2025版家庭住家保姆專項技能培訓與雇主合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家庭住家保姆專項技能培訓與雇主合作協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓目的與目標1.1培訓目的1.2培訓目標2.培訓內(nèi)容與安排2.1培訓課程設置2.2培訓時間安排2.3培訓地點3.培訓師資與教材3.1培訓師資要求3.2培訓教材4.培訓費用與支付4.1培訓費用4.2支付方式4.3付款時間5.雇主權益與義務5.1雇主權益5.2雇主義務6.保姆權益與義務6.1保姆權益6.2保姆義務7.培訓成果評估7.1評估方式7.2評估標準8.培訓期間管理8.1管理制度8.2管理人員8.3管理措施9.培訓成果轉(zhuǎn)化與應用9.1成果轉(zhuǎn)化9.2應用措施10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件11.違約責任與處理11.1違約責任11.2處理方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知與送達14.3合同附件第一部分：合同如下：1.培訓目的與目標1.1培訓目的本合同旨在提升家庭住家保姆的專項技能，使其能夠更好地服務于雇主家庭，提高家庭生活質(zhì)量。1.2培訓目標1.2.1掌握基本的家庭清潔、烹飪、洗衣等日常生活技能。1.2.2學習并熟練運用家庭安全管理知識，確保家庭安全。1.2.3了解兒童教育和護理的基本原則，提高對兒童的關愛和照顧能力。1.2.4掌握家庭急救常識，提高應對突發(fā)狀況的能力。2.培訓內(nèi)容與安排2.1培訓課程設置2.1.1家庭清潔與整理2.1.2食品安全與烹飪技巧2.1.3家用電器使用與維護2.1.4家庭安全管理2.1.5兒童教育與護理2.1.6家庭急救常識2.2培訓時間安排2.2.1培訓總時長為3個月，每周安排2天，共計24天。2.2.2培訓時間具體安排由雙方協(xié)商確定。2.2.3培訓時間如有變動，需提前通知雙方并協(xié)商一致。2.3培訓地點2.3.1培訓地點為雇主家庭所在城市指定的培訓中心。2.3.2培訓中心的具體地址由雙方協(xié)商確定。3.培訓師資與教材3.1培訓師資要求3.1.1具備相關專業(yè)的學歷或資格證書。3.1.2擁有豐富的家庭服務經(jīng)驗。3.2培訓教材3.2.1培訓教材由培訓中心統(tǒng)一提供。3.2.2教材內(nèi)容應包括培訓課程所需的知識點和技能要求。4.培訓費用與支付4.1培訓費用4.1.1培訓費用為人民幣元。4.1.2培訓費用包括教材費、師資費、場地費等。4.2支付方式4.2.1雇主在簽訂合同后支付培訓費用的50%作為預付款。4.2.2剩余的50%培訓費用在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)支付。4.3付款時間4.3.1預付款應在簽訂合同后的5個工作日內(nèi)支付。4.3.2剩余費用應在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)支付。5.雇主權益與義務5.1雇主權益5.1.1雇主有權要求保姆參加培訓并支付培訓費用。5.1.2雇主有權對保姆的培訓成果進行評估。5.2雇主義務5.2.1雇主應提供培訓所需的場地和設備。5.2.2雇主應配合培訓中心完成對保姆的培訓工作。5.2.3雇主應按時支付培訓費用。6.保姆權益與義務6.1保姆權益6.1.1保姆有權獲得培訓機會，提高自身技能。6.1.2保姆有權獲得合理的培訓補貼。6.2保姆義務6.2.1保姆應積極參加培訓，認真學習。6.2.2保姆應遵守培訓紀律，尊重培訓師資和同學。6.2.3保姆應按照合同約定的時間完成培訓任務。8.培訓期間管理8.1管理制度8.1.1培訓期間，保姆需遵守培訓中心制定的各項規(guī)章制度。8.1.2保姆需按時參加培訓，不得無故缺席或遲到。8.1.3保姆應保持培訓場地的整潔，愛護公共設施。8.2管理人員8.2.1培訓中心指派專人負責培訓期間的管理工作。8.2.2雇主指派專人負責保姆在培訓期間的生活和紀律管理。8.3管理措施8.3.1培訓中心將對保姆的出勤情況進行記錄，如出現(xiàn)無故缺席或遲到，將按合同約定進行處理。8.3.2雇主有權對保姆在培訓期間的紀律進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權制止并要求改正。9.培訓成果轉(zhuǎn)化與應用9.1成果轉(zhuǎn)化9.1.1培訓結(jié)束后，保姆需將所學技能應用于實際工作中。9.1.2培訓中心將對保姆的成果轉(zhuǎn)化情況進行跟蹤評估。9.2應用措施9.2.1保姆需在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)向雇主提交培訓成果轉(zhuǎn)化報告。9.2.2雇主應根據(jù)保姆的培訓成果轉(zhuǎn)化情況，對其進行相應的考核和評價。10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.1.1本合同期限為一年。10.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)約。10.2續(xù)約條件10.2.1雇主和保姆均認可合同條款，并同意續(xù)約。10.2.2續(xù)約后的合同期限和條件由雙方協(xié)商確定。11.違約責任與處理11.1違約責任11.1.1如保姆違反培訓紀律或合同約定，雇主有權解除合同。11.1.2如雇主未按時支付培訓費用，保姆有權要求支付或解除合同。11.2處理方式11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。11.2.2雙方協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。13.2合同終止13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2.2如發(fā)生合同約定或法律規(guī)定的情況，合同可提前終止。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達14.2.1任何通知或文件的送達，應以書面形式進行，并視為有效送達。