2024年短期派遣協(xié)議書樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年短期派遣協(xié)議書樣本本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與定義1.1派遣崗位與職責(zé)1.2派遣時(shí)間與期限1.3派遣人員要求第二條派遣公司的義務(wù)2.1提供派遣人員的義務(wù)2.2培訓(xùn)與指導(dǎo)2.3保險(xiǎn)與福利第三條接收公司的義務(wù)3.1提供工作環(huán)境與條件3.2工作指導(dǎo)與監(jiān)督3.3評(píng)價(jià)與反饋第四條派遣人員的義務(wù)4.1遵守派遣公司的規(guī)章制度4.2遵守接收公司的規(guī)章制度4.3工作質(zhì)量與效率第五條派遣費(fèi)用與支付5.1派遣費(fèi)用的計(jì)算與支付方式5.2額外費(fèi)用的承擔(dān)5.3費(fèi)用支付的時(shí)間與方式第六條合同的變更與終止6.1合同變更的條件與程序6.2合同終止的條件與程序6.3合同終止后的處理第七條違約責(zé)任7.1派遣公司的違約責(zé)任7.2接收公司的違約責(zé)任7.3派遣人員的違約責(zé)任第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條保密條款9.1保密信息的定義與范圍9.2保密責(zé)任的承擔(dān)9.3保密期限第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效的條件11.2合同修改的條件與程序11.3合同解除的條件與程序第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的副本12.3附件第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期與地點(diǎn)13.2合同生效日期第十四條最終解釋權(quán)14.1合同的解釋權(quán)歸屬14.2合同的修改與更新第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與定義1.1本協(xié)議由甲方（派遣公司）與乙方（接收公司）于2024年共同簽訂，旨在明確雙方在短期派遣員工方面的權(quán)利與義務(wù)。1.2甲方為具備合法資質(zhì)的人力資源公司，根據(jù)乙方需求，提供符合要求的派遣員工。1.3乙方為需求派遣員工的企業(yè)，對(duì)派遣員工的工作職責(zé)、工作環(huán)境等進(jìn)行明確要求。第二條派遣公司的義務(wù)2.1甲方承諾按照乙方的要求，提供符合崗位需求、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的派遣員工。2.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的職業(yè)技能、公司文化等方面的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保派遣員工能夠勝任乙方的工作。2.3甲方應(yīng)為派遣員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，并保障派遣員工享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利。第三條接收公司的義務(wù)3.1乙方提供符合國家安全、勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境與條件，確保派遣員工的人身安全與合法權(quán)益。3.2乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與監(jiān)督，確保派遣員工明確工作職責(zé)、完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量、效率等進(jìn)行評(píng)價(jià)與反饋，以便甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行進(jìn)一步的管理與培訓(xùn)。第四條派遣人員的義務(wù)4.1派遣員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等方面。4.2派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密規(guī)定等方面。4.3派遣員工應(yīng)保證工作質(zhì)量與效率，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。第五條派遣費(fèi)用與支付5.1甲方根據(jù)乙方提供的派遣員工崗位、工作時(shí)長等因素，計(jì)算派遣費(fèi)用，并于每月底支付乙方。5.2如有額外費(fèi)用發(fā)生，包括但不限于派遣員工加班費(fèi)、差旅費(fèi)等，由乙方承擔(dān)。5.3甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式，支付乙方派遣費(fèi)用。第六條合同的變更與終止6.1合同變更包括但不限于派遣崗位、派遣時(shí)間、派遣人員等方面的變更。變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同終止條件包括但不限于：派遣員工離職、乙方解除派遣關(guān)系、合同到期等。合同終止前，雙方應(yīng)做好相關(guān)善后工作。6.3合同終止后，甲方負(fù)責(zé)為派遣員工辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于終止勞動(dòng)合同、辦理社保轉(zhuǎn)移等。乙方按約定支付相關(guān)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照約定提供派遣員工，或派遣員工不符合乙方要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用，或未提供合適的工作環(huán)境，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3派遣員工未按照約定完成工作任務(wù)，或違反乙方規(guī)章制度，派遣員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第九條保密條款9.1保密信息指本協(xié)議的簽訂、履行過程中雙方披露的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等不宜公開的信息。9.2雙方對(duì)保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。9.3保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十條法律適用與爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2若本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的執(zhí)行。第十一條合同的生效、修改與解除11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2雙方同意，本協(xié)議的修改、解除需書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.3修改、解除協(xié)議不得影響派遣員工的合法權(quán)益。第十二條其他條款12.1雙方通過書面形式對(duì)本協(xié)議的補(bǔ)充、修改或解除進(jìn)行確認(rèn)。12.2本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。12.3本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。