2025年度健身中心教練技能競賽聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身中心教練技能競賽聘用合同本合同目錄一覽第一條教練聘用資格與條件1.1教練資質(zhì)要求1.2教練年齡與健康狀況1.3教練競賽經(jīng)歷與榮譽第二條教練聘用期限與工作地點2.1聘用期限2.2工作地點2.3職位安排第三條教練薪酬與福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險與公積金3.4假期待遇第四條教練工作職責與要求4.1教學(xué)任務(wù)4.2競賽組織與培訓(xùn)4.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.4團隊協(xié)作與溝通第五條教練培訓(xùn)與提升5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)費用承擔5.3培訓(xùn)成果考核第六條教練考核與評價6.1考核內(nèi)容與方法6.2評價標準與結(jié)果運用6.3考核周期與反饋第七條教練離職與終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同的處理第八條教練保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九條教練違約責任與糾紛解決9.1違約責任9.2糾紛解決方式9.3爭議解決機構(gòu)第十條合同生效、變更與解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除第十一條合同爭議解決11.1爭議解決原則11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)第十二條合同附件12.1教練聘用合同附件一12.2教練聘用合同附件二12.3教練聘用合同附件三第十三條合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期第十四條其他約定事項14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4通知方式14.5合同附件清單第一部分：合同如下：第一條教練聘用資格與條件1.1教練資質(zhì)要求1.1.1教練應(yīng)持有國家認可的相關(guān)健身教練資格證書。1.1.2教練應(yīng)具備至少兩年的專業(yè)健身教學(xué)經(jīng)驗。1.2教練年齡與健康狀況1.2.1教練年齡應(yīng)在20至45歲之間。1.2.2教練應(yīng)身體健康，無影響教學(xué)工作的疾病。1.3教練競賽經(jīng)歷與榮譽第二條教練聘用期限與工作地點2.1聘用期限2.1.1本合同聘用期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.1.2合同期滿后，可根據(jù)雙方協(xié)商情況續(xù)簽。2.2工作地點2.2.1教練應(yīng)在指定的工作地點進行教學(xué)活動。2.2.2工作地點為健身中心所在地。2.3職位安排2.3.1教練擔任健身中心教練技能競賽項目負責人。2.3.2教練協(xié)助健身中心完成教練技能競賽的組織、培訓(xùn)與實施工作。第三條教練薪酬與福利3.1基本工資3.1.1教練基本工資為人民幣元/月。3.1.2基本工資按月支付。3.2績效獎金3.2.1教練根據(jù)競賽成績和培訓(xùn)效果獲得績效獎金。3.2.2績效獎金按季度支付。3.3社會保險與公積金3.3.1教練按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。3.3.2社會保險和住房公積金由健身中心按月代繳。3.4假期待遇3.4.1教練享有國家法定節(jié)假日、年假和病假。3.4.2假期待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條教練工作職責與要求4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1教練負責組織、實施教練技能競賽相關(guān)課程。4.1.2教練負責競賽選手的選拔、培訓(xùn)與指導(dǎo)。4.2競賽組織與培訓(xùn)4.2.1教練負責競賽的組織、協(xié)調(diào)與實施。4.2.2教練負責選手的培訓(xùn)，提高選手的競賽水平。4.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.3.1教練負責監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)目標的實現(xiàn)。4.3.2教練定期向健身中心匯報教學(xué)質(zhì)量情況。4.4團隊協(xié)作與溝通4.4.2教練應(yīng)積極參與健身中心的各項活動。第五條教練培訓(xùn)與提升5.1培訓(xùn)計劃5.1.1教練需參加健身中心組織的定期培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能、教學(xué)方法、競賽規(guī)則等。5.2培訓(xùn)費用承擔5.2.1培訓(xùn)費用由健身中心承擔。5.2.2教練應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。5.3培訓(xùn)成果考核5.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，教練需通過考核，考核合格后方可上崗。第六條教練考核與評價6.1考核內(nèi)容與方法6.1.1考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、競賽組織能力、團隊協(xié)作能力等。6.1.2考核方法包括課堂觀察、競賽成績、同事評價等。6.2評價標準與結(jié)果運用6.2.1評價標準根據(jù)考核內(nèi)容制定，確保公平、公正。6.2.2評價結(jié)果用于教練的薪酬調(diào)整、晉升等。6.3考核周期與反饋6.3.1考核周期為每年一次。6.3.2考核結(jié)束后，健身中心向教練反饋考核結(jié)果。第八條教練保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容8.1.1教練在任職期間，應(yīng)對健身中心的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。8.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息或教練在任職前已知的非秘密信息。8.2保密期限8.2.1教練對保密信息的保密義務(wù)自合同終止之日起至少持續(xù)兩年。8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3.1教練在任職期間創(chuàng)作的與健身中心業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸健身中心所有。