2025版公立醫(yī)院科室績效承包與成本控制合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版公立醫(yī)院科室績效承包與成本控制合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂依據(jù)與目的1.3合同期限與生效條件2.1科室績效承包原則2.2績效考核指標體系2.3績效考核實施程序3.1成本控制目標與原則3.2成本控制措施與方法3.3成本控制考核與獎懲4.1醫(yī)療服務質量管理4.2醫(yī)療服務質量考核指標4.3醫(yī)療服務質量改進措施5.1科室運營管理5.2科室運營管理職責5.3科室運營管理考核6.1人力資源配置與管理6.2人員招聘與培訓6.3人員考核與激勵7.1醫(yī)療設備與藥品管理7.2醫(yī)療設備采購與維護7.3藥品采購與管理8.1財務管理與監(jiān)督8.2收入與支出管理8.3財務報告與審計9.1患者服務與滿意度9.2患者服務措施9.3患者滿意度調(diào)查與改進10.1衛(wèi)生與健康政策遵守10.2衛(wèi)生與健康政策實施10.3政策執(zhí)行監(jiān)督與整改11.1合同變更與解除11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.1違約責任與賠償12.2違約情形與責任認定12.3違約賠償計算與執(zhí)行13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機構14.1合同附件與補充協(xié)議14.2合同附件清單14.3補充協(xié)議簽署與生效第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1承包方：[科室名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[科室地址]1.1.2承包方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.3承包方開戶銀行：[開戶銀行名稱]，賬號：[銀行賬號]1.2合同簽訂依據(jù)與目的1.2.1依據(jù)：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國醫(yī)院管理條例》等相關法律法規(guī)1.2.2目的：明確2025版公立醫(yī)院科室績效承包與成本控制的具體內(nèi)容，提高醫(yī)療質量，降低成本，促進科室可持續(xù)發(fā)展1.3合同期限與生效條件1.3.1合同期限：自[起始日期]至[終止日期]1.3.2生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.1科室績效承包原則2.1.1公平、公正、公開原則2.1.2績效與薪酬掛鉤原則2.1.3績效考核與成本控制相結合原則2.2績效考核指標體系2.2.1醫(yī)療質量指標2.2.2醫(yī)療安全指標2.2.3醫(yī)療效率指標2.2.4患者滿意度指標2.3績效考核實施程序2.3.1考核周期：每年一次2.3.2考核方式：采用定量與定性相結合的方式2.3.3考核結果：考核結果作為績效分配和獎懲的依據(jù)3.1成本控制目標與原則3.1.1成本控制目標：確?？剖页杀究刂圃诤侠矸秶鷥?nèi)3.1.2成本控制原則：合理利用資源，提高資源使用效率3.2成本控制措施與方法3.2.1優(yōu)化資源配置3.2.2加強物資采購管理3.2.3嚴格控制藥品使用3.2.4加強設備維護與保養(yǎng)3.3成本控制考核與獎懲3.3.1考核周期：每季度一次3.3.2考核方式：采用定量與定性相結合的方式3.3.3考核結果：考核結果作為績效分配和獎懲的依據(jù)4.1醫(yī)療服務質量管理4.1.1質量管理原則：以患者為中心，持續(xù)改進醫(yī)療服務質量4.1.2質量管理目標：確保醫(yī)療安全，提高患者滿意度4.2醫(yī)療服務質量考核指標4.2.1醫(yī)療事故發(fā)生率4.2.2患者投訴率4.2.3患者滿意度調(diào)查結果4.3醫(yī)療服務質量改進措施4.3.1建立服務質量監(jiān)控體系4.3.2加強醫(yī)務人員培訓4.3.3優(yōu)化服務流程5.1科室運營管理5.1.1運營管理原則：高效、規(guī)范、有序5.1.2運營管理職責：負責科室日常運營管理，確保各項工作順利進行5.2科室運營管理職責5.2.1負責科室人力資源配置與管理5.2.2負責科室醫(yī)療設備與藥品管理5.2.3負責科室財務管理5.3科室運營管理考核5.3.1考核周期：每半年一次5.3.2考核方式：采用定量與定性相結合的方式5.3.3考核結果：考核結果作為績效分配和獎懲的依據(jù)6.1人力資源配置與管理6.1.1人員招聘：根據(jù)科室發(fā)展需求，合理招聘醫(yī)務人員6.1.2人員培訓：定期組織醫(yī)務人員進行專業(yè)技能培訓6.1.3人員考核：對醫(yī)務人員進行定期考核，考核結果作為績效分配和獎懲的依據(jù)6.2人員招聘與培訓6.2.1招聘條件：符合國家相關法律法規(guī)及醫(yī)院招聘要求6.2.2培訓內(nèi)容：專業(yè)技能、職業(yè)道德、服務意識等6.3人員考核與激勵6.3.