2025年度二零二五版外資企業(yè)勞動合同規(guī)范服務(wù)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五版外資企業(yè)勞動合同規(guī)范服務(wù)合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：本合同簽訂旨在明確甲方與乙方之間在2025年度的勞動合同關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2目的：本合同的目的在于確保甲方和乙方在2025年度的勞動合同期間，雙方能夠按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則，建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.外資企業(yè)：指在中國境內(nèi)依法設(shè)立，注冊資本全部或者部分由境外投資者投資的企業(yè)。2.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.乙方：指在甲方單位工作的勞動者。2.甲方：指與乙方簽訂勞動合同的用人單位。3.合同期限：指甲方與乙方約定的勞動合同起始日至終止日的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法保障乙方享有勞動者的合法權(quán)益；2.按照合同約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇；3.對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；4.維護(hù)乙方的工作安全和健康；5.依法解除勞動合同，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方單位的規(guī)章制度；2.完成甲方安排的工作任務(wù)，提高工作效率；3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；4.參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動；5.按時參加體檢，保持身體健康。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為（填寫合同期限，例如：一年）。5.2合同履行地點：乙方在甲方單位工作，具體工作地點為：（填寫甲方單位地址或具體工作地點）。5.3合同履行方式：雙方按照國家法律法規(guī)和本合同約定，依法履行各自的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依照國家法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)終止勞動合同的情形。6.3終止程序：1.合同期限屆滿或終止條件成就時，雙方應(yīng)依法辦理終止手續(xù)；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前通知對方，并依法辦理終止手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，依法辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方應(yīng)按照合同約定，依法領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.工資：乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月按時獲得工資報酬。2.社會保險：甲方按照國家規(guī)定和乙方實際工資，為乙方繳納社會保險。3.福利待遇：甲方按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。4.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或國家法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資和各項費(fèi)用。7.3支付時間：1.工資支付：甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付乙方上月的工資。2.社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的時間節(jié)點，及時繳納乙方的社會保險。3.福利待遇：甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在支付工資和費(fèi)用時，確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無誤。2.甲方應(yīng)妥善保管支付憑證，并在支付后及時向乙方提供支付憑證副本。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時支付乙方工資或費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的（填寫具體比例）計算。2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：1.乙方未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、降職等處分。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式可以是現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在工作中了解的甲方客戶信息、技術(shù)資料等；3.雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限：本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后（填寫具體年限）。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容用于任何商業(yè)目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解；2.如調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方；2.如需轉(zhuǎn)讓，雙方應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在職期間；2.合同約定的特殊情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作地點、工作時間的調(diào)整權(quán)。2.甲方保留對乙方晉升、降職、調(diào)動的決定權(quán)。3.甲方保留對乙方績效評估和獎懲的決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時，采取必要管理措施的權(quán)利。2.甲方保留在乙方泄露公司秘密或損害公司利益時，解除勞動合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過會議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點，完成協(xié)作事項。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方入職登記表2.乙方工資支付明細(xì)表3.乙方社會保險繳納明細(xì)表4.乙方福利待遇明細(xì)表5.乙方培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資或費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，認(rèn)定為違約行為。未提供合同約定的培訓(xùn)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。未遵守合同約定的保密條款，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.保密協(xié)議：雙方約定保密內(nèi)容和保密期限的協(xié)議。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資支付有異議。解決辦法：雙方應(yīng)核對工資支付明細(xì)表，確認(rèn)工資支付無誤，如有異議，應(yīng)及時溝通解決。2.問題：乙方在工作中泄露公司秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，暫停履行合同，并積極采取措施減少損失。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中所述的第三方，是指與甲方或乙方簽訂有關(guān)本合同履行內(nèi)容的協(xié)議，并對本合同履行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的獨立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保本合同相關(guān)條款的履行。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照本合同約定，履行相應(yīng)的支付義務(wù)和提供工作條件。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。5.第三方違約責(zé)任：如第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和年假。乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與公司決策，對公司發(fā)展提出建議。乙方有權(quán)獲得公司業(yè)績獎金和分紅。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未提供培訓(xùn)機(jī)會或未提供合理的休息時間，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，不得強(qiáng)迫乙方接受不合理的勞動條件。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲。甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方的勞動成果，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、工作成果等。甲方有權(quán)獲得乙方的忠誠和敬業(yè)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。全文完。2025年度二零二五版外資企業(yè)勞動合同規(guī)范服務(wù)1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同主體1.2合同訂立程序1.3合同生效條件2.