2025版食堂從業(yè)人員派遣服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版食堂從業(yè)人員派遣服務合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同簽訂日期及地點1.3合同編號1.4合同期限2.派遣人員信息2.1派遣人員的基本情況2.2派遣人員的資格要求2.3派遣人員的職責范圍3.服務內容與標準3.1食堂服務內容3.2服務質量標準3.3服務時間及班次安排4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準4.2費用支付方式及時間4.3付款憑證及發(fā)票要求5.人員管理及培訓5.1派遣人員的管理5.2培訓內容及要求5.3培訓費用及責任6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式7.3違約賠償計算方法8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：服務費用明細10.3附件三：培訓計劃11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件變更12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2通知與送達12.3合同解除后的處理13.合同份數13.1合同正本份數13.2合同副本份數14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同簽訂日期及地點簽訂日期：2024年[具體日期]簽訂地點：[具體地點]1.3合同編號合同編號：[合同編號]1.4合同期限合同期限自2024年[具體日期]起至[具體日期]止。第二條派遣人員信息2.1派遣人員的基本情況乙方應向甲方提供符合合同要求的專業(yè)食堂從業(yè)人員，包括但不限于廚師、服務員、清潔工等。2.2派遣人員的資格要求（1）持有有效的健康證明；（2）具備相關職業(yè)資格證書；（3）年齡在[年齡要求]至[年齡要求]之間；（4）無犯罪記錄。2.3派遣人員的職責范圍（1）保證食堂的衛(wèi)生、整潔；（2）按照食譜進行烹飪；（3）為顧客提供優(yōu)質的服務；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。第三條服務內容與標準3.1食堂服務內容（1）食堂的日常運營管理；（2）食堂員工的招聘、培訓和管理；（3）食堂的衛(wèi)生清潔；（4）食堂的食材采購及儲存。3.2服務質量標準（1）食堂環(huán)境整潔、衛(wèi)生；（2）食材新鮮、安全；（3）服務態(tài)度熱情、周到；（4）員工遵守工作紀律。3.3服務時間及班次安排乙方應根據甲方需求，合理安排服務時間及班次，確保食堂的正常運營。第四條服務費用及支付方式4.1服務費用標準乙方提供的服務費用為每月[具體金額]元，按月結算。4.2費用支付方式及時間甲方應在每月[具體日期]前將服務費用支付至乙方指定的賬戶。4.3付款憑證及發(fā)票要求甲方支付服務費用時，應提供相應的付款憑證，乙方應在收到付款憑證后[具體時間]內開具正規(guī)發(fā)票。第五條人員管理及培訓5.1派遣人員的管理甲方對派遣人員進行日常管理，乙方應配合甲方的工作。5.2培訓內容及要求（1）食堂安全操作培訓；（2）服務技能培訓；（3）職業(yè)道德培訓。5.3培訓費用及責任培訓費用由乙方承擔，甲方負責安排培訓時間及場地。第六條保密條款6.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于：（1）食堂的經營數據；（2）顧客信息；（3）供應商信息。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體時間]。6.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的違約責任。第七條違約責任7.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供合格派遣人員；（2）甲方未按照合同約定支付服務費用；（3）任何一方未履行保密義務；（4）任何一方違反合同約定的其他行為。7.2違約責任承擔方式（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔相應的法律責任。7.3違約賠償計算方法違約賠償金額根據實際情況及損失程度計算。第八部分：爭議解決方式8.1爭議解決途徑本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[具體地點]的[具體仲裁委員會]仲裁。8.2爭議解決機構如雙方選擇仲裁解決爭議，應將爭議提交至[具體仲裁委員會]進行仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序應遵循[具體仲裁委員會]的仲裁規(guī)則，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九部分：合同解除及終止9.1合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定，經另一方書面通知后未在[具體期限]內糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）一方宣布破產或被依法接管；（4）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件合同期滿或雙方達成一致解除合同，合同終止。9.3合同解除及終止的程序一方解除合同，應提前[具體期限]書面通知對方，并說明解除理由。合同解除或終止后，雙方應按照約定進行清算。