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等6.3.2激勵措施：設立績效考核獎金，對優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵7.1醫(yī)療設備與藥品管理7.1.1設備采購：嚴格按照醫(yī)院相關規(guī)定進行設備采購7.1.2設備維護：定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行7.2醫(yī)療設備采購與維護7.2.1采購流程：詢價、比價、招標、驗收等7.2.2維護制度：建立設備維護檔案，定期對設備進行檢查和維護7.3藥品采購與管理7.3.1采購原則：合理采購，確保藥品質量7.3.2管理制度：建立藥品采購、儲存、使用、回收等管理制度8.1財務管理與監(jiān)督8.1.1財務管理原則：遵循國家財務制度，確保財務信息的真實、準確、完整8.1.2財務監(jiān)督：設立財務監(jiān)督小組，對科室財務活動進行定期監(jiān)督8.2收入與支出管理8.2.1收入管理：嚴格執(zhí)行醫(yī)院收費政策，確保收入合規(guī)8.2.2支出管理：合理規(guī)劃科室支出，嚴格控制非必要開支8.3財務報告與審計8.3.1財務報告：定期編制科室財務報表，提交醫(yī)院財務部門8.3.2審計：接受醫(yī)院內(nèi)部審計和外部審計，對財務問題進行核查9.1患者服務與滿意度9.1.1患者服務原則：尊重患者，關愛患者，提供優(yōu)質服務9.1.2患者滿意度調(diào)查：定期進行患者滿意度調(diào)查，收集患者意見9.2患者服務措施9.2.1建立患者服務制度9.2.2提升服務質量，縮短患者等候時間9.3患者滿意度調(diào)查與改進9.3.1調(diào)查方式：采用問卷調(diào)查、電話訪談等方式9.3.2改進措施：針對調(diào)查結果，制定改進計劃并實施10.1衛(wèi)生與健康政策遵守10.1.1政策執(zhí)行：嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生與健康政策10.1.2政策培訓：定期對醫(yī)務人員進行政策培訓10.2衛(wèi)生與健康政策實施10.2.1建立健全衛(wèi)生與健康管理制度10.2.2加強衛(wèi)生與健康知識宣傳10.3政策執(zhí)行監(jiān)督與整改10.3.1監(jiān)督方式：定期檢查、專項審計等10.3.2整改措施：針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改并上報11.1合同變更與解除11.1.1變更條件：因國家政策調(diào)整、醫(yī)院整體規(guī)劃等因素需變更合同內(nèi)容11.1.2解除條件：一方違約或因不可抗力導致合同無法履行11.2合同解除條件11.2.1一方嚴重違約11.2.2因不可抗力導致合同無法履行11.3合同解除程序11.3.1提前通知對方，說明解除原因11.3.2雙方協(xié)商確定解除方式12.1違約責任與賠償12.1.1違約責任：違約方應承擔相應的違約責任12.1.2賠償計算：根據(jù)違約程度，計算賠償金額12.2違約情形與責任認定12.2.1違約情形：未按時完成工作任務、未達到績效目標、違反財務規(guī)定等12.2.2責任認定：由合同雙方共同認定12.3違約賠償計算與執(zhí)行12.3.1賠償金額：根據(jù)違約情形，參照合同約定計算12.3.2賠償執(zhí)行：違約方應在規(guī)定期限內(nèi)支付賠償金13.1爭議解決方式13.1.1爭議解決途徑：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟13.2爭議解決程序13.2.1協(xié)商：雙方自愿協(xié)商解決爭議13.2.2調(diào)解：由第三方調(diào)解機構進行調(diào)解13.2.3仲裁：提交仲裁機構進行仲裁13.2.4訴訟：依法向人民法院提起訴訟14.1合同附件與補充協(xié)議14.1.1附件內(nèi)容：包括但不限于科室績效指標體系、成本控制方案、服務質量改進措施等14.2合同附件清單14.2.1附件1：科室績效指標體系14.2.2附件2：成本控制方案14.2.3附件3：服務質量改進措施14.3補充協(xié)議簽署與生效14.3.1補充協(xié)議：雙方就合同內(nèi)容達成一致后，簽署補充協(xié)議14.3.2生效條件：補充協(xié)議雙方簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1定義：第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方委托，參與合同相關活動，提供專業(yè)服務或咨詢的獨立法人或其他組織。15.1.2范圍：第三方介入包括但不限于中介方、咨詢服務方、審計機構、法律顧問等。15.2第三方介入的條件與程序a)第三方具備相應的資質和條件；b)第三方與甲乙雙方不存在利益沖突；c)甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。a)雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；b)甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、權利義務及費用等；c)第三方按照協(xié)議約定履行職責。15.3第三方的權利與義務15.3.1權利：a)第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；b)第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取合理的服務費用；c)第三方有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價。15.3.2義務：a)第三方應按照協(xié)議約定履行職責，確保服務質量；b)第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。15.4第三方責任限額15.4.1責任限額：a)第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務費用的總額；b)第三方在履行職責過程中，因不可抗力等原因造成甲乙雙方損失的，免除其賠償責任。