14.2.2通知或文件的送達地址為雙方在合同中指定的地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓中心、評估機構等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，由第三方提供的服務或協(xié)助。15.2第三方介入的范圍a.培訓課程提供；b.培訓師資派遣；c.培訓成果評估；d.爭議解決；e.其他合同雙方協(xié)商一致的事項。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，任何一方均可引入第三方介入。16.2引入第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。17.第三方的責任17.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失的，應承擔相應的法律責任。17.3第三方的責任限額17.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔。17.3.2第三方的責任限額應在合同中明確，以保障甲乙雙方的合法權益。18.第三方的權利18.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。18.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.3第三方有權根據(jù)合同約定，對保姆的培訓成果進行評估。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。19.2第三方對甲乙雙方的義務僅限于合同約定，不涉及合同以外的責任。19.3第三方介入合同履行過程中，甲乙雙方仍應履行各自在合同中的義務。20.第三方介入的變更與解除20.1如第三方介入合同履行過程中發(fā)生變更或解除，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2第三方介入的變更或解除，不影響甲乙雙方在合同中的權利和義務。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的附加條款22.1第三方介入的附加條款由甲乙雙方在合同中另行約定，并作為本合同的附件。22.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程詳細安排表要求：詳細列出培訓課程名稱、時間、地點、師資、教材等信息。說明：作為培訓內(nèi)容的詳細說明，便于雙方監(jiān)督培訓進度。2.培訓師資簡歷要求：提供每位師資的姓名、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、教學成果等。說明：用于證明師資的專業(yè)能力和教學水平。3.培訓費用明細表要求：列出培訓費用的構成項目、金額、支付時間等。說明：作為培訓費用支付的依據(jù)。4.保姆培訓成果評估報告要求：評估保姆在培訓期間的表現(xiàn)，包括技能掌握、出勤情況等。說明：作為評估保姆培訓效果的重要文件。5.培訓期間紀律管理規(guī)定要求：明確培訓期間的紀律要求，包括作息時間、行為規(guī)范等。說明：用于規(guī)范保姆在培訓期間的紀律行為。6.爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決的方式、機構、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、責任、權利等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程。8.合同附件清單要求：列出所有附件的名稱和編號。說明：作為合同附件的匯總清單。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.保姆未按時參加培訓或培訓期間無故缺席。b.保姆在培訓期間違反紀律，嚴重影響培訓秩序。c.雇主未按時支付培訓費用。d.第三方未按約定提供培訓服務或評估結(jié)果失實。2.責任認定標準：a.保姆未按時參加培訓或培訓期間無故缺席，每次扣除一天培訓費用。b.保姆在培訓期間違反紀律，每次扣除人民幣元，情節(jié)嚴重者可解除合同。c.雇主未按時支付培訓費用，每逾期一天，按日支付%的滯納金。d.第三方未按約定提供培訓服務或評估結(jié)果失實，應退還相應費用，并承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：a.保姆因個人原因，未按時參加培訓兩次，扣除兩天培訓費用。b.保姆在培訓期間因嚴重違反紀律，被扣除人民幣100元，并給予警告。c.雇主未按時支付培訓費用，逾期三天，支付%的滯納金。d.第三方評估結(jié)果失實，導致保姆未獲得應有的培訓成果，退還相應費用，并賠償保姆因誤工造成的損失。全文完。2024版家庭住家保姆專項技能培訓與雇主合作協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同性質(zhì)第二章保姆職責與權限2.1保姆基本職責2.2保姆工作內(nèi)容2.3保姆權限范圍2.4保姆工作時間2.5保姆休息時間第三章技能培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排3.3培訓地點3.4培訓師資3.5培訓考核方式3.6培訓費用及支付方式第四章雇主責任與義務4.1雇主提供條件4.2雇主支付報酬4.3雇主提供培訓機會4.4雇主提供住宿4.5雇主提供生活用品4.6雇主協(xié)助保姆辦理相關手續(xù)第五章保姆待遇與福利5.1保姆工資待遇5.2保姆獎金及提成5.3保姆福利待遇5.4保姆假期安排5.5保姆醫(yī)療保險5.6保姆意外傷害保險第六章保密與知識產(chǎn)權6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權歸屬6.3保密期限6.4違約責任第七章違約責任與處理7.1違約情形7.2違約責任7.3違約處理方式7.4違約賠償7.5違約解除合同第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的處理8.5合同解除與終止后的責任第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