第十部分：合同附件10.1附件一：派遣人員名單附件一應包含所有派遣人員的基本信息，包括姓名、身份證號碼、職位、入職日期等。10.2附件二：服務費用明細附件二應詳細列出每月的服務費用，包括但不限于人工費、物料費、管理費等。10.3附件三：培訓計劃附件三應包含對派遣人員進行培訓的具體計劃，包括培訓內容、時間、地點等。第十一部分：合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。11.3合同附件變更合同附件的變更，應視為合同內容的變更，并按照本條第11.2款的規(guī)定進行。第十二部分：其他約定事項12.1不可抗力條款如發(fā)生地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.2通知與送達本合同項下的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，視為送達。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余的款項和服務，并確保雙方的合法權益不受損害。第十三部分：合同份數13.1合同正本份數本合同一式[具體份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數]份，具有同等法律效力。第十四部分：合同簽署14.1合同簽署人本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽字或蓋章。14.2合同簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方、保險代理方等，其具體定義為在合同履行過程中，提供專業(yè)服務、咨詢意見或進行監(jiān)督、評估、保險代理等活動的獨立第三方。15.2第三方的介入范圍（1）提供招聘、培訓、派遣等相關服務；（2）提供財務管理、審計、稅務咨詢等服務；（3）提供技術支持、設備維護等服務；（4）提供安全、健康、環(huán)境等方面的咨詢服務；（5）提供項目監(jiān)理、質量評估等服務。16.甲乙雙方的額外條款及說明16.1第三方選擇與授權（1）甲方有權選擇第三方，并授權第三方按照本合同約定提供相關服務。（2）乙方應配合甲方選擇第三方，并在甲方授權后提供必要的支持。16.2第三方服務的費用第三方服務的費用由甲方承擔，具體費用根據第三方提供的服務內容和約定標準確定。16.3第三方服務的監(jiān)督與評價甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價，第三方應積極配合甲方的監(jiān)督工作。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任（1）第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。（2）第三方因自身原因導致服務質量不符合約定的，應承擔相應的違約責任。（3）第三方在提供服務過程中，若因違反法律法規(guī)或違反合同約定，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔賠償責任。17.2第三方的權利（1）第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和數據，以便其履行合同義務。18.第三方的責任限額18.1責任限額的設定第三方因履行合同而產生的責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.2責任限額的適用第三方在履行合同過程中，若因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，其賠償責任不超過合同約定的責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方在履行合同過程中，其責任僅限于合同約定的服務范圍，甲方和乙方各自的責任和義務不受影響。19.2信息保密第三方在履行合同過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密，未經甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。19.3合同變更若合同內容發(fā)生變更，涉及第三方的部分，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，以書面形式予以確認。19.4合同終止合同終止后，第三方應立即停止提供服務，并按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員的姓名、身份證號碼、職位、入職日期、合同期限、服務費用等詳細信息。說明：本附件用于記錄所有派遣人員的基本信息和服務費用，以便甲方進行管理。2.附件二：服務費用明細詳細要求：詳細列出每月的服務費用構成，包括但不限于人工費、物料費、管理費等。說明：本附件用于明確每月的服務費用構成，便于甲乙雙方進行費用結算。3.附件三：培訓計劃詳細要求：包含培訓內容、時間、地點、培訓師、培訓對象等詳細信息。說明：本附件用于記錄培訓計劃，確保派遣人員接受必要的培訓。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方服務內容、服務期限、服務費用、保密條款、違約責任等。說明：本附件用于明確第三方提供的服務內容和雙方的權利義務。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的具體內容，包括變更日期、變更原因、變更后的條款等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保雙方對變更內容有明確共識。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：本附件用于在發(fā)生爭議時，提供明確的解決途徑。