第十三條合同的簽署與生效13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條最終解釋權(quán)14.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2本協(xié)議的修改與更新需經(jīng)雙方共同協(xié)商一致。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入定義與范圍15.1第三方指除甲方和乙方之外，參與或涉及本協(xié)議履行過程的其他個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.3第三方介入可能涉及的角色和責(zé)任將在本協(xié)議后續(xù)條款中具體說明。第十六條第三方介入的程序與條件16.1甲方和乙方如需引入第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并說明介入的第三方及介入的目的和范圍。16.2甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入程序和期限。16.3第三方介入需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方及派遣員工的合法權(quán)益。第十七條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)職責(zé)，并提供專業(yè)服務(wù)。17.2第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和保密原則，對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方、乙方及派遣員工的信息予以保密。17.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第十八條第三方介入的費(fèi)用與支付18.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、工作量和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定介入費(fèi)用。18.2第三方費(fèi)用的支付方式、時(shí)間及責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件中具體說明。18.3甲方和乙方有權(quán)根據(jù)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果，協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方對(duì)因提供服務(wù)導(dǎo)致的甲方、乙方及派遣員工的損失承擔(dān)有限責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件中說明。19.3第三方同意在合同約定的責(zé)任限額內(nèi)，對(duì)損失進(jìn)行賠償，超出限額的部分由第三方自行承擔(dān)。第二十十條第三方退出與替代20.1第三方如因故需退出本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。20.2甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定替代的第三方，并按照本協(xié)議約定進(jìn)行相關(guān)手續(xù)。20.3第三方退出不影響甲乙雙方繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第二十一條第三方與其他各方的關(guān)系21.1第三方與甲方、乙方及派遣員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本協(xié)議及相關(guān)附件明確規(guī)定。21.2第三方不免除甲方、乙方根據(jù)本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任何責(zé)任和義務(wù)。21.3甲方、乙方與第三方之間的任何爭議，不影響甲方、乙方之間的合作關(guān)系。第二十二條第三方介入的合同修改與解除22.1第三方介入的相關(guān)條款如需修改或解除，須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽字蓋章確認(rèn)。22.2修改或解除第三方介入條款，不影響本協(xié)議其他條款的效力。第二十三條其他相關(guān)事項(xiàng)23.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性，不得違反國家法律法規(guī)。23.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，共同解決。23.3本協(xié)議未涉及的其他第三方介入事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商決定。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《派遣員工名單》詳細(xì)列出派遣員工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、派遣崗位等信息。附件二：《派遣員工培訓(xùn)記錄》詳細(xì)記錄派遣員工在甲方接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等信息。附件三：《工作環(huán)境與條件說明》詳細(xì)描述乙方提供的工作環(huán)境與條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、安全防護(hù)措施等。附件四：《派遣費(fèi)用明細(xì)表》詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的計(jì)算方式、費(fèi)用構(gòu)成、支付時(shí)間等信息。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定雙方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任，包括但不限于保密信息的內(nèi)容、保密期限等。附件六：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定第三方介入本協(xié)議履行過程中的職責(zé)、義務(wù)、費(fèi)用支付等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣員工，或派遣員工不符合乙方要求。2.乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用，或未提供合適的工作環(huán)境。3.派遣員工未按照約定完成工作任務(wù)，或違反乙方規(guī)章制度。4.第三方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合甲乙雙方的要求。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)支付對(duì)方因此造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的相關(guān)費(fèi)用支出。示例說明：若甲方未按照約定提供符合要求的派遣員工，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)線停工，乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失（如產(chǎn)值損失、加班費(fèi)等）應(yīng)由甲方承擔(dān)。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣員工：指由甲方按照乙方要求提供，在乙方工作并