15.4.2責任認定：a)第三方責任由甲乙雙方共同認定；b)如第三方責任涉及法律訴訟，由第三方承擔相應的法律責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1劃分說明：a)第三方與甲乙雙方在合同中的地位是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方的責任；b)第三方與甲乙雙方在合同中的權利義務關系由協(xié)議約定，不涉及合同其他條款；c)第三方與其他各方（如患者、供應商等）的關系由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔第三方與其他各方之間的責任。15.6第三方介入的具體條款15.6.1中介方：a)中介方負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關系，促進合同的順利履行；b)中介方有權根據(jù)協(xié)議約定收取中介費用。15.6.2咨詢服務方：a)咨詢服務方提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助甲乙雙方提高績效和降低成本；b)咨詢服務方有權根據(jù)協(xié)議約定收取咨詢服務費用。15.6.3審計機構：a)審計機構對甲乙雙方的財務和業(yè)務活動進行審計；b)審計機構有權根據(jù)協(xié)議約定收取審計費用。15.6.4法律顧問：a)法律顧問提供法律咨詢和代理服務；b)法律顧問有權根據(jù)協(xié)議約定收取法律服務費用。15.7第三方介入的終止15.7.1終止條件：a)第三方完成協(xié)議約定的任務；b)甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；c)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。15.7.2終止程序：a)雙方書面通知第三方終止介入；b)第三方在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)；c)雙方確認終止介入后，協(xié)議自動失效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：科室績效指標體系詳細要求：包括績效考核的具體指標、權重、計算方法等。說明：本附件作為考核科室績效的依據(jù)，需明確各項指標的衡量標準和實現(xiàn)方式。2.附件2：成本控制方案詳細要求：包括成本控制的總體目標、具體措施、實施步驟等。說明：本附件作為科室成本控制工作的指導文件，需詳細闡述成本控制的策略和方法。3.附件3：服務質量改進措施詳細要求：包括提高醫(yī)療服務質量的具體措施、改進計劃、預期效果等。說明：本附件作為提升醫(yī)療服務質量的行動指南，需具體列出改進措施和實施計劃。4.附件4：人員培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：本附件作為提升醫(yī)務人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的依據(jù)，需詳細規(guī)劃培訓內(nèi)容和實施計劃。5.附件5：財務報表詳細要求：包括收入、支出、成本、利潤等財務數(shù)據(jù)。說明：本附件作為科室財務狀況的反映，需定期提交，確保財務信息的真實性和準確性。6.附件6：患者滿意度調(diào)查報告詳細要求：包括調(diào)查時間、調(diào)查方法、調(diào)查結果、改進措施等。說明：本附件作為評估患者滿意度的依據(jù)，需定期提交，以便及時了解患者需求，改進服務質量。7.附件7：設備采購清單詳細要求：包括設備名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、價格等。說明：本附件作為設備采購的依據(jù)，需詳細列出所需設備的信息。8.附件8：藥品采購清單詳細要求：包括藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等。說明：本附件作為藥品采購的依據(jù)，需詳細列出所需藥品的信息。9.附件9：合同補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、解除、違約責任等內(nèi)容。說明：本附件作為合同內(nèi)容的補充，需在合同變更或解除時簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)未按時完成工作任務，影響科室正常運營；b)未達到績效目標，影響科室整體業(yè)績；c)違反財務規(guī)定，造成財務損失；d)違反醫(yī)療質量規(guī)定，造成醫(yī)療事故；e)違反合同約定，造成合同無法履行。2.責任認定標準：a)違約行為一經(jīng)確認，責任方需承擔相應的違約責任；b)違約責任包括但不限于經(jīng)濟賠償、合同解除、追究法律責任等；c)違約責任認定由甲乙雙方共同認定。3.違約責任示例說明：a)違約行為：科室未在規(guī)定時間內(nèi)完成某項工作任務；責任認定：責任方需承擔相應的違約責任，如支付違約金或承擔其他經(jīng)濟損失；b)違約行為：科室績效未達到合同約定的目標；責任認定：責任方需承擔相應的違約責任，如降低績效獎金或調(diào)整績效分配；c)違約行為：科室違反財務規(guī)定，造成財務損失；責任認定：責任方需承擔相應的違約責任，如賠償損失或調(diào)整財務預算；d)違約行為：科室違反醫(yī)療質量規(guī)定，造成醫(yī)療事故；責任認定：責任方需承擔相應的違約責任，如賠償患者損失或追究相關責任；e)違約行為：科室違反合同約定，造成合同無法履行；責任認定：責任方需承擔相應的違約責任，如解除合同或追究法律責任。