二零二五年地產(chǎn)樓盤銷售經(jīng)理專業(yè)聘用合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年地產(chǎn)樓盤銷售經(jīng)理專業(yè)聘用合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合作雙方基本信息1.1合作方A基本信息1.2合作方B基本信息第二條合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則第三條聘用經(jīng)理職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)范圍3.2工作要求3.3義務(wù)條款第四條薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付4.3績效考核第五條工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3休假規(guī)定第六條晉升與培訓(xùn)6.1晉升機會6.2培訓(xùn)計劃6.3職業(yè)發(fā)展第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理第九條合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更第十二條合同解除與終止后的責(zé)任12.1責(zé)任承擔(dān)12.2責(zé)任解除第十三條其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3通知與送達(dá)第十四條合同簽署與生效14.1簽署時間14.2生效時間14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1合作方A基本信息1.1.1名稱：______1.1.2地址：______1.1.3法定代表人：______1.1.4聯(lián)系人：______1.1.5聯(lián)系電話：______1.2合作方B基本信息1.2.1名稱：______1.2.2地址：______1.2.3法定代表人：______1.2.4聯(lián)系人：______1.2.5聯(lián)系電話：______第二條合作目的與原則2.1合作目的2.1.1本合作協(xié)議旨在明確雙方在地產(chǎn)樓盤銷售管理中的合作關(guān)系，共同推進(jìn)項目銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。2.2合作原則2.2.1遵循法律法規(guī)，誠信經(jīng)營。2.2.2公平、公正、公開的原則。2.2.3共同利益，共同發(fā)展的原則。第三條聘用經(jīng)理職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)范圍3.1.1負(fù)責(zé)樓盤銷售團(tuán)隊的管理和日常運營。3.1.2制定銷售策略和銷售計劃。3.1.3確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。3.1.4監(jiān)督銷售團(tuán)隊的工作質(zhì)量。3.2工作要求3.2.1具備豐富的地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。3.2.3具備較強的市場分析能力和決策能力。3.3義務(wù)條款3.3.1保守公司商業(yè)秘密。3.3.2遵守公司規(guī)章制度。3.3.3維護(hù)公司形象，提升公司品牌價值。第四條薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：______元/月。4.1.2績效獎金：根據(jù)銷售業(yè)績進(jìn)行提成。4.1.3其他福利：五險一金、帶薪休假等。4.2薪酬支付4.2.1每月支付一次工資，于每月______日前支付。4.2.2績效獎金在達(dá)成銷售目標(biāo)后支付。4.3績效考核4.3.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同制定。4.3.2績效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。第五條工作時間與休息5.1工作時間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作______天，每天______小時。5.1.2上班時間：______至______。5.2休息時間5.2.1每周休息______天。5.2.2法定節(jié)假日休息。5.3休假規(guī)定5.3.1享受國家法定帶薪休假。5.3.2根據(jù)工作需要，可調(diào)整休假時間。第六條晉升與培訓(xùn)6.1晉升機會6.1.1根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為銷售經(jīng)理提供晉升機會。6.2培訓(xùn)計劃6.2.1公司為銷售經(jīng)理提供定期培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機會。6.2.2銷售經(jīng)理可根據(jù)個人需求，提出培訓(xùn)申請。6.3職業(yè)發(fā)展6.3.1銷售經(jīng)理可在公司內(nèi)部實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，晉升為更高職位。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.1.1銷售經(jīng)理應(yīng)對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1銷售經(jīng)理在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。第八條違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.1.1銷售經(jīng)理未能達(dá)到約定的銷售目標(biāo)。8.1.2銷售經(jīng)理違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。8.1.3銷售經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益。8.1.4合作雙方協(xié)商一致解除合同。8.2違約責(zé)任8.2.1銷售經(jīng)理未達(dá)到銷售目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的績效獎金扣除。8.2.2銷售經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3銷售經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.2.4因合作雙方協(xié)商一致解除合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約處理8.3.1發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)在接到違約通知之日起______日內(nèi)采取補救措施。8.3.2違約方未采取補救措施或補救措施不充分的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除合同等。第九條合同解除與終止9.1解除條件9.1.1合同到期，雙方協(xié)商一致解除。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.1.3銷售經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效。9.1.4合作雙方協(xié)商一致解除。9.2解除程序9.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并明確解除原因。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)。9.2.3解除合同后，銷售經(jīng)理應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。9.3終止條件9.3.1合同到期自然終止。9.3.2發(fā)生合同約定的事由，導(dǎo)致合同無法履行。9.3.3合作雙方協(xié)商一致終止。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。10.2.2若雙方未協(xié)商一致，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十一條合同生效與變更11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項義務(wù)。11.2合同變更11.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意。11.2.2合同變更不影響已生效部分的效力。第十二條合同解除與終止后的責(zé)任12.1責(zé)任承擔(dān)12.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。12.1.2解除或終止合同后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2責(zé)任解除12.2.1合同解除或終止后，雙方責(zé)任解除。第十三條其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。13.2合同附件13.2.1本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。13.3通知與送達(dá)13.3.