8.3.2教練應(yīng)確保其創(chuàng)作的作品不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條教練違約責任與糾紛解決9.1違約責任9.1.1教練如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.1.2違約責任包括但不限于賠償健身中心的經(jīng)濟損失、支付違約金等。9.2糾紛解決方式9.2.1雙方發(fā)生糾紛時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十條合同生效、變更與解除10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。10.3合同解除10.3.1.1雙方協(xié)商一致；10.3.1.2教練違反合同約定；10.3.1.3健身中心經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；10.3.1.4法律法規(guī)發(fā)生變化。第十一條合同爭議解決11.1爭議解決原則11.1.1爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、合理、及時的原則。11.2爭議解決方式11.2.1爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.3爭議解決機構(gòu)11.3.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院或雙方約定的仲裁機構(gòu)。第十二條合同附件12.1教練聘用合同附件一12.1.1教練個人信息表12.2教練聘用合同附件二12.2.1教練工作職責說明書12.3教練聘用合同附件三12.3.1教練培訓(xùn)計劃第十三條合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自2024年1月1日起生效。第十四條其他約定事項14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4通知方式14.4.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.5合同附件清單14.5.1本合同附件清單包括教練個人信息表、教練工作職責說明書、教練培訓(xùn)計劃。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方是指在2024年度健身中心教練技能競賽聘用合同中，非甲乙雙方當事人，因履行合同需要而介入合同關(guān)系的個人或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)方等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1教練聘用過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；2.1.2教練技能競賽的組織與實施需要第三方參與；2.1.3教練培訓(xùn)與提升過程中需要第三方提供技術(shù)支持。第三條第三方責權(quán)利界定3.1第三方責任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責，確保服務(wù)質(zhì)量；3.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用；3.2.2第三方有權(quán)獲得合同履行過程中所需的信息和資料。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.3.2第三方應(yīng)保守合同機密，不得泄露甲乙雙方的信息。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議；4.1.2甲方應(yīng)確保第三方的服務(wù)質(zhì)量，并監(jiān)督其履行合同義務(wù)。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議；4.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照合同約定支付相關(guān)費用。4.3第三方與教練的劃分：4.3.1第三方與教練之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議；4.3.2教練應(yīng)遵守合同約定，并配合第三方的培訓(xùn)與指導(dǎo)。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。5.2第三方責任限額包括但不限于：5.2.1第三方因自身原因造成教練技能競賽組織與實施過程中的損失；5.2.2第三方因自身原因造成教練培訓(xùn)與提升過程中的損失。5.3第三方責任限額的計算方式：5.3.1第三方責任限額以合同金額的一定比例確定；5.3.2第三方責任限額不得超過合同金額。第六條第三方介入的審批程序6.1甲乙雙方同意第三方介入時，需書面通知對方，并取得對方的同意。6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和信譽。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目的的實現(xiàn)。第七條第三方介入合同的變更與解除7.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的原則進行變更。7.2.1第三方無法履行合同義務(wù)；7.2.2第三方違反合同約定；7.2.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。第八條第三方介入合同爭議解決8.1第三方介入合同爭議解決方式參照本合同第十條的規(guī)定。8.2第三方介入合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院或雙方約定的仲裁機構(gòu)。第九條第三方介入合同生效日期9.1第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2第三方介入合同生效后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練個人信息表要求：包含教練的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)資質(zhì)、聯(lián)系方式、競賽經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷等。說明：用于記錄教練的基本信息和背景資料。2.