全文完。2025版公立醫(yī)院科室績效承包與成本控制合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的：鑒于我國公立醫(yī)院改革的深入推進，為提高醫(yī)院科室的績效水平和成本控制能力，根據(jù)國家相關政策規(guī)定，甲方與乙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)：1.《中華人民共和國合同法》2.《中華人民共和國醫(yī)療機構管理條例》3.《醫(yī)療機構財務會計制度》4.相關國家及地方政策規(guī)定三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1.績效：指醫(yī)院科室在一定時期內(nèi)完成的工作量、工作效率、醫(yī)療質量、醫(yī)療安全等方面所取得的成果。2.成本控制：指醫(yī)院科室在保證醫(yī)療服務質量的前提下，通過科學管理、優(yōu)化資源配置等方式，降低醫(yī)療服務成本。3.承包：指甲方將醫(yī)院科室的績效和成本控制任務委托給乙方，由乙方負責組織實施。3.2關鍵詞解釋：1.公立醫(yī)院：指政府舉辦的非營利性醫(yī)療機構。2.科室：指公立醫(yī)院內(nèi)按照專業(yè)分工設立的醫(yī)療服務部門。3.績效承包：指甲方將科室的績效任務委托給乙方，由乙方負責組織實施并承擔相應責任。4.成本控制：指乙方在保證醫(yī)療服務質量的前提下，對科室的成本進行有效控制。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.對乙方實施績效承包和成本控制工作進行監(jiān)督、檢查和指導。2.根據(jù)乙方工作完成情況，對乙方進行績效考核，并按照約定支付承包費用。3.保障乙方在實施績效承包和成本控制過程中的人身和財產(chǎn)安全。4.提供必要的資料、數(shù)據(jù)和信息，支持乙方完成績效承包和成本控制任務。4.2乙方的權利和義務：1.按照甲方要求，組織實施科室的績效承包和成本控制工作。2.確?？剖铱冃繕说膶崿F(xiàn)，降低醫(yī)療服務成本。3.建立健全科室績效和成本控制管理制度，提高管理效率。4.按時提交科室績效和成本控制報告，接受甲方考核。五、履行條款5.1合同履行時間：自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點：甲方指定的醫(yī)院科室所在地。5.3合同履行方式：1.乙方負責組織實施科室的績效承包和成本控制工作。2.甲方負責對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿。2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導致合同無法履行。4.乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正。6.3終止程序：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應當書面通知對方。2.因不可抗力導致合同無法履行，乙方應立即通知甲方，并提供相關證明材料。3.乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正，甲方有權解除合同。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應按照約定進行結算。2.乙方應將科室的績效和成本控制工作交接給甲方指定的部門。3.合同終止后，雙方應依法承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成：1.績效承包費用：根據(jù)科室績效目標的完成情況，按照約定的比例計算。2.成本控制獎勵：在降低醫(yī)療服務成本方面取得顯著成效的，甲方將給予乙方一定比例的獎勵。3.管理費用：乙方在實施績效承包和成本控制過程中產(chǎn)生的合理費用。7.2支付方式：1.績效承包費用和成本控制獎勵，甲方將按季度支付給乙方。2.管理費用，乙方應在每個季度末提交費用清單，甲方在收到清單后10個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間：1.績效承包費用和成本控制獎勵，每個季度支付一次，具體支付時間為每個季度一個工作日的次日。2.管理費用，按季度支付，具體支付時間為每個季度一個工作日的次日。7.4支付章件：1.甲方應在支付費用前，對乙方提交的績效報告和費用清單進行審核。2.審核無誤后，甲方應在約定的時間內(nèi)通過銀行轉賬方式支付費用。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未按時支付績效承包費用和成本控制獎勵的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_____%計算。2.甲方未履行合同約定的監(jiān)督、檢查和指導義務的，乙方有權要求甲方承擔相應責任。8.2乙方違約：1.乙方未按合同約定完成績效承包和成本控制任務的，甲方有權要求乙方承擔相應責任，包括但不限于賠償損失。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：1.違約方的賠償金額應足以彌補守約方因此遭受的損失。2.賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償金、承擔訴訟費用等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。2.本合同內(nèi)容。9.2保密期限：本合同期限屆滿后，保密期限繼續(xù)有效，保密期限為______年。9.3保密履行方式：1.