構9.4爭議解決費用9.5爭議解決期限第十章法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄10.3仲裁機構10.4仲裁費用10.5仲裁裁決的效力第十一章合同附件11.1附件一：保姆培訓課程表11.2附件二：保姆工資待遇明細11.3附件三：保姆福利待遇明細11.4附件四：合同解除與終止通知模板11.5附件五：其他相關文件第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容12.4合同變更效力12.5合同解除與終止后的變更第十三章合同解除與終止后的處理13.1保姆離職手續(xù)13.2雇主財產(chǎn)返還13.3保姆財產(chǎn)返還13.4爭議解決后的處理13.5合同解除與終止后的責任第十四章合同附件14.1附件一：保姆培訓課程表14.2附件二：保姆工資待遇明細14.3附件三：保姆福利待遇明細14.4附件四：合同解除與終止通知模板14.5附件五：其他相關文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版家庭住家保姆專項技能培訓與雇主合作協(xié)議”。1.2合同雙方甲方（雇主）：_____________________________乙方（保姆）：_____________________________1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同有效期本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權利、義務和責任，確保家庭住家保姆專項技能培訓的順利進行，并保障雙方的合法權益。1.6合同性質(zhì)本合同為專項技能培訓與合作服務合同。第二章保姆職責與權限2.1保姆基本職責乙方應按照甲方的要求，完成家庭日常照料、家務管理、子女教育等工作。2.2保姆工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負責家庭日常清潔；（2）負責家庭成員的衣物洗滌、熨燙；（3）負責家庭成員的飲食烹飪；（4）負責家庭成員的子女教育；（5）負責家庭成員的出行安排；（6）完成甲方交辦的其他相關工作。2.3保姆權限范圍乙方在履行職責過程中，有權使用甲方提供的必要工具和設施。2.4保姆工作時間乙方每日工作時間根據(jù)甲方家庭實際情況約定，但不得少于法定工作時間。2.5保姆休息時間乙方每月享有____天帶薪休假，具體安排由甲方與乙方協(xié)商確定。第三章技能培訓內(nèi)容與安排3.1培訓課程設置乙方將參加由甲方指定的專業(yè)機構提供的家庭住家保姆專項技能培訓課程。3.2培訓時間安排培訓時間為____天，具體培訓時間由甲方與乙方協(xié)商確定。3.3培訓地點培訓地點為甲方指定的專業(yè)培訓機構。3.4培訓師資培訓師資由甲方指定的專業(yè)機構提供，具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗。3.5培訓考核方式培訓考核分為理論考核和實踐考核兩部分，考核合格者將獲得相應證書。3.6培訓費用及支付方式培訓費用為____元，由甲方承擔。支付方式為一次性支付。第四章雇主責任與義務4.1雇主提供條件甲方應提供乙方履行職責所需的必要工作條件，包括但不限于：（1）提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；（2）提供必要的工作工具和設施；（3）提供符合規(guī)定的薪酬待遇。4.2雇主支付報酬甲方應按照合同約定支付乙方工資，具體工資數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.3雇主提供培訓機會甲方應積極為乙方提供培訓機會，支持乙方提升專業(yè)技能。4.4雇主提供住宿甲方應提供乙方在培訓期間的住宿，住宿條件應符合乙方需求。4.5雇主提供生活用品甲方應提供乙方在培訓期間的生活用品，包括但不限于床上用品、洗漱用品等。4.6雇主協(xié)助保姆辦理相關手續(xù)甲方應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)，如居住證、社保等。第五章保姆待遇與福利5.1保姆工資待遇乙方工資為____元/月，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。5.2保姆獎金及提成乙方在完成工作任務、提高服務質(zhì)量等方面表現(xiàn)突出，可獲得甲方給予的獎金及提成。5.3保姆福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。5.4保姆假期安排乙方假期安排由甲方與乙方協(xié)商確定。5.5保姆醫(yī)療保險甲方為乙方購買醫(yī)療保險，具體保險范圍和金額由雙方協(xié)商確定。5.6保姆意外傷害保險甲方為乙方購買意外傷害保險，具體保險范圍和金額由雙方協(xié)商確定。第六章保密與知識產(chǎn)權6.1保密條款乙方在履行職責過程中，應保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方隱私。6.2知識產(chǎn)權歸屬乙方在培訓過程中所取得的知識產(chǎn)權歸甲方所有。6.3保密期限保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后____年。6.4違約責任若乙方違反保密條款，應承擔相應的違約責任。第七章違約責任與處理7.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方家庭秘密；（3）乙方違反保密條款；（4）雙方約定的其他違約情形。7.2違約責任（1）乙方未按約定履行工作職責，甲方有權要求乙方改正，并承擔相應的違約責任；（2）乙方泄露甲方家庭秘密，甲方有權要求乙方賠償損失；（3）乙方違反保密條款，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。7.3違約處理方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁機構仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。