2025年度汽車行業(yè)人力資源代理招聘合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽車行業(yè)人力資源代理招聘合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1招聘代理方2.2用人單位3.招聘崗位3.1崗位名稱3.2崗位要求3.3招聘人數(shù)4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.2簡(jiǎn)歷篩選4.3面試安排4.4背景調(diào)查4.5體檢與錄用5.代理費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3付款方式5.4付款時(shí)間6.服務(wù)期限6.1服務(wù)起止時(shí)間6.2服務(wù)內(nèi)容7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用授權(quán)8.3侵權(quán)責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同變更12.1變更方式12.2變更程序12.3變更生效13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效方式14.其他約定14.1通知方式14.2適用法律14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘代理方”是指根據(jù)本合同的約定，負(fù)責(zé)為用人單位進(jìn)行人力資源代理招聘的第三方機(jī)構(gòu)。1.1.2“用人單位”是指根據(jù)本合同的約定，委托招聘代理方進(jìn)行人力資源代理招聘的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“招聘崗位”是指用人單位根據(jù)本合同約定，需要通過招聘代理方進(jìn)行招聘的具體職位。1.1.4“招聘流程”是指從發(fā)布招聘信息到完成招聘所涉及的一系列步驟。1.1.5“代理費(fèi)用”是指招聘代理方為用人單位提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。1.1.6“服務(wù)期限”是指本合同約定的服務(wù)起始和終止的時(shí)間段。1.1.7“保密條款”是指雙方在合同期間對(duì)于涉及商業(yè)秘密和保密信息所承擔(dān)的保密義務(wù)。1.1.8“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”是指本合同涉及的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.1.9“違約責(zé)任”是指一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中使用的詞語(yǔ)，除非上下文另有要求，具有其通常的含義。第二條合同雙方2.1招聘代理方2.1.1招聘代理方的名稱、地址、法定代表人等信息。2.1.2招聘代理方的資質(zhì)證明文件。2.2用人單位2.2.1用人單位的名稱、地址、法定代表人等信息。2.2.2用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等合法經(jīng)營(yíng)證明文件。第三條招聘崗位3.1崗位名稱3.1.1列出所有需要招聘的崗位名稱。3.2崗位要求3.2.1詳細(xì)列出每個(gè)崗位的具體要求，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等。3.3招聘人數(shù)3.3.1每個(gè)崗位的招聘人數(shù)。第四條招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.1.1招聘信息的發(fā)布渠道和時(shí)間。4.2簡(jiǎn)歷篩選4.2.1簡(jiǎn)歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)和流程。4.3面試安排4.3.1面試的時(shí)間、地點(diǎn)和方式。4.4背景調(diào)查4.4.1背景調(diào)查的內(nèi)容和方式。4.5體檢與錄用4.5.1體檢的標(biāo)準(zhǔn)和流程。4.5.2錄用決定的標(biāo)準(zhǔn)和程序。第五條代理費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.1.1招聘代理方收取的總代理費(fèi)用。5.2費(fèi)用構(gòu)成5.2.1各項(xiàng)費(fèi)用的明細(xì)和比例。5.3付款方式5.3.1付款的具體方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。5.4付款時(shí)間5.4.1每次付款的具體時(shí)間點(diǎn)。第六條服務(wù)期限6.1服務(wù)起止時(shí)間6.1.1服務(wù)期限的具體起始和終止日期。6.2服務(wù)內(nèi)容6.2.1招聘代理方在服務(wù)期限內(nèi)的具體服務(wù)內(nèi)容。第七條保密條款7.1保密信息7.1.1雙方在合同期間所掌握的對(duì)方商業(yè)秘密和保密信息。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)和保密措施。7.3違約責(zé)任7.3.1一方違反保密義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1本合同項(xiàng)下，雙方各自提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，除非合同另有約定。8.1.2招聘代理方提供的招聘相關(guān)資料、模板等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸招聘代理方所有。8.2使用授權(quán)8.2.1用人單位在合同期間獲得招聘代理方提供的招聘相關(guān)資料、模板等的非獨(dú)占性、非轉(zhuǎn)讓性使用授權(quán)。8.3侵權(quán)責(zé)任8.3.1如因用人單位使用招聘代理方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯第三方權(quán)利，用人單位應(yīng)承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任，并賠償招聘代理方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1雙方在合同履行過程中，任何一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任9.2.1一方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額和計(jì)算方式由雙方在合同中約定。9.3爭(zhēng)議解決9.3.1雙方因違約產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同約定的仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1合同雙方一致同意解除合同。11.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定的程序進(jìn)行。11.3解除后果第十二條合同變更12.1變更方式12.1.1合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)就合同變更內(nèi)容達(dá)成一致，并按照合同約定的程序進(jìn)行。12.3變更生效12.3.1合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條合同生效13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效日期13.2.1合同生效日期為雙方簽字或蓋章的日期。13.3生效方式13.3.1合同以書面形式生效，電子合同經(jīng)雙方確認(rèn)有效。第十四條其他約定14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于：招聘計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程，提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的授權(quán)2.1甲乙雙方根據(jù)本合同的約定，有權(quán)邀請(qǐng)第三方介入，但需提前通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入后，其責(zé)任限于其在合同中明確承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任范圍內(nèi)。