2024版保安工作合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版保安工作合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）名稱與資質(zhì)1.2乙方（保安人員）姓名與資質(zhì)1.3合同有效范圍第二條保安人員職責2.1乙方應(yīng)履行的基本職責2.2乙方不應(yīng)從事的行為2.3特殊情況處理第三條工作時間與休息3.1工作時長3.2休息時間3.3加班規(guī)定第四條待遇與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金與罰款4.3社會保險與公積金4.4福利待遇第五條培訓(xùn)與考核5.1乙方培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間與地點5.3考核標準與方法第六條勞動合同的變更、解除與終止6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同終止條件第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3違約賠償標準第八條爭議解決8.1雙方爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3法律適用第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責任第十條不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力后果處理第十一條附則11.1合同的生效、修改與廢止11.2合同的副本與份數(shù)11.3其他約定第十二條甲方（雇主）權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)第十三條乙方（保安人員）權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)第十四條其他事項14.1甲方聯(lián)系方式14.2乙方聯(lián)系方式14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）名稱與資質(zhì)甲方全稱：×××保安服務(wù)公司營業(yè)執(zhí)照號：×××稅務(wù)登記號：×××地址：×××聯(lián)系電話：×××1.2乙方（保安人員）姓名與資質(zhì)乙方姓名：×××身份證號：×××聯(lián)系電話：×××資質(zhì)證書號：×××1.3合同有效范圍本合同適用于甲方提供的保安服務(wù)項目，包括但不限于甲方所屬場所的安全守護、巡查、秩序維護等工作。第二條保安人員職責2.1乙方應(yīng)履行的基本職責乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，保護甲方資產(chǎn)安全，維護甲方場所的治安秩序，及時報告異常情況，并按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)。2.2乙方不應(yīng)從事的行為乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得酒后上崗，不得違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。2.3特殊情況處理乙方在遇到特殊情況時，應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方的指示進行處理。第三條工作時間與休息3.1工作時長乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。3.2休息時間乙方按照國家規(guī)定享受休息日、節(jié)假日及年假。具體休息時間根據(jù)甲方的工作安排進行調(diào)整。3.3加班規(guī)定乙方加班應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，并給予相應(yīng)的加班費。第四條待遇與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、加班費、獎金等組成。具體薪資標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2獎金與罰款乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定享有相應(yīng)的獎金。如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)對乙方進行罰款。4.3社會保險與公積金甲方按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4福利待遇乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇、年假待遇以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條培訓(xùn)與考核5.1乙方培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)參加甲方組織的保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間根據(jù)甲方的工作安排進行，地點由甲方指定。5.3考核標準與方法乙方應(yīng)按照甲方的考核標準進行定期考核，考核方法由甲方確定。第六條勞動合同的變更、解除與終止6.1合同變更條件合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.3合同終止條件合同終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第八條爭議解決8.1雙方爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)甲方所在地的人民調(diào)解委員會有管轄權(quán)解決雙方發(fā)生的爭議。8.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于：客戶信息、業(yè)務(wù)流程、管理方法、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。9.2保密期限保密期限為合同期間及解除合同后一年。9.3泄密責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力后果處理由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責任。第十一條附則11.1合同的生效、修改與廢止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和廢止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。11.2合同的副本與份數(shù)雙方各執(zhí)一份合同正本，副本具有同等法律效力。11.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十二條甲方（雇主）權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核；有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；有權(quán)解除合同，對乙方予以辭退。12.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資；為乙方提供符合國家安全標準的工作條件；為乙方參加社會保險和住房公積金；提供乙方所需的工作培訓(xùn)。第十三條乙方（保安人員）權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇；有權(quán)按照國家法律規(guī)定和工作需要休息、休假；有權(quán)對甲方違反合同的行為提出異議和投訴。13.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；認真履行保安職責，保護甲方資產(chǎn)和人員安全；保守甲方商業(yè)秘密；不得酒后上崗，不得違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。第十四條其他事項14.1甲方聯(lián)系方式甲方地址：×××聯(lián)系電話：×××電子郵箱：×××14.2乙方聯(lián)系方式乙方地址：×××聯(lián)系電話：×××電子郵箱：×××14.3雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《保安人員崗位職責說明》詳細描述保安人員的具體崗位職責，包括日常工作內(nèi)容、特殊事件處理流程等。附件二：《甲方場所安全守護規(guī)范》詳細規(guī)定甲方場所的安全守護標準和要求，包括保安人員的工作流程、工作方法等。附件三：《保安人員培訓(xùn)計劃》詳細列出保安人員應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。附件四：《工資及獎金制度》詳細規(guī)定乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎金制度、加班費計算方法等。附件五：《社會保險及住房公積金繳納標準》詳細列出甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金的具體標準和比例。附件六：《保密協(xié)議》詳細規(guī)定乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及泄密責任等。附件七：《爭議解決協(xié)議》詳細列出雙方爭議解決的途徑、機構(gòu)和適用法律等。附件八：《不可抗力事件應(yīng)對預(yù)案》詳細規(guī)定不可抗力事件發(fā)生時，雙方的責任和應(yīng)對措施等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責任認定：甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資，如未按時足額支付，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為應(yīng)付工資的1%乘以遲付天數(shù)。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資一個月，那么甲方應(yīng)支付給乙方一個月的違約金。違約行為：乙方未認真履行保安職責，導(dǎo)致甲方資產(chǎn)損失。責任認定：乙方應(yīng)認真履行保安職責，保護甲方資產(chǎn)安全。如因乙方疏忽導(dǎo)致甲方資產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失金額確定。示例說明：如果乙方在值班期間疏于職守，導(dǎo)致甲方遭受10000元的盜竊損失，乙方應(yīng)賠償甲方10000元。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。在本合同中，不可抗力事件是指合同履行過程中發(fā)生的不可預(yù)見、不可避免并不能克服的客觀情況，導(dǎo)致一方或雙方無法履行合同義務(wù)的情況。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。在本合同中，保密義