教練工作職責說明書要求：詳細列出教練在競賽項目中的具體職責、工作流程、工作標準等。說明：作為教練工作指導(dǎo)和考核的依據(jù)。3.教練培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。說明：用于指導(dǎo)教練技能競賽的培訓(xùn)工作。4.教練技能競賽規(guī)則要求：明確競賽項目的規(guī)則、評分標準、競賽流程等。說明：確保競賽的公平、公正和規(guī)范性。5.教練技能競賽選手名單要求：列出參賽選手的姓名、參賽項目、參賽資格等。說明：作為競賽選手的官方名單。6.教練技能競賽成績單要求：記錄選手在競賽中的得分、排名等信息。說明：作為競賽結(jié)果的官方文件。7.教練技能競賽費用預(yù)算表要求：詳細列出競賽所需的各項費用，包括培訓(xùn)費、場地費、器材費等。說明：用于控制競賽成本和預(yù)算管理。8.教練技能競賽經(jīng)費報銷單要求：記錄教練在競賽期間產(chǎn)生的合理費用及報銷情況。說明：用于規(guī)范經(jīng)費使用和報銷流程。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為：1.1教練未按時參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格。1.2教練未按照規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達標。1.3教練泄露健身中心機密或違反保密協(xié)議。1.4教練違反合同約定，擅自離職。2.違約責任認定標準：2.1教練未按時參加培訓(xùn)或考核不合格，應(yīng)承擔相應(yīng)的培訓(xùn)費用。2.3教練泄露機密或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償健身中心因此遭受的損失。2.4教練擅自離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.違約責任示例說明：3.1教練未按時參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計劃延誤，應(yīng)承擔相應(yīng)的培訓(xùn)費用。3.2教練在教學(xué)過程中出現(xiàn)嚴重錯誤，導(dǎo)致學(xué)員受傷，應(yīng)承擔醫(yī)療費用及相應(yīng)的賠償責任。3.3教練在任職期間泄露客戶信息，造成客戶損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償健身中心因此遭受的損失。3.4教練未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露健身中心商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償健身中心因此遭受的損失。全文完。2024年度健身中心教練技能競賽聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同目的二、教練基本資料1.教練姓名2.教練性別3.教練年齡4.教練身份證號碼5.教練聯(lián)系方式三、聘用崗位及職責1.崗位名稱2.崗位職責3.工作內(nèi)容4.工作時間5.工作地點四、薪酬待遇1.基本工資2.獎金制度3.考勤制度4.社會保險及公積金5.其他福利待遇五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間4.培訓(xùn)費用5.培訓(xùn)考核六、考核與評價1.考核標準2.考核內(nèi)容3.考核周期4.評價結(jié)果5.評價應(yīng)用七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任4.保密措施5.保密義務(wù)八、違約責任1.教練違約2.健身中心違約3.違約賠償4.違約處理5.違約通知九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限4.爭議解決費用5.爭議解決程序十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的處理十一、合同附件1.教練簡歷2.教練資格證書3.健身中心規(guī)章制度4.其他相關(guān)文件十二、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案機構(gòu)3.合同備案程序4.合同備案期限5.合同備案費用十三、其他約定1.其他條款2.爭議解決方式3.合同解除與終止4.合同附件5.合同生效與備案十四、合同簽署1.雙方簽字2.雙方蓋章3.簽署日期4.簽署地點5.簽署注意事項合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度健身中心教練技能競賽聘用合同2.合同雙方：甲方：[健身中心名稱]乙方：[教練姓名]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]5.合同目的：為提高健身中心教練技能水平，舉辦2024年度健身中心教練技能競賽，并聘用教練參與賽事組織與實施。二、教練基本資料1.教練姓名：[教練姓名]2.教練性別：[性別]3.教練年齡：[年齡]4.教練身份證號碼：[身份證號碼]5.教練聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]/[電子郵箱]三、聘用崗位及職責1.崗位名稱：2024年度健身中心教練技能競賽教練2.崗位職責：負責競賽相關(guān)課程的安排與實施參與競賽規(guī)則的制定與執(zhí)行對參賽教練進行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)參與競賽現(xiàn)場的組織與管理3.工作內(nèi)容：編寫課程計劃與教案指導(dǎo)參賽教練進行技能訓(xùn)練參與競賽評判工作協(xié)助完成競賽相關(guān)文件與資料4.工作時間：競賽前期準備：每周[具體時間]競賽期間：全天候工作5.工作地點：[健身中心地址]四、薪酬待遇1.基本工資：[金額]元/月2.獎金制度：根據(jù)競賽成績及工作表現(xiàn)發(fā)放獎金獎金比例及金額由甲方另行規(guī)定3.考勤制度：甲方將根據(jù)工作需要安排考勤教練需按時到崗，遵守工作紀律4.社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金具體繳納比例及金額按國家規(guī)定執(zhí)行5.其他福利待遇：提供工作期間必要的交通補貼提供工作期間必要的住宿安排六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃：甲方將根據(jù)競賽需求制定培訓(xùn)計劃培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能、競賽規(guī)則等2.