7.4違約賠償違約方應按照雙方約定或法律規(guī)定承擔相應的違約賠償責任。7.5違約解除合同（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，另一方有權解除合同。7.6合同解除與終止后的處理（1）乙方離職，甲方應按照合同約定支付乙方工資及各項福利待遇；（2）雙方應妥善處理合同解除與終止后的相關事宜。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權解除合同；（4）不可抗力導致合同無法履行。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同的通知；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；（3）簽署解除或終止合同的書面文件。8.4合同解除與終止后的處理（1）乙方離職，甲方應按照合同約定支付乙方工資及各項福利待遇；（2）雙方應妥善處理合同解除與終止后的相關事宜。8.5合同解除與終止后的責任（1）雙方應按照合同約定承擔相應的責任；（2）因一方違約導致合同解除或終止的，違約方應承擔違約責任。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁機構仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）提出爭議解決請求；（2）協(xié)商或仲裁機構受理；（3）進行調(diào)解或仲裁；（4）作出裁決或判決。9.3爭議解決機構（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機構；（2）具有管轄權的人民法院。9.4爭議解決費用（1）仲裁機構收取的仲裁費用；（2）訴訟過程中產(chǎn)生的訴訟費用。9.5爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。第十章法律適用與爭議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本合同爭議管轄地為甲方所在地人民法院。第十一章合同附件11.1附件一：保姆培訓課程表11.2附件二：保姆工資待遇明細11.3附件三：保姆福利待遇明細11.4附件四：合同解除與終止通知模板11.5附件五：其他相關文件第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽署書面變更文件。12.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應明確、具體。12.4合同變更效力合同變更文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.5合同解除與終止后的變更合同解除或終止后，雙方不得對已解除或終止的合同內(nèi)容進行變更。第十三章合同解除與終止后的處理13.1保姆離職手續(xù)（1）乙方離職前，應完成所有工作任務；（2）乙方離職后，甲方應按照合同約定支付乙方工資及各項福利待遇。13.2雇主財產(chǎn)返還（1）乙方離職后，甲方應返還乙方提供的個人物品；（2）甲方應退還乙方在培訓期間產(chǎn)生的相關費用。13.3保姆財產(chǎn)返還（1）乙方離職后，甲方應返還乙方在培訓期間獲得的物品；（2）乙方應退還甲方在培訓期間提供的物品。13.4爭議解決后的處理（1）雙方按照爭議解決結(jié)果執(zhí)行；（2）爭議解決機構或法院的裁決或判決具有法律效力。13.5合同解除與終止后的責任（1）雙方應按照合同約定承擔相應的責任；（2）因一方違約導致合同解除或終止的，違約方應承擔違約責任。第十四章合同附件14.1附件一：保姆培訓課程表14.2附件二：保姆工資待遇明細14.3附件三：保姆福利待遇明細14.4附件四：合同解除與終止通知模板14.5附件五：其他相關文件甲方（簽字）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導培訓課程選擇甲方有權根據(jù)家庭需求和保姆個人情況，選擇合適的培訓課程和培訓機構，乙方應積極配合。1.2甲方主導培訓時間安排甲方有權根據(jù)家庭日程安排，決定培訓時間，乙方應按照甲方安排的時間參加培訓。1.3甲方主導培訓考核甲方有權制定培訓考核標準和流程，乙方應按照甲方要求參加考核。1.4甲方主導培訓費用調(diào)整如培訓費用發(fā)生變動，甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整培訓費用，乙方應予以配合。1.5甲方主導保姆工作安排甲方有權根據(jù)家庭需求，調(diào)整保姆的工作內(nèi)容和職責，乙方應服從甲方安排。1.6甲方主導保姆工作時間調(diào)整甲方有權根據(jù)家庭需求，調(diào)整保姆的工作時間，乙方應服從甲方安排。1.7甲方主導保姆休假安排甲方有權根據(jù)家庭需求，安排保姆的休假時間，乙方應服從甲方安排。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導培訓內(nèi)容選擇乙方有權根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的培訓課程和培訓機構，甲方應予以尊重。2.2乙方主導培訓進度調(diào)整乙方有權根據(jù)自身學習情況，與甲方協(xié)商調(diào)整培訓進度，甲方應予以支持。2.3乙方主導培訓考核申訴若乙方對培訓考核結(jié)果有異議，有權向甲方提出申訴，甲方應在合理期限內(nèi)給予答復。2.4乙方主導工作內(nèi)容調(diào)整乙方有權根據(jù)自身能力和家庭需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容和職責，甲方應予以尊重。2.5乙方主導工作時間調(diào)整乙方有權根據(jù)自身需求和家庭安排，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間，甲方應予以支持。2.6乙方主導休假安排乙方有權根據(jù)自身需求和家庭安排，與甲方協(xié)商休假時間，甲方應予以支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責第三方中介負責協(xié)助雙方簽訂合同、辦理培訓手續(xù)、監(jiān)督合同執(zhí)行等工作。