2024年貴州地區(qū)常見勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年貴州地區(qū)常見勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)安全7.3健康檢查第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1遵守規(guī)章制度9.2職業(yè)道德9.3違紀(jì)處理第十條：合同解除和終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他條款12.1保密協(xié)議12.2競業(yè)限制12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十三條：附件13.1職位說明書13.2工資條13.3崗位職責(zé)表第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同有效期不受固定期限的限制，雙方可協(xié)商終止或解除合同。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方擔(dān)任甲方公司____部門的____職位，具體職責(zé)如下：(1)負(fù)責(zé)____工作；(2)負(fù)責(zé)____工作；(3)負(fù)責(zé)____工作；3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行如下工作職責(zé)：(1)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；(2)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，達(dá)到工作質(zhì)量要求；(3)積極參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；(4)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；(5)不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。4.2加班時(shí)間：乙方在完成工作任務(wù)或公司規(guī)定的工作時(shí)間外，因工作需要加班的，應(yīng)按照公司規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.3加班工資：乙方加班工資按公司規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.4福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按國家規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加醫(yī)療保險(xiǎn)，按國家規(guī)定的比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，按國家規(guī)定的比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加工傷保險(xiǎn)，按國家規(guī)定的比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。6.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加生育保險(xiǎn)，按國家規(guī)定的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2職業(yè)發(fā)展：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。9.3違紀(jì)處理：乙方如有違反規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為，甲方將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十條：合同解除和終止10.1解除合同的情形：在合同有效期內(nèi)，雙方均可提出解除合同，但應(yīng)提前__天通知對方。10.2終止合同的情形：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。11.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.4訴訟解決：如仲裁結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。第十二條：其他條款12.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。12.2競業(yè)限制：乙方在合同終止后__年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或相似的工作。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條：附件13.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的職位要求、工作職責(zé)等信息。13.2工資條：記錄乙方的工資、獎(jiǎng)金、扣除等詳細(xì)信息。13.3崗位職責(zé)表：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同的有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行修改。14.3合同解除：合同的解除應(yīng)遵循國家法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的職位要求、工作職責(zé)等信息。包括但不限于：職位名稱、職位級(jí)別、主要工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。附件二：工資條記錄乙方的工資、獎(jiǎng)金、扣除等詳細(xì)信息。包括但不限于：基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。附件三：崗位職責(zé)表詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。包括但不限于：日常工作職責(zé)、項(xiàng)目任務(wù)、績效考核指標(biāo)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，或未履行職業(yè)道德。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款、降職等處理。2.對于乙方嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并依法追責(zé)。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償損失。示例說明：2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的有效期限。3.加班工資：指員工在正常工作時(shí)間之外加班所應(yīng)得的工資。4.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者退休后的基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、作品等。1.本合同是雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于確立勞動(dòng)關(guān)系和明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.合同中規(guī)定的