3.2第三方責(zé)任包括但不限于：3.1.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量；3.1.2第三方提供的服務(wù)是否符合合同約定；3.1.3第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中造成的損失。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。4.2若合同未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為合同總金額的某一比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條第三方權(quán)利5.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；5.1.2要求甲乙雙方遵守合同約定，確保其合法權(quán)益不受侵害；5.1.3依照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系如下：6.1.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；6.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決；6.1.3第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，其行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方對(duì)第三方行為的后果不承擔(dān)責(zé)任。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；7.2甲乙雙方共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，各自履行合同義務(wù)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定；8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第九條第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)；9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1第三方在介入過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸第三方所有；10.2第三方在使用甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。第十一條第三方介入的合同變更11.1第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出；11.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同的其他條款。第十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決12.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃書詳細(xì)列出招聘崗位、人數(shù)、要求等信息。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整。2.招聘費(fèi)用明細(xì)表列出各項(xiàng)招聘費(fèi)用的具體金額和比例。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰。3.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整。4.保密協(xié)議約定雙方對(duì)商業(yè)秘密和保密信息的保密義務(wù)。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容明確。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整。6.合同變更協(xié)議約定合同變更的內(nèi)容、程序、生效日期等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容明確。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議約定第三方介入的責(zé)任限額。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容明確。8.招聘流程圖以圖表形式展示招聘流程的各個(gè)步驟。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰。9.招聘相關(guān)資料包括招聘廣告、面試問題、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整。10.體檢報(bào)告招聘過程中應(yīng)聘者的體檢報(bào)告。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1招聘代理方未按約定時(shí)間完成招聘工作。1.2用人單位未按約定支付代理費(fèi)用。1.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.4雙方未按約定履行保密義務(wù)。1.5雙方未按約定履行合同變更協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1招聘代理方未按約定時(shí)間完成招聘工作，每延誤一天，應(yīng)支付用人單位違約金人民幣X元。2.2用人單位未按約定支付代理費(fèi)用，應(yīng)向招聘代理方支付違約金人民幣X元。2.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5雙方未按約定履行合同變更協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明3.1招聘代理方未能在合同約定的30天內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致用人單位招聘計(jì)劃延誤，招聘代理方應(yīng)支付違約金人民幣X元。3.2用人單位未能在合同約定的付款日期支付代理費(fèi)用，應(yīng)向招聘代理方支付違約金人民幣X元。3.3第三方提供的招聘服務(wù)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，導(dǎo)致用人單位招聘失敗，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4雙方在合同履行過程中泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5雙方未在合同變更協(xié)議約定的期限內(nèi)完成變更手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度汽車行業(yè)人力資源代理招聘合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3崗位職責(zé)2.4崗位任職資格3.招聘方式及流程3.1招聘方式3.2招聘流程3.3篩選標(biāo)準(zhǔn)4.代理服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1代理服務(wù)費(fèi)用總額4.2代理服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款期限5.