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。13.3.2通知送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。第十四條合同簽署與生效14.1簽署時間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效時間14.2.1本合同自簽署之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式______份，合作雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方指除甲乙雙方以外的第三方機構(gòu)、個人或企業(yè)，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于項目評估、咨詢、擔(dān)保、法律服務(wù)等。第十六條第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的需求。16.2程序16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體內(nèi)容。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，賠償總額不超過______元。18.2限額適用18.2.1第三方責(zé)任限額適用于合作協(xié)議規(guī)定的所有事項。18.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方原因造成的損失。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明19.1.1第三方與甲乙雙方之間，權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定。19.1.2第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)，不得侵犯對方的合法權(quán)益。19.2權(quán)利義務(wù)劃分19.2.1第三方根據(jù)合作協(xié)議向甲乙雙方提供服務(wù)，享有相應(yīng)的報酬。19.2.2甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付服務(wù)費用。19.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的指示和要求。第二十條第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意。20.1.2第三方介入的變更應(yīng)書面通知甲乙雙方，并更新合作協(xié)議。20.2解除20.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方同意。20.2.2第三方介入的解除應(yīng)書面通知甲乙雙方，并終止合作協(xié)議。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)21.2.1第三方介入的爭議解決機構(gòu)由合作協(xié)議約定。21.2.2若合作協(xié)議未約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議書要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。說明：本合同主體文件，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.第三方合作協(xié)議要求：第三方簽字蓋章，一式兩份。說明：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任。3.薪酬支付憑證要求：每月支付工資時提供。說明：證明薪酬支付的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。4.銷售業(yè)績報表要求：每月提交一次。說明：反映銷售業(yè)績的報表，包括銷售額、銷售量等數(shù)據(jù)。5.保密協(xié)議要求：銷售經(jīng)理簽訂。說明：銷售經(jīng)理承諾保守公司商業(yè)秘密的協(xié)議。6.培訓(xùn)記錄要求：培訓(xùn)結(jié)束后提供。說明：記錄銷售經(jīng)理參加培訓(xùn)情況的文件。7.違約通知要求：違約方收到違約通知后提供。說明：證明違約方收到違約通知的文件。8.爭議解決協(xié)議要求：雙方協(xié)商一致后簽訂。說明：明確爭議解決方式的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：銷售經(jīng)理未達(dá)到約定的銷售目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：銷售經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的績效獎金扣除。2.違約行為：銷售經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：銷售經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：銷售經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬元，賠償100萬元。3.違約行為：銷售經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益。責(zé)任認(rèn)定：公司有權(quán)解除合同，并要求銷售經(jīng)理賠償損失。示例：銷售經(jīng)理因違反公司規(guī)章制度，給公司造成100萬元損失，賠償100萬元。4.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，造成公司損失50萬元，賠償50萬元。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)支付滯納金。全文完。二零二四年地產(chǎn)樓盤銷售經(jīng)理專業(yè)聘用合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的2.1銷售經(jīng)理職位2.2項目名稱及地點2.3聘用期限3.職責(zé)與權(quán)利3.1銷售經(jīng)理職責(zé)3.2公司權(quán)利3.3銷售經(jīng)理權(quán)利4.工作內(nèi)容及要求4.1銷售目標(biāo)4.2工作計劃4.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4考勤及請假制度6.薪資支付方式及時間6.1支付方式6.2支付時間6.3支付憑證7.考核與晉升7.1考核周期7.2考核內(nèi)容7.3晉升條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解約與終止9.1解約條件9.2解約程序9.3解約賠償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升條件14.其他14.1協(xié)議雙方承諾14.2協(xié)議生效日期14.3協(xié)議份數(shù)及保管14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：地產(chǎn)開發(fā)有限公司乙方：先生（女士）1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：先生（女士）1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的2.1銷售經(jīng)理職位本協(xié)議甲方聘請乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)本項目的銷售管理工作。2.2項目名稱及地點項目名稱：地產(chǎn)樓盤項目地點：市區(qū)路2.3聘用期限本協(xié)議的有效期為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.職責(zé)與權(quán)利3.1銷售經(jīng)理職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)項目銷售團(tuán)隊的建設(shè)與管理；3.1.2制定并實施銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)；3.1.3組織銷售活動，提高項目知名度；3.1.4負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，處理客戶投訴；3.1.5完成公司交辦的其他工作。3.2公司權(quán)利3.2.1對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核；3.2.2對乙方違反本協(xié)議的行為進(jìn)行處理；3.2.3對乙方的工作成果進(jìn)行獎勵或處罰。3.3銷售經(jīng)理權(quán)利3.3.1按照公司規(guī)定，享有相應(yīng)的福利待遇；3.3.2對銷售團(tuán)隊進(jìn)行必要的調(diào)整；3.3.3參與公司組織的培訓(xùn)、考察等活動。4.工作內(nèi)容及要求4.1銷售目標(biāo)本年度銷售目標(biāo)為億元。4.2工作計劃4.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊管理等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣萬元/年。5.2績效獎金根據(jù)乙方完成銷售目標(biāo)的實際情況，公司給予相應(yīng)的績效獎金。5.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期，并按照公司規(guī)定享受社會保險和住房公積金。