甲乙雙方應采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容用于本合同目的以外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災害，如地震、洪水、臺風等。2.政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應及時相互通知。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應暫停履行合同。3.不可抗力事件解除后，甲乙雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例：1.新冠疫情。2.地震。3.政策法規(guī)變更。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成的，雙方可提交第三方進行調(diào)節(jié)。2.調(diào)節(jié)不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同或合同項下的權利和義務。2.經(jīng)雙方同意，可以將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：1.合同中約定的權利和義務具有人身性質，如甲方對乙方的人事管理權。2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：1.本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對合同內(nèi)容的解釋權。2.甲乙雙方在履行合同過程中，對合同內(nèi)容有疑問的，可協(xié)商解決。13.2特殊權力保留：1.甲方保留對科室績效目標和成本控制指標的調(diào)整權。2.乙方保留對科室內(nèi)部管理制度的制定權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應以書面形式簽訂附件，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力：1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充附件與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行單方面修改或補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.甲乙雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行。2.甲方應提供科室績效目標和成本控制指標的相關數(shù)據(jù)和信息。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應定期召開會議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.雙方應通過書面形式及時溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同是甲乙雙方之間完整的協(xié)議，構成甲乙雙方之間全部權利、義務的完整約定。16.3增減條款：1.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同的內(nèi)容。2.本合同任何條款的增減，均應以書面形式簽訂附件，作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的科室績效目標和成本控制指標相關數(shù)據(jù)和信息。2.甲乙雙方協(xié)商一致簽訂的修改和補充附件。3.甲乙雙方召開會議的紀要和決議。4.乙方提交的科室績效報告和費用清單。5.不可抗力事件的證明材料。6.爭議解決過程中的相關文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付績效承包費用和成本控制獎勵。乙方未按合同約定完成績效承包和成本控制任務。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)對方同意，任何一方轉讓本合同或合同項下的權利和義務。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：甲方未按時支付費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規(guī)范。2.醫(yī)療機構管理條例：規(guī)范醫(yī)療機構設立、執(zhí)業(yè)、管理等活動的法律規(guī)范。3.財務會計制度：規(guī)范醫(yī)療機構財務會計行為的制度。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.協(xié)商：雙方在平等、自愿的基礎上，通過對話、談判等方式解決爭議。6.調(diào)解：第三方在爭議雙方自愿的基礎上，協(xié)助雙方達成和解協(xié)議。7.仲裁：爭議雙方將爭議提交仲裁機構，由仲裁機構作出具有法律效力的裁決。8.訴訟：爭議雙方將爭議提交人民法院，由人民法院依法審理并作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應及時催告甲方支付，甲方應在催告后____個工作日內(nèi)支付。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，分析原因，制定改進措施，并監(jiān)督實施。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，防止信息泄露擴大，并追究乙方法律責任。