勞動關(guān)系與工作內(nèi)容2.1勞動崗位與職責(zé)2.2工作地點與時間2.3工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.勞動報酬與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式3.2獎金與津貼3.3社會保險與福利待遇4.工作條件與勞動保護(hù)4.1工作環(huán)境與安全4.2勞動保護(hù)措施4.3健康檢查與職業(yè)病防治5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1員工培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容與方法5.3培訓(xùn)考核與評估6.工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息時間安排6.3休假制度與假期安排7.考核與晉升7.1考核制度與標(biāo)準(zhǔn)7.2晉升制度與條件7.3獎勵與懲罰措施8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3爭議處理期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止后的手續(xù)10.保密與競業(yè)限制10.1保密義務(wù)10.2競業(yè)限制條款10.3競業(yè)限制補(bǔ)償11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件11.2補(bǔ)充條款12.合同解釋與效力12.1合同解釋原則12.2合同效力范圍13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充程序13.3變更與補(bǔ)充后的生效14.其他約定14.1通知方式與送達(dá)14.2合同文本14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同主體1.1.1本合同由甲方（外資企業(yè)）與乙方（員工）雙方簽訂。1.1.2甲方為依法設(shè)立的外資企業(yè)，具備合法經(jīng)營資格。1.1.3乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意受本合同約束。1.2合同訂立程序1.2.1雙方應(yīng)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。1.2.2乙方在簽訂本合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，如有疑問，可向甲方咨詢。1.2.3雙方在簽訂本合同時，應(yīng)出示有效身份證件。1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2本合同生效前，乙方應(yīng)向甲方提交相關(guān)入職資料。2.勞動關(guān)系與工作內(nèi)容2.1勞動崗位與職責(zé)2.1.1乙方同意在甲方提供的勞動崗位上工作。2.1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：……（具體職責(zé)描述）。2.2工作地點與時間2.2.1乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。2.2.2乙方的工作時間為每周……小時，具體安排由甲方根據(jù)工作需要決定。2.3工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)。2.3.2乙方的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的……要求。3.勞動報酬與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式3.1.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為……元/月。3.1.2工資支付方式為每月……日支付。3.2獎金與津貼3.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予相應(yīng)的獎金和津貼。3.2.2獎金和津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定。3.3社會保險與福利待遇3.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。4.工作條件與勞動保護(hù)4.1工作環(huán)境與安全4.1.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全規(guī)定。4.1.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保安全無隱患。4.2勞動保護(hù)措施4.2.1甲方應(yīng)采取必要措施，防止乙方在工作中發(fā)生工傷或職業(yè)病。4.2.2甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。4.3健康檢查與職業(yè)病防治4.3.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。4.3.2甲方應(yīng)采取措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2爭議解決方式8.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭議處理期限8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在……日內(nèi)提出書面解決請求。8.3.2法院受理案件后，應(yīng)在……日內(nèi)作出判決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.3解除與終止后的手續(xù)9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：結(jié)清工資、歸還物品等。9.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后……日內(nèi)，向乙方支付剩余工資。10.保密與競業(yè)限制10.1保密義務(wù)10.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2競業(yè)限制條款10.2.1合同解除或終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系。10.3競業(yè)限制補(bǔ)償10.3.1甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：……（具體附件名稱）。11.2補(bǔ)充條款11.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解釋與效力12.1合同解釋原則12.1.1本合同以書面形式為準(zhǔn)，解釋應(yīng)遵循合同條款的文義。12.2合同效力范圍12.2.1本合同適用于甲乙雙方在合同期限內(nèi)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同補(bǔ)充程序13.2.1變更或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。13.3變更與補(bǔ)充后的生效13.3.1變更或補(bǔ)充后的合同內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定14.1通知方式與送達(dá)14.1.1雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并采用……方式送達(dá)。14.2合同文本14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同自……年……月……日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方當(dāng)事人，但根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，介入甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定或甲乙雙方授權(quán)，代表甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商、簽訂補(bǔ)充協(xié)議或執(zhí)行合同。15.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間，不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。15.3.2第三方在介入本合同時，不代表任何一方，其行為后果由其自行承擔(dān)。15.3.3第三方在介入本合同時，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.1甲方可委托第三方進(jìn)行員工培訓(xùn)、績效考核等工作。16.1.2甲方可要求第三方提供專業(yè)咨詢，包括但不限于法律、財務(wù)、人力資源等方面。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作，包括但不限于提供必要的信息、資料等。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議，如有疑問，應(yīng)及時與甲方溝通。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，不承擔(dān)法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方對本合同項下所產(chǎn)生的任何損失，其責(zé)任限額為……元人民幣。17.2.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照本合同約定承擔(dān)。18.第三方介入的流程18.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致意見。18.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和責(zé)任。18.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除與第三方的協(xié)議、結(jié)清費(fèi)用等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工入職登記表要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。