2024版臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議書本合同目錄一覽第一條勞務(wù)協(xié)議主體1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（臨時(shí)工）姓名及身份證號(hào)碼1.3甲方與乙方簽訂本協(xié)議的目的和原則第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方的具體工作內(nèi)容2.2乙方的工作地點(diǎn)和時(shí)間2.3乙方的勞動(dòng)工具和條件第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方報(bào)酬的支付方式和時(shí)間3.3乙方加班工資的計(jì)算和支付第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的每日工作時(shí)間4.2乙方的休息日安排4.3乙方的法定節(jié)假日安排第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施5.2乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的規(guī)定5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的處理第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和比例6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受第七條勞務(wù)協(xié)議的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議7.2乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議的情況7.3甲方因故需要解除或終止協(xié)議的情況第八條違約責(zé)任8.1雙方違反協(xié)議的法律責(zé)任8.2雙方因違約給對(duì)方造成損失的賠償責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2雙方提交爭(zhēng)議解決的時(shí)限第十條合同的變更10.1雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容的方式和程序第十一條合同的解除11.1雙方同意解除協(xié)議的方式和程序第十二條保密條款12.1雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和乙方工作期間掌握的甲方信息保密的規(guī)定第十三條不可抗力13.1不可抗力事件的認(rèn)定13.2不可抗力事件對(duì)協(xié)議履行影響的規(guī)定第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)協(xié)議主體1.1甲方（用人單位）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（臨時(shí)工）姓名：身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3甲方與乙方簽訂本協(xié)議的目的和原則：雙方遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，甲方為乙方提供臨時(shí)工作，乙方同意按照甲方的要求提供勞務(wù)。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方的具體工作內(nèi)容：乙方主要負(fù)責(zé)甲方生產(chǎn)線的臨時(shí)性工作，包括但不限于產(chǎn)品組裝、包裝、搬運(yùn)等。2.2乙方的工作地點(diǎn)和時(shí)間：乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠，工作時(shí)間按照甲方生產(chǎn)需要安排，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.3乙方的勞動(dòng)工具和條件：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的每小時(shí)工資為人民幣元。3.2乙方報(bào)酬的支付方式和時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付乙方的工資，每月5日前支付上月工資。3.3乙方加班工資的計(jì)算和支付：乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)算和支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的每日工作時(shí)間：每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2乙方的休息日安排：乙方享有每周一天的休息日，國家法定節(jié)假日休息。4.3乙方的法定節(jié)假日安排：乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)支付乙方加班工資，并根據(jù)國家規(guī)定給予補(bǔ)假。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的規(guī)定：乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，違反規(guī)定造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的處理：乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和比例：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受：乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條勞務(wù)協(xié)議的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議：雙方本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。7.2乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議的情況：乙方因疾病、傷殘、家庭重大變故等原因不能繼續(xù)履行協(xié)議的，可以解除本協(xié)議。7.3甲方因故需要解除或終止協(xié)議的情況：甲方因生產(chǎn)需要或其他原因需要解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反協(xié)議的法律責(zé)任：雙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2雙方因違約給對(duì)方造成損失的賠償責(zé)任：雙方因違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方提交爭(zhēng)議解決的時(shí)限：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)。第十條合同的變更10.1雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容的方式和程序：雙方同意，可以通過書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容，變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同的解除11.1雙方同意解除協(xié)議的方式和程序：雙方同意，可以通過書面形式解除本協(xié)議，解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條保密條款12.1雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和乙方工作期間掌握的甲方信息保密的規(guī)定：乙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及在工作期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件的認(rèn)定：不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力事件對(duì)協(xié)議履行影響的規(guī)定：因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度和影響，可以部分或全部免除責(zé)任。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以在本協(xié)議中予以明確。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（臨時(shí)工）身份證復(fù)印件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件四：工資支付明細(xì)表附件五：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件六：工作場(chǎng)所安全規(guī)定附件七：加班申請(qǐng)表附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見，蓋有公司公章。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件二：乙方（臨時(shí)工）身份證復(fù)印件要求：須為有效的身份證復(fù)印件，清晰可見，身份證號(hào)碼準(zhǔn)確無誤。說明：用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表要求：須為最近一個(gè)繳費(fèi)周期的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表，蓋有社保局公章。說明：用于證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。附件四：工資支付明細(xì)表要求：須為最近一個(gè)支付周期的工資支付明細(xì)表，蓋有公司公章。說明：用于證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資的情況。附件五：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單要求：須為詳盡的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單，包括設(shè)施名稱、型號(hào)、數(shù)量等信息。說明：用于確認(rèn)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。附件六：工作場(chǎng)所安全規(guī)定要求：須為甲方制定的工作場(chǎng)所安全規(guī)定，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說明：用于指導(dǎo)乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保工作場(chǎng)所的安全。附件七：加班申請(qǐng)表要求：須為乙方填寫的加班申請(qǐng)表，經(jīng)甲方審批同意后生效。說明：用于記錄乙方的加班情況，確保乙方的加班工資得到正確計(jì)算和支付。附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書要求：須為雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)提交的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書。說明：用于啟動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序，解決雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定提供勞務(wù)。5.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反上述違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違反上述違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如支付醫(yī)療費(fèi)用、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者，與用人單位建立的是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。3.勞務(wù)報(bào)酬：指臨時(shí)工提供勞務(wù)所取得的報(bào)酬。4.加班工資：指臨時(shí)工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制性規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者繳納的社會(huì)福利制度。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛。7.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金