二零二五年度專業(yè)美容院按摩服務(wù)人員聘請協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度專業(yè)美容院按摩服務(wù)人員聘請協(xié)議本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條聘請雙方1.1聘請方：X美容院1.2被聘請方：X第二條聘請崗位與職責(zé)2.1聘請崗位：按摩服務(wù)人員2.2聘請職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)2.2.2按照美容院的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作2.2.4參加美容院組織的培訓(xùn)，提高專業(yè)技能第三條聘請期限3.1聘請期限：自2025年1月1日至2025年12月31日3.2雙方同意，在聘請期限屆滿前，可協(xié)商續(xù)簽合同第四條工作時間與地點4.1工作時間：周一至周日，每天8小時4.2工作地點：X美容院第五條工資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+獎金5.2基本工資：每月人民幣元5.3績效工資：根據(jù)個人業(yè)績，每月人民幣元5.4獎金：年終獎金，根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)，一次性發(fā)放第六條社會保險與福利6.1聘請方依法為被聘請方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）6.2被聘請方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇6.3被聘請方享有公司提供的員工宿舍、餐飲等福利第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2被聘請方有下列情形之一的，聘請方有權(quán)解除合同：7.2.1違反國家法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果7.2.2嚴(yán)重違反美容院規(guī)章制度，造成惡劣影響7.2.3擅離職守，給美容院造成重大損失7.3聘請方有下列情形之一的，被聘請方有權(quán)解除合同：7.3.1未按時足額支付被聘請方工資7.3.2未能為被聘請方繳納社會保險7.3.3違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害被聘請方權(quán)益7.4雙方解除合同后，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和各項費用。第八條合同解除與終止8.1合同解除：8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同8.1.2出現(xiàn)第七條規(guī)定的違約情形，另一方有權(quán)解除合同8.2合同終止：8.2.1聘請期限屆滿，合同自然終止8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止8.2.3其他法律規(guī)定或雙方約定的合同終止情形第九條保密條款9.1被聘請方應(yīng)保守美容院商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等9.2被聘請方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)美容院書面同意，不得泄露或使用任何美容院商業(yè)秘密第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條合同生效與變更11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容11.3如需變更合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1聘請方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.1.2被聘請方身份證復(fù)印件13.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件第十四條合同簽署14.1本合同由聘請方代表簽字（或蓋章）并加蓋公章，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后，自即日起生效，有效期為一年14.3本合同自簽訂之日起至期滿之日的任何續(xù)簽或終止，均需按照本合同約定的條款執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方（聘請方）和乙方（被聘請方）以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、保險公司等。第二條第三方介入情形2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可邀請第三方介入本合同的執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)。2.2乙方在合同執(zhí)行過程中，如需第三方協(xié)助，應(yīng)征得甲方同意。2.3.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力2.3.2甲方和乙方均認(rèn)可第三方的介入2.3.3第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額如下：3.2.1因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格導(dǎo)致的損失，第三方責(zé)任限額為人民幣元。3.2.2因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失，第三方責(zé)任限額為人民幣元。3.2.3第三方責(zé)任限額最高不超過本合同總額的10%。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1依法行使監(jiān)督權(quán)和提供服務(wù)權(quán)4.1.2要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合4.1.3依法獲取報酬4.2第三方義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本合同約定4.2.2確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4.2.3對介入過程中獲取的甲方和乙方信息負(fù)有保密義務(wù)第五條第三方變更與退出5.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。5.2第三方退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并妥善處理相關(guān)事宜。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由本合同約定。6.2第三方與其他各方的關(guān)系，由各自之間的合同約定。6.3第三方介入本合同，不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方責(zé)任承擔(dān)7.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2甲方和乙方因第三方介入本合同而產(chǎn)生的糾紛，由甲方和乙方自行解決。7.3第三方責(zé)任承擔(dān)方式如下：7.3.1第三方直接向甲方或乙方支付賠償金7.3.2第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條第三方介入費用8.1第三方介入本合同，應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的費用標(biāo)準(zhǔn)支付費用。8.2第三方費用支付方式如下：8.2.1甲方承擔(dān)部分費用8.2.2乙方承擔(dān)部分費用8.2.3雙方共同承擔(dān)部分費用第九條第三方介入期限9.1第三方介入本合同的期限，由本合同約定。9.2第三方介入期限屆滿，第三方應(yīng)退出本合同。第十條第三方介入的終止10.1.1第三方違反法律法規(guī)和本合同約定10.1.2第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)10.1.3第三方介入導(dǎo)致合同無法履行10.2第三方介入終止后，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘請方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：提供有效的營業(yè)執(zhí)照正本復(fù)印件，加蓋公章。