培訓(xùn)內(nèi)容：教學(xué)方法與技巧課程設(shè)計與編排競賽規(guī)則解讀師資培訓(xùn)3.培訓(xùn)時間：競賽前期：每周[具體時間]4.培訓(xùn)費用：甲方承擔培訓(xùn)費用乙方需配合參加培訓(xùn)5.培訓(xùn)考核：甲方將組織培訓(xùn)考核，考核合格者方可參與競賽七、考核與評價1.考核標準：教學(xué)質(zhì)量競賽成績工作態(tài)度團隊協(xié)作2.考核內(nèi)容：教學(xué)成果競賽成績工作表現(xiàn)培訓(xùn)考核成績3.考核周期：每季度進行一次考核4.評價結(jié)果：優(yōu)秀良好合格不合格5.評價應(yīng)用：評價結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、職位晉升的依據(jù)八、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密競賽相關(guān)資料參賽者個人信息2.保密期限：自合同簽訂之日起至[具體日期]3.違約責任：未經(jīng)甲方同意，乙方泄露保密信息，將承擔相應(yīng)法律責任4.保密措施：乙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息的安全5.保密義務(wù)：乙方有義務(wù)對保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方九、違約責任1.教練違約：未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職或違反保密條款，需承擔違約責任2.健身中心違約：甲方未按時支付工資或未履行合同約定的其他義務(wù)，需承擔違約責任3.違約賠償：雙方根據(jù)違約程度協(xié)商賠償金額4.違約處理：雙方協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟5.違約通知：一方違約，另一方應(yīng)書面通知對方，并要求其改正十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商仲裁訴訟2.爭議解決機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]3.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[具體時間]內(nèi)解決4.爭議解決費用：雙方各自承擔5.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行十一、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致乙方嚴重違反合同約定不可抗力2.合同終止條件：合同期限屆滿合同雙方達成終止協(xié)議3.合同解除程序：書面通知對方雙方協(xié)商確定解除事宜4.合同終止程序：合同期限屆滿自動終止書面通知對方5.合同解除后的處理：十二、合同附件1.教練簡歷2.教練資格證書3.健身中心規(guī)章制度4.其他相關(guān)文件十三、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章2.合同備案機構(gòu)：[備案機構(gòu)名稱]3.合同備案程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及備案機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行4.合同備案期限：合同簽訂之日起[具體時間]內(nèi)備案5.合同備案費用：按照備案機構(gòu)規(guī)定繳納十四、合同簽署1.雙方簽字：甲方（蓋章）：[健身中心名稱]乙方（簽字）：[教練姓名]2.簽署日期：[簽署日期]3.簽署地點：[簽署地點]4.簽署注意事項：甲方、乙方應(yīng)仔細閱讀合同條款甲方、乙方應(yīng)在合同上簽字蓋章甲方、乙方應(yīng)在合同上注明簽署日期和地點甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽署日期：_________________簽署地點：_________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：甲方作為健身中心，對教練技能競賽的策劃、組織、實施擁有最終決策權(quán)。內(nèi)容：甲方有權(quán)決定競賽的具體形式、比賽項目、評判標準等，乙方需無條件服從甲方的安排。2.甲方培訓(xùn)責任條款說明：甲方負責為乙方提供必要的培訓(xùn)，提升其教學(xué)能力和競賽水平。內(nèi)容：甲方應(yīng)確保乙方在競賽前接受必要的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、競賽規(guī)則培訓(xùn)等。3.甲方宣傳推廣責任條款說明：甲方負責競賽的宣傳推廣工作，提高競賽的知名度和影響力。內(nèi)容：甲方應(yīng)通過多種渠道宣傳競賽，包括但不限于社交媒體、健身中心公告等。4.甲方賽事保障責任條款說明：甲方負責為競賽提供必要的場地、設(shè)備、安全保障等。內(nèi)容：甲方應(yīng)確保競賽場地、設(shè)備符合比賽要求，并負責賽事期間的安全保障工作。5.甲方財務(wù)責任條款說明：甲方負責支付乙方的薪酬、獎金等費用。內(nèi)容：甲方應(yīng)按時足額支付乙方的薪酬和獎金，如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方自主教學(xué)條款說明：乙方在競賽中擁有一定的教學(xué)自主權(quán)，可根據(jù)自身教學(xué)風(fēng)格進行調(diào)整。內(nèi)容：乙方有權(quán)在遵守競賽規(guī)則的前提下，對教學(xué)內(nèi)容和方式進行適當調(diào)整。2.乙方參與決策條款說明：乙方有權(quán)參與競賽相關(guān)決策，如比賽項目、評判標準等。內(nèi)容：乙方應(yīng)就競賽相關(guān)事宜提出建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見。3.乙方培訓(xùn)需求條款說明：乙方有權(quán)提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。內(nèi)容：乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的培訓(xùn)需求。4.乙方知識產(chǎn)權(quán)條款說明：乙方在競賽中創(chuàng)作的教學(xué)內(nèi)容、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。內(nèi)容：乙方創(chuàng)作的教學(xué)內(nèi)容、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方離職保護條款說明：乙方在合同期間離職，甲方應(yīng)給予一定的離職保護期。