補充10.1修改合同的程序10.2補充合同的程序11.合同的保管與送達11.1合同的保管11.2合同的送達12.合同的終止與解除12.1合同終止的條件12.2合同解除的條件12.3合同終止和解除的程序13.合同的解釋13.1合同的解釋原則13.2合同解釋的爭議解決14.合同的爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決的時效第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1雙方全稱甲方（用人單位）：[公司全稱]乙方（勞動者）：[姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細地址]乙方地址：[勞動者詳細地址]1.3雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人或負責人：[姓名]乙方法定代表人或負責人：[姓名]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]2.勞動合同的基本約定2.1勞動合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[年數(shù)]年。2.2工作內容乙方同意在甲方指定的工作地點從事[具體工種]工作，具體工作內容以甲方提供的崗位職責說明書為準。2.3工作地點乙方工作地點為甲方所在地，具體工作地點以甲方安排為準。2.4工作時間與休息休假乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方根據(jù)工作需要安排乙方休息日和法定節(jié)假日。2.5工資待遇2.5.1基本工資：乙方基本工資為人民幣[金額]元/月。2.5.2績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月度或年度對乙方進行績效考核，并按績效考核結果支付績效獎金。2.5.3加班工資：乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。2.5.4其他津貼：甲方將按照國家及地方相關政策，為乙方支付各類津貼。2.6社會保險與福利待遇甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。2.7勞動保護與職業(yè)危害防護甲方將根據(jù)乙方的工作性質，提供必要的勞動保護用品和職業(yè)危害防護措施。2.8競業(yè)限制乙方在合同期內及合同解除或終止后[期限]內，未經甲方同意，不得在與甲方業(yè)務相同的領域內，自行或與他人合作開展業(yè)務。3.勞動合同的解除與終止3.1合同解除的條件3.1.1乙方解除合同的條件：（1）甲方未按約定支付工資；（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件；（3）甲方違反勞動合同約定，侵害乙方合法權益；（4）乙方因個人原因提出解除合同。3.1.2甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。3.2合同終止的條件（1）勞動合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）甲方因生產經營需要依法進行裁員；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。3.3解除和終止合同的程序3.3.1解除合同：（1）乙方解除合同，應提前[天數(shù)]日以書面形式通知甲方；（2）甲方解除合同，應提前[天數(shù)]日以書面形式通知乙方。3.3.2終止合同：（1）合同終止時，雙方應辦理合同終止手續(xù)；（2）甲方應向乙方支付合同終止的經濟補償。4.違約責任4.1勞動者的違約責任乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。4.2用人單位的違約責任甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。4.3違約責任的承擔方式違約責任的承擔方式包括但不限于經濟賠償、繼續(xù)履行合同、支付違約金等。具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。8.其他約定事項8.1保密條款乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2違約金條款若任何一方違反本合同約定，應向守約方支付違約金，違約金金額為[金額]元。8.3解除和終止合同的補償條款若因甲方原因導致合同解除或終止，甲方應向乙方支付經濟補償，補償金額為[金額]元。9.合同附件9.1附件一：工作職責說明書附件一詳細列明了乙方的工作職責、工作要求及考核標準。9.2附件二：工資清單附件二列明了乙方的基本工資、績效獎金、加班工資等。9.3附件三：社會保險繳納明細附件三詳細列明了乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。9.4附件四：其他附件其他附件包括但不限于培訓計劃、考核標準、規(guī)章制度等。10.合同的修改與補充10.1修改合同的程序任何對本合同的修改或補充，均需雙方以書面形式達成一致，并由雙方法定代表人或授權代表簽字或蓋章。10.2補充合同的程序任何對本合同的補充內容，需經雙方協(xié)商一致后，作為本合同的有效組成部分。11.合同的保管與送達11.1合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均應妥善保管。11.2合同的送達本合同的送達以書面形式為準，送達地址為雙方在合同中約定的地址。12.合同的終止與解除12.1合同終止的條件（1）勞動合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）甲方因生產經營需要依法進行裁員；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除的條件（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。12.3合同終止和解除的程序12.3.1終止合同：（1）合同終止時，雙方應辦理合同終止手續(xù)；（2）甲方應向乙方支付合同終止的經濟補償。12.3.2解除合同：（1）乙方解除合同，應提前[天數(shù)]日以書面形式通知甲方；（2）甲方解除合同，應提前[天數(shù)]日以書面形式通知乙方。13.合同的解釋13.1合同的解釋原則本合同條款的解釋應遵循公平、公正的原則，以誠實信用為準則。13.2合同解釋的爭議解決若對本合同條款的理解或執(zhí)行發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.合同的爭議解決14.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。14.2爭議解決的時效任何一方提出爭議，應在爭議發(fā)生之日起[天數(shù)]日內向對方提出，逾期提出者，對方有權拒絕受理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提高合同履行的效率，保障合同各方的合法權益。