附件說明：用于證明聘請方的合法經(jīng)營資格。2.被聘請方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供有效的身份證正反面復(fù)印件，加蓋公章。附件說明：用于證明被聘請方的身份信息。3.聘請協(xié)議詳細(xì)要求：提供雙方簽訂的正式合同文本，加蓋公章。附件說明：作為本合同的正式文件。4.社會保險繳納憑證詳細(xì)要求：提供由社會保險機(jī)構(gòu)出具的繳納憑證。附件說明：用于證明聘請方已為被聘請方繳納社會保險。5.聘請方稅務(wù)登記證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供有效的稅務(wù)登記證復(fù)印件，加蓋公章。附件說明：用于證明聘請方的稅務(wù)登記情況。6.被聘請方健康證明詳細(xì)要求：提供有效的健康證明，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。附件說明：用于證明被聘請方符合工作要求。7.聘請方財務(wù)報表詳細(xì)要求：提供近期的財務(wù)報表，加蓋公章。附件說明：用于證明聘請方的財務(wù)狀況。8.被聘請方離職證明詳細(xì)要求：提供上一份工作單位的離職證明。附件說明：用于證明被聘請方的就業(yè)背景。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：提供第三方介入的協(xié)議文本，加蓋公章。附件說明：用于證明第三方介入的合法性和具體內(nèi)容。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實際情況，提供其他必要的文件。附件說明：用于補充證明本合同相關(guān)條款的履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘請方未按照約定時間提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘請方每延誤一天服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。示例說明：若被聘請方在合同約定日期后延遲一天提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣元。2.違約行為：被聘請方提供服務(wù)時，服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘請方應(yīng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，若服務(wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)重新提供服務(wù)或賠償甲方損失。示例說明：若被聘請方提供的按摩服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求其重新提供服務(wù)，或根據(jù)損失情況要求賠償。3.違約行為：聘請方未按時足額支付被聘請方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘請方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付被聘請方工資，若未按時支付，應(yīng)支付違約金人民幣元。示例說明：若聘請方在約定支付工資日期后延遲一天支付，應(yīng)支付違約金人民幣元。4.違約行為：第三方違反本合同約定，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)其違約行為造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方因服務(wù)問題導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額，賠償甲方損失。全文完。二零二五年度專業(yè)美容院按摩服務(wù)人員聘請協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同適用范圍1.4合同期限第二章服務(wù)人員信息2.1服務(wù)人員基本資料2.2服務(wù)人員資格要求2.3服務(wù)人員工作內(nèi)容2.4服務(wù)人員培訓(xùn)第三章聘用條件3.1聘用標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬待遇3.3工作時間3.4休息休假第四章職責(zé)與義務(wù)4.1服務(wù)人員職責(zé)4.2服務(wù)人員義務(wù)4.3院方職責(zé)4.4院方義務(wù)第五章薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3獎金及提成5.4福利待遇第六章合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3違約責(zé)任6.4爭議解決第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金8.4損害賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十章合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除后的處理第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力事件處理11.3不可抗力通知第十二章其他約定12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同附件生效12.4合同生效日期第十三章合同解除后的處理13.1服務(wù)人員離職手續(xù)13.2服務(wù)人員離職補償13.3服務(wù)人員離職證明13.4院方解除合同后的處理第十四章合同附件14.1附件一：服務(wù)人員簡歷14.2附件二：薪酬計算方法14.3附件三：福利待遇明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決規(guī)則合同編號_________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確雙方在二零二五年度內(nèi)，就專業(yè)美容院按摩服務(wù)人員的聘請事宜達(dá)成一致，確保雙方權(quán)益得到保障。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同適用范圍本合同適用于本美容院與聘請的按摩服務(wù)人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.4合同期限本合同期限自雙方簽字之日起至二零二五年度結(jié)束。第二章服務(wù)人員信息2.1服務(wù)人員基本資料服務(wù)人員應(yīng)提供真實有效的身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等個人資料。2.2服務(wù)人員資格要求2.3服務(wù)人員工作內(nèi)容服務(wù)人員應(yīng)按照本美容院的規(guī)定，提供專業(yè)的按摩服務(wù)。2.4服務(wù)人員培訓(xùn)本美容院將為服務(wù)人員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高其服務(wù)技能。第三章聘用條件3.1聘用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)人員應(yīng)滿足本美容院規(guī)定的各項條件，包括但不限于年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等。3.2薪酬待遇服務(wù)人員的薪酬待遇包括基本工資、績效工資、獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。3.3工作時間服務(wù)人員的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.4休息休假服務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。第四章職責(zé)與義務(wù)4.1服務(wù)人員職責(zé)服務(wù)人員應(yīng)按照規(guī)定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的按摩服務(wù)，維護(hù)美容院的形象。