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的具體原因、日期、程序等。說明：本附件用于記錄合同解除情況，確保雙方對解除原因和程序有明確共識。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用的[具體比例]。示例：若甲方應支付1萬元服務費用，但未支付，則甲方應支付[具體金額]違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供合格派遣人員責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]。示例：若合同總金額為10萬元，乙方未按約定提供合格派遣人員，則乙方應支付[具體金額]違約金。3.違約行為：第三方服務不符合約定責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，違約金為合同約定第三方服務費用的[具體比例]。示例：若第三方服務費用為1萬元，服務不符合約定，則第三方應支付[具體金額]違約金。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密責任認定：泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若因甲方泄露商業(yè)秘密，導致乙方遭受損失，甲方應賠償[具體金額]。全文完。2024版食堂從業(yè)人員派遣服務合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.服務內容與范圍2.1服務項目2.2服務地點2.3服務時間2.4服務人員數量及要求3.人員派遣與管理3.1人員派遣流程3.2人員考核與培訓3.3人員調換與解聘4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險與公積金5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息日及節(jié)假日安排5.3加班與調休6.工作條件與設施6.1工作場所及設施要求6.2安全生產與勞動保護6.3職業(yè)病防治7.保密與知識產權7.1保密條款7.2知識產權歸屬8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更程序11.2合同變更效力12.合同附件12.1附件一：人員名單12.2附件二：工作職責與崗位要求12.3附件三：薪酬待遇明細13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1合同履行地14.2合同簽署14.3合同語言”第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方（食堂）：[食堂名稱]，地址：[食堂地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯系電話：[聯系電話]。乙方（派遣服務公司）：[派遣服務公司名稱]，地址：[派遣服務公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯系電話：[聯系電話]。1.2合同簽訂日期本合同于2024年[簽訂月份]日簽訂。1.3合同期限本合同有效期為自2024年[起始月份]日起至2025年[終止月份]日止。2.服務內容與范圍2.1服務項目乙方負責為甲方提供食堂從業(yè)人員派遣服務，包括但不限于廚師、服務員、清潔工等崗位。2.2服務地點乙方派遣的從業(yè)人員將在甲方指定的食堂內提供服務。2.3服務時間乙方派遣的從業(yè)人員應按照甲方食堂的營業(yè)時間提供服務，具體工作時間由甲方與乙方派遣的從業(yè)人員協(xié)商確定。2.4服務人員數量及要求甲方根據實際需要，向乙方提出派遣人員數量及崗位要求，乙方應根據甲方要求派遣相應數量及符合崗位要求的從業(yè)人員。3.人員派遣與管理3.1人員派遣流程乙方接到甲方派遣需求后，應在[時間限制]內完成人員選拔、培訓及派遣工作。3.2人員考核與培訓乙方應對派遣的從業(yè)人員進行崗前培訓和在職培訓，確保其具備履行職責的能力。甲方對派遣的從業(yè)人員進行定期考核。3.3人員調換與解聘如派遣的從業(yè)人員不符合崗位要求或出現嚴重違紀行為，甲方有權要求乙方進行人員調換或解聘。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方派遣的從業(yè)人員的基本工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體金額為[基本工資金額]。4.2獎金及補貼乙方派遣的從業(yè)人員在完成工作且無違紀行為的情況下，享有甲方規(guī)定的獎金及補貼。4.3社會保險與公積金乙方負責為派遣的從業(yè)人員繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及標準按國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.工作時間與休息5.1工作時間安排乙方派遣的從業(yè)人員的工作時間應與甲方食堂的營業(yè)時間相一致，具體工作時間由甲方與乙方派遣的從業(yè)人員協(xié)商確定。5.2休息日及節(jié)假日安排乙方派遣的從業(yè)人員享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日，具體安排由甲方與乙方派遣的從業(yè)人員協(xié)商確定。5.3加班與調休乙方派遣的從業(yè)人員在法定工作時間外加班，甲方應支付加班工資。如需調休，應與乙方派遣的從業(yè)人員協(xié)商一致。6.