3.2第三方中介費用第三方中介費用由甲方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介責任第三方中介應嚴格按照合同約定履行職責，如因第三方中介原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方中介應承擔相應責任。3.4第三方中介保密義務第三方中介在履行職責過程中，應保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露。3.5第三方中介爭議解決若第三方中介與雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交仲裁機構仲裁或依法向人民法院提起訴訟。3.6第三方中介合同解除若第三方中介無法履行合同義務，雙方有權解除與第三方中介的合同。3.7第三方中介終止服務當?shù)谌街薪橥瓿珊贤s定的服務內(nèi)容后，合同自行終止。3.8第三方中介責任終止第三方中介終止服務后，不再承擔合同約定的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保姆培訓課程表2.附件二：保姆工資待遇明細3.附件三：保姆福利待遇明細4.附件四：合同解除與終止通知模板5.附件五：其他相關文件6.附件六：第三方中介服務協(xié)議（如有）7.附件七：培訓考核標準及流程8.附件八：保密協(xié)議9.附件九：爭議解決流程圖二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定履行工作職責。2.違約行為：甲方未按約定支付報酬。認定：乙方提供證據(jù)證明甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。3.違約行為：乙方泄露甲方家庭秘密。認定：甲方提供證據(jù)證明乙方泄露了其家庭秘密。4.違約行為：第三方中介未履行合同義務。認定：雙方或任一方提供證據(jù)證明第三方中介未按合同約定履行職責。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方在合同中約定的保密事項和保密期限。2.知識產(chǎn)權：指權利人依法對其創(chuàng)作的文學、藝術和科學作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等享有的專有權利。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的公眾假期，如春節(jié)、國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間與家庭日程沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓時間，或由甲方提供培訓假。2.問題：保姆工作表現(xiàn)不符合預期。解決辦法：甲方與保姆進行溝通，了解原因并采取相應措施。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方重新閱讀合同條款，或?qū)で蟮谌街薪閰f(xié)助解釋。4.問題：第三方中介服務質(zhì)量問題。解決辦法：與第三方中介溝通，尋求改進措施；如無法解決，可解除與第三方中介的合同。五、所有應用場景：1.家庭住家保姆技能培訓與雇主合作。2.需要提升保姆專業(yè)技能的家庭。3.提供保姆技能培訓服務的機構與雇主之間的合作。4.存在第三方中介參與的家庭保姆培訓合作。全文完。2024版家庭住家保姆專項技能培訓與雇主合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方（雇主）：_________（名稱）地址：_________（地址）聯(lián)系人：_________（姓名）聯(lián)系電話：_________（電話）乙方（保姆）：_________（名稱）地址：_________（地址）聯(lián)系人：_________（姓名）聯(lián)系電話：_________（電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著社會的發(fā)展，家庭住家保姆的需求日益增長。為了提高保姆的專業(yè)技能和服務質(zhì)量，甲方特與乙方簽訂本合同，旨在通過專項技能培訓，使乙方具備家庭住家保姆所需的專業(yè)素質(zhì)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的家庭服務。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方的協(xié)商一致，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于家庭住家保姆行業(yè)，主要包括家務管理、子女教育、老人護理等方面。3.2關鍵詞解釋1.家庭住家保姆：指受雇于甲方，在甲方家中提供家務服務、子女教育、老人護理等工作的專業(yè)人員。2.專項技能培訓：指乙方在甲方指定的培訓機構或甲方認可的機構接受的家務管理、子女教育、老人護理等方面的專業(yè)培訓。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方進行專項技能培訓，提高乙方的工作能力。2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方家規(guī)，保證家庭安全和和諧。3.甲方有義務為乙方提供工作場所、生活設施等必要的條件。4.甲方有義務對乙方的工作進行監(jiān)督，對乙方的工作成果進行評價。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方提供專項技能培訓，提高自己的工作能力。2.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方家規(guī)，保證家庭安全和和諧。3.乙方有義務按照甲方的要求，完成家庭住家保姆的工作任務。4.乙方有義務在甲方指定的培訓機構或甲方認可的機構接受專項技能培訓。