2.第三方職責及權利2.1第三方職責2.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務。2.1.2第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.2第三方權利2.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行職責。2.2.2第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間是服務與被服務的合同關系，甲方為服務接受方。3.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間是服務與被服務的合同關系，乙方為服務接受方。3.3第三方與甲乙雙方的關系第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均為合同當事人，各自承擔相應的法律責任。4.第三方責任限額4.1第三方責任第三方在履行合同過程中，因自身原因導致的服務瑕疵、違約或侵權，應承擔相應的法律責任。4.2第三方責任限額4.2.1第三方對本合同項下的責任限額為[金額]元。4.2.2若第三方責任造成的損失超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按合同約定承擔責任。5.第三方介入的程序及條件5.1第三方介入程序5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項。5.1.2雙方簽訂第三方介入協(xié)議，明確第三方的職責、權利、責任限額等內容。5.1.3第三方介入，履行合同約定的職責。5.2第三方介入條件5.2.1第三方具備履行合同約定的能力。5.2.2第三方同意按照合同約定承擔相應責任。5.2.3第三方介入不違反國家法律法規(guī)和政策。6.第三方介入合同的變更與解除6.1合同變更6.1.1第三方介入合同簽訂后，如需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。6.1.2第三方介入合同的變更，不影響本合同的效力。6.2合同解除6.2.1第三方介入合同簽訂后，如需解除，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。6.2.2第三方介入合同的解除，不影響本合同的效力。6.2.3第三方介入合同解除后，甲乙雙方應按照約定處理相關事宜。7.第三方介入合同的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決時效7.2.1第三方介入合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應在爭議發(fā)生后[天數(shù)]日內提出。7.2.2逾期提出的，對方有權拒絕受理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列明乙方的崗位職責、工作標準、考核標準及工作流程。說明：工作職責說明書是乙方履行合同義務的重要依據(jù)，應明確、具體、可操作。2.附件二：工資清單要求：詳細列明乙方的工資構成、支付周期、支付方式等。說明：工資清單是乙方了解自身工資待遇的重要依據(jù)，應清晰、準確。3.附件三：社會保險繳納明細要求：詳細列明乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：社會保險繳納明細是乙方了解自身社會保險待遇的重要依據(jù)，應全面、準確。4.附件四：培訓計劃要求：詳細列明乙方參加的培訓內容、時間、地點、培訓師等。說明：培訓計劃是乙方提升自身技能的重要依據(jù)，應具有針對性、實用性。5.附件五：考核標準要求：詳細列明乙方的績效考核標準、考核周期、考核方式等。說明：考核標準是乙方了解自身工作表現(xiàn)的依據(jù)，應客觀、公正。6.附件六：規(guī)章制度要求：詳細列明甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、獎懲、保密等。說明：規(guī)章制度是乙方遵守的行為準則，應明確、具體、合規(guī)。7.附件七：第三方介入協(xié)議要求：詳細列明第三方的介入目的、職責、權利、責任限額等內容。說明：第三方介入協(xié)議是明確第三方責任和權利的重要文件，應完整、清晰。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律依據(jù)，應合法、有效。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：詳細列明合同解除的原因、生效日期、經濟補償?shù)?。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的法律依據(jù)，應明確、合規(guī)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供勞動服務；1.2甲方未按合同約定支付工資；1.3甲方未按合同約定提供工作條件；1.4第三方未按合同約定履行職責；1.5任何一方違反合同約定的保密義務；1.6任何一方違反合同約定的競業(yè)限制條款。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定以合同約定為準；2.2違約責任的承擔方式包括但不限于經濟賠償、繼續(xù)履行合同、支付違約金等；2.3違約責任的認定以實際損失為依據(jù)，包括但不限于直接損失和間接損失。3.違約責任示例說明：3.1乙方未按合同約定提供勞動服務，導致甲方損失人民幣[金額]元，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣[金額]元；3.2甲方未按合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資及相應的賠償金；3.3第三方未按合同約定履行職責，導致甲方損失人民幣[金額]元，甲方有權要求第三方支付違約金人民幣[金額]元；3.4任何一方違反合同約定的保密義務，泄露商業(yè)秘密，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。全文完。2024汽修企業(yè)技術工人勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或負責人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內容和地點3.1工作內容概述3.2工作地點3.3工作時間4.工資和福利待遇4.1基本工資4.2獎金和提成4.3社會保險和公積金4.4福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3休息日和法定節(jié)假日6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.培訓和繼續(xù)教育7.1培訓內容和方式7.2培訓費用7.3繼續(xù)教育要求8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍8.3競業(yè)限制補償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3違約責任10.