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，調(diào)整合同履行期限或解除合同。5.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應繼續(xù)協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交第三方進行調(diào)解或仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方作為績效評估機構，負責對乙方科室的績效進行客觀、公正的評估。第三方應確保評估結果的準確性和可靠性，并對評估過程中獲取的信息保密。2.第三方權利：第三方有權獲取乙方科室的相關數(shù)據(jù)和信息，用于績效評估。第三方有權根據(jù)評估結果提出改進建議，乙方應予以考慮。3.第三方義務：第三方應按照合同約定的時間完成績效評估工作。第三方應向甲方和乙方提供評估報告，并對其中的數(shù)據(jù)和信息負責。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于數(shù)據(jù)、技術、人員等。乙方有權根據(jù)評估結果調(diào)整科室內(nèi)部管理制度，以提高績效。2.乙方利益條款：乙方在完成績效目標后，甲方應按照約定支付相應的獎勵。乙方有權參與科室績效目標的制定和調(diào)整。乙方有權在合同期限內(nèi)提出合理化建議，甲方應予以考慮。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付績效獎勵的，應向乙方支付違約金。甲方不得單方面修改科室績效目標，未經(jīng)乙方同意。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方科室的績效和成本控制工作進行監(jiān)督和檢查。甲方可根據(jù)科室績效和成本控制情況，對乙方進行考核。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)科室績效和成本控制情況，調(diào)整科室的資源配置。甲方可享有乙方科室績效提升帶來的經(jīng)濟效益。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔相應法律責任。乙方不得擅自調(diào)整科室內(nèi)部管理制度，未經(jīng)甲方同意。全文完。2025版公立醫(yī)院科室績效承包與成本控制合同2合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍二、合同雙方基本信息2.1承包方信息2.2受包方信息三、績效承包條款3.1績效指標體系3.2績效考核周期3.3績效考核標準3.4績效考核方法四、成本控制條款4.1成本控制目標4.2成本控制措施4.3成本核算方法五、財務管理與資金支付5.1財務管理制度5.2資金支付方式5.3資金支付期限六、合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限6.2合同履行要求6.3合同監(jiān)督機制七、違約責任7.1承包方違約責任7.2受包方違約責任7.3違約賠償方式八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序十、合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序十一、合同附件11.1附件一：績效指標明細表11.2附件二：成本控制措施明細表11.3附件三：財務管理規(guī)定十二、合同其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同解除后的權利義務十三、合同簽署與生效13.1簽署時間13.2簽署地點13.3合同生效日期十四、合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三合同編號2025PCYYKSHJXGYCGZHT一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的通過績效承包與成本控制，實現(xiàn)科室醫(yī)療服務的質量提升、成本節(jié)約和效率提高。1.3合同適用范圍本合同適用于公立醫(yī)院所有科室的績效承包與成本控制。二、合同雙方基本信息2.1承包方信息承包方：公立醫(yī)院地址：[具體地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2受包方信息受包方：[科室名稱]地址：[具體地址]負責人：[負責人姓名]三、績效承包條款3.1績效指標體系科室績效指標包括醫(yī)療服務質量、醫(yī)療安全、患者滿意度、工作效率等。3.2績效考核周期績效考核周期為每年一次，具體時間為[具體時間]。3.3績效考核標準績效考核標準根據(jù)國家相關規(guī)定和醫(yī)院實際情況制定。3.4績效考核方法績效考核方法采用定量與定性相結合的方式，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計、現(xiàn)場考核、患者滿意度調(diào)查等。四、成本控制條款4.1成本控制目標成本控制目標為年度成本節(jié)約率達到[具體百分比]。4.2成本控制措施成本控制措施包括但不限于：4.2.1加強物資管理，降低采購成本；4.2.2優(yōu)化診療流程，減少不必要的檢查和治療；4.2.3嚴格控制藥品和耗材的使用；4.2.4提高醫(yī)療設備利用率。4.3成本核算方法成本核算方法按照國家相關規(guī)定和醫(yī)院財務管理制度執(zhí)行。五、財務管理與資金支付5.1財務管理制度財務管理按照醫(yī)院財務管理制度執(zhí)行，包括預算管理、收支管理、資產(chǎn)管理等。