4.2服務(wù)人員義務(wù)服務(wù)人員應(yīng)遵守本美容院的各項規(guī)章制度，服從管理。4.3院方職責(zé)院方應(yīng)提供必要的工作條件，保障服務(wù)人員的合法權(quán)益。4.4院方義務(wù)院方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)人員的薪酬和福利。第五章薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)服務(wù)人員的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等組成。5.2薪酬支付薪酬按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。5.3獎金及提成服務(wù)人員可依據(jù)業(yè)績獲得獎金及提成。5.4福利待遇服務(wù)人員享有國家法定福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。第六章合同變更與解除6.1合同變更合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改。6.2合同解除合同解除包括協(xié)商解除和法定解除。6.3違約責(zé)任任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.4爭議解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容服務(wù)人員應(yīng)保守本美容院的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。7.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年。7.3違約責(zé)任服務(wù)人員泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）服務(wù)人員未按照合同約定提供服務(wù)的；（2）服務(wù)人員泄露美容院商業(yè)秘密的；（3）院方未按照合同約定支付薪酬或福利的；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.3違約金違約金按照合同約定的比例計算，最高不超過服務(wù)人員三個月的薪酬。8.4損害賠償違約方造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）書面通知對方爭議事項；（2）協(xié)商解決；（3）提交仲裁或訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可選擇有管轄權(quán)的人民法院。第十章合同生效及終止10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）服務(wù)人員離職；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項，包括但不限于薪酬結(jié)算、保密協(xié)議的履行等。第十一章不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2不可抗力事件處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；協(xié)商不成的，可部分或全部免除責(zé)任。11.3不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。第十二章其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于薪酬計算方法、福利待遇明細(xì)、保密協(xié)議等。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.3合同附件生效合同附件與本合同具有同等法律效力。12.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同解除后的處理13.1服務(wù)人員離職手續(xù)服務(wù)人員離職前，應(yīng)完成工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.2服務(wù)人員離職補償服務(wù)人員離職，院方應(yīng)按照合同約定支付離職補償。13.3服務(wù)人員離職證明服務(wù)人員離職后，院方應(yīng)出具離職證明。13.4院方解除合同后的處理院方解除合同后，應(yīng)按照合同約定處理剩余事項。第十四章合同附件14.1附件一：服務(wù)人員簡歷14.2附件二：薪酬計算方法14.3附件三：福利待遇明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決規(guī)則甲方（美容院）：簽字：________________日期：________________乙方（服務(wù)人員）：簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的專業(yè)技能和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方工作安排甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間，乙方應(yīng)服從安排。1.3甲方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。1.4甲方市場推廣甲方負(fù)責(zé)制定市場推廣計劃，乙方應(yīng)積極參與并配合甲方的市場推廣活動。1.5甲方品牌保護(hù)乙方在服務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲方品牌形象，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主安排工作時間乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，自主安排工作時間，但需提前向甲方報備。2.2乙方自主選擇服務(wù)項目乙方有權(quán)根據(jù)自身技能和客戶需求，自主選擇提供的服務(wù)項目。2.3乙方自主拓展客戶乙方有權(quán)自主拓展客戶資源，但需遵守甲方相關(guān)政策和規(guī)定。2.4乙方自主提升技能乙方有權(quán)自主參加培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能，甲方應(yīng)給予必要的支持。2.5乙方權(quán)益保障乙方在服務(wù)過程中，如遇到客戶投訴或其他問題，甲方應(yīng)予以協(xié)助解決，保障乙方權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所推薦的服務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，并對服務(wù)人員的真實性負(fù)責(zé)。3.2中介費用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費用由甲方支付，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方就合同履行過程中的問題進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)如因中介機(jī)構(gòu)推薦的服務(wù)人員存在虛假信息或不符合要求，導(dǎo)致合同無法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還中介費用、賠償損失等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：服務(wù)人員簡歷2.附件二：薪酬計算方法3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：爭議解決規(guī)則6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)人員未按照合同約定提供服務(wù)的；服務(wù)人員泄露美容院商業(yè)秘密的；院方未按照合同約定支付薪酬或福利的；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的。2.