代理服務(wù)期限及終止條件5.1代理服務(wù)期限5.2終止條件5.3終止程序6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同變更11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：崗位任職資格12.3附件三：代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X汽車有限公司乙方：YYY人力資源代理公司1.2合同雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱銷售經(jīng)理、技術(shù)工程師、市場(chǎng)專員等2.2招聘崗位數(shù)量銷售經(jīng)理：2名技術(shù)工程師：3名市場(chǎng)專員：2名2.3崗位職責(zé)銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售團(tuán)隊(duì)管理等技術(shù)工程師：負(fù)責(zé)技術(shù)支持、項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)培訓(xùn)等市場(chǎng)專員：負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)等2.4崗位任職資格3.招聘方式及流程3.1招聘方式線上招聘、線下招聘、獵頭招聘等3.2招聘流程發(fā)布招聘信息→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景調(diào)查→錄用通知→簽訂勞動(dòng)合同3.3篩選標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位要求，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的進(jìn)行面試，面試合格后進(jìn)行背景調(diào)查，最終確定錄用人員4.代理服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1代理服務(wù)費(fèi)用總額人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00）4.2代理服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成招聘費(fèi)用：人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥200,000.00）服務(wù)費(fèi)用：人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）4.3支付方式乙方在簽訂合同后一個(gè)月內(nèi)，甲方支付人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）作為預(yù)付款；招聘完成后，甲方支付剩余人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥200,000.00）4.4付款期限預(yù)付款支付期限：簽訂合同后一個(gè)月內(nèi)剩余款項(xiàng)支付期限：招聘完成后一個(gè)月內(nèi)5.代理服務(wù)期限及終止條件5.1代理服務(wù)期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日5.2終止條件1）合同到期自然終止2）任何一方違約，另一方有權(quán)終止合同5.3終止程序終止合同需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照合同約定支付相應(yīng)費(fèi)用6.保密條款6.1保密信息1）甲方公司的商業(yè)秘密2）乙方獲取的甲方公司的相關(guān)資料6.2保密義務(wù)1）雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息6.3違約責(zé)任1）違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失2）違約方需支付違約金，金額為人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1）甲方提供的招聘信息、崗位描述等相關(guān)文件，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有2）乙方在代理招聘過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用1）甲方同意乙方在代理招聘過程中使用甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)2）乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3違約責(zé)任1）若乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2）若甲方未經(jīng)乙方同意，擅自使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方停止使用并承擔(dān)違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為1）未按合同約定支付代理服務(wù)費(fèi)用2）未按合同約定提供招聘信息或崗位需求3）違反保密條款4）未按合同約定完成招聘任務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等2）違約金金額為合同總額的10%，最高不超過人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）9.3違約賠償1）若因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任2）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，但不得超過合同總額10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議2）協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1）提交至省市仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序1）提交仲裁申請(qǐng)2）仲裁委員會(huì)受理并組成仲裁庭3）仲裁庭進(jìn)行審理并作出裁決4）雙方應(yīng)遵守仲裁裁決11.合同生效及變更11.1合同生效條件1）雙方簽署合同2）合同雙方蓋章11.2合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同變更1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致2）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確約定12.合同解除12.1合同解除條件1）合同到期2）雙方協(xié)商一致3）出現(xiàn)合同約定的解除條件12.2合同解除程序1）提出解除合同的一方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方2）雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行善后處理12.3合同解除后果1）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余款項(xiàng)2）解除合同后，雙方應(yīng)遵守合同約定的保密條款13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：崗位任職資格13.3附件三：代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的執(zhí)行。2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠協(xié)助完成招聘任務(wù)。15.3第三方介入程序1）甲乙雙方共同確定第三方，并簽署三方協(xié)議。2）第三方應(yīng)遵守本合同及三方協(xié)議的約定。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于協(xié)助完成招聘任務(wù)，具體責(zé)任如下：1）協(xié)助收集、篩選簡(jiǎn)歷；2）協(xié)助組織面試；3）協(xié)助簽訂勞動(dòng)合同；4）其他與招聘相關(guān)的輔助工作。16.2第三方責(zé)任限額1）第三方因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其從本合同中獲得的報(bào)酬。2）第三方因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其從本合同中獲得的報(bào)酬。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利如下：1）獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；2）在合同約定范圍內(nèi)，使用甲方提供的招聘信息、崗位需求等相關(guān)資料；3）根據(jù)合同約定，獲取甲方提供的其他協(xié)助。