勞動紀律和職業(yè)道德10.1勞動紀律10.2職業(yè)道德10.3違紀處罰11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構12.合同解除和終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除和終止合同程序13.違約責任13.1違約行為13.2違約責任承擔13.3違約賠償14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同解釋14.5合同變更和解除14.6合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：汽修企業(yè)名稱乙方：技術工人姓名1.2雙方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人/負責人：_______乙方本人1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______乙方聯(lián)系方式：_______第二條合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續(xù)簽：經雙方協(xié)商一致，本合同期滿后可續(xù)簽。第三條工作內容和地點3.1工作內容概述乙方在甲方汽修企業(yè)擔任技術工人，負責汽車維修、保養(yǎng)和故障排除等工作。3.2工作地點甲方汽修企業(yè)所在地3.3工作時間每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。第四條工資和福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月_______元。4.2獎金和提成根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月支付獎金和提成。4.3社會保險和公積金甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4福利待遇甲方將為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間規(guī)定乙方應按照甲方規(guī)定的時間上班，不得擅自離崗。5.2休息休假規(guī)定乙方每周享有兩天休息日，具體安排由甲方決定。5.3休息日和法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日休假。第六條試用期6.1試用期期限本合同約定試用期為_______個月。6.2試用期工資試用期內，乙方工資為每月_______元。6.3試用期考核甲方將對乙方在試用期內的工作表現(xiàn)進行考核，如考核不合格，甲方有權解除本合同。第七條培訓和繼續(xù)教育7.1培訓內容和方式甲方將定期組織乙方參加專業(yè)培訓，提高乙方技能水平。7.2培訓費用培訓費用由甲方承擔。7.3繼續(xù)教育要求乙方應積極參加甲方組織的繼續(xù)教育培訓，提高自身業(yè)務能力。第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限乙方在本合同終止后_______個月內，不得在與甲方業(yè)務有競爭關系的單位從事同類工作。8.2競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍限于乙方在甲方從事過的汽車維修、保養(yǎng)等相關業(yè)務領域。8.3競業(yè)限制補償甲方應向乙方支付每月_______元的競業(yè)限制補償。第九條保密條款9.1保密信息范圍乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括技術資料、客戶信息、經營策略等。9.2保密義務乙方在離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露或使用甲方的保密信息。9.3違約責任若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條勞動紀律和職業(yè)道德10.1勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。10.2職業(yè)道德10.3違紀處罰乙方如有違反勞動紀律或職業(yè)道德的行為，甲方有權根據(jù)情況給予警告、記過、降級等處罰。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及相關規(guī)定執(zhí)行。11.3爭議解決機構爭議解決機構為_______市勞動爭議仲裁委員會。第十二條合同解除和終止12.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3解除和終止合同程序合同解除或終止，甲方應提前_______日通知乙方，并按照規(guī)定支付經濟補償。第十三條違約責任13.1違約行為（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）乙方違反保密義務。13.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。13.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構或法院判決。第十四條其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責、考核標準等。14.2合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同解釋本合同內容如有歧義，以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.5合同變更和解除本合同經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除的協(xié)議作為本合同的附件。14.6合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）并經甲方法定代表人簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同選定的，提供中介、咨詢、技術支持、金融服務等服務的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、監(jiān)督、調解、仲裁等。第二條甲乙雙方選擇第三方2.1甲乙雙方根據(jù)實際情況，共同協(xié)商確定需要介入的第三方及其服務內容。2.2甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和條件，能夠勝任其提供的服務。第三條第三方的責任3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。3.2第三方在提供服務的范圍內，對因自身原因造成的損失，應承擔相應的法律責任。