違約行為的認(rèn)定：服務(wù)人員未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，由甲方或第三方進(jìn)行評估認(rèn)定；服務(wù)人員泄露商業(yè)秘密的，由甲方或第三方根據(jù)保密協(xié)議進(jìn)行認(rèn)定；院方未支付薪酬或福利的，由雙方財務(wù)記錄進(jìn)行認(rèn)定；其他違約行為的認(rèn)定，根據(jù)合同具體條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定。解決辦法：加強培訓(xùn)和監(jiān)督，定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估。2.問題：薪酬支付不及時。解決辦法：制定薪酬支付時間表，明確支付時間，并加強財務(wù)監(jiān)管。3.問題：服務(wù)人員流動性強。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景一：美容院與專業(yè)按摩服務(wù)人員簽訂的正式勞動合同。2.應(yīng)用場景二：美容院通過第三方中介機(jī)構(gòu)聘請專業(yè)按摩服務(wù)人員。3.應(yīng)用場景三：美容院內(nèi)部員工晉升為專業(yè)按摩服務(wù)人員。4.應(yīng)用場景四：美容院與其他機(jī)構(gòu)合作，提供專業(yè)按摩服務(wù)。全文完。二零二五年度專業(yè)美容院按摩服務(wù)人員聘請協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方經(jīng)營的美容院在2025年度需要聘請專業(yè)按摩服務(wù)人員，以提供高品質(zhì)的美容按摩服務(wù)，滿足顧客需求。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋1.“美容院”指甲方經(jīng)營的美容院，提供美容、按摩等美容服務(wù)。2.“服務(wù)期限”指乙方在甲方美容院提供按摩服務(wù)的期限。3.“服務(wù)內(nèi)容”指乙方在甲方美容院提供的按摩項目，包括但不限于面部按摩、身體按摩、足底按摩等。4.“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”指乙方在甲方美容院提供按摩服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。2.甲方應(yīng)按約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受必要的培訓(xùn)和考核。3.乙方應(yīng)按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方設(shè)備，不得損壞。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方經(jīng)營的美容院提供按摩服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，提供規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議到期自然終止。2.雙方協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議。3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方。2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資及福利待遇。2.雙方應(yīng)相互配合，妥善處理與合同履行相關(guān)的事宜。3.本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和技能水平，甲方將支付乙方基本工資，具體金額為每月人民幣____元。2.獎金：乙方在完成規(guī)定的工作量和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，將獲得相應(yīng)的獎金，具體計算方式為每月基本工資的____%。3.假期工資：乙方享有國家法定節(jié)假日及年假期間的工資，具體計算方式為基本工資的____%。4.社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳費比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資，每月____日為支付工資的日期。7.3支付時間1.乙方入職后，甲方將在____個工作日內(nèi)支付乙方首月工資。2.乙方每月工資將在每月____日支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在每月支付工資前，向乙方提供工資支付明細(xì)。2.乙方應(yīng)在收到工資后，簽署工資支付確認(rèn)書。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.若甲方未按照約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除本協(xié)議。8.2乙方違約1.若乙方未按時提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除本協(xié)議。2.若乙方在服務(wù)期間擅自離職，應(yīng)向甲方支付____個月的工資作為違約金。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約，除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.賠償金額應(yīng)以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在服務(wù)期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。9.2保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、動亂等。3.社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例1.地震導(dǎo)致甲方美容院無法正常營業(yè)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在服務(wù)期間及離職后，不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給與甲方存在利益沖突的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方服務(wù)質(zhì)量的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定時，單方面解除本協(xié)議的權(quán)利。2.甲方保留在乙方離職后，對乙方從事與甲方業(yè)務(wù)競爭活動的追責(zé)權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。2.雙方應(yīng)共同維護(hù)甲方的品牌形象。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過正式的溝通渠道進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘請按摩服務(wù)人員的全部協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款任何一方不得單方面增減本協(xié)議的條款，除非雙方協(xié)商一致。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.乙方入職體檢報告復(fù)印件。3.社會保險及公積金繳納證明。4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件。6.甲方開戶銀行信息。7.修改和補充協(xié)議。8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資，認(rèn)定違約。未提供乙方應(yīng)得的工作條件，認(rèn)定違約。未按約定支付乙方獎金，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按時提供服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)定違約。擅自離職，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的基本法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律規(guī)范。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