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在合同約定范圍內(nèi)行使權(quán)利，并確保其行使權(quán)利的行為不違反本合同及法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.3與第三方的關(guān)系甲乙雙方應(yīng)共同確保第三方在本合同中的權(quán)利得到充分保障，并對(duì)第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方變更19.1第三方變更條件1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意變更第三方；2）變更后的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。19.2第三方變更程序1）甲乙雙方共同確定變更后的第三方，并簽署三方協(xié)議；2）變更后的第三方應(yīng)遵守本合同及三方協(xié)議的約定。20.第三方退出20.1第三方退出條件1）合同到期；2）甲乙雙方協(xié)商一致；3）合同約定的其他退出條件。20.2第三方退出程序1）第三方提前一個(gè)月書面通知甲乙雙方；2）甲乙雙方按照合同約定進(jìn)行善后處理。21.第三方責(zé)任限額的明確21.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。21.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合考慮。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、數(shù)量、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資范圍等詳細(xì)信息。說明：該附件用于明確招聘的具體要求，作為招聘工作的依據(jù)。2.崗位任職資格詳細(xì)要求：列出各個(gè)崗位的具體任職資格，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。說明：該附件用于篩選應(yīng)聘者是否符合崗位要求。3.代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)代理服務(wù)費(fèi)用，包括招聘費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用等，并注明費(fèi)用構(gòu)成。說明：該附件用于明確代理服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，便于甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.招聘流程說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述招聘流程的各個(gè)步驟，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等。說明：該附件用于指導(dǎo)甲乙雙方按照既定流程進(jìn)行招聘工作。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在招聘過程中需遵守的保密條款，包括保密信息、保密義務(wù)等。說明：該附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：該附件用于規(guī)范第三方在合同中的行為，確保其服務(wù)質(zhì)量。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：該附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序和內(nèi)容。說明：該附件用于規(guī)范合同變更的流程，確保合同變更的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按合同約定支付代理服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的付款期限和金額，未按時(shí)支付費(fèi)用。示例說明：若甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付代理服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。2.未按合同約定提供招聘信息或崗位需求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按照合同約定提供完整、準(zhǔn)確的招聘信息或崗位需求。示例說明：若乙方未提供完整的招聘需求表，導(dǎo)致招聘工作延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)對(duì)方同意，泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密或隱私信息。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.未按合同約定完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未能按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量完成招聘任務(wù)。示例說明：若乙方未能按期完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的損失。5.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按三方協(xié)議約定履行職責(zé)或造成損失。示例說明：若第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度汽車行業(yè)人力資源代理招聘合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱及地址1.2代理方名稱及地址2.招聘項(xiàng)目概述2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時(shí)間2.4招聘要求3.招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘流程3.2資格審查標(biāo)準(zhǔn)3.3面試標(biāo)準(zhǔn)3.4體檢標(biāo)準(zhǔn)4.代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間5.代理方責(zé)任與義務(wù)5.1招聘信息發(fā)布5.2資格審查5.3面試安排5.4體檢安排5.5跟蹤服務(wù)5.6費(fèi)用結(jié)算6.招聘方責(zé)任與義務(wù)6.1提供招聘崗位需求6.2參與面試及體檢6.3確認(rèn)錄用人員6.4費(fèi)用支付7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任8.2處理方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決11.合同生效及變更11.1生效條件11.2變更程序12.合同附件12.1招聘崗位需求12.2資格審查標(biāo)準(zhǔn)12.3面試標(biāo)準(zhǔn)12.4體檢標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱：X汽車有限公司1.2招聘方地址：中國(guó)省市區(qū)街道號(hào)1.3代理方名稱：X人力資源服務(wù)有限公司1.4代理方地址：中國(guó)省市區(qū)街道號(hào)2.招聘項(xiàng)目概述2.1招聘崗位：汽車銷售顧問2.2招聘人數(shù)：50人2.3招聘時(shí)間：2024年1月至2024年3月3.招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘流程：a.發(fā)布招聘信息；b.收集應(yīng)聘者資料；c.進(jìn)行資格審查；d.安排面試；e.組織體檢；f.確認(rèn)錄用人員。3.2資格審查標(biāo)準(zhǔn)：a.應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷；b.應(yīng)聘者需提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明；c.應(yīng)聘者需符合招聘要求。