3.3第三方在介入本合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第四條第三方的權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務職責。4.3第三方在履行服務職責過程中，有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額為本合同總金額的_______%。5.2若第三方因自身原因造成損失，超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔。5.3第三方的責任限額在本合同中明確約定，甲乙雙方應予以遵守。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與本合同的其他各方（甲方、乙方）之間，應明確劃分責任和義務。6.2第三方與甲方、乙方之間的權利義務，應在本合同中予以明確。6.3第三方在履行服務職責過程中，應尊重甲方、乙方的合法權益。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事宜，并簽訂相關協(xié)議。7.2第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求，提供相應的服務。7.3第三方在介入過程中，應及時向甲乙雙方報告工作進展情況。第八條第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。8.2第三方介入的費用包括但不限于服務費、交通費、通訊費等。8.3第三方介入的費用支付方式、時間由甲乙雙方在協(xié)議中約定。第九條第三方的變更和解除9.1若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務職責，應提前_______日通知甲乙雙方。9.2甲乙雙方有權解除第三方介入協(xié)議，并要求第三方承擔相應的責任。9.3第三方介入協(xié)議的變更和解除，應經甲乙雙方協(xié)商一致。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中，若甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的保密11.1第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。11.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十二條第三方介入的終止12.1第三方介入協(xié)議期滿或因其他原因終止，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。12.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)本合同繼續(xù)履行各自的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責說明書詳細說明乙方的工作職責、工作流程、工作標準等。2.附件二：乙方考核標準規(guī)定乙方的工作考核標準，包括工作質量、工作效率、工作態(tài)度等。3.附件三：甲方規(guī)章制度列出甲方的各項規(guī)章制度，包括考勤、請假、獎懲等。4.附件四：第三方介入協(xié)議明確第三方介入的具體內容、服務范圍、費用、責任等。5.附件五：社會保險和公積金繳納明細詳細列出乙方應繳納的社會保險和公積金的具體項目和金額。6.附件六：福利待遇明細列出甲方為乙方提供的福利待遇，包括節(jié)假日、年休假、病假等。7.附件七：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的保密義務、保密信息范圍、違約責任等。8.附件八：競業(yè)限制協(xié)議明確競業(yè)限制的期限、范圍、補償?shù)取?.附件九：合同變更協(xié)議當合同內容需要變更時，雙方應簽訂的變更協(xié)議。10.附件十：合同解除協(xié)議當合同需要解除時，雙方應簽訂的解除協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務，造成甲方經濟損失。示例：若乙方未按時完成維修任務，導致甲方車輛無法按時交付客戶，甲方有權要求乙方賠償因延誤產生的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。責任認定標準：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在離職后，將甲方客戶信息泄露給競爭對手，甲方有權要求乙方承擔法律責任并賠償損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，乙方有權要求甲方支付違約金。示例：若甲方未在約定的時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。責任認定標準：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，如未繳納，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。示例：若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。5.違約行為：第三方未履行保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方在介入過程中泄露甲方客戶信息，甲方有權要求第三方承擔法律責任并賠償損失。全文完。2024汽修企業(yè)技術工人勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.工作內容與崗位2.1工作內容描述2.2崗位職責要求2.3工作地點3.工作時間與休息3.1工作時間規(guī)定3.2休息時間規(guī)定3.3工作時間調整4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3加班工資4.4工資支付方式5.社會保險與福利5.1社會保險種類5.2福利待遇5.3保險費用承擔6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升制度6.3培訓與發(fā)展7.保密與競業(yè)禁止7.1保密義務7.2競業(yè)禁止條款7.3違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：工作說明書11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：其他相關文件12.合同生效與修訂12.1合同生效條件12.2合同修訂程序12.3合同生效日期13.其他約定13.1其他權利義務13.2合同變更13.3通知與送達14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理14.3爭議解決后的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息甲方：汽修企業(yè)名稱地址：汽修企業(yè)地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：技術工人姓名身份證號碼：身份證號碼1.2合同簽訂日期2024年X月X日1.3合同有效期自2024年X月X日起至2024年X月X日止2.