5.4考勤及請假制度乙方需遵守公司考勤制度，請假需提前向公司提出申請。6.薪資支付方式及時間6.1支付方式甲方每月支付乙方工資，績效獎金在年度考核后一次性支付。6.2支付時間每月工資于每月10日前支付，績效獎金于次年度1月10日前支付。6.3支付憑證甲方在支付工資和獎金時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.解約與終止9.1解約條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方因個人原因提出辭職；9.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定而解除協(xié)議。9.2解約程序9.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解約意向；9.2.2雙方應(yīng)在接到解約通知后的10日內(nèi)，完成工作交接；9.2.3雙方應(yīng)在解約后30日內(nèi)，辦理完畢相關(guān)手續(xù)。9.3解約賠償9.3.1因乙方原因解約，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；9.3.2因甲方原因解約，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.2任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請；11.3.2人民法院應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定，公正、及時地審理案件。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序任何一方對本協(xié)議的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同附件13.1附件一：銷售經(jīng)理崗位職責(zé)詳細(xì)列出銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求。13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)。13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升條件詳細(xì)列出乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升條件和程序。14.其他14.1協(xié)議雙方承諾雙方承諾本協(xié)議內(nèi)容真實、有效，并保證在協(xié)議履行過程中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。14.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3協(xié)議份數(shù)及保管本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期甲方：地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽字/蓋章日期：____年____月____日乙方：先生（女士）簽字/蓋章日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的或履行本合同內(nèi)容而介入本合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方、法律顧問、審計機構(gòu)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍、職責(zé)及預(yù)期效果。16.2介入同意對方應(yīng)在接到介入申請后10日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議若同意第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.1.2第三方有權(quán)按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，獨立開展工作。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；17.2.3第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，按時完成工作任務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額本合同項下，第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元。若第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失超過責(zé)任限額的，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任免除18.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行介入?yún)f(xié)議的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；18.2.2第三方在履行介入?yún)f(xié)議過程中，因甲乙雙方提供的信息不真實、不完整或錯誤導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分本合同項下，甲乙雙方應(yīng)對自己的行為負(fù)責(zé)，第三方對甲乙雙方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2財務(wù)劃分第三方介入所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定承擔(dān)。19.3信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方共享必要的信息，但第三方不得將共享信息用于與本合同無關(guān)的其他目的。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方完成工作任務(wù)；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行介入?yún)f(xié)議。20.2終止程序20.2.1第三方完成工作任務(wù)或滿足終止條件后，應(yīng)向甲乙雙方提交終止報告；20.2.2甲乙雙方應(yīng)在接到終止報告后10日內(nèi)，確認(rèn)終止。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1工作交接第三方終止介入后，應(yīng)將工作成果及有關(guān)資料移交給甲乙雙方。21.2費用結(jié)算甲乙雙方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，對第三方進(jìn)行費用結(jié)算。21.3責(zé)任追究若第三方在介入過程中發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列出銷售經(jīng)理的職位描述、工作職責(zé)、任職資格等；包含銷售經(jīng)理的日常工作流程、銷售目標(biāo)設(shè)定、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等；附件需加蓋甲方公章。2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)表要求：列出銷售經(jīng)理的基本工資、績效獎金、福利待遇等；明確薪資支付方式和時間；附件需加蓋甲方公章。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升條件要求：詳細(xì)規(guī)定銷售經(jīng)理的考核周期、考核內(nèi)容、考核方法等；明確晉升的條件、程序和晉升后的待遇；附件需加蓋甲方公章。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等；雙方簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等；列出第三方的工作計劃、時間表、費用預(yù)算等；雙方及第三方簽字蓋章，一式兩份，各方各執(zhí)一份。6.附件六：工作交接清單要求：列出雙方在合同終止或解除時需交接的工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等；雙方簽字確認(rèn)，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成銷售目標(biāo)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3甲方未按時支付乙方工資；1.4任何一方未履行保密義務(wù)；1.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時完成銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績效獎金；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.3甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%；2.4任何一方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；2.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。3.