3.3面試標(biāo)準(zhǔn)：a.面試官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)估；b.面試官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考核；c.面試官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行崗位技能考核。3.4體檢標(biāo)準(zhǔn)：a.應(yīng)聘者需通過指定醫(yī)院體檢；b.體檢項(xiàng)目包括：視力、聽力、身高、體重、血壓、心率、肝功能、腎功能、心電圖等；c.體檢結(jié)果需符合招聘崗位要求。4.代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整4.2費(fèi)用構(gòu)成：a.招聘信息發(fā)布費(fèi)用：人民幣1萬(wàn)元整；b.資格審查及面試費(fèi)用：人民幣3萬(wàn)元整；c.體檢費(fèi)用：人民幣1萬(wàn)元整；d.其他費(fèi)用：人民幣5萬(wàn)元整。4.3支付方式：a.首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣3萬(wàn)元整；b.中期支付：招聘流程完成后支付人民幣3萬(wàn)元整；c.結(jié)算支付：代理服務(wù)結(jié)束后支付剩余人民幣4萬(wàn)元整。4.4付款時(shí)間：a.首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；b.中期支付：招聘流程完成后5個(gè)工作日內(nèi)；c.結(jié)算支付：代理服務(wù)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。5.代理方責(zé)任與義務(wù)5.1招聘信息發(fā)布：通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息；5.2資格審查：對(duì)收到的應(yīng)聘者資料進(jìn)行初步篩選；5.3面試安排：安排面試時(shí)間及地點(diǎn)，通知應(yīng)聘者；5.4體檢安排：安排應(yīng)聘者進(jìn)行體檢；5.5跟蹤服務(wù)：對(duì)已錄用人員提供一定期限的跟蹤服務(wù)；5.6費(fèi)用結(jié)算：按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。6.招聘方責(zé)任與義務(wù)6.1提供招聘崗位需求：明確招聘崗位、人數(shù)、要求等；6.2參與面試及體檢：安排面試官及體檢地點(diǎn)；6.3確認(rèn)錄用人員：對(duì)代理方推薦的錄用人員進(jìn)行確認(rèn)；6.4費(fèi)用支付：按照合同約定支付代理費(fèi)用。7.合同期限及終止條件7.1合同期限：自2024年1月1日至2024年3月31日7.2終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任a.若招聘方未按時(shí)支付代理費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向代理方支付未付款項(xiàng)的1%作為違約金；b.若代理方未能按照合同規(guī)定完成招聘任務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于代理費(fèi)用1%的違約金；c.若雙方任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2處理方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容a.招聘方提供的所有招聘信息及候選人資料；b.代理方在履行合同過程中知悉的招聘方商業(yè)秘密；c.雙方在合同履行過程中交換的任何技術(shù)、商業(yè)或其他敏感信息。9.2保密期限a.本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用a.本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；b.本合同未涉及的內(nèi)容，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。10.2爭(zhēng)議解決a.雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及變更11.1生效條件a.雙方代表在本合同上簽字或蓋章；b.合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后，自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2變更程序a.合同任何條款的變更，必須以書面形式進(jìn)行；b.變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1招聘崗位需求a.崗位名稱：汽車銷售顧問b.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)汽車銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等工作12.2資格審查標(biāo)準(zhǔn)a.個(gè)人簡(jiǎn)歷b.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明c.符合招聘崗位要求12.3面試標(biāo)準(zhǔn)a.綜合素質(zhì)評(píng)估b.專業(yè)知識(shí)考核c.崗位技能考核12.4體檢標(biāo)準(zhǔn)a.視力、聽力、身高、體重、血壓、心率b.肝功能、腎功能、心電圖c.體檢結(jié)果符合招聘崗位要求13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的法律法規(guī)，保障應(yīng)聘者的合法權(quán)益；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署人簽字a.招聘方代表簽字：b.代理方代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義a.第三方是指除合同雙方（招聘方和代理方）以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體。b.第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者或其他任何形式的服務(wù)提供者。15.2第三方介入范圍a.第三方介入的范圍包括但不限于招聘宣傳、人才推薦、背景調(diào)查、培訓(xùn)咨詢等。b.第三方介入的具體內(nèi)容需在合同附件中明確約定。16.第三方介入的審批與程序16.1審批程序a.招聘方或代理方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷⒔?jīng)對(duì)方同意。b.第三方介入的具體事宜應(yīng)在合同附件中明確，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等。16.2程序要求a.第三方介入前，招聘方和代理方應(yīng)共同評(píng)估第三方資質(zhì)，確保其符合合同要求。b.第三方介入后，招聘方和代理方應(yīng)就第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義a.責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不得超過合同附件中約定的金額。17.2責(zé)任限額的確定a.第三方責(zé)任限額由招聘方和代理方在合同附件中約定。b.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)及合同金額等因素確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整a.在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)重新協(xié)商并書面確認(rèn)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求招聘方和代理方提供必要的資料和協(xié)助。18.2第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；b.第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性；c.第三方應(yīng)保守招聘方和代