工作內容與崗位2.1工作內容描述乙方在甲方處擔任技術工人，主要負責汽車維修、保養(yǎng)及零部件更換等工作。2.2崗位職責要求（1）按照甲方規(guī)定的技術標準進行汽車維修、保養(yǎng)及零部件更換工作；（2）保證維修質量，確保車輛安全行駛；（3）遵守工作紀律，服從工作安排；（4）愛護甲方設備，合理使用工具；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。2.3工作地點甲方所在地汽修廠3.工作時間與休息3.1工作時間規(guī)定乙方每周工作五天，每天工作八小時，共計40小時。3.2休息時間規(guī)定乙方每周休息兩天，休息時間為周六、周日。3.3工作時間調整甲方根據(jù)生產經營需要，可對乙方工作時間進行調整，但需提前通知乙方。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎金與提成乙方在完成工作任務、達到質量要求的前提下，可獲得甲方規(guī)定的獎金與提成。4.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。4.4工資支付方式甲方每月X日前支付乙方工資，以銀行轉賬或現(xiàn)金形式支付。5.社會保險與福利5.1社會保險種類5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等福利待遇。5.3保險費用承擔乙方應按照國家規(guī)定繳納社會保險費用，甲方負責代扣代繳。6.考核與晉升6.1考核制度甲方對乙方實行定期考核，考核內容包括工作質量、工作效率、工作態(tài)度等。6.2晉升制度乙方在考核合格的基礎上，可根據(jù)甲方晉升制度進行晉升。6.3培訓與發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，提高乙方技能水平。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方因個人原因，提出解除合同；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方被依法追究刑事責任。8.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）甲方依法解散、被依法宣告破產或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散。8.3解除與終止程序（1）合同解除或終止前，甲方應提前通知乙方，并給予乙方相應的準備時間；（2）合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方經濟補償；（3）乙方應妥善交接工作，不得擅自離職。9.違約責任9.1違約行為（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未按合同約定提供社會保險；（3）乙方未按合同約定完成工作任務；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔（1）因甲方違約，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）因乙方違約，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）雙方因不可抗力導致合同不能履行時，不承擔違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構無10.3爭議解決程序（1）雙方在爭議發(fā)生后30日內進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：工作說明書11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：其他相關文件12.合同生效與修訂12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修訂程序對本合同的任何修訂，均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定13.1其他權利義務雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權利義務。13.2合同變更合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3通知與送達任何一方發(fā)出的通知或文件，應以書面形式送達對方，送達地址為合同中約定的地址。14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，妥善處理合同解除后的各項事宜。14.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，妥善處理合同終止后的各項事宜。14.3爭議解決后的處理爭議解決后，雙方應按照生效判決或仲裁裁決執(zhí)行，履行各自義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介服務、咨詢、評估、審計、培訓、擔保等服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務的；（2）合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入的；（3）合同履行過程中，出現(xiàn)爭議，甲乙雙方同意由第三方進行調解或仲裁的。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和范圍；（2）甲乙雙方共同委托第三方機構或個人，并簽訂相應的委托協(xié)議；（3）第三方按照委托協(xié)議的要求，履行相關職責。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方責任（1）第三方在合同履行過程中，應遵循誠實信用原則，依法履行職責；（2）第三方因自身原因導致服務出現(xiàn)瑕疵，應承擔相應的責任；（3）第三方在履行職責過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方權利（1）第三方有權按照委托協(xié)議的要求，收集、使用甲乙雙方提供的相關信息；（2）第三方有權根據(jù)委托協(xié)議的要求，對甲乙雙方進行必要的咨詢和評估；（3）第三方有權在合同履行過程中，提出合理化建議。16.3第三方與其他各方的關系（1）第三方與甲乙雙方之間為委托與被委托關系，第三方不得直接與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生業(yè)務往來；（2）第三方在履行職責過程中，應保持獨立性，不得受到甲乙雙方或其他第三方的影響；（3）第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方