5.2資金支付方式資金支付方式為銀行轉賬，具體支付時間按照績效考核結果確定。5.3資金支付期限資金支付期限為收到受包方提交的績效報告后的[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)。六、合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限合同履行期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。6.2合同履行要求受包方應按照合同約定履行績效承包與成本控制責任。6.3合同監(jiān)督機制醫(yī)院設立專門機構對合同履行情況進行監(jiān)督，包括定期檢查、現(xiàn)場考核等。七、違約責任7.1承包方違約責任若承包方未按合同約定履行績效承包與成本控制責任，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：7.1.1賠償受包方因此遭受的損失；7.1.2支付違約金。7.2受包方違約責任若受包方未按合同約定履行績效承包與成本控制責任，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：7.2.1賠償承包方因此遭受的損失；7.2.2支付違約金。7.3違約賠償方式違約賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、賠禮道歉等。八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，達成解除合同的書面協(xié)議；8.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；8.1.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同；8.1.4法律法規(guī)或政策變化，導致合同無法繼續(xù)履行。8.2合同終止條件8.2.1合同履行完畢；8.2.2合同期限屆滿；8.2.3雙方書面同意終止合同。8.3合同解除與終止的程序8.3.1提出解除或終止合同的一方應提前[具體天數(shù)]天書面通知對方；8.3.2雙方應就解除或終止合同達成書面協(xié)議；8.3.3合同解除或終止后，雙方應按照協(xié)議處理未履行完畢的事項。九、爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交[具體仲裁機構或法院]仲裁或訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為[具體仲裁機構或法院名稱]。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]天內(nèi)提出解決請求；9.3.2爭議解決機構應在收到請求后[具體天數(shù)]天內(nèi)啟動爭議解決程序。十、合同生效與修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2經(jīng)醫(yī)院上級主管部門批準。10.2合同修改程序10.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容的，應書面通知對方；10.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為合同附件。十一、合同附件11.1附件一：績效指標明細表11.2附件二：成本控制措施明細表11.3附件三：財務管理規(guī)定十二、合同其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務；12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。12.2不可抗力條款12.2.1因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任；12.2.2不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。12.3合同解除后的權利義務12.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的事項；12.3.2雙方應相互配合，確保合同解除后的工作順利進行。十三、合同簽署與生效13.1簽署時間[具體簽署時間]13.2簽署地點[具體簽署地點]13.3合同生效日期[具體生效日期]十四、合同附件清單14.1附件一：績效指標明細表14.2附件二：成本控制措施明細表14.3附件三：財務管理規(guī)定公立醫(yī)院（蓋章）：代表人（簽字）：日期：受包方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方的決策權甲方法定代表人或授權代表對績效承包與成本控制方案具有最終決策權，包括但不限于績效指標設定、考核標準制定、資金分配等。1.2甲方的監(jiān)督權甲方可派遣專人或成立監(jiān)督小組對受包方進行日常監(jiān)督，包括但不限于財務狀況、服務質量、醫(yī)療安全等。1.3甲方的培訓與支持甲方有責任對受包方進行必要的培訓，確保受包方了解績效承包與成本控制的相關政策和要求。甲方還應提供必要的技術支持和資源保障。1.4甲方的信息提供甲方應定期向受包方提供與績效承包與成本控制相關的政策、法規(guī)、行業(yè)標準等信息。1.5甲方的調(diào)整權在合同履行過程中，如遇國家政策調(diào)整或醫(yī)院整體運營需要，甲方有權對績效指標和成本控制措施進行調(diào)整，并提前通知受包方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的自主權受包方在確保醫(yī)療服務質量和安全的前