2025年婦聯(lián)工作計(jì)劃

2025年婦聯(lián)工作計(jì)劃2025年，婦聯(lián)工作的總體目標(biāo)是推動(dòng)性別平等，提升女性的社會(huì)地位和參與度，促進(jìn)家庭和諧與社會(huì)進(jìn)步。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，婦聯(lián)將圍繞女性發(fā)展、家庭建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面，制定具體的工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)措施的可行性和可持續(xù)性。工作重點(diǎn)婦聯(lián)的工作重點(diǎn)將集中在以下幾個(gè)方面：促進(jìn)女性發(fā)展在推動(dòng)女性發(fā)展的過程中，婦聯(lián)將加強(qiáng)對(duì)女性職業(yè)技能的培訓(xùn)，提升她們的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。計(jì)劃開展多場(chǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)班，涵蓋信息技術(shù)、手工藝、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，幫助女性掌握實(shí)用技能，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性。加強(qiáng)家庭建設(shè)家庭是社會(huì)的基本單位，婦聯(lián)將積極倡導(dǎo)家庭和諧，推動(dòng)家庭教育的普及。計(jì)劃組織家庭教育講座和親子活動(dòng)，提升家庭成員之間的溝通與理解，促進(jìn)家庭關(guān)系的和諧發(fā)展。提供社會(huì)服務(wù)婦聯(lián)將加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷與支持，特別是對(duì)單親家庭、留守兒童和老年女性的關(guān)注。計(jì)劃設(shè)立專項(xiàng)基金，提供心理咨詢、法律援助和生活支持，幫助她們解決實(shí)際困難，提升生活質(zhì)量。工作任務(wù)與措施女性發(fā)展1.職業(yè)技能培訓(xùn)每季度舉辦一次職業(yè)技能培訓(xùn)班，預(yù)計(jì)每班培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到50人。與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作，提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，確保培訓(xùn)后的就業(yè)率達(dá)到70%以上。2.創(chuàng)業(yè)支持開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座，邀請(qǐng)成功女性創(chuàng)業(yè)者分享經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃每年舉辦4場(chǎng)。設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，支持有意向的女性創(chuàng)業(yè)者，預(yù)計(jì)每年資助10個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。家庭建設(shè)1.家庭教育活動(dòng)每月組織一次家庭教育講座，預(yù)計(jì)每次參與家庭達(dá)到30個(gè)。開展親子活動(dòng)，促進(jìn)家庭成員之間的互動(dòng)，計(jì)劃每季度舉辦一次大型親子活動(dòng)。2.心理健康支持開展心理健康知識(shí)宣傳，計(jì)劃每年發(fā)布2期心理健康手冊(cè)。設(shè)立心理咨詢熱線，提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，確保熱線24小時(shí)暢通。社會(huì)服務(wù)1.關(guān)愛弱勢(shì)群體每年開展2次對(duì)單親家庭和留守兒童的走訪活動(dòng)，了解她們的需求并提供幫助。設(shè)立專項(xiàng)基金，預(yù)計(jì)每年資助100個(gè)弱勢(shì)家庭，幫助她們解決生活困難。2.法律援助開展法律知識(shí)宣傳活動(dòng)，計(jì)劃每年舉辦3場(chǎng)法律知識(shí)講座，提升女性的法律意識(shí)。設(shè)立法律援助熱線，提供免費(fèi)的法律咨詢服務(wù)，確保每位求助者都能得到及時(shí)的幫助。數(shù)據(jù)支持與預(yù)期成果為確保計(jì)劃的有效實(shí)施，婦聯(lián)將建立數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)機(jī)制，定期收集和分析各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。通過問卷調(diào)查、訪談等方式，了解女性的需求和反饋，及時(shí)調(diào)整工作策略。預(yù)計(jì)到2025年底，女性的就業(yè)率將提高10%，參與家庭教育活動(dòng)的家庭數(shù)量將增加20%，對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛覆蓋率將達(dá)到80%。通過這些措施，婦聯(lián)將有效提升女性的社會(huì)地位，促進(jìn)家庭和諧與社會(huì)進(jìn)步。行政管理與后勤保障為確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，婦聯(lián)將加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化資源配置。建立健全工作責(zé)任制，明確各部門的職責(zé)，確保每項(xiàng)任務(wù)都有專人負(fù)責(zé)。在后勤保障方面，將加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備和物資的管理，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。定期對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的工作提供參考。展望未來2025年，婦聯(lián)將以推動(dòng)性別平等和女性發(fā)展為核心，積極開展各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)