示例說明：3.2乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，被依法追究刑事責(zé)任，并賠償甲方損失萬元；3.3甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付萬元違約金；3.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密，被依法追究刑事責(zé)任，并賠償對方損失萬元；3.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，賠償對方因此遭受的損失萬元。全文完。二零二四年地產(chǎn)樓盤銷售經(jīng)理專業(yè)聘用合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金4.5其他福利5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作環(huán)境6.考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1生效條件11.2生效日期11.3變更程序12.合同解除與終止后的處理12.1財務(wù)結(jié)算12.2知識產(chǎn)權(quán)與保密12.3其他事項13.其他條款13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.4“合同”指本《二零二四年地產(chǎn)樓盤銷售經(jīng)理專業(yè)聘用合作協(xié)議》。1.1.5“職責(zé)范圍”指乙方在樓盤銷售過程中應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任。1.1.6“工作內(nèi)容”指乙方在職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)完成的具體工作事項。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋以本合同中的解釋為準(zhǔn)。1.2.2如對本合同的定義和解釋有疑問，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：________2.1.2法定代表人：________2.1.3注冊資本：________2.1.4注冊地址：________2.1.5聯(lián)系人：________2.1.6聯(lián)系電話：________2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱：________2.2.2法定代表人：________2.2.3注冊資本：________2.2.4注冊地址：________2.2.5聯(lián)系人：________2.2.6聯(lián)系電話：________3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.1.1乙方受聘擔(dān)任甲方樓盤的銷售經(jīng)理。3.1.2乙方的工作崗位為________。3.2職責(zé)范圍3.2.1乙方負(fù)責(zé)樓盤的銷售管理工作。3.2.2乙方負(fù)責(zé)制定銷售策略和計劃。3.2.3乙方負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊，培訓(xùn)銷售人員。3.3工作內(nèi)容3.3.1乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售策略和計劃。3.3.2乙方負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行溝通，洽談。3.3.3乙方負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，跟進(jìn)合同執(zhí)行情況。4.薪酬與福利4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣________元/月。4.1.2基本工資按月支付。4.2績效獎金4.2.1乙方根據(jù)公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.2.2績效獎金按月支付。4.3社會保險4.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險。4.3.2社會保險按月繳納。4.4住房公積金4.4.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.4.2住房公積金按月繳納。4.5其他福利4.5.1甲方為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間。5.1.2標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周________小時，每天________小時。5.2工作地點5.2.1乙方的工作地點為________。5.3工作環(huán)境5.3.1甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。6.考核與評估6.1考核方式6.1.1甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核。6.1.2考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.2.1評估標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。6.3考核結(jié)果6.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。8.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。8.2.2乙方如有上述違約情形，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1乙方連續(xù)兩次績效考核不合格。9.1.2乙方因個人原因提出解除合同。9.2終止條件9.2.1乙方死亡或者喪失民事行為能力。9.2.2甲方因故終止樓盤銷售業(yè)務(wù)。9.3解除與終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.3.2因甲方原因解除或終止合同的，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方。9.3.3因乙方原因解除或終止合同的，乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在________日內(nèi)提出解決請求。10.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在________日內(nèi)作出裁決。11.合同生效與變更11.1生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2生效日期11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3變更程序11.3.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.合同解除與終止后的處理12.1財務(wù)結(jié)算12.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。12.1.2財務(wù)結(jié)算應(yīng)包括工資、獎金、社會保險、住房公積金等。12.2知識產(chǎn)權(quán)與保密12.2.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。12.2.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)。12.3其他事項12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余業(yè)務(wù)。13.其他條款13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知與送達(dá)13.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。13.4合同附件13.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署14.1.1本合同由甲方代表________和乙方代表________于________年________月________日簽署。14.2生效14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于市場調(diào)研、營銷推廣、客戶關(guān)系管理、銷售渠道拓展、法律服務(wù)、財務(wù)咨詢等。15.2范圍界定15.2.1第三方介入的具體范圍和內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確約定。15.2.2甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的事項進(jìn)行充分溝通，確保第三方能夠充分理解并履行其職責(zé)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙雙方的要求。16.1.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責(zé)。18.第三方介入的程序18.1甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的事項達(dá)成一致意見。18.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展，解決問題。19.第三方責(zé)任限額19