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方家中履行本合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在甲方家中提供家庭住家保姆服務，接受專項技能培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.甲方因家庭原因需要更換保姆，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方家規(guī)，甲方有權解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。2.雙方按照協(xié)議內(nèi)容辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應將甲方家中的物品整理歸位，并妥善處理。2.合同終止后，甲方應按照約定支付乙方培訓費用。3.合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成1.培訓費用：乙方參加專項技能培訓所產(chǎn)生的費用，包括但不限于培訓課程費用、教材費用、考試費用等。2.服務費用：乙方在甲方家中提供家庭住家保姆服務期間，甲方應支付給乙方的工資。3.其他費用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他費用，如交通費、住宿費等。7.2支付方式1.培訓費用：甲方應在乙方完成培訓后，按照培訓協(xié)議支付全部培訓費用。2.服務費用：甲方應按照約定的支付周期，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方工資。7.3支付時間1.培訓費用：甲方應在乙方完成培訓的次月內(nèi)支付培訓費用。2.服務費用：甲方應按照約定的支付周期，如每月的某一日支付乙方工資。7.4支付條款1.甲方應在支付前，核對乙方提供的收款信息無誤。2.甲方應在支付后，將支付憑證發(fā)送給乙方。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方培訓費用或服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。2.甲方未按照約定提供培訓或工作條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.乙方未按時參加培訓或未按照約定履行工作職責的，應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的____%。2.乙方泄露甲方家庭秘密或違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式可以是現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方家庭的財務狀況、家庭成員的個人信息、家庭隱私等。2.乙方在培訓過程中獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起____年。2.保密期限屆滿或雙方另有約定的，保密義務終止。9.3保密履行方式1.雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災等自然災害。2.戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。2.不可抗力事件發(fā)生，導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.疫情爆發(fā)導致培訓無法正常進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.雙方也可以選擇仲裁方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓的，應簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密的。2.本合同涉及家庭隱私的。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對乙方培訓效果和服務的最終評價權。2.甲方保留對乙方違反保密條款的追責權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導的權利。2.甲方保留在必要時調(diào)整乙方工作內(nèi)容和職責的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行。2.修改或補充的內(nèi)容應經(jīng)雙方簽字確認后生效。14.2修改和補充效力1.本合同的修改或補充具有與本合同相同的法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意的任何修改或補充，均視為無效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.雙方應就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同尋找解決方案。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過書面、口頭或電子郵件等方式進行溝通。2.雙方應遵守誠信原則，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于家庭住家保姆專項技能培訓與雇主合作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2.未經(jīng)雙方書面同意的任何增減，均視為無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：_________（蓋章）代表簽字：_________（姓名）日期：_________（年月日）乙方（保姆）：_________（蓋章）代表簽字：_________（姓名）日期：_________（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.專項技能培訓協(xié)議2.保密協(xié)議3.銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.爭議解決協(xié)議5.其他雙方協(xié)商一致的書面文件二、