內(nèi)容：乙方在合同期間離職，甲方應(yīng)給予[具體天數(shù)]的離職保護期，在此期間，甲方不得解除乙方勞動合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責任條款說明：第三方中介在合同中扮演中介角色，負責連接甲乙雙方，協(xié)調(diào)合同履行。內(nèi)容：第三方中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并對合同履行過程中的信息保密。2.中介費用條款說明：第三方中介提供中介服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)支付中介費用。內(nèi)容：中介費用由甲乙雙方按比例分擔，具體比例由三方協(xié)商確定。3.中介違約責任條款說明：若第三方中介違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。內(nèi)容：若第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.中介保密條款說明：第三方中介在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù)。內(nèi)容：第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的信息保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.中介糾紛解決條款說明：若甲乙雙方因中介服務(wù)產(chǎn)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。內(nèi)容：甲乙雙方與第三方中介之間發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教練簡歷2.教練資格證書3.健身中心規(guī)章制度4.競賽規(guī)則5.培訓(xùn)計劃6.教學(xué)內(nèi)容與教案7.薪酬支付記錄8.考核評價表9.保密協(xié)議10.中介服務(wù)合同（如有）二、違約行為及認定：1.教練違約行為及認定：未按時到崗或擅自離職：認定為違約行為。泄露保密信息：認定為違約行為。違反競賽規(guī)則：認定為違約行為。2.甲方違約行為及認定：未按時支付薪酬：認定為違約行為。未提供必要的培訓(xùn)：認定為違約行為。未履行宣傳推廣責任：認定為違約行為。未提供必要的賽事保障：認定為違約行為。3.中介違約行為及認定：未履行中介責任：認定為違約行為。泄露甲乙雙方信息：認定為違約行為。未按約定收取中介費用：認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔的法律責任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密義務(wù)：指合同一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密責任。4.知識產(chǎn)權(quán)：指人們對其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)計劃，增加實踐環(huán)節(jié)，提供更專業(yè)的培訓(xùn)師。2.問題：競賽組織過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況。解決辦法：制定應(yīng)急預(yù)案，確保賽事順利進行。3.問題：教練離職率高。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高薪酬待遇，加強團隊建設(shè)。4.問題：中介服務(wù)不到位。解決辦法：更換中介或與中介協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.健身中心舉辦教練技能競賽。2.教練參與健身中心教練技能競賽。3.第三方中介參與健身中心教練技能競賽的策劃與組織。4.教練與健身中心簽訂聘用合同。全文完。2024年度健身中心教練技能競賽聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景為了提升我國健身行業(yè)的整體水平，加強健身教練技能培訓(xùn)，促進健身行業(yè)健康發(fā)展，甲方?jīng)Q定舉辦2024年度健身中心教練技能競賽?，F(xiàn)根據(jù)競賽需求，特聘請乙方作為教練參與本次競賽。2.2目的本次聘用合同的目的是明確甲乙雙方在2024年度健身中心教練技能競賽中的權(quán)利、義務(wù)及責任，確保競賽的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（在此處列舉與合同相關(guān)的專業(yè)術(shù)語，如：健身教練、技能競賽、培訓(xùn)等，并對其進行解釋。）3.2關(guān)鍵詞解釋（在此處解釋合同中涉及的關(guān)鍵詞，如：甲方、乙方、教練、技能競賽等。）四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對乙方進行技能培訓(xùn)，提升乙方在競賽中的表現(xiàn)。4.1.2甲方有權(quán)對乙方在競賽中的表現(xiàn)進行評估，并給予相應(yīng)的獎勵。4.1.3甲方有權(quán)對乙方在競賽中的違規(guī)行為進行處理。4.1.4甲方應(yīng)確保競賽的公平、公正、公開。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)接受甲方的技能培訓(xùn)，提升自身技能。4.2.2乙方應(yīng)積極參與競賽，按照甲方要求完成各項任務(wù)。4.2.3乙方應(yīng)遵守競賽規(guī)則，不得違規(guī)操作。4.2.4乙方應(yīng)配合甲方對競賽進行宣傳和推廣。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年度健身中心教練技能競賽結(jié)束之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方舉辦的2024年度健身中心教練技能競賽現(xiàn)場。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，參加技能培訓(xùn)、競賽等活動，完成各項任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件6.2.1競賽結(jié)束。6.2.2任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正。6.3終止程序6.3.1任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。