工作條件與設施6.1工作場所及設施要求甲方應確保食堂工作場所及設施符合國家相關標準，為乙方派遣的從業(yè)人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2安全生產與勞動保護甲方應遵守國家安全生產法律法規(guī)，加強安全生產管理，保障乙方派遣的從業(yè)人員的人身安全。6.3職業(yè)病防治甲方應采取措施預防和控制職業(yè)病危害，確保乙方派遣的從業(yè)人員的工作環(huán)境符合職業(yè)病防治要求。8.違約責任8.1違約情形1.乙方未能按約定時間完成人員派遣；2.甲方未能按時支付乙方約定的報酬；3.任何一方未按約定履行保密義務；4.任何一方未按約定履行合同解除或終止手續(xù)；5.任何一方違反合同中約定的其他條款。8.2違約責任承擔1.對于違約行為，違約方應向守約方支付違約金，違約金數額為[違約金比例]。2.若違約行為造成對方損失的，違約方還應承擔賠償責任，賠償金額不低于實際損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構除非雙方另有約定，所有爭議均應通過訴訟解決，且訴訟地應為合同履行地。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.出現不可抗力，致使合同無法履行；3.一方嚴重違約，經對方書面通知后[時間限制]內仍未糾正。10.2合同終止條件合同期滿，如雙方未續(xù)簽，合同自動終止。11.合同變更11.1合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更效力變更后的合同條款自變更協(xié)議簽訂之日起生效，并對雙方具有同等約束力。12.合同附件12.1附件一：人員名單12.2附件二：工作職責與崗位要求12.3附件三：薪酬待遇明細13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件1.出現第10.1條規(guī)定的合同解除條件；2.雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定14.1合同履行地本合同的履行地為[合同履行地]。14.2合同簽署本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。甲方（食堂）簽字：_________日期：____年____月____日乙方（派遣服務公司）簽字：_________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、技術支持方、保險機構等。15.2第三方介入情形1.乙方在人員派遣過程中需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持；2.甲乙雙方需要第三方進行合同履行情況的監(jiān)督和評估；3.雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與。15.3第三方責任1.第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。2.第三方應對其提供的服務或技術支持承擔相應的法律責任。15.4第三方權利1.第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間不存在直接的法律關系，甲方與乙方之間的合同關系不受第三方介入的影響。2.第三方與乙方的責任劃分：第三方在合同履行過程中，其責任僅限于其提供的服務或技術支持，乙方對甲方承擔全部合同責任。3.第三方與甲方的責任劃分：第三方在合同履行過程中，其責任僅限于其提供的服務或技術支持，甲方對乙方承擔全部合同責任。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因其提供的服務或技術支持導致甲乙雙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額為[責任限額金額]。2.若第三方責任限額不足以覆蓋實際損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔超出限額部分的賠償責任。16.3責任限額適用范圍1.第三方提供的服務或技術支持存在重大缺陷，導致甲乙雙方遭受損失；2.第三方故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失；3.第三方違反本合同約定，導致甲乙雙方遭受損失。16.4責任限額的調整若因國家法律法規(guī)的調整或市場環(huán)境的變化，導致第三方責任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。17.第三方介入的終止17.1第三方介入終止條件1.第三方完成合同約定的工作；2.第三方提供的服務或技術支持不符合合同約定；3.雙方協(xié)商一致終止第三方介入。17.2第三方介入終止后的責任第三方介入終止后，甲乙雙方應根據合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。如因第三方原因導致合同無法履行，由第三方承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單詳細要求：列出乙方派遣至甲方食堂的從業(yè)人員名單，包括姓名、崗位、入職日期、合同期限等基本信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方人員派遣的具體情況。2.附件二：工作職責與崗位要求詳細要求：詳細列出各崗位的工作職責、任職資格、工作條件等要求。說明：此附件用于明確各崗位的具體工作內容和要求，確保派遣人員符合甲方需求。3.附件三：薪酬待遇明細詳細要求：詳細列出派遣人員的工資結構、獎金、補貼、社會保險和住