6.3.2雙方應(yīng)就終止合同的相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見。6.4終止后果6.4.1合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的技能培訓(xùn)資料、競賽用品等歸還甲方。6.4.2雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成7.1.1乙方在競賽期間的培訓(xùn)費用，包括但不限于培訓(xùn)課程、教材、場地租賃等費用。7.1.2乙方在競賽期間的交通費用，包括但不限于往返競賽地點的交通工具費用。7.1.3乙方在競賽期間的住宿費用，如需提供住宿。7.1.4乙方在競賽期間的餐飲費用，如需提供餐飲。7.1.5乙方在競賽期間的保險費用，包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等。7.2支付方式7.2.1甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上述費用。7.2.2乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。7.3支付時間7.3.1乙方在完成培訓(xùn)課程后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用。7.3.2乙方在參加競賽并完成比賽后，甲方應(yīng)在3個工作日內(nèi)支付競賽期間的其他費用。7.3.3如乙方因個人原因未能參加競賽，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整支付時間。7.4支付條款7.4.1甲方支付費用時，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。7.4.2乙方應(yīng)在收到費用后及時核對，如有疑問，應(yīng)在收到費用后的5個工作日內(nèi)通知甲方。八、違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。8.1.2甲方未能提供培訓(xùn)課程的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按培訓(xùn)費用總額的百分之十計算。8.2乙方違約8.2.1乙方未按時參加培訓(xùn)或競賽的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按培訓(xùn)或競賽費用總額的百分之十計算。8.2.2乙方在競賽中違規(guī)操作的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式8.3.1任何一方違約造成的損失，另一方有權(quán)要求賠償，賠償金額以實際損失為準。8.3.2賠償方式以貨幣支付，支付至違約方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同涉及的所有技術(shù)、商業(yè)秘密以及其他未經(jīng)公開的信息。9.1.2甲方在競賽過程中提供的所有資料、文件等。9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至2026年12月31日止。9.3保密履行方式9.3.1乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。9.3.2乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容，除非得到甲方的書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)10.3.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。10.3.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例10.4.1地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟11.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2.2雙方也可約定提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定12.1.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1本合同涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密不得轉(zhuǎn)讓。12.2.2本合同項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留13.1.1甲方保留對乙方在競賽期間表現(xiàn)的所有權(quán)利，包括但不限于對乙方技能的評估、推廣和宣傳。13.1.2甲方保留對乙方在競賽期間獲得的成績和榮譽的獨占使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1乙方同意，甲方有權(quán)在競賽結(jié)束后，根據(jù)乙方在競賽中的表現(xiàn)，推薦乙方至其他健身中心或相關(guān)機構(gòu)工作。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序14.1.1本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力14.2.1除非雙方另有約定，否則本合同的修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項15.1.1雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保競賽的順利進行。15.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，包括但不限于培訓(xùn)、競賽等。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應(yīng)通過定期會議、書面通知等方式保持溝通。15.2.2雙方應(yīng)相互提供必要的信息和協(xié)助，以實現(xiàn)本合同的目標。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款任何增減條款，必須以書面形式由雙方共同簽署，方可生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度健身中心教練技能競賽聘用合同補充協(xié)議2.乙方銀行賬戶信息表3.競賽規(guī)則及評分標準4.乙方個人簡歷及技能證書復(fù)印件5.不可抗力事件證明文件6.違約金支付憑證7.協(xié)議